看過電影《綠皮書》后，我被這部電影深深打動，對種族中心主義、刻板印象、偏見和歧視有了更好的理解。下面是小編為大家整理的“學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇”，以供大家參考借鑒！

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【一】

　　趁著中午午休的空檔，和好友跑去影院看了今年奧斯卡最佳影片《綠皮書》（Green Book）。出了影院，似乎還沉浸在雪利博士的笑容當(dāng)中，莫名還覺得他有點帥。這是一部黑人題材的電影，種族歧視便是它的標(biāo)簽。前些年看《當(dāng)幸福來敲門》看得我熱淚盈眶，《肖申克的救贖》里面黑人瑞德的形象也是深入我心，所以對于看《綠皮書》我還是心懷期待的。

　　好在，不會太失望。雪利博士的出場，相當(dāng)驚艷，托尼形容他是個酋長，金燦燦的服裝加上金燦燦的掛件，配上高大豪華的座椅，的確有著一城為王的風(fēng)范。但他也僅是他自己音樂世界里的統(tǒng)治者，在那個房間里，他是王，一個孤單的王。出了房間，他是西裝革履、舉止優(yōu)雅的紳士，是永不能改變膚色的黑人。一路向南，他所有得體的舉止、得體的語言、得體的穿著都是他讓人質(zhì)疑的對象。

　　在路上的一個農(nóng)場，所有跟他同膚色的人在烈日的炙烤下，用鋤頭翻著已經(jīng)干裂的土地，他們看著他，他看著他們，一場巨大的波瀾壯闊的.內(nèi)心戲碼已經(jīng)上演。

　　在僅供黑人居住的旅館，跟他同膚色的人喊他幫忙，并被嘲笑穿著管家的制服；在小鎮(zhèn)上的一家高級服裝店，店主并不愿意他的衣服賣給黑色膚色的人；在俱樂部，被人欺負(fù)挨揍已是他見慣不怪的場景；即便是在大雨滂沱的晚上，警察也可以呵斥他下車接受盤問；甚至是為人演出，卻不讓進廁所和餐廳。但是他依舊跟托尼說，你永遠(yuǎn)不能以暴力取勝，只有保持尊嚴(yán)才能取勝。

　　在那場傾盆大雨中，雪利博士眼含熱淚喊出的那一句，我不夠黑，也不夠白，還不夠男人，那么我是誰?這就像一句靈魂的拷問，直逼觀影者的心靈。對于他的遭遇，我們感同身受，但是真的也處于那種境遇，我們會做什么呢?以沉默，以淚水，以同情，也或許都不是答案。

　　永遠(yuǎn)都是在鋼琴表演后職業(yè)微笑的雪利博士，到后來發(fā)自內(nèi)心的微笑，才發(fā)現(xiàn)，原來真誠，有著擊垮一切的力量。尤其是在橘鳥俱樂部，當(dāng)只彈斯坦威鋼琴的雪利博士，走向了一架老式鋼琴，全民共舞，是音樂的力量，也是人性的溫暖，這或許是雪利博士自出生之后，最肆意飛揚的一次大笑吧。

　　再來看托尼。托尼有個幸福的家庭，但卻因為收入問題，不得不收起自己的有色眼鏡，給雪利博士開車。他心有城府卻又大開大合，他守住底線也經(jīng)得起別人的托付，你看他教雪利博士吃炸雞，簡直就是KFC最好的廣告，雪利博士仿佛一個大家閨秀似的去撕咬雞腿、往窗戶外面丟雞骨頭的場景再現(xiàn)了兩個人的調(diào)皮可愛。托尼從一開始只為每周125美元干活，到后來多番為他兩肋插刀，再到后來回家團圓和家人過圣誕節(jié)時的莫名安靜，都是友誼升溫的見證。影片中，除了托尼所表現(xiàn)出來的溫暖之外，回家過圣誕節(jié)的路上，警察提醒后車車胎癟了也是劇中一個溫暖的點。并不是所有的人，都帶著一樣的面具；也并不是所有的事情，都會像想象中那么糟糕。

