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個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-03-06 10:27:54 | 移動端:個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文
  進一步加大工作力度,與時俱進,強化措施,狠抓落實,促進我局精神文明建設不斷邁上新臺階。下面是小編為大家整理的“個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文”,以供大家參考借鑒!

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【一】

  我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委建成“生態(tài)產(chǎn)品基地縣、生態(tài)旅游強縣、生態(tài)文明示范縣”目標,牢牢把握“突出項目,壯大產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展”的工作主基調(diào),堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階,全面落實“八項規(guī)定”等轉(zhuǎn)變作風規(guī)定,大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效,現(xiàn)就我局201x年精神文明建設工作總結如下:

  一、加強領導,落實責任

  我局堅持深入學習貫徹黨的精神,認真學習和貫徹系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針,把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃,明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動后,及時召開黨組會議,調(diào)整了精神文明建設領導小組成員,充實了精神文明建設的隊伍,對機關精神文明建設工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局,保證了精神文明建設制度化、常態(tài)化。

  二、堅持系統(tǒng)的理論學習,深入開展精神文明創(chuàng)建工作和主題實踐活動

  我局緊緊圍繞學習貫徹黨的會議精神和一系列重要講話精神制定中心學習組學習計劃和支部、職工學習計劃,全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結合省級文明城市創(chuàng)建工作和機關精神文明建設,突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創(chuàng)建重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質(zhì)和文明素質(zhì),有效提升了機關精神文明建設質(zhì)量。

  (一)繼續(xù)以黨建示范點創(chuàng)建工作為載體,強化精神文明硬件建設。黨組專題研究示范點建設工作,確定結合機關精神文明建設制定示范點建設方案,以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示范基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環(huán)境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展干部職工以健身為主的體育競技活動,提升干部職工的拼搏精神和創(chuàng)新精神。

  (二)以文明細胞創(chuàng)建工作為載體,豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創(chuàng)建活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建制度和評選標準,持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,評比文明示范崗、文明股室、文明職工等活動,發(fā)揮先進典型的正能量;發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農(nóng)村建設中。

  (三)繼續(xù)開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關、廉政機關建設,加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度,使廣大干部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大干部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。

 。ㄋ模╅_展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創(chuàng)建工作,加大青川的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和光明前景等宣傳教育,激發(fā)廣大職工熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情;引導干部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規(guī)范,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸毒品;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規(guī)則;管好自己的眼,不讀淫穢書刊,不看黃色影視。

 。ㄎ澹╅_展職業(yè)道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業(yè)道德綱要,掌握職業(yè)道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系群眾,不斷服務群眾,塑造高度文明的一流扶貧移民干部隊伍。同時,通過干部的引領,讓廣大市民自覺實踐家庭美德規(guī)范,在家庭做一名好成員。

 。╅_展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規(guī),形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權益,推動法治青川建設。今年我局創(chuàng)建成為依法行政示范單位。

 。ㄆ撸╅_展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大干部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養(yǎng)成科學、衛(wèi)生、文明的生活習慣。

  (八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質(zhì)和社會危害性,增強廣大市民抵御和反對邪教的自覺性,形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。

  三、健全制度,加強監(jiān)督,全面抓好精神文明建設

  為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效,一是完善了內(nèi)部管理制度,將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤,年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究,黨組召開專題會議和干部職工會議,研究部署精神文明建設工作,并請文明辦、愛衛(wèi)辦領導來局進行現(xiàn)場指導,確保全局干部職工投入到創(chuàng)建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經(jīng)費較緊張的情況下,投入創(chuàng)建經(jīng)費近2萬元,制作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等,進行機關環(huán)境文化打造;增添盆花卉,綠化美化辦公環(huán)境;堅持每天打掃辦公區(qū)域,始終保持清潔衛(wèi)生,物件擺放整齊、有序,檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“三德”教育;以創(chuàng)文明機關、做人民公仆為主題,深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況,凝聚正能量,推動扶貧開發(fā)和移民后期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經(jīng)驗先后在中國經(jīng)濟時報、廣元日報上刊載,在青川領導參閱、黨群要情上發(fā)表,全年在青川信息網(wǎng)上發(fā)表信息87篇,省扶貧移民網(wǎng)38篇、市扶貧移民網(wǎng)38篇,市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別采用了我局的扶貧經(jīng)驗信息。

  四、堅持精神文明和中心工作全面推進

  201x年來,在抓好精神文明創(chuàng)建的同時,局黨組和行政帶領全體干部職工真抓實干,奮勇開拓,不斷進取,使扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設、移民后扶、社會扶貧等各項工作全面推進,取自實效。

  一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,招商引資到位資金2000萬元,固定資產(chǎn)投資已完成12979.7萬元。

  二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農(nóng)村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個,啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元。

  三是完成了秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制,規(guī)劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元,將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅游產(chǎn)業(yè)緊密結合起來,加快了青川三谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游區(qū)建設;按季度兌現(xiàn)落實了直補資金,規(guī)劃實施后扶項目19個,已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【二】

