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縣編辦基層社會管理工作總結(jié)和下一年工作思路

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-05 11:27:37 | 移動端:縣編辦基層社會管理工作總結(jié)和下一年工作思路

縣編辦基層社會管理工作總結(jié)和下一年工作思路

  xxxx年,景寧縣編辦在縣委、縣政府的正確領導下,在市編辦的指導和大力支持下,以十九大精神和十九屆二中、三中全會為指導,圍繞全縣中心工作,狠抓機構編制各項重點工作、緊扣“志不求易、事不避難”創(chuàng)新實干大趕考和年初制訂的工作目標,各項工作均取得了較好成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、亮點工作精彩紛呈

  (一)首創(chuàng)“域外xx”,推進基層社會管理創(chuàng)新

  立足我縣屬山區(qū)小縣、人口輸出大縣的特點,全縣五分之二人口、x.x萬人長期在全國各地經(jīng)營小超市、小賓館、小水電等“三小經(jīng)濟”及創(chuàng)業(yè)務工,創(chuàng)新基層社會治理,以“全科xx”管理模式為基礎,在景寧人相對集中的xx個。ㄊ校┙x個“域外xx”,構筑“景寧人全域治理”新模式,形成社會治理新格局。這一模式得到了省委書記車俊、省委常委、省委秘書長陳金彪和省委常委、政法委書記王昌榮的批示肯定。

 。ǘ┢鸩“兩個辦法”,不斷探索編制使用效果

  為進一步深化事業(yè)單位改革,不斷強化事業(yè)單位公益屬性,評估編制使用效果,嚴把編制使用關口,確保有限的編制資源發(fā)揮出最大效益。在認真調(diào)研的基礎上,結(jié)合事業(yè)單位權責清單、年度報告公示等情況,統(tǒng)籌分析部門及下屬事業(yè)單位年度履職和內(nèi)設機構人員實際配置等情況,結(jié)合我縣實際情況,起草了《景寧XX族x縣事業(yè)單位機構編制管理暫行辦法》(征求意見稿)和《景寧XX族x縣事業(yè)單位機構編制評估暫行辦法》(征求意見稿),兩個辦法的征求意見稿已通過電子公文平臺向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關各單位征求了意見,并召開縣編辦全體干部大會進行修改完善,征求意見稿已印發(fā)給縣編委會成員進行審閱,編委會會議通過后即可頒布實施。

縣編辦基層社會管理工作總結(jié)和下一年工作思路

  (三)強化“三個注重”,持續(xù)優(yōu)化事登管理服務

  以開展事業(yè)單位事前、事中、事后創(chuàng)新服務為切入點,通過健全服務制度、簡化辦理流程、提供查詢服務等措施,注重 “標準化”建設。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”、 創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+登記管理”服務新模式,推行“在線咨詢、網(wǎng)上辦理、當場辦結(jié)”運行機制等方式,注重線上線下“一體化”服務。實行首問責任制、推動服務下沉、落實辦理時限承諾制,注重“一站式”服務。將原來辦理設立登記需要報送的紙質(zhì)材料由xx項減為xx項,辦結(jié)時限由xx個工作日壓縮為x個工作日,不斷提升事業(yè)單位登記管理服務水平,促進了事業(yè)單位健康有序發(fā)展。截至目前,共受理機關、群團統(tǒng)一社會信用代碼新申請和變更xx家,事業(yè)單位法人設立登記x家,變更登記xx家,全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦理,當場發(fā)證。

