黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【一】
為加強全市勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)，個人工作總結(jié)范文進一步建立勞動保障系統(tǒng)的良好社會形象，近日彭州市以增強干部職工的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，切實進步工作效力，不斷進步干部職工的綜合素質(zhì)為目的，在市內(nèi)展開了為期一個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，為建立彭州形象再添新高。
我們黨始終堅持人民的利益高于一切，黨的_大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實現(xiàn)取決于黨政機關(guān)是否是能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否是具有良好的精神狀態(tài)、是否是具有過硬的工作作風(fēng)、是否是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。....
面對著社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)重的情勢，市委、市政府適時地提出了展開作風(fēng)整頓活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，局領(lǐng)導(dǎo)快速反應(yīng)，結(jié)合就業(yè)局本身的特點，及時制定了作風(fēng)整頓的方法、步驟，反映了局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感與緊急感，這為振奮我局黨員干部精神，進一步進步黨員干部素質(zhì)，適應(yīng)機構(gòu)改革后建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)調(diào)和、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求勢必起到重要作用。
現(xiàn)在，有關(guān)職員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著突出題目，紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實。這就要求我們以理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，有針對性地進行整頓，有的放矢，切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊伍的戰(zhàn)爭力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績眼前確保不自滿、榮譽眼前要找到差距，不斷完善本身，找出本身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進步。采取集中自學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，以個人自學(xué)為主的方式，結(jié)合就業(yè)局關(guān)于深入展開作風(fēng)整頓活動的實施意見，主要學(xué)習(xí)了黨的_大報告、黨章，確保了學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。
實踐"三個代表"，是一個實實在在的具體行動。嚴(yán)格要求，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動勤"充電"，加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，進步為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù)，為他們排擾解難，將是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。
"堅持黨的宗旨，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾"一樣是"三個代表"重要思想的要求。作風(fēng)整頓就是要求我們完全解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多題目，建立全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，個人工作總結(jié)范文完全摒棄舊的思想和官僚主義、情勢主義，深入工作，重在部署和落實，增強服務(wù)意識，進步工作質(zhì)量、工作效力，嚴(yán)厲工作紀(jì)律。我局"進局第一印象"、"黨員一面旗"正是堅持黨的宗旨的最好反映，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵晟坪吐鋵崱?/p>
通過學(xué)習(xí)，我所有幾個想法：
1.學(xué)習(xí)要做到層層落實，加大檢查監(jiān)視力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，確保作風(fēng)整頓不流于情勢，不走過場，廣泛動員大家積極參與作風(fēng)整頓，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的題目，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2.作風(fēng)整頓更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，扎實有效的解決存在的題目，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)整頓同實際相結(jié)合，效果明顯，針對性強。
通過集中作風(fēng)整頓建設(shè)，真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識明顯進步，到達“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作、建立形象”的目的。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【二】
近期，我站根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，積極開展關(guān)于工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極響應(yīng)，圍繞主題，突出解決紀(jì)律作分上存在的問題和不足。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們只有遵守規(guī)矩，社會、個人才能更好地發(fā)展與進步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發(fā)揮，個人的能力也才能得到更好的展示。
寶虢鳳收費站這次血的教訓(xùn)又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓(xùn)作為一次提醒呢，還是從此就轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，切實加強安全認(rèn)識，提高個人的自我約束能力?我想，我們應(yīng)該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認(rèn)識和正確的紀(jì)律觀念，讓紀(jì)律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標(biāo)。
通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、
一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認(rèn)識；
二、查學(xué)習(xí)，看看學(xué)習(xí)上還有那些差距，知識面還有那些空白，業(yè)務(wù)知識上還有哪些不足，有沒有進一步加強自身學(xué)習(xí)的積極態(tài)度；
三、查工作，工作是不是盡職盡責(zé)，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；
四、查紀(jì)律，看是否有違反紀(jì)律的行為和舉止，有沒有對自己放松工作紀(jì)律要求，作為一名財務(wù)人員，對現(xiàn)有的工作紀(jì)律是否都夠嚴(yán)格遵守，堅持原則，求真務(wù)實；
五、查服務(wù)，作為窗口行業(yè)，經(jīng)常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)，能否為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為交通行業(yè)樹立良好形象。