  __年度,我局按照有關文件的要求,緊緊圍繞中心工作,扎實開展精神文明建設,貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,增強服務意識,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,弘揚抗震救災精神,深入落入科學發(fā)展觀,加強社會主義核心價值體系建設,加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作,F(xiàn)將__年度建設系統(tǒng)精神文明建設工作總結如下:

  一、建立健全機制,切實加強對精神文明建設工作的領導

  年初,我局建立健全了精神文明建設的各項制度,完善了《__年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設工作的領導,成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組,堅持“兩手抓,兩手都要硬”,完善分工負責的領導機制,一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”,搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核,同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結,層層落實責任,逗硬考核獎懲。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實處。

  二、以“市文明單位”要求為準則,努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”

  __年度,我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮,我局行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階,努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”。

 。ㄒ唬┻M一步加強職工隊伍思想道德建設

  以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“__幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀為契機,繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步普及公民道德規(guī)范,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發(fā)揮各類文化陣地的作用,以五十百千示范點創(chuàng)建活動為契機,組織廣大干部職工深入學習,提高文明修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,積極參與到創(chuàng)建活動中去。繼續(xù)倡導建設學習型機關、節(jié)約型機關、學習型家庭,深入實踐科學發(fā)展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活,積極解決職工的實際困難和問題。

  (二)貫徹落實“____”重要思想,力保出色完成各項業(yè)務工作

  一是打造“一城三區(qū)”,推進災后重建工作。根據(jù)縣委、縣政府打造“一城三區(qū)”的總體思路,我局積極完善縣城(城南新區(qū))基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區(qū)、金山工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設,實施城市供水管網(wǎng)工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前,已有災后重建市政設施共54個項目,截止11月底已竣工43個項目。同時,廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用,三期主體已完工,201__年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質(zhì)緊缺的不利情況下,我局積極協(xié)調(diào),多方組織,組織施工單位晝夜加班,確保完成工程任務。

  二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,推進城市管理。堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“凝心聚力,三年復興;南接北擴,八年共榮”的奮斗目標,以災后重建為契機,以改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境為切入點,緊密結合生態(tài)縣建設、五十百千示范點創(chuàng)建,集中開展了城市風貌改造等專項治理工作,基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程;投資500萬元,對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造;積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。

 。ㄈ┲匾暱茖W文化建設,積極開展職工文體活動。

  為增強職工的凝聚力和健康意識,豐富職工的文化生活,年初,開展了職工文藝匯演;為提高干部職工身體素質(zhì),開展了職工運動會,開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽,在各項比賽過程中,干部職工都能夠發(fā)揚團結、拼搏、向上的精神,營造了積極向上的建設文化氛圍,激發(fā)了干部職工的工作熱情。

  三、__年工作計劃

  在__年,我局精神文明工作雖然取得了一定成績,但離上級部門的要求還存在一定的差距,在今后的工作中,我局打算如下:

 。ㄒ唬├^續(xù)以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“__幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀了契機,加強精神文明建設。

 。ǘ┎扇娪辛Φ拇胧M一步夯實建設系統(tǒng)精神文明建設基礎。

  (三)利用有效手段,不斷提高建設系統(tǒng)干部職工的學習能力。各種

  (四)弘揚振興精神,不斷增強自身建設。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【三】

  縣文明委: 一年來,我們在縣委的正確領導和縣文明委的具體指導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神,堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路,大力加強精神文明創(chuàng)建工作,xx年度精神文明建設工作取得了顯著成效,F(xiàn)將有關工作情況簡要總結

  一、加強組織領導,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

  1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實“三個代表”和黨的xx屆四中全會精神,堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據(jù)單位人員的變化,及時調(diào)整充實精神文明建設領導小組,確立了一把手負總責,分管領導靠上抓,工作人員具體抓的一條龍工作模式,定期召開專題會議,進行研究部署。同時,將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件,作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。

  2、加強思想道德建設。一年來,黨工委采取上黨課,搞整頓,開展“三個代表”重要思想教育活動等靈活多樣的形式,重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部,狠抓了機關的周六學習日制度。通過完善學習考核制度,采取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式,為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底,召開了縣直機關“評先樹優(yōu)”表彰大會,對xx年度涌現(xiàn)出的24個先進基層黨組織和126名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了集中表彰獎勵,更好地起到了激勵先進,鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段,以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體,加強對縣直廣大黨員干部的教育培養(yǎng)。全年共舉辦大型黨課4次,入黨積極分子培訓班2次,培訓黨員干部600余人次,入黨積極分子120余人。

  3、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。一是在春節(jié)前夕,組織縣直96個黨政機關、企事業(yè)單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業(yè)局聯(lián)合組織縣直83個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務植樹活動。三是在“七·一”期間,組織了慶祝建黨83周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動,更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。

  二、抓好基層組織建設,不斷夯實組織基礎 一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼?zhèn)湓瓌t,督促指導30個基層黨組織及時進行了調(diào)整改選。共調(diào)整支部書記、副書記43名,充實更換支部成員68名,有效地保證了各項工作的連續(xù)性。二是按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”十六方針,嚴格組織發(fā)展程序,通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié),全年共確定發(fā)展預備黨員61名,審批轉(zhuǎn)正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底的基礎上,制定出臺了《關于縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》,進一步加強和改進機關黨的建設,使機關黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學化和規(guī)范化軌道。