 。ㄋ模┞鋵“四個明確”,深化 “四個平臺”建設

  今年以來,縣編辦不斷優(yōu)化機構設置,有效整合資源,做優(yōu)做強便民服務,將基層治理“四個平臺”不斷向縱深推進,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會管理和服務能力。今年x-xx月份,全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過“四個平臺”接收各類信息xxxxxx條,處置辦結(jié)xxxxxx條,基層辦結(jié)率達xx.xx%。一是明確職責分工,強化責任落實。制定了《深化“基層治理x臺”建設職責分工和推進計劃表》,明確了相關單位的職責分工和推進時間要求,將責任落實到科室,明確到人,為全力打造數(shù)字化背景下基層政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了組織保障。二是明確重點任務,全面提升能力。針對全國、省、市“兩會”、清明、國慶期間,組織各網(wǎng)格員開展地毯式安全隱患排查,做好宣傳引導、巡查勸導等工作,確;鶎悠桨卜(wěn)定。大力推廣浙里辦APP注冊使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、派駐機構、村干部、全科xx員等四類人員注冊使用x政務APP達xxxx人,注冊使用率xxx%。三是明確自查要求,強化整改提高。針對x市專項督查存在的問題,召開問題整改部署會議,印發(fā)專項督查自查整改通知,要求相關單位對標檢查并限期整改。同時聯(lián)合縣委政法委、縣行政審批中心、縣綜合信息指揮中心等單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“四個平臺”專項督查,對存在的問題當場予以反饋,并提出整改意見,有效提升“四個平臺”建設工作。四是明確工作目標,健全考核機制。制訂督查辦法,明確季度督查制度,按比例分四次列入年度考核,確保工作任務有效落實。制訂考核細則,采取督導與考核相結(jié)合、自評與考評相結(jié)合、年終考核與專項檢查相結(jié)合的方法全面考核“基層治理四個平臺”運轉(zhuǎn)情況。

 。ㄎ澹┲弊嵏桑庑ぷ髯咴谇傲

  縣編辦緊緊圍繞重點工作宣傳造勢、抓住重要時期凸顯亮點、突出主流媒體提升力度、拓展宣傳載體擴大影響等措施,修改完善了信息調(diào)研制度,調(diào)整了新聞宣傳報道小組及職責分工,進一步明確了職責,提高信息報送的質(zhì)量和數(shù)量,連續(xù)三個季度在全市編辦系統(tǒng)信息錄用得分榮獲第一名。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,共在中央、省、市、縣級等主流媒體上發(fā)表信息xxx篇次,其中在中編辦xx上刊登x條,xxx條,新浪看點x條,x省編辦x刊登x條,《x機構與編制》雜志上發(fā)表綜合信息x條,x在線刊登x條,x熱線刊登x條。在市編辦xx刊登信息xx條,《四個平臺》簡報刊登x條,市委辦《每日匯報》x條,市府辦x條,市政府門戶xx刊登xx條,xxx條,《x日報》x條,其中景寧xx個“域外xx構成社會治理新平臺在《x日報》頭版頭條刊登。信息數(shù)量、質(zhì)量、錄用率等方面均取得較大突破。

 。“最多跑一次“改革實現(xiàn)“六個一”

  對照省市工作要求和省級群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次事項”指導目錄,規(guī)范梳理我縣群眾和企業(yè)到政府辦事事項xxx項(按主項),xxx%實現(xiàn)最多跑一次;根據(jù)《關于梳理公布x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“最多跑一次”事項和村級代辦事項有關工作的通知》要求,召集全縣相關部門和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中梳理并在x政務xx公布我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“最多跑一次”事項xxx項,村級代辦服務事項xx項。下一步,將按照“只進一扇門,只跑一個窗;辦事全覆蓋,速度要最快;辦事不出鄉(xiāng),全域能通辦”要求,緊跟全市“最多跑一次”新要求,提升標準化服務能力與水平,著力推進事項、窗口、人員、區(qū)域和線上線下“五個無差別”,通過強化部門“集成服務”,打造整體政府,深入推進“一窗受理、集成服務”改革,實現(xiàn)“一窗通辦、xx通辦、一證通辦、一碼通辦、一地通辦、一次通辦”。

  二、重點工作全面完成

 。ㄒ唬┤嫱瓿缮a(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革

  一是加強理論學習,統(tǒng)一思想認識。貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神,深入學習中央關于深化黨和國家機構改革的《決定》。組織業(yè)務科室人員認真學習領悟全省事業(yè)單位改革培訓班精神,準確把握改革要求和相關政策,提高思想認識和政治站位,堅持“政事分開、事企分開”的原則,推進經(jīng)營類事業(yè)單位改革。二是注重調(diào)查摸底,做好前期準備。為對全縣x家經(jīng)營類事業(yè)單位進行實地走訪調(diào)研,對各單位的人員編制、實有情況、資產(chǎn)情況、職工訴求、存在困難、改革工作安排等進行詳細了解,為該縣穩(wěn)定推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革鋪平道路。三是完善改革方案,全面完成改革。充分聽取職工意見,完善改革方案,報主管局黨組審核,經(jīng)職工大會通過,上報縣事業(yè)單位改革領導小組批復。

