鄉(xiāng)深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進展情況

　　為扎實推進xxxx年深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境推進會議精神和縣委縣政府的工作部署，xx鄉(xiāng)扎實開展機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，現(xiàn)將xxxx年上半年工作進展匯報如下：

　　一、進展情況

　�。ㄒ唬╊I導高度重視，組織機構健全，安排部署周密

　　xx鄉(xiāng)高度重視，切實轉變工作作風，更好地為群眾服務的一件大事來抓，按照縣委縣政府的工作部署，xx鄉(xiāng)此項工作列入了全鄉(xiāng)重要工作日程，并對近期工作及時進行了研究和部署，確保了整頓工作的有序進行。

　�。ǘ�）精心組織實施，學習時間、形式、內容做到“三落實”

　　在機關作風整頓學習過程中，全鄉(xiāng)除集中學習5次外，保證了每周x個半天的學習時間.在學習時間保證了的前提下，我鄉(xiāng)開展的關于作風整頓的學習活動還注意了形式的多樣性，做到了“四個結合”:一是集中學習和個人自學相結合；二是學習相關文件與開展學習討論相結合；三是召開會議學習和學習報刊相結合；四是學習理論和開展實際工作相結合。

　�。ㄈ�）督促檢查嚴格有力，宣傳報道及時到位

　　為加強對我鄉(xiāng)紀律作風集中整頓工作的監(jiān)督力度，擴大監(jiān)督范圍，保證此次整頓工作落在實處，我鄉(xiāng)設立了領導小組監(jiān)督熱線電話，并在微信公眾號中發(fā)布我鄉(xiāng)開展紀律作風集中整頓的情況，廣泛接受社會監(jiān)督。并嚴查在崗情況，重點看是否存在遲到早退、是否無故離崗脫崗，是否有工作時間飲酒，出入飯店等行為，進一步嚴明機關工作紀律。

　　二、存在問題

　　通過集中學習、自查自糾，并向轄區(qū)村兩委黨員征整改意見，集歸納梳理，存在的突出問題主要有以下四點：

　　一是創(chuàng)新意識不強的問題。在工作中，總是跳不出原來的框框，照葫蘆畫瓢；碰到新情況、新問題，找不到切入點。工作上，往往是停滯不前，打不開局面。

　　二是服務意識不強的問題。部分干部在工作中缺乏服務意識，對待工作又推又拖，這是不容回避的一個問題。

　　三是責任意識不強的問題。有的機關干部沒有認真履行職能，工作效率不高，成績不突出，沒有責任心和責任感，對自己的本職工作不負責任，有時候出現(xiàn)大包大攬確不能按時完成的現(xiàn)象。

　　四是紀律意識不強的問題。工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退、擅自脫崗，辦事推諉、效率低下。這些問題，絕非小事，我們必須從整肅紀律著手，切實改進機關工作作風，使人人進入狀態(tài)。

　　三、圍繞突出問題整改及下一步工作計劃

　　問題整改：一、進一步加強干部職工隊伍建設。1、切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位置，把內抓素質、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。2、增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。3、通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入全鄉(xiāng)的建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，提高在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。4、堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤，切實扭轉干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

　　下一步工作計劃： 一是強化機關干部學習制度，對機關作風整頓活動進一步學習安排，積極開展機關干部的思想教育，加強政治理論學習，要求機關干部認認清形勢、提高認識；要傳導壓力、扎實工作；要主動適應紀律作風建設高壓的新常態(tài)。二是完善機關干部各項工作。進行明確分工，落實責任。三是進一步加強基層的服務意識。做到為百姓憂而憂，解決基層存在的矛盾。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《鄉(xiāng)深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進展情況》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/news/13072.html

• 上一篇：鄉(xiāng)村振興局工作進展情況
• 下一篇：縣醫(yī)療保障局關于2022年度醫(yī)療保障工作開展情況