　　世界上，有太多的人害怕邁出第一步。而往往，邁出了第一步，就讓后面的路有了轉(zhuǎn)機。一部根據(jù)真實事件改編的影片，值得一看。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【二】

　　電影講的是一個白人平民給黑人精英當(dāng)司機兼秘書的故事，有關(guān)友誼、有關(guān)尊嚴(yán)、有關(guān)種族。故事很幽默、很感人也很深刻，有太多值得發(fā)掘的地方，先安利一波。

　　因為時間原因，我只談?wù)劗?dāng)看到主角唐雪莉拒絕表演那個片段時我想到的東西。

　　美國白人對黑人的歧視由來已久。電影設(shè)定的背景是1960年，那時候種族歧視問題還相當(dāng)嚴(yán)重，黑人的權(quán)利得不到保障，而且越往南部越恐怖（實際上對黑人的歧視至今仍深刻存留在很多美國白人的心里）。

　　唐雪莉（黑人精英），擁有禮儀學(xué)博士學(xué)位的鋼琴演奏家。在紐約混的風(fēng)生水起，跟肯尼迪成為了好朋友，但是因為他是黑人，總是或多或少受到不公正對待，所以他決定去南方溜達一圈，找找刺激，讓自己可以有勇氣直面這些不公正——當(dāng)尊嚴(yán)被無視，要改變的不是別人的心，而是自己的心，不是靠著自己的禮儀和涵養(yǎng)而一味退讓，而是在被侵犯時有勇氣反擊。

　　而在現(xiàn)實中，一般大多數(shù)人選擇隱忍并不是因為不想硬剛對方，而是因為剛不過。畢竟不是所有人都像唐雪莉一樣，進了局子可以讓總統(tǒng)撈自己。這中間的不少人雖然還沒有取得唐雪莉一樣的成就和地位，但都有著跟唐雪莉一樣的信念：用實力去贏得尊重，用成就去回?fù)裟切┢缫�、詆毀、傷害他們的人。

　　理智總是告訴他們，跟對方爭一時口快或是發(fā)生沖突并不能改變對方的看法，也不能解決矛盾，或者不能給對方以實際且深刻的打擊。所以他們常常對冒犯或是傷害自己的行為進行冷處理，當(dāng)做什么都沒發(fā)生一樣，卻變得比以前更加努力。

　　以前，我覺得這種思考方式類似于阿Q的精神勝利法，覺得受到不公或欺負(fù)就應(yīng)該反擊，選擇逃避等于懦弱，所以有點瞧不起這種思考方式。但后來我才明白其實兩者有著本質(zhì)的區(qū)別：阿Q是在想象中完成了報復(fù)，而前面所描述的選擇隱忍的人則把受到的打擊和傷害轉(zhuǎn)化為取得進步的動力，并采取行動。

　　這些人善于把負(fù)面的事情與情緒化為前進的動力，因此他們往往對成功有更深的渴望，有強大的內(nèi)驅(qū)力。但可以預(yù)想的是，這些人也往往背負(fù)著巨大的壓力。

　　當(dāng)他們真的有這樣的資源和能力給當(dāng)初傷害自己的人以實際和深刻的打擊時，他們卻往往不會這么做。因為他們已經(jīng)把傷害過自己的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了身后，再也不會有交集。甚至有些人會選擇遺忘甚至感恩曾經(jīng)的傷害。

　　我佩服這樣的人。

　　但是，一味隱忍完全不會發(fā)火，把所有東西都裝在心里，通常如果被別人認(rèn)為是一個不會發(fā)火且沒有立場的人，那么別人就很容易把火發(fā)在這個人身上，把他當(dāng)作出氣筒。

