這次離退休老干部工作推進(jìn)會議就要結(jié)束了。XX同志專門出席會議并作重要講話，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對離退休老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷。XX同志的講話著眼全局、聯(lián)系實際，把握關(guān)鍵、突出重點，體現(xiàn)了很強的政治性、思想性和對老同志的深厚感情，為我們做好新時代離退休老干部工作提供了重要指導(dǎo)。圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會XX同志重要講話精神，與會同志進(jìn)行了深入討論。X家單位作了交流發(fā)言，各具特色、各有亮點，希望同志們學(xué)習(xí)借鑒。下面，我對會議作個小結(jié)。

 

　　一、關(guān)于本次會議的主要收獲

 

　　大家認(rèn)為，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富，安排緊湊、會風(fēng)務(wù)實，普遍感到收獲很大。

 

　　一是進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向。這次會上，XX同志從始終牢記離退休老干部歷史功績、大力弘揚離退休老干部光榮傳統(tǒng)、充分發(fā)揮離退休老干部積極作用、滿腔熱忱做好離退休老干部服務(wù)保障工作、加強離退休老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)等X個方面，系統(tǒng)梳理和深入解讀了習(xí)近平總書記關(guān)于離退休老干部工作的重要論述。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，大家一致認(rèn)為，總書記的重要論述深刻闡明了離退休老干部工作的地位作用、職能職責(zé)、主要任務(wù)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、組織領(lǐng)導(dǎo)等重大問題，為我們做好新時代離退休老干部工作指明了正確方向、提供了根本遵循。大家談到，越是學(xué)習(xí)總書記的重要論述，越是感到總書記對離退休老干部始終滿懷深情，對離退休老干部工作傾注了大量心血，為我們樹立了光輝的典范；越是感到對離退休老干部工作為什么做、做什么、怎么做心里更明朗了，思想更清醒了，行動更堅定了。大家一致表示，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要論述是做好新時代離退休老干部工作的根本保證，要常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，學(xué)以致用、知行合一，真正用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

 

　　二是進(jìn)一步總結(jié)了經(jīng)驗、把握了規(guī)律。這次會上，XX同志從X個方面，回顧總結(jié)了上半年的離退休老干部工作，充分肯定了離退休老干部工作取得的新進(jìn)展新成效。大家認(rèn)為，這既是對上半年離退休老干部工作特點的鮮明概括，又是對離退休老干部工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，幫助我們加深了對離退休老干部工作規(guī)律的認(rèn)識。許多同志談到，離退休老干部工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的，這就要求我們注重加強政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。當(dāng)前最重要的就是要組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。許多同志談到，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，離退休老干部工作面臨的社會環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化，離退休老干部隊伍自身的思想觀念、組成結(jié)構(gòu)、利益訴求等也發(fā)生了很大變化，這就要求我們注重深入學(xué)習(xí)研究、注重理念創(chuàng)新、注重改進(jìn)方式方法，使離退休老干部工作實現(xiàn)與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。許多同志談到，隨著我國社會主要矛盾的變化，老同志對美好生活也有更高追求，尤其是離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，面臨的實際困難越來越多，這就要求我們注重實踐實干實效，找準(zhǔn)和抓住工作中的重點、難點及薄弱點，一個一個地去解決，把黨的離退休老干部工作方針政策落到實處，更好地讓老同志共享改革發(fā)展成果。大家表示，既要當(dāng)好服務(wù)離退休老干部的“辦事員”，又要當(dāng)好離退休老干部工作的“研究員”，切實增強認(rèn)識、把握和運用規(guī)律的自覺性，不斷提高工作的境界、格局和質(zhì)量。

 

　　三是進(jìn)一步理清了思路、明確了任務(wù)。XX同志在講話中，對做好今年離退休老干部工作作出了全面部署，提出了X項任務(wù)。大家認(rèn)為，會議部署的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、目標(biāo)明、措施實，針對性、指導(dǎo)性很強，特別是有不少新精神新要求，抓住了新形勢下離退休老干部工作的新特點，需要我們很好地領(lǐng)會和把握。比如，要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，要提升離退休干部黨組織的組織力，要推動離退休干部黨建更好地融入城市基層黨建大格局，要突出抓好信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，要進(jìn)一步厘清退休干部與離休干部服務(wù)管理的區(qū)別、與其他涉老部門的職責(zé)邊界，等等。許多同志還談到，這次會議既給任務(wù)又教方法，特別是解決矛盾、消除困惑的思路清晰、措施得力、方法科學(xué)，讓我們進(jìn)一步增強了做好離退休老干部工作的底氣和信心。大家表示，新時代賦予離退休老干部工作新使命，我們一定要以更加強烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加過硬的能力素質(zhì)、更加嚴(yán)實的工作作風(fēng)做好工作，努力交出不負(fù)黨中央期望、不負(fù)老同志期待的合格答卷。

 

　　二、關(guān)于抓好會議精神的貫徹落實

 