  三、強化措施,大力加強機關作風建設 年初,縣委提出了建設“與時俱進、團結實干、廉潔勤政、高效服務”機關要求,黨工委則結合縣直實際,突出重點,強化措施,圍繞這一總體要求,狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭,在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的“四整頓”活動,通過半個多月的學習教育,深入剖析,自查自糾,從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題,并進一步建立完善了機關各項規(guī)章制度,為做好xx年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的開展,在縣直機關中深入開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”活動,并在縣直有關部門單位中推選出了25個優(yōu)秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的創(chuàng)建文明城市活動,與縣委宣傳部聯(lián)合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現(xiàn)場會,把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經(jīng)驗進行了推廣。四是組織開展了以“學習、創(chuàng)新、服務、廉潔”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“四型”機關活動,在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象,有效地服務了全縣工作大局,密切了黨群、干群關系。五是堅持黨要管黨,從嚴治黨方針,以學習兩個《條例》及黨內(nèi)有關具體規(guī)定和黨紀、政紀條規(guī)為重點,認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎上,制定出臺了《機關建設規(guī)范化檢查標準》,進一步強化黨內(nèi)各項監(jiān)督約束機制,不斷加強了對縣直機關建設和管理的監(jiān)督考核力度。

  四、機關各項工作成效顯著 一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署,本著“誰主管、誰負責”和“預防為主、打防結合”的原則,在落實好綜治工作目標責任的基礎上,圍繞爭創(chuàng)“平安利津”在縣直積極開展了爭創(chuàng)“平安單位”活動,確保了半年來縣直機關的政治穩(wěn)定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統(tǒng)一部署,相繼組織開展了工會法知識競賽、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和“職工之家”、第二屆縣級勞模的評選推薦活動,并在縣直機關工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯(lián)的整體工作安排,在“三八”、“五四”期間積極做好配合工作,分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據(jù)全縣黨報黨刊征訂工作要求,圓滿完成了《**日報》、《**日報》、《**日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的征訂工作任務。

  五、加強黨工委機關的自身建設 黨工委從抓學習、教育入手,結合今年開展的“三個代表”重要思想教育活動,進一步落實周六學習日制度,通過自學和集中學習相結合的方式,加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。同時,建立和完善各項規(guī)章制度,明確職責分工,美化工作環(huán)境,真正做到了先正已后正人,在縣直單位中樹立了良好的機關形象,為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。 回顧一年來的工作,我們通過解放思想,真抓、實干,在圓滿完成好各項工作任務的基礎上,進一步加強了縣直的精神文明建設,更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發(fā)展。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【四】

  宣城市第二小學重建于1995年,位于宣城城南梅溪河畔梅溪路37號,是宣州區(qū)教育局直屬小學,規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米,總建筑面積5520平方米,建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室,形體訓練大廳,學生宿舍,學生食堂,200米塑膠跑道,全民體育健身器材,玻璃鋼籃球場,校園環(huán)境優(yōu)美,教學設備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師先例,形成了一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍,F(xiàn)有教職工84人,29個教學班,在校學生1998人。創(chuàng)辦十四年來,我校全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎上均學有所長,形成了“團結、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風;“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風;“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色,社會影響日益擴大,是區(qū)級示范小學,多年類一直被命名為區(qū)級文明單位。

  十四年來,我校精神文明創(chuàng)建工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指針,深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強了教育網(wǎng)絡建設和教師隊伍的思想道德建設,實現(xiàn)了無紙化辦公,進一步加強了小學生日常行為規(guī)范;仡櫼荒陙淼奈拿鲃(chuàng)建工作主要有:

  一、認真學習,廣泛宣傳,加強文明創(chuàng)建意識

  學校要強化精神文明建設,必須認真學習深刻領會中共中央關于精神文明建設的有關指示精神,領會“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,物質(zhì)文明和精神文明一齊抓,強調(diào)精神文明建設事關建設有中國特色社會主義的大局,我們組織全體教工認真學習座談體會,大家認識到我們工作的好壞關系到千家萬戶,關系到少年兒童的健康成長,代表的是全體人民的利益,校黨支部要求大家立足本職工作,做促進生產(chǎn)力發(fā)展的模范,做精神文明的標兵。

  要做好精神文明建設工作,首先要宣傳到位,我們的做法是:(1)開展教育法律、法規(guī)宣傳活動,是完善社會主義法制的一個重要組成部。我們組織師生走上街頭宣傳,印發(fā)傳單,聘請法制副校長講課,對教職工進行“五五”普法,開展“澆灌工程”活動,大力營造以法治教的良好局面。(2)學校還向教職工發(fā)放了“五五普法”讀本,將《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》,新頒布的《義務教育法》,國家教育部《學生傷害事故處理辦法》打印出來,發(fā)放到教師手中,人手一份,把宣傳工作做到位。利用櫥窗、紅領巾廣播站、手抄報、黑板報、家長學校等各種形式宣傳精神建設的重要性,減負的意義,倡導學生說文明話、走文明路、做文明事、當文明人。擴大了宣傳的覆蓋面,增強了人們對文明創(chuàng)建的意識。