　　所以面對不公，一定要“發(fā)火”，不一定能讓正義得到伸張，最起碼向別人表明了自己的立場�？偟膩碚f，在缺乏力量的時候，戰(zhàn)略隱忍是必要的。

　　說的糙些：面對不公，打得過當(dāng)然要打；打不過，可以先跑但也得回頭罵兩句。

　　這樣才是一個可愛且有魅力的好人。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【三】

　　《綠皮書》這部電影主要講述了一位受雇于黑人音樂家的白人司機和音樂家到美國南部巡回演出，而遭受到種種歧視的故事，這部電影是在呼吁人們反對種族歧視。

　　綠皮書是黑人司機的必備手冊，里面羅列著所有專供黑人住宿的旅館。

　　電影里有許多場景都體現(xiàn)著強烈的種族歧視，比如說音樂家雪利博士在演奏完鋼琴曲后想上洗手間，而當(dāng)?shù)氐墓芗覅s讓他到來回需要二十分鐘的黑人旅館里面上洗手間，白人寧愿延誤演出，也不讓黑人在白人場所里使用廁所。甚至有一次在演出前，所有客人都在餐廳用餐，而雪利博士被拒之門外！為什么所有白人觀眾都可以在餐廳內(nèi)用餐，而作為當(dāng)晚主角的雪梨博士反被拒之門外?答案只有一個，就是膚色不同！

　　白人凌駕于有色人種之上，這是美國當(dāng)時的社會現(xiàn)狀。即使像雪利博士這樣的黑人演奏家，在臺上用精湛的技藝，給白人們帶來美妙絕倫的藝術(shù)享受，每次演出都贏得白人們的高度贊揚，但當(dāng)他走下臺后，又立刻回到了那個被白人貶低的，看不起的黑人。

　　白人司機剛開始對此不以為然，但當(dāng)他看到雪利博士遭受種種刻意的刁難，無端的欺凌，仍堅決維護自己的尊嚴(yán)后，他的內(nèi)心發(fā)生了巨大的改變，他開始痛恨那些懷有種族歧視的人，最后甚至與雪利博士成為了好朋友。

　　所有人都應(yīng)該是公平的，人沒有貴賤之分，每一個人都有受尊重的權(quán)利。看完《綠皮書》，我更加覺得要公平地對待我們身邊的每一個人、每一件事，無論他是什么膚色，無論他來自何方。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【四】

　　當(dāng)我看到這部電影的名字時，我想也許是關(guān)于一個男人得到了一本綠色皮膚的書，里面有一張藏寶圖。然后圍繞這本書開始尋寶。但是看完電影，我發(fā)現(xiàn)事實并非如此。

　　這部電影主要講述了一個有著卓越藝術(shù)天賦的黑人醫(yī)生鋼琴家唐的故事。然而，在擁有自己的音樂廳和每天數(shù)百名觀眾后，他雇傭了一個名叫托尼的失業(yè)白人作為司機，并開始了為期兩個月的南方之旅。在整個過程中，他幾乎每天都在表演，但觀眾的掌聲，嘉賓的致辭，大家的尊重，只存在于舞臺上。唐下臺的時候，在白人眼里還是老黑，甚至是當(dāng)時盛行于歐洲的黑奴。

　　作為他的司機，托尼免費觀看了他的表演，目睹了唐受到的不公平待遇。一個在舞臺上受人尊敬的鋼琴家離開舞臺是進不了白色廁所的，不寫字也能進白色餐廳，甚至進不了正常的更衣室。托尼對其他人對唐的態(tài)度感到憤怒，對唐放棄一個穩(wěn)定而受人尊敬的演出大廳進行巡回演出感到困惑。

　　最后，在影片的結(jié)尾，托尼從唐的一個伙伴口中，明白了唐此行的目的。原來他此行是想用自己的力量，試圖改變白人對黑人的看法，為黑人爭取更多的尊嚴(yán)，讓黑人得到應(yīng)有的尊重！當(dāng)我知道這些的時候，我尊重唐！

　　這部電影反映了歐洲嚴(yán)重的種族歧視。與此同時，我很高興我出生在一個和平、友好、平等的國家。我國有56個民族。雖然語言、外貌、服飾都有差異，但各族人民互相尊重，和平共處，幸福地生活在祖國大家庭里。

