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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層黨建工作總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-09-20 11:44:29 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層黨建工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層黨建工作總結

  基本情況:全鄉(xiāng)面積xxx.x平方公里,人口x.x萬人,在編在崗公務員xx人,事業(yè)單位xx人,政府購買服務x人,基層特崗x人,三支一扶x人,以錢養(yǎng)事x人,合計xx人。全鄉(xiāng)x個村在職村干部xx人,其中參與村級事務的后備干部xx人(含扶貧專員x人)。全鄉(xiāng)黨員xxx人,xx個基層黨支部,其中非公企業(yè)黨支部x個,分別是xx有限黨支部、百籮丘黨支部和霧云山白茶黨支部,x個村黨支部和機關黨支部、財農黨支部、衛(wèi)生黨支部、老干部黨支部。

  一、抓基礎,落實黨建工作責任。

  一是堅持每月制定鄉(xiāng)級黨建工作要點,黨委會每月研究黨建工作,每月制定考評細則對各黨支部進行指導檢查。

  二是配齊配強黨建力量,實行鄉(xiāng)黨委副書記主管,各黨委成員齊抓共管抓黨建的格局,每個黨支部均配備黨建指導員。

  三是開展黨支部書記黨建述職評議,落實管黨治黨第一責任人責任。

  四是成立非公黨支部x個,分別是xx家庭農場黨支部、xx桑黃種植專業(yè)合作社黨支部,進一步做到“兩個覆蓋”。         五是任命股級干部x名,分別是鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、鄉(xiāng)計劃生育辦公室主任,進一步激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層黨建工作總結

  二、抓質量,推動黨建提質增效。

  一是開展軟弱渙散村整頓,通過召開座談會、征求意見建議等方式,找準病灶,有針對性的指導x村村級集體經(jīng)濟發(fā)展和后備干部培養(yǎng),提升黨組織的凝聚力。

  二是規(guī)范組織生活,鄉(xiāng)黨建辦堅持每月制定黨支部主題黨日活動方案,指導各黨支部規(guī)范有序開展主題黨日活動,整合三會一課、民主評議黨員、組織生活會、黨員志愿服務等活動。

  三是紀實管理,提高“四聯(lián)四幫”的質量,實行“流水賬”的方式,全程紀實聯(lián)幫活動并每月在主題黨日上進行點評,激發(fā)黨員、能人大戶、退役軍人等主體參與的主動性,其中xx村能人大戶黃亮積極發(fā)展有機稻、桑黃、靈芝等產業(yè),在xx、xx、x等村流轉土地近xxxx畝,流轉費用xx萬元/年,勞務費xx萬/年,固定就業(yè)xx人,人均xxxx元/月。xx村xxx有限公司常年進行中藥材種植和加工,常年務工xx人,人均xxxx元/月。鄉(xiāng)內在建項目解決臨時務工超過xxx人,人均xxx元/天。

  三、抓重點,壯大村級集體經(jīng)濟。

  通過鄉(xiāng)黨委書記領辦創(chuàng)新項目--推動產業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,發(fā)展村級集體經(jīng)濟,拓寬群眾增收路徑,鞏固脫貧攻堅成果。xxxx年在已有產業(yè)項目的基礎上,整合扶貧資金xxx萬元用于x養(yǎng)豬場配套建設,力爭年出欄生豬x萬頭;投資xx萬元在xx村新建桑黃加工廠房,準備年產桑黃x噸,年收益xxx萬,帶動群眾就業(yè)xx人,人均增收x.x萬元;投資xxx萬元在x村新建黃菊花烘干加工廠房,年收益xx萬元,帶動xx戶戶均增收xxxx元左右;投資xx萬元在x、兩河、xxx個村新建x個養(yǎng)蠶大棚xxxx平方米,新栽桑園xxx畝,預計產出蠶繭x萬斤,產出效應超過xx萬元;投資xx萬元在xx、兩河購買茶葉加工設備等,進一步提升產業(yè)發(fā)展能力,增加村級集體經(jīng)濟收入,帶動群眾增收致富。

  四、抓管理,提升鄉(xiāng)風文明水平。

  結合新時代文明實踐活動,每月定期開展鄉(xiāng)風文明評選,創(chuàng)建新時代文明實踐志愿服務活動品牌--“貼心兒女”和“陽光明媚”工程,關心關注鰥寡孤獨人員和留守兒童。實行黨建引領人居環(huán)境整治,用好“四聯(lián)四幫”和星級量化創(chuàng)評,動員黨員、鄉(xiāng)賢、志愿者隊伍協(xié)調發(fā)力,整治河道四亂、公廁“長流水”、垃圾清運不及時、標識標牌不規(guī)范等問題,提升鄉(xiāng)村治理能力。

  五、抓隊伍,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

  一是實行村級工作月考評,堅持月初制定細則,月末考核,鄉(xiāng)干部分組聯(lián)系x個村,業(yè)務工作和聯(lián)系村工作雙向考核,同時,針對xxxx年工作中存在的問題,主動對接,找差距、補不足,激發(fā)鄉(xiāng)村干部爭先進位意識。

  二是加強村級后備干部管理,采取村申請、鄉(xiāng)考核、有分工、有管理的方式,為x個村配備xx名后備干部,全部為高中以上學歷,其中大專以上學歷xx名(含一村一名大學生),由鄉(xiāng)財政按照xxxx元/年的標準確定薪資待遇,切實解決村級后繼無人的問題。三是加強黨員教育管理,發(fā)揮模范帶頭作用。疫情防控期間,各村黨支部和鄉(xiāng)機關全體干部,傾心盡力,開展流動人員摸底、防控知識宣傳、重點人員管理、主干道交通勸返等工作,其中x村同源x個居民組xxx多人由于受到交通管制,半個月時間里,xx和xx兩人堅持每天為群眾代買生活物資超過xxxx元。

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