  二、拓寬教育途徑,豐富教育載體

 。1)強化教師職業(yè)道德建設。教師的天職是教書育人。我們以《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準,完善教師考核制度,堅持進行師德考核、工作考核,評選“骨干教師”、“教壇新星”、“師德標兵”、“模范教師”、“優(yōu)秀黨員”“五好家庭”等,造就以校為榮、立足崗位、比成績、比貢獻的氛圍,以推動學校各項工作的開展。(2)堅持開展了繼續(xù)教育,加大校本培訓力度。在教師業(yè)務學習上,我們采取了多種途徑,一是分大組(全校教師)和小組(年級組和教研組)進行學習和交流,采取互相聽課、上公開課、到寧國、馬鞍山等地參觀觀摩,國慶期間,舉辦了農(nóng)遠項目培訓班,通過這些活動,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和教學水平。在提高學歷層次教育中,我校83名專職教師中,已具有大專以上學歷的77人,占97%,現(xiàn)有30余人次正通過各種形式的學習,繼續(xù)提高學歷層次。今年又有多人被評為區(qū)骨干教師,市教壇新星,4人被評為中學高級教師。(3)堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,制定了德育工作日常管理暫行規(guī)定,組織開展了小學生日常行為規(guī)范評估活動,爭創(chuàng)“合格學生”、“文明班級”,進一步加強對學生的思想政治教育。a、“六·一”前夕,評選和表彰了省、地、市、校級三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀特長生200余人。b、組織四年級學生清明節(jié)掃墓,對學生進行革命傳統(tǒng)教育。c、在組織開展以迎奧運為主題的愛國主義教育讀書活動;d、充分發(fā)揮少先隊組織和教育的功能,深化“雛鷹行動”,通過“手拉手”、“紅領巾一條街”、“文明監(jiān)督崗”等活動,讓學生在實踐中體驗,獲得鍛煉的機會,思想得到了凈化,涌現(xiàn)了無數(shù)的動人事例。我校少先隊的活動得到了社會的好評,也獲得地市各級領導的肯定,XX年被省教委、團省委授予“省優(yōu)秀示范大隊部”。e、為使宣州城區(qū)環(huán)境美化綠化亮麗起來,我校學生利用星期日上街打掃衛(wèi)生,清理垃圾,幫助交警執(zhí)勤,為群眾做好事。今年被命名為市級“綠色學校”。(4)加強課外興趣小組活動,學校在原有活動科目的基礎上,不斷擴大增添新的科目,現(xiàn)在已有電腦、足球、乒乓球、舞蹈、電子琴、象棋、科技等二十四個班隊,還成立了百人腰鼓隊,多種教育途徑提高了思想工作的實效。(5)、多次觀看愛國主義影片,組織學生到博物館參觀海底世界、珍希動物展覽、少兒書畫展覽,開闊了學生的眼界,提高了鑒賞水平和創(chuàng)新能力。(6)各班以不同的形式開展活動,如講故事、一幫一、獻愛心、智力競賽、小型聯(lián)歡會,使學生各方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、開展豐富多彩業(yè)余活動,促進身心健康發(fā)展

  我校師生豐富多彩的業(yè)余生活也是精彩的一篇。(1)在校工會的組織下,師生共同舉辦了田徑運動會,教工書畫作品也多次在市工會展出,一年一度的學生元旦長跑比賽,我校男女隊分獲第一名的好成績。(2)多名學生在宣州區(qū)首屆藝術節(jié)上獲得殊榮。許多學生的書畫、征文、舞蹈分別在地市展出獲獎。(3)我校職工籃球隊和乒乓球?qū)Χ啻闻c兄弟學校開展聯(lián)誼活動,我們還在暑假組織了教職工八十分比賽活動。這些活動的開展,有力地抵制了社會不良現(xiàn)象和非法文化場所對人們的侵蝕和誘惑,促進了師生身心健康發(fā)展。

  四、加快環(huán)境建設,創(chuàng)造校園文化氛圍

  學校在資金困難的情況下,仍擠出資金完成了電腦室、教儀室、圖書室的配套設施,建造了玻璃鋼籃球場,塑膠跑道,每個教師配備一臺筆記本電腦,突出信息技術與各門學科的整合等,實現(xiàn)了網(wǎng)絡環(huán)境的教學與管理,使學校的教育教學手段走在了全省學校的前列,起到了很好的示范推動作用。近年來,進一步擴大了綠化的面積,加強了對校園內(nèi)部環(huán)境的管理,綠化、美化、凈化,營造了一個積極健康的校園文化氛圍。

  由于學校領導班子重視精神文明的建設,加強了學生德育教育,XX年我校被評為“省少先隊示范大隊部”、“市安全文明校園”,國家級“家長學校”,XX年被評為宣城市衛(wèi)生學校,XX年我校被評為市級“安全文明校園示范點”,區(qū)級“平安單位”,XX年被評為“全國體育先進單位”,市級“日常行為規(guī)范示范學校”和“教學管理優(yōu)秀學校”,的一年里,被命名為“安徽省未年人思想道德建設示范學校”、“宣城市綠色學校”“教育教學管理年度目標考核”優(yōu)秀學校。在各級各類評比競賽中多次獲得第一名的好成績。多年來一直是區(qū)級“文明單位”等等,這些成績的取得,凝聚著全體教職工的辛勤的汗水和艱辛的努力。今后我校的文明創(chuàng)建工作還要加大力度,一定要堅定信心,不斷取得新的成績,邁上新的臺階,為建設大市做出積極的貢獻。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【五】

