xxxx年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。在縣委、縣政府堅強領導下，在上級主管部門的業(yè)務指導下，結(jié)合“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”等活動，履職盡責、勇于擔當，強有力推進人社工作有條不紊地開展�，F(xiàn)將xxxx年工作情況匯報如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)局勢總體穩(wěn)定
1、年初就業(yè)任務數(shù)完成情況。截止目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標范圍內(nèi)，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人。
2、創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持自主創(chuàng)業(yè)。截止目前共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款xxxxx.xx萬元，其中個人創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放xxxx筆xxxxx.xx萬元，小微企業(yè)貸款發(fā)放xx筆xxxxx萬元，高校畢業(yè)生xxx筆xxxx.x萬元，退役軍人x筆xxx萬元，建檔立卡貧困戶x筆xx萬元，返鄉(xiāng)農(nóng)民工xxx筆xxxxx.xx萬元，直接扶持人數(shù)xxxx，帶動其他就業(yè)人數(shù)xxxx，促進了我縣社會、經(jīng)濟發(fā)展。
3、失業(yè)保險“拓展擴面”。截止目前失業(yè)保險待遇共發(fā)放xxx.xx萬元。其中發(fā)放失業(yè)金xxx 人xx.xx萬元；為xx 人代繳職工醫(yī)療xx.xx萬元；為xxx人發(fā)放失業(yè)補助金xxx.x 萬元；為xxx人發(fā)放技能提升補貼xx.x萬元；為xxx 家企業(yè)xxxx人使用一表受理和網(wǎng)上辦理，發(fā)放穩(wěn)崗返還金額 xx.xx 萬元。
4、職業(yè)技能培訓有序推進。一是以康養(yǎng)職業(yè)技能培訓作為就業(yè)技能培訓工作的重點，xxxx年x月至今，針對性地開辦了養(yǎng)老護理、家政服務、育嬰員等各類就業(yè)技能培訓班xx個，培訓學員xxxx人。二是扎實做好創(chuàng)業(yè)培訓工作，面向我縣符合條件高校畢業(yè)生、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者和社會重點群體等開辦了xx期創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓學員xxx人。三是突出職工等重點群體，xxxx年以來，開辦各類企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓班xx個，培訓項目為叉車、消防安全、起重機操作等，培訓學員xxx人。
5、鞏固就業(yè)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興相銜接。截止目前已為外出務工的xxxx名脫貧人口落實交通補貼xx.xx萬元。全縣在運行的扶貧車間有x家，有xx名脫貧人口在扶貧車間就業(yè)。組織開展了養(yǎng)老護理、家政服務、育嬰員等各類脫貧人口技能培訓xxx人次。全縣鄉(xiāng)村公益性崗位xxx人，人社部門開發(fā)公益性崗位xxx個，均已安置貧困勞動力上崗就業(yè)，xxxx年一季度共落實就業(yè)專項補貼xx.xx萬元；第二季度補貼xx.xx萬元，第三季度補貼xx.xx萬元。為x名自主創(chuàng)業(yè)脫貧人口發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼xxxx元。為x名脫貧勞動力發(fā)放社會保險補貼xxxx元。
6、組織各類就業(yè)援助行動。今年以來成功舉辦春風行動、東華理工專場引才招聘、脫貧人口就業(yè)援助活動、民營企業(yè)招聘月等群體就業(yè)援助活動，線上線下累計提供崗位數(shù)xxxx個，達成就業(yè)意向人數(shù)xxx人。
7、培育發(fā)展壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地。截止目前入駐星火產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達到xxx家，落實創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補助xx.xx萬元；入駐博創(chuàng)科技服務有限公司產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達到xx家，落實創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補助xx.xx萬元。為x名自主創(chuàng)業(yè)人員，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼x萬元，其中x人為脫貧勞動力。，其中x人為脫貧勞動力。
�。ǘ┙∪鐣ｋU體系建設