　　這是一部發(fā)人深省、感人至深的電影。推薦給大家，希望大家看。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【五】

　　影片中除了大環(huán)境之下跨越種族的非常友誼之外。更是用主人公唐和托尼彰顯了很多人生哲理和職場規(guī)則：

　　一、要想在職場或者人生事業(yè)當(dāng)中取得賞識，那就先提升自己的價值；如同影片當(dāng)中正是因為托尼是個解決問題的高手，唐才會用各種心理以及行為戰(zhàn)術(shù)來拉攏他；二、身為職場員工，要有解決各種問題的辦法或手段；因為老板雇傭員工就是為了解決問題，而不是制造問題。就像富士康老板郭臺銘貼在公室門外的警言“遇到問題，先想好三個解決方案再敲門”一樣。你解決問題的能力越強，相應(yīng)你的價值也就越大。同時，這樣的方法也可以培養(yǎng)一個人獨自思考、獨立解決問題的能力。

　　三、一個人最值得珍貴和自傲的東西是正直、善良、正義、感恩和忠誠；就像托尼，雖然言語粗俗，行為魯莽，放浪形骸，而且還很油膩。但他始終有著自己的道德底線，無論險境如何殘酷，他都能與唐共進退。突然又讓我想到早些年網(wǎng)絡(luò)流行的一句話“日落西山你不陪，東山再起你是誰”。

　　四、解決問題往往有很多種方法，這句話用到托尼身上，我感覺再恰當(dāng)不過了。其實我們遇到棘手的問題，感覺無法解決的時候，不妨跳出固有的思維，換一種思考方式，或許就會有意想不到的收獲。

　　五、要有觀察入微的能力和大局觀意識；這一點從遭遇酒吧小混混搞事時，他用槍來威脅對方，沒有交戰(zhàn)的腥風(fēng)血雨，卻展現(xiàn)了他對形勢的理性戒備和對自身力量的合理預(yù)估，所以他真的是帶了把槍。從這點細(xì)節(jié)來看，唐是不及托尼的謹(jǐn)慎；在警察抓到唐跟另一個男的干壞事的時候，托尼則好聲好氣地賄賂兩位警察，因為他一方面是想盡快讓唐擺脫麻煩，另一方面他又盡可能地在避免事情鬧大之后可能對唐的事業(yè)帶來災(zāi)難性的負(fù)面影響。

　　六、無論做什么都當(dāng)全力以赴，不留余力。就像總經(jīng)理的口頭禪“要么成，要么死”一樣。這是一種魄力，也是一種鞭策和信念的堅定。

　　而這些都恰好與***的企業(yè)文化相映襯，***健康管理有限公司作為移動互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)業(yè)的健康管理公司，需要更多的人才來幫助公司的發(fā)展，推動健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但公司又有著自己的原則，人才觀德為才先，積極主動，專注極致，敢于擔(dān)當(dāng)便能很好的體現(xiàn)。另外，好的發(fā)展環(huán)境與企業(yè)文化才是一個公司能不能長遠(yuǎn)生存的決定，所以，與其說《綠皮書》是日冠奧斯卡最佳影片，不如說是一部詮釋人生規(guī)則、為人處事、職場規(guī)則的立體式教科書。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【六】

　　托尼是一個有著兩個孩子和一個老婆的男人，他深深地愛著自己的老婆和孩子。因為酒吧整頓而暫時失業(yè)的白人托尼應(yīng)聘去給黑人鋼琴家雪利當(dāng)司機，因為雪利要巡回演出，所以他們要在一起相處兩個月。

　　托尼是向來不講究的老大粗而雪利是從骨子里優(yōu)雅端莊的文化人，兩個人互相影響著。托尼從一開始不愿意為雪利拎箱子，到后來會真心為雪利著想；雪利從一開始高高在上蓋著毛毯，到后來誤以為托尼要離開而想給他加薪留住他。雪利教托尼怎樣把話里的臟字去掉能讓人聽著更舒服，而托尼卻覺得如果別人不想聽他說話，就可以滾一邊去了。