  按照年初確定的文明機關創(chuàng)建規(guī)劃,一年來我們主要抓了以下幾項工作,并收到較好效果。

  一、堅持學習,加強機關工作人員思想建設。

  組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關于加強領導干部作風建設》的輔導報告,提高了干部、職工對加強作風建設緊迫性的認識。學習了《物權法》;分三次收看了北京師范大學于丹教授的《論語心得》,使干部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和積極分子到狼牙山接受革命傳統(tǒng)教育。收看了警示教育片《賭之害》,教育機關工作人員提高文明素養(yǎng),注意從小事做起,從我做起,不斷增強防范意識。黨員教育月中,組織黨員進行了封閉式學習。學習了趙林華部長《共產(chǎn)黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告,并進行了認真討論。在研討的基礎上,提出了老干部局的工作價值觀。即:

  忠誠:就是要做到理想堅定,信念堅定。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。

  服務:就是要做到牢記宗旨,把老同志視為親人,懷著深厚的感情,全心全意為老干部服務。

  創(chuàng)新:就是要做到隨時更新觀念,把握需求,積極探索“雙高期”老干部工作的新方法、新思路。通過工作創(chuàng)新,帶動機制、體制創(chuàng)新,推動老干部工作不斷邁上新臺階。

  敬業(yè):就是要謀事干事,廉潔自律。堅持“清清白白為官,踏踏實實做事,堂堂正正做人”的原則,努力為老同志辦好事、辦實事。

  在學習政治理論,加強思想教育的同時,我們還組織機關工作人員學習技能,提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務知識培訓活動,邀請政府辦信息科的同志講授oa網(wǎng)基本知識以及如何在政務網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等,推動了機關無紙化辦公工作。我們一邊學習,一邊實踐。今年,黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內(nèi)oa系統(tǒng)上并征求大家意見,快捷、便利,收到很好的效果。

  二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。

  按照機關工委的部署,我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員,提出了具體要求。參照機關工委推薦的閱讀書目,我局購買了其中的13本書籍供黨員閱讀,并報銷攝影參評作品的擴洗費用,局領導還對對所有參與者都給予適當鼓勵。干部職工的參與熱情非常高漲,截至目前已有29人撰寫了讀后感,有8名同志提交了13幅攝影作品。11月份,我局將組織讀后感交流,評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展,對培養(yǎng)干部、職工的自學習慣,對活躍局內(nèi)文化生活,提高工作人員文化素養(yǎng)起到了積極的促進作用。

  三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。

  春節(jié)前夕,以黨員同志為骨干,走訪慰問老干部200余人,送去慰問品和慰問金折合人民幣10萬元。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中,黨員和積極分子共捐款__余元,充分體現(xiàn)了廣大黨員和積極分子對困難群體的關愛。

  四、制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》。

  認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)推進黨務公開工作的意見》精神,制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》,我們對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度等作出了具體安排,發(fā)展了黨內(nèi)____,強化了黨內(nèi)監(jiān)督。在今年的支部換屆改選中,我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》中規(guī)定的要求,充分發(fā)揚____,做到公開、透明,較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【六】

  __年,我委在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦的關心支持下,堅持以鄧____理論和“__”重要思想為指導,以貫徹黨的__大、__屆三中全會精神為動力,圍繞全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標,按照精神文明建設工作“三貼近”要求,深入開展以保持共產(chǎn)黨先進性教育活動、以“創(chuàng)佳評差”為龍頭的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加快創(chuàng)建步伐,拓展創(chuàng)建規(guī)模,注重創(chuàng)建實效,全面鞏固文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建成果,不斷提升我委的精神文明建設水平,實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展。

  今年我委主要以創(chuàng)建文明單位等活動為載體,從樹立政法干部優(yōu)良形象入手,有計劃、有步驟地廣泛深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動,取得了顯著成效。一是加強單位精神文明建設,完善工作機制,推行“一把手”負總責,支部書記具體抓,黨員干部配合抓的工作機制;二是以活動為載體,圍繞學習保持共產(chǎn)黨員先進性推動各項工作。三是加強黨性修養(yǎng),增強服務意識。四是加理論業(yè)務學習,提高工作效率。五是加強黨員干部思想教育,增強廉正意識。六是密切聯(lián)系群眾,增強黨群關系,F(xiàn)就我委__年精神文明建設情況總結如下:

  一、統(tǒng)一認識,加強領導,營造創(chuàng)建活動的良好氛圍?

