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人力資源局年度工作總結(jié)參考范文

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人力資源局年度工作總結(jié)參考范文

  今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市、區(qū)重點目標(biāo)任務(wù)、重點項目,堅持民生為本、人才優(yōu)先的方針,各項工作取得新進展、新成績。

  一、xxxx年主要工作完成情況

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí),提高政治站位。局黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察x重要講話精神,及時傳達落實省、市的決策部署和區(qū)委區(qū)政府的要求。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“一章三書”為主要內(nèi)容,通過舉辦黨委理論中心組主題教育讀書班、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、觀看聆聽專家教授輔導(dǎo)報告、開展學(xué)習(xí)英雄xx和對照黨章黨規(guī)找差距交流發(fā)言等活動,在讀原著、學(xué)原文、 悟原理中堅守初心砥礪使命。教育引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,將主題教育激發(fā)出的干事熱情和進取精神,轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展、服務(wù)民生的強大內(nèi)生動力。

人力資源局年度工作總結(jié)參考范文

  (二)穩(wěn)步推進就業(yè)工作。xxxx年全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%,就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxxx人,就業(yè)綜合指數(shù)達到xx以上;菝窕萜笳呗涞芈鋵崳`活就業(yè)人員社保補貼和企業(yè)社保補貼有序推進。深入開展“送政策送服務(wù)穩(wěn)就業(yè)”專項活動,全年共舉辦各類招聘會xx余場,xxx家次企業(yè)進場招聘,達成就業(yè)意向近千人次,被評為全市xxxx年“春風(fēng)行動”先進單位。加強公益性崗位管理。落實區(qū)政府要求,在公益性崗位管理上做到控制總量、合理配置、動態(tài)管理、發(fā)揮作用。

 。ㄈ┏浞旨ぐl(fā)人才活力。一是拓寬招才引智渠道,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。完成xxxx年事業(yè)單位招聘,開展教育示范性院校專項招聘等各類專招,對口xx市扶持招聘活動。參與人事綜合管理信息化工作試點。繼續(xù)深入實施百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地xxx家,吸收大學(xué)生實習(xí)見習(xí)。舉辦金融行業(yè)雙選會、x理工大學(xué)xx區(qū)首場秋季校園招聘會,積極落實紅色物業(yè)大學(xué)生補貼、人才公寓配租和個性化貨幣補貼各項補助政策。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資助活動。

 。ㄋ模(gòu)建和諧勞動關(guān)系。狠抓農(nóng)民工工資治欠保支工作。進一步細化全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付目標(biāo)管理,健全區(qū)治欠部門聯(lián)席會議制度,有力推動治欠保支工作。加強勞動保障監(jiān)察案件辦理,加強“兩法”銜接,打擊惡意欠薪。強化仲裁辦案規(guī)范,加大案件處理力度,開展審限內(nèi)按期結(jié)案提前提醒預(yù)警機制,仲裁結(jié)案率xx.x%,法定期限內(nèi)結(jié)案率為xxx%。

  二、xxxx年特色亮點工作

  (一)參加全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流活動,展現(xiàn)xx就業(yè)工作新成績。x月xx日,以“匯聚雙創(chuàng)活力、澎湃發(fā)展動力”為主題的全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周在x市開幕,在xx同步開展第二屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動。

  (二)提升服務(wù)質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。為做好“迎x、保軍運”工作,開啟“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”綠色通道,保障全區(qū)勞動關(guān)系的和諧和社會面的穩(wěn)定。創(chuàng)新機制,優(yōu)化“民呼(企呼)我應(yīng)”,提升服務(wù)質(zhì)量,推行仲裁服務(wù)“不打烊”制度,采取以當(dāng)事人為主導(dǎo)的預(yù)約服務(wù),開設(shè)“午(晚)間仲裁庭”和“假日仲裁庭”,實現(xiàn)預(yù)約立案、預(yù)約調(diào)解、預(yù)約開庭等“全天候不打烊”仲裁服務(wù)。設(shè)立勞動爭議預(yù)防調(diào)解中心和法律援助工作站,為勞動者提供政策咨詢和提供法援服務(wù),實現(xiàn)了仲裁與法援的無縫對接,形成了維護勞動者權(quán)益的工作合力。

  三、xxxx年重點工作

 。ㄒ唬┩怀鼍蜆I(yè)優(yōu)先,全力穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)

  一是落實好各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。做好援企穩(wěn)崗的各類補貼工作,確保政策落實到位。二是幫扶重點群體就業(yè)。全年完成新增就業(yè)x.x萬人,登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。三是著力抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。全年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxxx人。

 。ǘ┩怀鲆婪ㄖ卫,全力提升和諧勞動關(guān)系治理能力和水平

  一是抓好農(nóng)民工工資治欠保支工作。組織開展“根治欠薪冬季攻堅行動”,嚴(yán)格落實專用賬戶管理、實名制管理、工資保證金等各項制度措施。二是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。做到“兩個清零”。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。完善案件審理責(zé)任制,勞動仲裁結(jié)案率xx%以上,法定期限結(jié)案率xxx%。

 。ㄈ┩怀鲆匀藶楸,全力加強人才人事工作

  一是規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。認(rèn)真執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》等要求,促進全區(qū)職稱規(guī)范化管理。二是持續(xù)做好大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實各項大學(xué)生政策性補貼。三是完善事業(yè)單位崗設(shè)管理制度,規(guī)范事業(yè)單位管理,做好績效工資管理與分配制度改革。

  (四)突出政治引領(lǐng),全力夯實黨建工作基石

  一是把“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的思想自覺和實際行動。二是加強基層組織建設(shè)。推進基層黨建工作責(zé)任制,加強對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的管理。三是不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。抓好主體責(zé)任落實,加大作風(fēng)建設(shè)檢查力度,不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

 。ㄎ澹┩怀鲫犖榻ㄔO(shè),全力營造干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍

  一是加強干部隊理論素養(yǎng),多措并舉引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)動力。二是以提升素養(yǎng)為基礎(chǔ),提升干部隊伍能力水平。三是以為民服務(wù)為宗旨,營造干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

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