　　一分部署，九分落實。會議結(jié)束后，大家要抓緊向黨委（黨組）匯報會議精神特別是XX同志重要講話精神，并通過召開會議等形式，抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究提出貫徹落實的具體措施。要把握工作重點，逐條梳理任務(wù)措施，明確責(zé)任分工，加強跟蹤督辦，一條一條抓好落實；要注重真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等不良風(fēng)氣；要突出問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)本地區(qū)本部門離退休老干部工作的突出問題，研究提出務(wù)實管用的措施，使工作更加符合實際、符合規(guī)律、符合離退休老干部愿望；要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，特別是離退休老干部局長要親力親為，抓思路，抓調(diào)研，抓推進(jìn)，抓落實。

 

　　抓好會議精神的貫徹落實，最終要體現(xiàn)到服務(wù)老同志上。從離退休老干部特點和實際來看，做到以下幾點很重要。一是要“做深”。首先是“感情深”，也就是要始終帶著深厚感情去做離退休老干部工作，像XX同志要求的那樣，發(fā)自內(nèi)心地尊敬老同志，全心全意地服務(wù)老同志，把老同志當(dāng)親人、當(dāng)家人、當(dāng)父母，敬愛致恭、用情用心。其次是“作風(fēng)深”，就是要經(jīng)常走訪探望老同志，聽取他們的意見和建議，幫助解決實際問題，讓他們切身感受到重視、尊重和關(guān)心。人老怕寂寞�，F(xiàn)在“空巢”獨居的老同志比較多，見到組織上派人來，激動的心情不亞于見到久別的子女。作為離退休老干部工作者，我們一方面自己要經(jīng)常上門“家訪”，一方面也要主動協(xié)調(diào)服務(wù)黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志走訪慰問老同志。只有這樣，才能把工作做到老同志心坎里。二是要“做實”。就是要以務(wù)實扎實的作風(fēng)，想方設(shè)法為老同志辦實事、辦好事。對于黨中央、國務(wù)院和中央有關(guān)部門已經(jīng)明確的政策待遇，要不折不扣抓好落實；對老同志承諾的事情，一定要兌現(xiàn)，不能失信于老同志。從實際看，有些老同志待遇并沒有真正得到落實。去年我和XX去調(diào)研一名國有企業(yè)的離休干部，她反映的情況，就是按照規(guī)定早就該享有的醫(yī)療待遇，拖了多年都沒有解決。目前這件事雖然已經(jīng)得到了解決，但卻進(jìn)一步提醒我們：做離退休老干部工作，一定要實而又實，來不得半點虛的、空的。三是要“做細(xì)”。離退休老干部工作無小事。老同志反映的問題再細(xì)小瑣碎，也應(yīng)按大事來對待，不能大而化之。我們一定要按照XX同志要求，在離退休老干部工作中想得更細(xì)一些，精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實，做好一件件具體的服務(wù)，真正做到“細(xì)致入微”、“無微不至”。四是要“做快”。不少老同志特別是離休老同志大都年近百歲，服務(wù)照顧好他們，一定要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感責(zé)任感，要有“起而行之，馬上就辦”的態(tài)度和作風(fēng)，否則就可能會給這些老同志帶來終生遺憾。五是要“做優(yōu)”。XX同志在講話中強調(diào)，今后一個時期，關(guān)鍵要在注重“做”的基礎(chǔ)上更注重“做好”，在注重“量”的基礎(chǔ)上更注重“質(zhì)”的提升。這就要求我們樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、追求工作的高質(zhì)量，推動離退休老干部工作提質(zhì)升級，以服務(wù)的高質(zhì)量贏得老同志的滿意。

 

　　三、關(guān)于工作中需要注意的幾個問題

 

　　1.抓好離退休干部黨建工作，要注意把老同志納入組織體系中來。XX同志指出，把廣大老同志組織起來，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當(dāng)前，離退休干部黨員結(jié)構(gòu)變化明顯，離休干部黨員人數(shù)日益減少，退休干部黨員已經(jīng)成為主體。而退休干部黨員隊伍中，有的因為照顧孫輩、探親旅游、投親靠友等原因，與所在黨組織聯(lián)系松散；有的因為一時不適應(yīng)退休生活，放不下架子、抹不開面子，參加黨組織活動熱情不高、主動性不強；還有的因為易地安置等原因，長期不能正常過組織生活。針對這些情況，我們要通過加強教育引導(dǎo)、改進(jìn)管理方式、優(yōu)化組織設(shè)置等措施，把老同志有效納入黨的組織體系中來，盡量讓他們都能就近就便過上正常的組織生活。要研究加強流動離退休干部黨員管理的有效辦法，流出地的離退休老干部工作部門要主動與流入地相關(guān)部門對接，幫助及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系；流入地相關(guān)部門，也要不分親疏、熱情接納。要把傳統(tǒng)手段和信息化手段結(jié)合起來，實現(xiàn)在異地的老同志能隨時隨地與黨組織保持聯(lián)系，及時參加學(xué)習(xí)，及時向組織匯報思想。要按照新頒布的黨支部工作條例，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，既要規(guī)范又要創(chuàng)新，把普遍性要求與老同志的特殊需求結(jié)合起來，對年老體弱、行動不便的老同志不作硬性規(guī)定，也不簡單照抄照搬在職黨員的做法。要加強經(jīng)費保障，特別是在黨費下?lián)苌弦�給予傾斜支持。組織人事部門和離退休老干部工作部門要注意派人參加離退休干部黨支部的活動，掌握動態(tài)情況，聽取意見建議。要落實好退休談話制度，組織人事部門和離退休老干部工作部門在做交接時，都要對老同志過好組織生活、做合格黨員提出明確要求，特別是對擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，要提出相對更高要求，引導(dǎo)他們帶好頭、作表率。