這次活動的開展，使得我的思想認(rèn)識進一步提高，政治、思想、工作紀(jì)律進一步加強。我要把本次活動的精神認(rèn)真落實到自己的日常工作和生活當(dāng)中，時刻注意提高自己的思想認(rèn)識，認(rèn)真加強自身建設(shè)。在不斷的工作和學(xué)習(xí)中，能夠做到學(xué)有所想，學(xué)以致用，積極發(fā)揮主觀能動性，立足本職，創(chuàng)新工作。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【三】
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排，我局黨工委高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效�，F(xiàn)將我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織
在縣委召開全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，我局黨工委高度重視，立即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)�；顒右婚_始，局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨工委書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨工委副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀(jì)工委和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展和取得成效。
二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。
三是抓宣教育。為進一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。局黨工委書記、局長___同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。
二、強化學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位
按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨工委及時召開了，傳達學(xué)習(xí)在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認(rèn)識，同時，認(rèn)真地開展了批評和自我批評。
二是積極組織專題學(xué)。為了增強對這次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。
三、活動多樣，工作措施有力
一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要目標(biāo)責(zé)任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議和對策。同時，局紀(jì)工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。
三是仔細查找，認(rèn)真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真討論，查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng)，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。
四是認(rèn)真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認(rèn)真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾，難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當(dāng)時的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還組織機關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認(rèn)可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認(rèn)真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名，幫扶結(jié)對72個，捐助資金19余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。
四、取得的主要成績
一是思想認(rèn)識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了深刻的認(rèn)識，思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。
三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認(rèn)真聽取并做好筆記，在蹲點調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。
通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我局作風(fēng)建設(shè)工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【四】
根據(jù)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知>等文件精神的通知》（融組通〔__〕1號）精神，我辦切實把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)〔__〕21號）和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔__〕2號）文件作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，在全辦營造了自覺學(xué)習(xí)貫徹“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和“四要四不準(zhǔn)”的良好氛圍，現(xiàn)將我辦開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作總結(jié)如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬⒅贫üぷ鲗嵤�方案。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開展，取得成效，我辦于__年3月17日制定了《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和措施，并以融扶辦發(fā)〔__〕2號文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。
�。ǘ╅_展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實上級文件精神。為認(rèn)真貫徹（融組通〔__〕1號）文件精神，我辦于__年3月4日、4月7日集中全體干部職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部和區(qū)紀(jì)委、區(qū)組部的《通知》精神和各項要求，參加學(xué)習(xí)達34人次，學(xué)習(xí)覆蓋率100%，單位有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記。
�。ㄈ┘皶r印發(fā)有關(guān)文件材料。為保證每位干部職工學(xué)習(xí)到位，我們在第一次集中學(xué)習(xí)（3月4日）會議上，印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知>等文件精神的通知》（融組通〔__〕1號）、《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《區(qū)紀(jì)委區(qū)組織部關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔__〕2號）給全體干部職工人手一份，并完善簽收手續(xù)。
�。ㄋ模╅_展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。我們擬發(fā)《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾，并將承諾書上墻公布。
�。┥钊腴_展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負(fù)責(zé)人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的責(zé)任，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，督促他們自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，主動舉報各種違紀(jì)行為和苗頭。