1、推進社會保險擴面征繳。全面實施全民參保計劃，隨著社會保險體制改革工作的開展，不斷努力完成五項社會保險統(tǒng)征工作。一是在養(yǎng)老保險方面，截止目前參加企業(yè)職工、機關事業(yè)養(yǎng)老保險在職人數(shù)x.xx萬人；企業(yè)職工、機關事業(yè)養(yǎng)老保險離退休人數(shù)萬x.xx萬人；二是城鎮(zhèn)職工工傷保險方面，截止目前參加工傷保險人數(shù)x.x萬人；征繳工傷保險費xxx.xx萬元。三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保費截止目前收入xxxx.xx萬元，繳費人數(shù)xxxxx人，新增參保人數(shù)xxxx人。同時為我縣困難群體符合政府代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)為xxxxx人，共為他們代繳保費xxx.xx萬元。四是緊扣民生，有效化解歷史遺留問題。抓好了農(nóng)墾企業(yè)改制職工中斷補繳工作，投入x.x億元做實了兩場改制職工xxxx年--xxxx年的中斷補繳工作。
2、加強保險基金風險防控。一是完善社�；鸸芾頇C制。在社會保險基金方面，結(jié)合我縣實際情況，制定了一套較為完善的基金管理機制，從基金收繳、支付、管理、運行四個環(huán)節(jié)加以監(jiān)管。二是著力開展養(yǎng)老保險重復冒領、疑點信息稽核工作。圍繞判處刑罰的退休人員冒領、重復領取這個重點，以稽核股牽頭，根據(jù)縣檢察院提供的服刑人員名單，組織企業(yè)養(yǎng)老待遇口精干力量逐一開展系統(tǒng)比對，及時篩查出服刑期間不合規(guī)領取人員。截止目前通過數(shù)據(jù)比對，共核實重復領取養(yǎng)老金xx人，追回養(yǎng)老金xx.xx萬元；核實死亡及服刑冒領人員xx人，追回冒領養(yǎng)老金xx.x萬元。
3、堵塞制度漏洞。一是持續(xù)加強制度建設。查漏補缺，進一步完善各項規(guī)章制度，先后制訂《永修縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度》、《永修縣社會保險經(jīng)辦風險專項行動實施細則》、《關于進一步重申業(yè)務授權(quán)與崗位權(quán)限管理的通知》、《永修縣xxxx年社會保險經(jīng)辦風險防控工作計劃》、《關于嚴肅工作紀律、規(guī)范窗口經(jīng)辦服務行為的通知》等內(nèi)控管理制度。二是不斷加強內(nèi)控管理。將業(yè)務骨干充實到重點崗位，重新梳理分配系統(tǒng)人員權(quán)限。對養(yǎng)老、工傷、居保各險種、各項業(yè)務認真開展業(yè)務流程和漏洞梳理排查。一方面將歷史信息維護設為超高風險崗，并把原“受理”、“審核”兩崗調(diào)整為“受理”、“初審”、“復審”三崗。增加設置上傳身份證、養(yǎng)老手冊、發(fā)票等佐證資料。另一方面歷史信息維護業(yè)務強化紙質(zhì)資料收集歸檔，由受理、初審、復審、分管領導、主要領導履行簽批程序。多繳退費業(yè)務強化業(yè)務、財務對退費人和退費賬號的比對，并簽字確認。三是繼續(xù)規(guī)范經(jīng)辦服務行為。通過張貼“溫馨提示”引導群眾到稅務窗口繳費；建立窗口巡查帶班制度，加強對窗口行為的檢查監(jiān)督；建立舉報制度，在窗口張貼經(jīng)辦服務行為監(jiān)督卡，公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督等方式進一步規(guī)范工作人員經(jīng)辦服務行為。四是進步一規(guī)范崗位風險點。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)本單位存在的崗位風險點問題，及時查漏補缺，確保監(jiān)管到位，漏洞補缺到位，針對目前人社領域內(nèi)崗位存在的問題，共梳理出xx條崗位風險點，并逐一對照進行分析原因，制定防范舉措。
�。ㄈ┳龊萌耸氯瞬耪衅腹ぷ骶徑饩蜆I(yè)壓力
1、組織做好事業(yè)單位招聘。根據(jù)x市人社局的通知要求，為緩解高校應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力大的問題，一是結(jié)合我縣機構(gòu)改革后的實際情況，了解全縣各部門新增崗位的級別及各部門人員需求狀況后，有針對性、合理性開展了本年度事業(yè)單位招聘工作。共計劃招聘xx名事業(yè)單位工作人員，xx月中旬x市將組織考試，預計xx月底新招聘工作人員將到崗到位，為各個單位充實力量，保障干部隊伍的新鮮血液。二是做好教育系統(tǒng)編外教師招聘工作，共計招錄xxx名編外聘用教師用于緩解我縣教師緊張的問題。
2、認真開展人才獎勵政策申報。永修縣人才服務中心根據(jù)我縣出臺的《永修縣人才優(yōu)先發(fā)展xx條》及主要配套文件匯編等文件內(nèi)容為我縣各類人才申辦、兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策提供“一站式”受理和“保姆式”服務。xxxx年以來，縣人才服務中心加大服務力度，及時對接各相關的主管部門，并主動聯(lián)系各企事業(yè)單位的高層次人才，充分運用“高層次人才申報群”及時了解大家的需求，并解答各項人才優(yōu)惠政策，吸引更多的人來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止目前我縣已將xxxx年申報的人才政策完成兌現(xiàn)。人才政策申請總計xx個，經(jīng)主管部門審核通過xx個。（其中：工業(yè)制造類企業(yè)新引進的高層次人才的生活津貼申請xx個；各行政事業(yè)單位通過綠色通道引進高層次人才的生活津貼申請x個；各行政事業(yè)單位研究生學歷以上人員申請的購房補貼x個，各企業(yè)人才申請租房補貼x個；園區(qū)中入選省“雙千計劃“高層次人才申請的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵x個），涉及兌現(xiàn)資金總計xx.xx萬元。
�。ㄋ模┲�(gòu)建和諧勞動關系