  為進一步搞好精神文明創(chuàng)建活動,我委領導班子思想統(tǒng)一,認識到位,真正把它擺上重要議事日程,按照與時俱進、不斷創(chuàng)新的要求,成立了創(chuàng)建活動工作領導小組,由一把手任組長,建立了“一把手”負總責、分管領導親自抓的工作機制。還結合本單位實際,制定了創(chuàng)建計劃,真正做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實,有力推動了創(chuàng)建活動的經(jīng);⒅贫然鸵(guī)范化。?

  在創(chuàng)建活動中,我們認識到創(chuàng)建文明單位對鞏固我委精神文明建設成果,樹立政法委為領導決策服務和社會公眾服務的良好形象,推動政法事業(yè)的全面發(fā)展,具有重要而深遠的意義。我們以創(chuàng)文明單位為載體,把加強精神文明建設作為提高干部職工整體素質(zhì),提升單位整體形象的重要途徑,以此統(tǒng)一思想,凝聚力量。為使創(chuàng)建活動真正成為全體干部職工的自覺行動,我們充分利用黑板報、專題會議等形式,大力宣傳我委創(chuàng)建文明單位的目的意義和計劃步驟,使之深入人心,人人皆知,營造良好的創(chuàng)建氛圍,有效促進創(chuàng)建工作扎實深入開展。同時,制定并下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的意見》,提出了力爭首批進入文明行業(yè)的工作目標,成立了創(chuàng)建領導小組,建立健全了工作機制,

  一、抓黨員干部政治理論學習教育,統(tǒng)一思想、提高認識,努力推動新一輪思想解放

  堅持用馬列主義__思想鄧____理論和“__”重要思想武裝廣大干部職工,全委上下思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,為完成各項工作任務奠定了基礎。今年以來,我委緊緊抓著“保先”教育活動為契機,重點在黨員干部中開展了__大精神和“__”重要思想、胡__“七一”講話、__屆三中全會精神學習活動。全體黨員干部均能堅持職工政治理論學習制度,集體學習有記錄,個人學習有筆記、有心得體會,共購買發(fā)放學習資料余份,組織集中學習活動余次。為落實工學“兩促進”、“兩不誤”,采取以自學為主,自學和集體學習相結合,和實際工作相結合的方法,利用工閑時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學習心得體會,在建黨周年之際,政法委黨支部開展了“__”重要思想和“保先”學習心得交流和民主生活會。認真進行報批與自我報批,深刻剖析存在的問題,并制定可行的整改方案。既檢驗了學習成果、極大地促進了黨員干部學習的積極性,又保證了學習效果,激發(fā)了工作干勁。在學習中廣大黨員干部特別是科級以上領導干部能夠以身作責帶頭學習,在工作任務十分繁重的情況下,仍想方設法擠時間學習,充分發(fā)揮模范帶頭作用,促進和帶動了全委學習貫徹“__”重要思想和__大精神的新高潮。月,我委還組織了一次“__”重要思想學習心得交流座談會,力求對“__”重要思想科學體系的認識達到新高度,從思想上行動上得到新的提高,著力從“__”重要思想的精神實質(zhì)、時代背景、歷史地位等方面引導教育全體黨員干部開展三教育活動,一是加強黨的基本理論,基本路線,基本知識教育;二是開展了解放思想、轉(zhuǎn)變思路、加強形勢和職業(yè)道德教育;三是進行了先進人物事跡教育。三項教育活動使廣大干部職工對“__”重要思想的認識更加系統(tǒng)深刻,更加貼近行業(yè)工作實際,在落實上也更加堅決和自信。我委還重點抓了辦公自動化知識和法律法規(guī)的學習,組織全體干部參加上級業(yè)務部門培訓班,使職工政治理論學習與業(yè)務知識學習、法律法規(guī)學習相結合眼界更加開闊,思維更加活躍業(yè)務水平、法制觀念得到提高。從而保障了政法委各項工作任務的順利有序完成。

  二、抓黨建強根基,為政法事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證

  “治國先必治黨、治黨務必從嚴”,抓黨建強根基是政法事業(yè)發(fā)展的根本保證。為把我政法委黨政班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線,全心全意為人民服務,開拓創(chuàng)新、求真務實、團結奮進的領導集體,我們一是堅持黨內(nèi)民主生活會和黨委中心組學習制度;二是在日常工作中堅持領導帶頭,率先垂范,實行重大問題集體討論,杜絕獨斷專行,防止軟弱渙散;三是堅持遵紀守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀國法和黨風廉政建設若干規(guī)定,堅持做到自強自省、自警自勵、自覺接受干部群眾監(jiān)督;四是堅持勤政務實的工作作風,進一步密切黨群、干群關系,以實際工作成果取信于群眾。在黨支部建設上我們重申了《黨建目標管理制度》、《學習制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員管理及黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《議事制度》等八項制度,進一步推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化建設。在黨員管理和黨員隊伍建設上,我們進一步完善了民主評議黨員、黨員包班、組、股責任區(qū),黨員百分制考核等行之有效的方法,把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外職工的監(jiān)督之中,增加了黨員教育管理工作的透明度,收到了良好效果。黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,使廣大干部群眾對黨組織更加信任和依賴,更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心,并積極要求進步,向黨組織靠攏。