�。ㄆ撸⿻惩〒Q屆工作監(jiān)督舉報渠道。我辦主動開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：
（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標(biāo)語。
二、存在的主要問題
1、由于在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作期間，我辦頻繁接待上級驗收檢查，造成工作沖突，精力分散，以致只進行2次集中學(xué)習(xí)。
2、由于單位辦公場地限制，宣傳板報制作受限，永久性宣傳標(biāo)語也只有1幅。
3、由于領(lǐng)導(dǎo)忙于應(yīng)付上級檢查工作，與干部職工談話談心有待進一步深入。
三、下一步需要加強的工作
1、繼續(xù)組織開展集中學(xué)習(xí)，切實使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識深入人心，進一步提高干部職工嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的緊迫感和自覺性，要求每位干部職工寫一篇心得體會。
2、班子領(lǐng)導(dǎo)深入了解干部職工的思想動態(tài)，更加有針對性地開展談話談心工作，并做好談話記錄。
3、克服困難，因地制宜，制作1版嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正宣傳板報。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【五】
為進一步加強行政執(zhí)法隊伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動方面存在的突出問題，嚴(yán)格各項紀(jì)律和規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮(zhèn)經(jīng)過了第一階段的動員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實，進入了建章立制階段，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
一、及時總結(jié)，鞏固成果
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動成果，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的，以此次行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動為契機，狠抓執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。
二、建章立制，狠抓執(zhí)行
對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制定明確、具體、針對性強的整改方案，按照全縣行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動的總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定具體實施方案。在每個階段中制定具體的實施計劃，細化責(zé)任人，切實將我鎮(zhèn)的隊伍作風(fēng)整頓工作落到實處。同時，進一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級各執(zhí)法部門，嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律。
三、加強監(jiān)督，確保實效
鎮(zhèn)紀(jì)委將對各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進行明察暗訪和專項檢查，設(shè)立熱線電話（8222303）， 24小時公開接受群眾舉報投訴和社會監(jiān)督，及時處理群眾舉報投訴的各種問題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用，及時對出現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層，民情大調(diào)查、問題大解決活動，進一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)中的不足之處，并及時整改落實，建立長效機制。
通過此次執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動，我鎮(zhèn)對存在的問題進行了深刻的剖析，準(zhǔn)確的找到整改實施方案，嚴(yán)格按照實施方案進行了整改落實，并建立了制度，鞏固了行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動的成果，落實了行政執(zhí)法責(zé)任制，加強了行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【六】
近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。
報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【七】
按照區(qū)局部署和要求，我院結(jié)合相關(guān)工作， 認(rèn)真開展以“加強干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強化效能建設(shè)”為目標(biāo)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，整頓活動分三個階段，現(xiàn)已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項目、推動工作的目的�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作
干部作風(fēng)整頓辦本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風(fēng)整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責(zé)任。研究制定了實施方案，出臺了《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作出了具體的安排。各部門認(rèn)真按照部署，結(jié)合實際，主動展開工作，迅速進入狀態(tài)，認(rèn)真落實好各階段目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)討論階段，緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實際，深入發(fā)動，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。
1、抓好思想發(fā)動。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會議作了動員報告，
指出了目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機，統(tǒng)一思想認(rèn)識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求，扎實開展干部作風(fēng)整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進行抽查。職工妥善處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學(xué)邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。
�。ǘ┰诓檎覇栴}階段，圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。
1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準(zhǔn)找實，發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認(rèn)真開展批評與自我批評，推動了干部作風(fēng)整頓建設(shè)縱深發(fā)展。
2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議
原汁原味地單位和個人，并認(rèn)真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準(zhǔn)備。
3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過作風(fēng)整頓的深入開展，有力推進了當(dāng)前工作。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責(zé)任心進一步提高。