x、努力化解矛盾糾紛。截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設立應急周轉(zhuǎn)金xxx萬元，累計收繳農(nóng)民工工資保證金約x.xx億元；收到金融、保險公司等機構(gòu)保函x.xx億元。全面落實農(nóng)民工實名制管理，各部門強化工作合力、強化輿論引導。及時幫助xxxx余農(nóng)民工，追回農(nóng)民工工資達xxxx余萬元。聯(lián)合縣政府督查室對我縣xx個重點建設項目進行農(nóng)民工工資支付專項督察，實地與農(nóng)民工代表，建設，施工方交談摸底，掌握了第一手情況的同時宣傳了勞動保障相關政策法規(guī)。開展根治欠薪冬季專項行動部署會，全面摸排在建項目，匯總了在建項目問題臺賬、檢查記錄及摸排情況。在園區(qū)管委會陪同下，分批次進園區(qū)企業(yè)宣講人社惠企政策和案例解讀，促進企業(yè)依法依規(guī)用人管理意識。勞動人事爭議仲裁院立案受理勞動爭議案件共xx起，涉及勞動者xx人，已結(jié)案xx起，其中調(diào)解處理xx起，裁決xx起，撤訴x起，待開庭x起，結(jié)案標的xxx.x萬元。
2、積極構(gòu)建和諧勞動關系。為進一步確保園區(qū)企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定，今年我局積極開展企業(yè)薪酬調(diào)查，企業(yè)用工檢查等活動，對xx家企業(yè)上門指導填寫薪酬調(diào)查表，同時開展x次勞動用工企業(yè)抽查，有效確保了職工和企業(yè)之間和諧穩(wěn)定發(fā)展。
�。ㄎ澹┘訌婞h風廉政建設工作
1、強化“一崗雙責”，壓實黨風廉政建設責任。堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任。采取召開局黨組會（支委會）的形式，研究明確局黨組班子成員、局各股室股長（負責人）、局下屬單位黨支部成員全部落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制。簽訂個人“一崗雙責”責任書，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
2、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線。積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆六中全會精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證上級和縣委縣政府的各項決策部署落到實處。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。
3、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作。堅決落實領導干部廉潔自律制度，自覺踐行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度；嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律。
4、深化作風建設，促進作風建設常態(tài)化。進一步落實好領導帶班巡察工作，并對就創(chuàng)中心一名干部上班時間玩手機問題進行整改，針對工作積極性不足，學習氛圍不濃厚，工作紀律執(zhí)行不夠嚴謹?shù)葐栴}，認真制定整改措施，逐條逐項抓好落實整改。
二、xxxx年縣政府工作報告完成情況
1、深入實施職業(yè)技能提升行動，開展重點群體就業(yè)援助活動。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人以上，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人以上。
xxxx年至今已舉辦各類職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓班共xx個，培訓學員xxxx人次，培訓項目有線上養(yǎng)老護理、線上家政服務、育嬰員等。成功舉辦春風行動、東華理工專場引才招聘、脫貧人口就業(yè)援助活動等群體就業(yè)援助活動，線上線下累計提供崗位數(shù)xxxx個，達成就業(yè)意向人數(shù)xxx人。
截止xxxx年xx月xx日，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人，完成今年民生工程任務數(shù)。
2、深入實施全民參保計劃，落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。一是深入實施全民參保計劃，多措并舉深入園區(qū)企業(yè)開展擴面宣傳，引導企業(yè)自覺參保；二是按照x省人民政府出臺的《x省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案》（贛府字〔xxxx〕xx號）有關要求，我局已從xxxx年x月起實行了企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)收統(tǒng)支。
3、用好“人才xx條”，招引一批緊缺專業(yè)技術人才。
xxxx年“綠色通道”引進的x名高層次人才，人員在今年全部到崗到位；為深入推進全縣高技能才健康發(fā)展，落實高技能人才獎勵機制，切實加強高技能人才隊伍建設，根據(jù)《關于開展第六屆“永修英才”評選活動的通知》文件精神，在全縣各類企事業(yè)單位中評選“高技能人才”， 并頒發(fā)“永修英才”榮譽稱號，此次評選以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以品行、能力和業(yè)績?yōu)闃藴�，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，表彰近年來為永修生產(chǎn)和服務一線做出貢獻的優(yōu)秀人才。通過宣傳、報名、資格審查、評審考察、公示、命名表彰等多個環(huán)節(jié)，共評選出x名高技能優(yōu)秀人才。
4、加大欠薪問題整治力度，切實維護群眾合法權(quán)益。