 。ǘ┰鷮嵶龊脵C構編制管理工作

  按照保障重點、民生領域機構編制需求,嚴格遵守“財政供養(yǎng)人員只減不增”工作要求,堅守行政編制和事業(yè)編制“兩個總量”。認真落實空編使用核準制度,從嚴從緊審核xxxx年度編制使用計劃。審批用編計劃,堅持滿編單位先出后進,超編單位只出不進,用編計劃向縣委縣政府中心工作、民生領域和基層傾斜。具體到部門,實行單位編制使用按主管部門系統(tǒng)統(tǒng)籌,截止目前,共下達用編計劃xxx名,其中教育、衛(wèi)生事業(yè)年度編制使用計劃xxx名,綜合行政、事業(yè)類編制使用計劃xxx名(含事業(yè)事業(yè)公開招考xx名,選調(diào)、調(diào)動xx名,人才引進xx名,村官轉(zhuǎn)事業(yè)編制x名),向縣退伍軍人安置辦公室提供xxxx年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位x個。審核編外用工單位xx家,編外用工計劃xx名;完成單位進出編登記xxx人次。同時,嚴格領導職數(shù)審核,完成了股級職數(shù)任前審核xxx人次。

  (三)全面開展實名制數(shù)據(jù)核查和“吃空餉”專項督查

  為切實提高實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量和運行效率,助推全縣黨和國家機構改革順利實施,x月、xx月兩次開展機構編制實名制數(shù)據(jù)信息的專項核查,對機構編制實名制管理系統(tǒng)的機構設置、臺賬管理、編制、領導職數(shù)、人員信息等數(shù)據(jù)信息進行了全面系統(tǒng)的核查和修改,確保了實名制系統(tǒng)中機構、編制、領導職數(shù)、實有人數(shù)、人員信息等數(shù)據(jù)的規(guī)范性、準確性和時效性。x月,聯(lián)合紀委、組織、人社、財政、審計等相關部門全面開展了機關事業(yè)單位“吃空餉”等干部在編不在崗情況專項督查,進一步加強了干部作風建設,嚴肅了組織人事紀律,規(guī)范了機關事業(yè)單位工作人員的考核、監(jiān)督和管理工作。

 。ㄋ模┎粩嗤晟剖聵I(yè)單位公益指數(shù)評價體系

  為鼓勵民辦公益事業(yè)發(fā)展,強化民辦事業(yè)單位公益屬性,提升政府監(jiān)管水平,激發(fā)社會事業(yè)發(fā)展活力,縣編辦不斷推進落實事業(yè)單位公益指數(shù)評價。一是加強宣傳。x月,轉(zhuǎn)發(fā)麗政辦《x市民辦事業(yè)單位公益指數(shù)評價辦法(試行)》,x月,現(xiàn)場實地考察我縣兩家民辦事業(yè)單位運轉(zhuǎn)情況,宣傳指導民辦事業(yè)單位公益指數(shù)評價工作。二是加強協(xié)調(diào)。x月,函告工作領導小組成員單位,指導相關單位根據(jù)評價要求對民辦事業(yè)單位的行業(yè)規(guī)范以及社會滿意度開展相應評價。依據(jù)部門評價結(jié)果,綜合評定民辦事業(yè)單位公益指數(shù)評價等級。三是加強指導。向民辦事業(yè)單位下達評價通知,民辦事業(yè)單位按要求對相關內(nèi)容進行自查自評,并報送自評報告。評價結(jié)束后,向賦分單位以及民辦事業(yè)單位公示評價結(jié)果和等級,針對扣分項,要求各成員單位指出改進的建議和期限,以結(jié)果促進民辦事業(yè)單位的不斷成長。