�。ㄈ┰谡奶岣唠A段，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關(guān)鍵，堅持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。
二、主要成效
�。ㄒ唬└刹柯毠て毡槭艿揭淮紊羁痰乃枷虢逃�。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工充分認(rèn)識到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性。自覺對照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀(jì)律，真正把自己擺進去，從大處著眼，從小處著手，從細處抓起，從我做起，切實找準(zhǔn)存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。
�。ǘ┱覝�(zhǔn)了各級基層組織、干部工作及作風(fēng)方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，廣泛調(diào)動干部職工參與的積極性，開門整風(fēng)、廣納良言，找準(zhǔn)抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。
�。ㄈ┙㈤L效機制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責(zé)任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。
我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區(qū)局的要求，還存在差距。個別干部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認(rèn)識不到位，還未完全進入工作狀態(tài)，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎(chǔ)，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標(biāo)，在今后工作中，創(chuàng)新體制機制，加強干部經(jīng)常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機遇，面對新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻。
黨員個人作風(fēng)整頓工作總結(jié)2022【八】
根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓活動的部署，我院聞風(fēng)而動，針對實際情況加強效能建設(shè)暨工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全院面貌煥然一新。
一、設(shè)專班加強領(lǐng)導(dǎo)
在市衛(wèi)生局召開關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)活動動員會后，我院迅速行動，馬上召開黨委會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，院長黨委書記任組長并設(shè)立了效能辦公室。6月27日，召開了全院動員大會，進行專題動員學(xué)習(xí)，出臺了總體實施方案和各階段的工作重點，并對活動提出了明確的要求。之后分別召開了行管后勤和業(yè)務(wù)科室科主任會議，落實了相關(guān)責(zé)任人，并立即到位開展工作，確保了這一活動的有序進行。
二、查問題一絲不茍
在市衛(wèi)生局效能建設(shè)辦公室指導(dǎo)下，我院在第一階段的基礎(chǔ)上，按照查擺問題階段實施方案的規(guī)定和要求，結(jié)合《綜合目標(biāo)績效考核方案》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，以解決患者關(guān)注的共性和熱點為切入點，圍繞抓好征求意見、查擺分析、民主會議等重要環(huán)節(jié)開展工作，引導(dǎo)干部職工根據(jù)自身實際進行對照、認(rèn)真查擺問題，進行自我剖析，分析存在問題的根源，以科室為單位再次學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，不走過場，人人參與，認(rèn)真仔細地開展自查和互查，每位職工寫出了500字以上的書面分析材料，科主任針對科室存在的問題也上交了自查報告，切實增強了查擺問題的主動性和深刻性。通過征求廣大患者和職工的意見，對收集的問題，效能辦公室認(rèn)真仔細的分類歸納，匯總梳理，主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論思想學(xué)習(xí)觀念淡漠，不關(guān)心政治，只注重收入的多少；
2、大局觀念不強，團隊合作精神差，缺乏主人翁意識，行政執(zhí)行力不夠，勞動紀(jì)律松懈；
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏積極主動銳意進取的創(chuàng)新精神；
4、上下級之間、職工之間、醫(yī)務(wù)人員與患者之間缺乏有效的技巧性的溝通；
5、服務(wù)態(tài)度不夠熱情，B超患者等候時間過長，醫(yī)療服務(wù)過程瑣碎、環(huán)節(jié)過多；
6、職工待遇差，工作積極性不高；
7、醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足臨床需要；
8、衛(wèi)材進價太高，增加了病人負(fù)擔(dān)。
三、抓整改嚴(yán)肅認(rèn)真
根據(jù)以上查找出來的問題我們逐條對照，從工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作規(guī)范和工作效率四個方面開展了一系列的整改活動。
1、我們制定了整改方案，將各項整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題、落實建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責(zé)任細化到個人。
2、通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會，由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展；
3、為提高行政執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計劃，月末實行檢查落實；
4、定期組織全院職工學(xué)習(xí)新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，逐步做到自我完善，做合格的專業(yè)人才，力爭做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者；
5、加強管理和教育，增強干部職工的服務(wù)意識、主人翁意識，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、切實強化責(zé)任意識。
6、建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建團結(jié)進取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
7、加強科室建設(shè)，進一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度；
8、聘請x“人生導(dǎo)航”培訓(xùn)公司舉行關(guān)于提高執(zhí)行力的自我修煉、超級溝通與服務(wù)、打造醫(yī)院高績效團隊的講座；
9、發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的先進模范的帶頭作用，所用黨員佩戴黨徽上班，不斷強化“我是一名黨員”的信念；
10、增收節(jié)支，加大醫(yī)院硬件設(shè)施的投資，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的衛(wèi)材，最大限度減輕患者負(fù)擔(dān)。
四、健制度鞏固成果
我院堅持把效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，強化服務(wù)監(jiān)督管理機制及當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、會議制度、工作紀(jì)律等多項制度并編纂了《石首市中醫(yī)院管理制度匯編》，防止人為上主觀失誤和錯誤。全院上下正以嶄新的精神風(fēng)貌去做好每一項工作。制度的建立健全及有效落實，能有力地促進干部職工作風(fēng)的改變，加強人生觀、價值觀、世界觀的改造，
提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，從而解決查找出來問題，提高辦事效率。
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