截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設立應急周轉(zhuǎn)金xxx萬元，累計收繳農(nóng)民工工資保證金約x.xx億元；收到金融、保險公司等機構(gòu)保函x.xx億元。全面落實農(nóng)民工實名制管理，各部門強化工作合力、強化輿論引導。處理欠薪投訴xxx起，其中立案xx起，追討農(nóng)民工工資xxxx余萬元，已下達責令整改xxx份，x月底與縣政府督查室對我縣xx個重點建設項目進行農(nóng)民工工資支付專項督察，實地與農(nóng)民工代表，建設，施工方交談摸底，掌握第一手情況的同時宣傳勞動保障相關政策法規(guī)。xx月xx日，召開縣根治欠薪冬季行動部署會，按各主管部門職責梳理排查在建項目欠薪隱患，目前已排查項目xx個，查出欠薪隱患xx個，目前已解決x個，共追討欠薪xxx余萬元，其他隱患人社部門會同項目主管單位積極處理中。尚在推進項目xx個，按照市主管部門工作部署，xx月xx日對各單位排查隱患結(jié)果進行匯總，目前人社部門在冬季專項行動中與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查x次，開展聯(lián)合調(diào)解、辦案x起，追討欠薪xxx余萬元。
三、xxxx年工作計劃。
（一）穩(wěn)定和擴大就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
1、緊盯就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生任務指標。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，多渠道、多形式宣傳就業(yè)政策，進一步提升政策的透明度和知曉率，確保各項政策落實到位。加大力度組織線上線下企業(yè)用工招聘會。充分開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，切實做好縣域勞動者的就近就地就業(yè)。
2、積極開展職業(yè)技能提升行動。把職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，堅持需求導向，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點群體、退捕漁民等城鄉(xiāng)各類勞動者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
3、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生服務工作。認真做好高校畢業(yè)生人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞等相關工作，掌握全縣年度內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況信息，加強與院校方合作，開展線上線下招聘活動，對有就業(yè)意愿但未就業(yè)人員，做好后續(xù)跟蹤服務，協(xié)調(diào)社會第三方人力資源服務機構(gòu)，促進崗位精準對接。
4、發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)功能。一是注重宣傳，營造良好的參保氛圍。通過招聘會、進企業(yè)、“就業(yè)援助月”等活動，宣傳失業(yè)保險相關政策及辦事指南。二是及時發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼、個人失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，提高參保單位和個人參保的積極性。
5、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款扶持作用。認真貫徹落實“雙創(chuàng)”政策，積極開展創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)指導工作，完善公共創(chuàng)業(yè)服務，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款的幫扶作用，鼓勵和引導更多的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，有效助推全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
（二）努力構(gòu)建和諧勞動關系，切實保障勞動者合法權(quán)益。
1、全面落實保障農(nóng)民工工資支付政策，持續(xù)開展根治欠薪專項行動，聯(lián)系發(fā)改委做好欠薪企業(yè)、失信企業(yè)黑名單發(fā)布工作。
2、夯實調(diào)解仲裁基礎，加大“智慧仲裁”、“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”系統(tǒng)推廣應用，提高案件處理智能化水平和便民服務能力。
�。ㄈ┥罨绫Ｖ贫雀母�，健全多層次保障功能。
1.統(tǒng)籌部署疫情防控與經(jīng)辦服務工作；合理擺布人員力量，交錯開展疫情排查，切實做到疫情防控和業(yè)務經(jīng)辦齊頭并進，互不影響。
2.進一步優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦手續(xù)，建立健全窗口業(yè)務經(jīng)辦示意圖制度，切實做到所有業(yè)務規(guī)范高效；
3、社保公共服務窗口改革，借鑒市社保中心公共服務窗口設立“一窗式辦理”，重新劃分業(yè)務區(qū)域，對大廳進行改造，改造后前臺收件，后臺辦結(jié)，節(jié)省辦事流程，完善崗位權(quán)限管理。
�。ㄋ模┥钊胪七M事業(yè)單位職級并行，提高事業(yè)干部積極性。
xxxx年開展實施事業(yè)單位管理崗職級并行工作，對全縣事業(yè)單位崗位設置情況進一步合理規(guī)劃實施，確保職級并行工作有效推進。
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