  在黨風廉政建設中,我們堅持“預防為主、標本兼治”的方針,認真貫徹落實中紀委二次會議精神和“三項任務”,較好的發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作“保護、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。在日常工作中,我們一是加強教育,政法委堅持每季度列引典型案事例組織干部職工學習,吸取教訓,做到廉政建設警鐘長鳴;二是引入社會監(jiān)督機制,一方面政法委積極與當?shù)貦z察部門聯(lián)系,建立預防職務犯罪聯(lián)系點,隨時接受監(jiān)察、檢察部門的檢查和指導,另一方面向社會各界聘請行風、黨風監(jiān)督員,使政法委工作始終處于群眾的監(jiān)督之下;三是全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格規(guī)范黨員干部,尤其是領導干部的從政行為,層層簽訂了黨風廉政責任書,;四是繼續(xù)加強了紀檢監(jiān)察和信訪工作,積極做好了糾風工作。上述措施的實施,有力地保證了廉政建設工作的深入開展,有效地推動了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn),為各項事業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

  三、抓“創(chuàng)佳評差”,全面開展三個文明創(chuàng)建活動,為各項工作增添活力

  年初我委以“黨建(業(yè)務)、廉正建設工作目標責任書”的形式,把“創(chuàng)佳評差”活動的各項任務分解量化,與每個黨員干部簽定目標責任書,并結合《米泉市政法委精神文明建設規(guī)劃》進行宏觀的調(diào)控和指導,確保了三個文明建設年年有進步,年年上臺階。在“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭的三個文明創(chuàng)建工作,用其豐富多樣的形式,有效地把廣大黨員干部組織到了以維護社會穩(wěn)定為中心的各項工作中,黨員干部參與率達到,廣大黨員干部比工作講奉獻的氣氛濃厚,工作積極性不斷高漲,為全委的各項工作注入活力,增強了后勁。

  四、抓宣傳思想政治工作,穩(wěn)定黨員干部隊伍,激發(fā)干勁樹立政法干部良好形象。

  今年,隨著市場經(jīng)濟不斷深化,很多深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn),黨員干部的價值觀、人生觀也不同程度受到?jīng)_擊,這些都給思想政治工作增加了難度,提出了新的要求,為此我們制定了“面對現(xiàn)實、解決急需、加強研究、注意創(chuàng)新、實事求是、解決問題”的工作方針。堅持“以人為本”的思想,緊緊圍繞中心工作,把思想政治工作與解決干部工作生活上的實際困難相結合,注意掌握干部思想動態(tài),面對面交流談心,采取引導、疏導的方法力求做到以理服人,以情動人,排解黨員干部的思想困繞和矛盾糾紛,著力改變簡單說教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同關心職工生活結合起來,積極為職工辦實事,辦好事。

  通過上半年“創(chuàng)佳評差”和宣傳思想政治工作等精神文明建設活動地有力開展,干部職工認識明確、思想統(tǒng)一,全委的三個文明建設得到健康持續(xù)地發(fā)展。但是,就實際工作與上級的要求相比,仍存在著一定的差距,問題、困難和矛盾仍然不少,還有待于我們在今后的工作中努力改進。今后,我們決心在各級黨組織的正確領導下,繼續(xù)堅持“以人為本、以民為本、服務人民、奉獻社會”行業(yè)宗旨,嚴格按照文明行業(yè)標準的要求,進一步加大工作力度,不斷提高精神文明建設水平。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【七】

  休寧縣地稅局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,深入培育和踐行社會主義核心價值觀,始終把文明創(chuàng)建與“兩學一做”學習教育相結合,用社會主義核心價值觀凝心聚力,把文明創(chuàng)建活動融入到地稅的各項工作之中。201X年6月,休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。

  一、加強組織領導,推進創(chuàng)建工作

  縣局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一,作為推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的一項重點工程來抓好落實,成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明創(chuàng)建工作領導小組。設立辦公室,確定專人負責,為文明創(chuàng)建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明創(chuàng)建工作,構成上下聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡。制定年度創(chuàng)建計劃,明確工作目標。文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查,一起考核,系統(tǒng)上下形成了齊抓共管的良好局面。

  二、加強思想教育,推進道德建設

  一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習,重點學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神,認真學習習近平系列講話精神,“兩學一做”和《習近平的七年知青歲月》等學習編目,進一步增強服務地稅科學發(fā)展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關建設,制定和落實年度培訓計劃和目標任務,進一步打造“學習型”機關,不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵,業(yè)務大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動,今年我局4人獲得黃山市地稅系統(tǒng)業(yè)務大比武能手。三是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設,營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動,努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履7兜臐夂穹諊。組織開展道德講堂3次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動,蘇清的《一門好家風》征文在全省地稅系統(tǒng)征文中獲得三等獎,蘇清家庭還榮膺了20x全國“最美家庭”榮譽稱號。_紅家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號。“好人線索”推薦400多條。四是開展學雷鋒志愿服務活動。建立全局82人的志愿服務隊伍,深入機關、學校、社區(qū)、共建村等重點領域開展志愿服務,通過各自工作實際,確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務200多人次,義務獻血8人9次共計2700毫升。五是落實網(wǎng)絡文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件,確定3名同志擔任網(wǎng)絡文明傳播者,利用網(wǎng)絡傳播休寧縣正能量,宣傳單位和休寧縣文明創(chuàng)建的先進人物和事跡。