 。ㄎ澹┻M一步加強權責清單動態(tài)調(diào)整工作。

  一是動態(tài)調(diào)整權力清單。自權責清單在x政務服務網(wǎng)向社會公布以來,縣編辦認真比對省、市、縣三級政府取消、調(diào)整的權力事項,做到及時銜接無遺漏、監(jiān)管無交叉、下放無扯皮。在比對梳理的基礎上,明確清單事項去向,列出取消、下放、轉(zhuǎn)變管理方式等權力事項清單,與保留的權力事項一并對外公布; 二是定期調(diào)整年度重點。針對責任清單年度重點工作調(diào)整,要求相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)x月底前全面完成責任清單xxxx年度重點工作調(diào)整,讓權責清單動態(tài)調(diào)整真正常態(tài)化。

 。┎粩嗉訌“雙隨機”抽查監(jiān)管工作

  一是建立“雙隨機”抽查監(jiān)管系統(tǒng)。截至xx月底,全縣xx個部門在x企業(yè)信息交換共享平臺已完成建庫,其余部門均與省、市對口部門同步跟進,基本實現(xiàn)“雙隨機”抽查管理系統(tǒng)的統(tǒng)一使用和入軌運行。二是開展跨部門聯(lián)合抽查工作。市場監(jiān)管、環(huán)保、文化、安監(jiān)四個部門除了做好自身“雙隨機”抽查監(jiān)管工作以外,同時還分別牽頭負責相應領域的跨部門聯(lián)合“雙隨機”抽查監(jiān)管工作。積極主動與省、市主管部門對接,確定跨部門聯(lián)合抽查事項清單,建立聯(lián)合隨機抽查的“兩庫”和隨機抽查實施細則,開展了x次部門聯(lián)合抽查工作,并進行公示。三是組織工程建設“雙隨機”監(jiān)管實施。制定了《關于推行工程建設“雙隨機”監(jiān)管和跨部門聯(lián)合“雙隨機”抽查監(jiān)管的實施意見》(景編辦〔xxxx〕xx號)。根據(jù)x市“最多跑一次”改革工作三季度專項督查評分細則,督促與工程建設項目審批相關單位建立監(jiān)督檢查辦法,并及時與條線單位對接動態(tài)更新兩庫。

 。ㄆ撸┳龊脵C構改革工作

  一是做好前期調(diào)研準備工作。組織全體干部學習《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《深化黨和國家機構改革方案》《x省委關于深化機構改革的實施意見》等。多次向省、市進行機構改革工作對接,并向兄弟縣(市)學習,交流看法。按照“機構編制框架”統(tǒng)一模板,提前梳理涉改部門機構編制框架,包括劃入劃出的職責、調(diào)整后的內(nèi)設科室、編制和領導職數(shù)、事業(yè)單位調(diào)整等內(nèi)容,以便下一步更好地推進改革信息收集整理。二是成立專班和協(xié)調(diào)小組。抽調(diào)精干力量,成立了改革工作專班,主要負責擬定工作計劃,開展調(diào)查研究,起草改革方案和有關文件,對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡等工作,保障改革工作有序開展。三是擬定機構改革方案。根據(jù)省、市機構改革工作要求,從戰(zhàn)略和全局的高度,擬定黨政機構改革方案,報市委、省委審批。并根據(jù)職責分工倒排時間表,實行清單式管理,完成好規(guī)定動作和自選動作,嚴格把握時間節(jié)點,按省市規(guī)定的改革步驟推進,確保各項改革任務按時完成。

  (八)全面完成第二批執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)工作

  一是做好前期工作對接。根據(jù)相關文件精神,與縣環(huán)保局、縣公安局、縣綜合執(zhí)法局進行事項梳理對接,整理第二批需要劃轉(zhuǎn)至縣綜合執(zhí)法局的事項共xx項。二是做好意見征集。先后向社會和各單位發(fā)出征求意見,收到回復后進行詳細的研究后送法制辦進行合法性審查。三是對社會進行公布。事項劃轉(zhuǎn)通過政府常務會議后,第二批劃轉(zhuǎn)xx項行政處罰及與之相關的行政強制、行政監(jiān)督檢查職權向社會進行公布,日后統(tǒng)一由景寧XX族x縣綜合行政執(zhí)法局行使。