 

　　2.發(fā)揮離退休干部作用，要注重發(fā)揮專長、量力而行。XX同志指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要團結(jié)凝聚包括廣大老同志在內(nèi)的一切積極力量。離退休干部群體聚集了各方面優(yōu)秀人才，很多同志還有繼續(xù)發(fā)揮余熱的真誠愿望。我們要積極創(chuàng)造條件，滿足老同志為黨為國家為人民多做貢獻(xiàn)的心愿。需要指出的是，發(fā)揮離退休干部作用，一定要從老同志的實際出發(fā)。首先要注重發(fā)揮專長，讓他們做擅長做的事。老同志當(dāng)中，有不少是科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等方面的專家。我們要重視用好這支寶貴的“銀發(fā)人才”隊伍，組織和引導(dǎo)他們貢獻(xiàn)智慧和力量。也要堅持自覺自愿、量力而行，讓他們做愿意做的事、力所能及的事。老同志退下來以后，第一位的是安度晚年、頤養(yǎng)天年。對老同志發(fā)揮作用，要充分考慮他們的身體條件、個人意愿、家庭情況等因素，不提硬性要求。還要加強組織引導(dǎo)，搭建平臺載體。更好地發(fā)揮老同志作用，需要組織，需要引導(dǎo)，需要一定的載體。要注意找準(zhǔn)老同志發(fā)揮作用的結(jié)合點、切入點和著力點，把老同志所能所愿與黨委和政府所需所盼有機結(jié)合起來，充分調(diào)動老同志的積極性。有的地方采取探索建立老年人才信息庫、服務(wù)中心、舉辦網(wǎng)上人才交流等方式，為老同志發(fā)揮作用提供幫助和服務(wù)，都是很好的辦法。

 

　　3.落實離退休干部待遇，要注重落實好政治待遇。黨中央歷來強調(diào)，“離退休老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”。據(jù)一些老同志反映，現(xiàn)在落實生活待遇方面做的是比較好的，但落實“基本政治待遇”卻往往受到忽視。比如，該傳達(dá)的文件精神沒有傳達(dá)，該通報的重要情況沒有通報，該聽取意見的沒有聽取，該參加的會議沒有參加，該走訪慰問的沒有走訪慰問，等等。習(xí)近平總書記指出，我們不僅要在生活上多多關(guān)心老同志，而且在政治上也同樣要多加關(guān)心。我們要認(rèn)真落實總書記指示精神，像重視落實生活待遇那樣，重視落實老同志的基本政治待遇，特別是要落實好閱讀文件、情況通報、參加重要會議、參觀考察、走訪慰問等各項制度，包括開展警示教育，也要以適當(dāng)形式向老同志通報，讓他們也能及時了解情況、接受教育。

 

　　4.要適應(yīng)機構(gòu)改革的新變化，進(jìn)一步完善離退休老干部工作機制。在這次黨和國家機構(gòu)改革中，離退休老干部工作部門設(shè)置和離退休老干部隊伍歸屬情況也都發(fā)生了新變化，有的變化還比較大。我們要注意研究這種新情況新變化，確保離退休老干部工作得到加強而不是削弱。一方面，要堅決擁護改革、支持改革、服務(wù)改革，認(rèn)真貫徹落實好去年中組部印發(fā)的相關(guān)通知精神，確保離退休干部的事情有人管、工作經(jīng)費有保障、黨組織活動不斷線、服務(wù)水平不降低；另一方面，要結(jié)合各自實際，不斷探索完善離退休老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、工作模式、方式方法。機構(gòu)調(diào)整比較大的，要妥善安置離退休老干部工作人員，注意保留骨干，保持離退休老干部工作隊伍穩(wěn)定。還要跟蹤了解老同志的反應(yīng)，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細(xì)致的思想工作、服務(wù)工作，保證離退休老干部隊伍思想穩(wěn)定。

 

　　同志們，新時代是奮斗者的時代。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，銳意進(jìn)取、真抓實干，大力弘揚“以離退休老干部作風(fēng)做好離退休老干部工作”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新作風(fēng)展現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)離退休老干部工作新局面！