  三、加強載體建設,推進活動創(chuàng)新

  將稅務文化建設與休寧地域文化緊密結合,為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、黃山精神等名言警句,制成文明提示牌,張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的地稅文化和創(chuàng)建氛圍,以文化吸引人、感召人。二是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動,增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室,備置乒乓球臺、健身器材,方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書3000余冊,為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽,并取得好的名次。近年來我局榮獲“黃山市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學校、部隊共建等活動,傳遞地稅正能量,共建社會和諧大家庭。深入結對共建的萬安小學開展慰問活動,通過開展幫扶創(chuàng)建活動助力書香校園建設,推動地稅文化發(fā)展,真正實現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務獻血活動。四是開展文明餐桌創(chuàng)建活動。倡導“文明餐飲,儉以養(yǎng)德”理念,做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”,打造無煙單位。五是全面規(guī)范納稅服務。繼續(xù)深化“便民辦稅春風行動”,進一步強化辦稅服務廳資源配置,優(yōu)化崗責體系,嚴格按照全國稅務機關納稅服務規(guī)范要求,完善首問負責任、一次性告知、辦結、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設置“便民箱”等方便納稅人,在細節(jié)上增強服務意識和服務質(zhì)量。

個人精神文明創(chuàng)建工作總結參考例文【八】

  x年以來,x縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建,將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合,拼搏進取,務實創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌,實現(xiàn)新突破。

  一、加強領導,健全完善規(guī)章制度,為精神文明建設提供組織保障

  我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領導決策機制,將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長,局黨組成員為副組長,股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結合全局機關整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負責精神文明建設的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責任到人。實行層層負責制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關工作任務分解到各股站室,實行責、權、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標,本職工作任務完不成的,嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲,做到了組織健全、職責明確、考核嚴明,營造了良好的工作氛圍。

  二、以人為本,促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升,為精神文明建設提供人才保障

  人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。

  首先,堅持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個科室,調(diào)整、提拔了股站級干部16名,選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部,使全局機構設置更加科學,中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯,提供了展示自我的平臺。

  第二,強化政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度,采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識,用科學的理論來武裝頭腦,進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  第三,強化交通業(yè)務知識和法律知識學習,提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時,舉行綜合性考核2次,法律知識考核3次。

  第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實,我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強,在各項工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評,被評為市縣兩級先進單位。

  同時,我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動,通過自下而上層層選拔,評選出五位先進個人,通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導干部職工,擴大先進典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴格的管理,使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高,先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院,局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金,勉勵她努力學習,早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時搭救受傷司機,不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個多小時的救治,確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來,我局共收到表揚信6封,錦旗8面,為我局行風建設爭得了良好榮譽,在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。

  三、求真務實,深入開展創(chuàng)建活動,為精神文明建設提供機制保障

  結合交通工作實際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設活動,凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅持的工作做法。今年以來,我局立足交通實際,貼近職工需要,圍繞道路、機關、執(zhí)法、領導、平安“五大形象工程”建設,著重抓了以下幾項活動:

  用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、窗口單位創(chuàng)建活動,制定詳細的工作方案,通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式,加強工作指導,交流經(jīng)驗做法,充分調(diào)動干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。“六型”文明機關創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎,局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位,全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽,全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。

  用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實月活動,全員進行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。

  用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。

  今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“x杯”乒乓球大賽,縣四套班子領導出席了開幕式,縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了x市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽,六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?h領導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結,增進了高速公路建設單位與地方的關系,對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用,也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。

  四、堅持科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新交通工作,為精神文明建設提供發(fā)展保障

  在精神文明建設工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強化保障措施,營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務。結合行風建設、機關效能建設和“雙提”工程,強化便民服務措施,實行首問負責、辦結、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務,簡化了辦費程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家,局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶x。二是抓環(huán)境。在機關內(nèi)部抓硬件建設。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對辦公樓后平房進行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動室,機關面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革,確保公路養(yǎng)護質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動,干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費,出門關燈,隨手關水;從腳邊節(jié)約燃油費,實行行車日記制度,按行程定點定額加油,實行修車逐級審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費,實行雙面打印,文件資料、報表等通過網(wǎng)絡傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費,局機關、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴格實行派飯單制度,按規(guī)定標準接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項措施的實施,僅今年就節(jié)省費用近5萬元,時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。

  精神文明建設的深入有效開展,對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結一致,奮發(fā)進取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。

  津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進,工程建設順利開展,x段已完成工程總量的65%以上;

  投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設任務如期完成;

  完成10個村10公里的村道建設任務,方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;

  截止11月底,各項交通規(guī)費共計完成3885.8萬元,占年計劃的369%,比去年同期增長53%,創(chuàng)歷史水平;

  運輸市場管理逐步規(guī)范,全縣營運客車達86輛、1720座位,營運貨車1476部、2.2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工,提前實現(xiàn)村村通客車……

  扎實深入的精神文明建設已化為強大的精神動力,正引領著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻,用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個嶄新的輝煌!

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