  雖然在過去的一年中,縣編辦在特色亮點工作、重點工作方面取得了較大的成績,但還存在“四個平臺”xx員信息報送質(zhì)量不高、“基層治理綜合信息系統(tǒng)”營運商協(xié)調(diào)配合不強、結(jié)構性超編、法人登記缺乏過程性監(jiān)管、公益指數(shù)評價結(jié)果運用不顯著等問題,下一步,縣編辦將深化全科xx建設,完善xx事項清單,實現(xiàn)xx信息數(shù)字化。加強機構編管理,充分利用自然減員、干部人事調(diào)配消化,堅持編制余缺調(diào)劑與人員調(diào)配使用相結(jié)合等方式逐步消除結(jié)構性超編的問題。

  三、xxxx年工作思路

  xxxx年,縣編辦將在繼續(xù)深入學習習近平總書記關于深化黨和國家機構改革重要論述的基礎上,結(jié)合貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會以及省、市、縣有關會議精神,堅持統(tǒng)領全局、全盤謀劃、科學規(guī)劃,用發(fā)展的眼光“三聚焦”“三創(chuàng)新”“三加強”“三提升”“三突破”來調(diào)研謀劃xxxx年工作思路和重點任務。

  一、聚焦重點工作,推進機構改革順利進行

  一是聚焦深化XX鄉(xiāng)鐵軍“志不求易、事不避難”創(chuàng)新實干大趕考,深入貫徹大學習、大走訪、大調(diào)研、大抓落實等各項要求,立即投入“三服務破六難”百日攻堅大會戰(zhàn),推進“服務企業(yè)服務群眾服務基層”活動,依法管編、嚴格控編,不斷強化機構編制服務保障作用,為全面建成“美麗幸福新景寧”、決勝“全面小康”提供體制機制保障。二是聚焦黨政機關機構改革工作,嚴格按照嚴謹、細致、客觀、質(zhì)量的要求,在x月底前全面完成黨政機構“三定”規(guī)定的制訂和印發(fā),著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系,形成總攬全局、協(xié)調(diào)各方黨的領導體系,職責明確、依法行政的政府治理體系,聯(lián)系廣泛、服務群眾的群團工作體系,增強合力,全面提升治理能力和治理水平,實現(xiàn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。三是聚焦公益類事業(yè)單位改革,嚴格按照國家對事業(yè)單位的新分類開展分類工作,優(yōu)化事業(yè)單位布局,整合同類、規(guī)模小的事業(yè)單位,撤并職能弱化消失的事業(yè)單位,提供公益服務效率;規(guī)范事業(yè)單位名稱、職責表述,名稱中不出現(xiàn)“委辦局”,全面取消事業(yè)單位行政職能。統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構改革,人大、政協(xié)各專委的優(yōu)化,事業(yè)單位及群團改革等工作,全面完成縣委、縣政府交辦的任務。

  二、創(chuàng)新機構編制管理、評估方法,推進黨建品牌落地見效。

  一是創(chuàng)新機構編制管理方式,結(jié)合新一輪黨政機關機構改革和事業(yè)單位改革,深入基層一線調(diào)研,進一步探索事業(yè)編制備案制管理,提出機構編制動態(tài)管理辦法、制定相應的管理措施手段等,進一步優(yōu)化機構編制資源配置,提高效率。二是創(chuàng)新事業(yè)單位編制管理評估方法,圍繞新出臺的《景寧XX族x縣事業(yè)單位機構編制管理暫行辦法》和《景寧XX族x縣事業(yè)單位機構編制評估暫行辦法》,有針對性提出加強監(jiān)督檢查的方法、措施,嚴控機構編制準入關,嚴把編制使用關口,建立多部門聯(lián)動的績效考核機制,確保有限的編制資源發(fā)揮出最大效益。三是創(chuàng)新黨建品牌。以“同心向黨、合力推進機構改革”為黨建品牌,樹立“靠黨旗引領,創(chuàng)時代先鋒,鑄堅強堡壘,樹編辦形象”的理念,調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照中央、省市、縣委的要求,堅持以人民為中心,堅持全面依法治國,以加強黨的全面領導為統(tǒng)領,以推進黨和國家機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點,改革機構設置,優(yōu)化職能配置,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,提高效率效能,為全面建設美麗幸福新XX鄉(xiāng)提供有力的體制機制保障。

  三、加強機構編制、實名制、編外用工管理,建立健全長效機制。

  一是加強機構編制管理。按照“控制總量、限制增量、盤活存量,服務發(fā)展”的原則,堅守行政編制和事業(yè)編制“兩個總量”底線,實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增,嚴格執(zhí)行機構設置管理權限和程序,推進機構編制、領導職數(shù)標準化、規(guī)范化管理。二是加強實名制信息管理。在新一輪機構改革完成后,要全面完善各單位實有人員信息,從嚴從緊核實用編計劃,及時完善人員出入編信息,全面加強實名制管理,構建信息共享平臺,資源充分利用,實現(xiàn)機構編制信息化、動態(tài)化管理。三是加強編外用工管理。根據(jù)分類管理、總量控制、從嚴掌握的原則,從嚴控制財政安排人員經(jīng)費的編外用工的審批,實行實名制管理;逐步規(guī)范專項經(jīng)費列支的自聘人員。完善編外用工管理的考核機制、工資總額增長機制和選人進人公開選拔機制等。

  四、提升監(jiān)管、服務水平,促進干部能力素質(zhì)再上新臺階。

  一是全面提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管。牽頭全縣各相關部門在x企業(yè)信息交換共享平臺完成檢查對象庫和檢查人員庫的建庫工作,全面實現(xiàn)“雙隨機”抽查管理系統(tǒng)的統(tǒng)一使用和入軌運行。積極主動對接各部門“雙隨機、一公開”開展情況,分析監(jiān)管過程中存在的困難和問題,提出切實可行的解決措施,提升全面監(jiān)管水平。二是提升民辦事業(yè)單位公益指數(shù)評價工作。今年要對縣藍天幼兒園和搖籃幼兒園等兩家民辦事業(yè)單位的事業(yè)單位公益指數(shù)進行評價的基礎上,科學合理的設置評價內(nèi)容,不斷完善評價指標和評價方法,推動了民辦事業(yè)單位發(fā)展再上新臺階。三是提升干部隊伍素質(zhì)。建立常態(tài)化學習制度,運用“學習強國”這一平臺,不斷提升政治理論水平,強化業(yè)務培訓,加強溝通交流,全面提升機構編制業(yè)務素質(zhì),勤政廉政、真抓實干,努力打造學習型、服務型、務實型、廉潔型、創(chuàng)新型的XX鄉(xiāng)編辦鐵軍。

  五、突破“一把手”函告制、事登管理水平,推進外宣工作爭先進位。

  一是要在推行單位機構編制“一把手”函告制方面實現(xiàn)新突破。xxxx年是機構改革年,新設、調(diào)整、撤并的單位比較多,很多單位“一把手”都將進行調(diào)整,在單位領導到位后,要及時將機構編制相關規(guī)定、要求函告各單位“一把手”,嚴格落實機構編制管理法律法規(guī)。二是要在提升事業(yè)單位登記管理水平上實現(xiàn)新突破。根據(jù)“最多跑一次”改革工作要求和“八統(tǒng)一”指導目錄,做好政務服務網(wǎng)上事業(yè)單位法人登記(設立、變更、注銷)事項的信息維護,在省權力事項庫中補充更新辦件類型、辦理流程圖、法定依據(jù)等輔助信息,做好登記事項電子化歸檔工作,優(yōu)化事業(yè)單位登記管理,提升服務質(zhì)量。要簡化中文域名注冊管理流程,提供“一站式”管理服務,實現(xiàn)注冊、管理、繳費三統(tǒng)一,實現(xiàn)機關事業(yè)單位中文域名注冊全覆蓋。三是要在外宣工作上取得新突破。要圍繞重點工作宣傳造勢、抓住重要時期凸顯亮點,做到報紙上有文字、廣播里有聲音、電視上有圖像。要突出主流媒體提升力度,拓展宣傳載體擴大影響。加強與省編辦、市編辦《x日報》和市縣兩辦、《XX鄉(xiāng)報》、電視臺等主流媒體溝通,及時報送特色亮點信息,擴大機構編制宣傳的覆蓋面和影響面,提升編辦知名度和美譽度。

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