　　雪利經(jīng)常會因為自己的膚色遇到很多麻煩，他不能進高檔的餐館，只能在松樹下的爛茅廁方便。無論他在臺上怎樣風(fēng)光，到了臺下，也不過是別人眼中的“老黑”罷了。他會因為自己那“不討人喜歡的膚色，處處受人欺凌惹麻煩，而托尼卻常能替他擺平這一切。

　　雪利教會了托尼要“站著生活不要跪著賭錢”，雪莉看到托尼在場外和別的黑人一起扔擲子賭錢，告訴他:“他們的出身決定了他們的命運，但你不同。”教會了托尼冷靜，并告訴他:那些打你的人愉快地喝著咖啡，和朋友聊天，而我們卻在這，什么都不能做。發(fā)泄那點情緒并沒有什么用，只有尊嚴(yán)才是永遠(yuǎn)的。雪利本來可以去更受歡迎的地方拿著比這里高三倍的工資但他為了改變?nèi)藗兊挠^念卻還是選擇這么做。

　　托尼本來也有著種族歧視，他丟掉了黑人喝過的杯子，但當(dāng)他看見雪利演出后，卻說:“根本不像個黑人，而像個自由女神。”有一個片段讓我印象深刻，托尼告訴雪利，他父親說過，不管你做什么都要做到極致，上班就認(rèn)真工作，笑就盡情大笑，吃東西時就像是吃最后一餐那樣去享受。兩人在車內(nèi)開懷大笑，這是我第一次見到雪利笑得這樣開心。之后，他在酒吧中唱歌，即使沒有報酬，但他維護了自己的尊嚴(yán)，比往常更開心。

　　他們從陌生人到工作關(guān)系，最后成了朋友。我明白了，黑人有高貴優(yōu)雅，也有卑微低劣；白人有自視清高，也有溫暖善良。我明白了，有也許有一天你曾經(jīng)最看不起的人，會是你過節(jié)時最念念不忘的人。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【七】

　　前不久，我去看了電影《綠皮書》。我想，愛看電影的人，一定都知道這部電影的存在。畢竟，《綠皮書》在今年，也是被提名了奧斯卡金像獎的了，網(wǎng)上評分，也是很高了。

　　首先，這是一部有關(guān)種族階級的故事。在美國的1960年代，還是有著種族的偏見的。而“綠皮書”，記錄的都是黑人們可以居住的旅店和餐廳，因為有些店鋪是不接待黑人的。為了避免不必要的麻煩，我想，才會有“綠皮書”的存在。

　　全劇中，我最感動的一幕，便是音樂家黑人的那句“暴力永遠(yuǎn)不能取勝，保持尊嚴(yán)，才能贏得勝利。”盡管受到不公平的待遇，還是可以說出這樣的話。換作是我，怕是只會感到不公吧。我們在遇見一些不如意的事情的時候，難免控制不了自己的情緒，為此感到惱怒，甚至大打出手。也許，你會說是別人的錯，但是我們也應(yīng)該懂得，用合適的方式，去挽回自己的尊嚴(yán)。我想，絕不是一味的使用暴力。

　　然而，在這樣的環(huán)境下，原本對黑人抱有歧視的另一個主角托尼，也會就此改變。放在現(xiàn)在，我們也存在著歧視，例如性別歧視。有些工作，只要男生，有些房子，只租給女生。但是，我們都在漸漸改變，正在走向更好的未來。等你努力去做的時候，一切，都是時間問題。

　　其中，最觸動人心的，便是那句經(jīng)典的“世界多的是害怕踏出第一步的孤獨之人。”是這樣的，明明存在著，卻總是等待。感到孤獨，何不走去呢?

　　這個以真實故意改編的電影，讓我們感受到了世界的一點復(fù)雜和溫暖。《綠皮書》讓我明白了尊嚴(yán)的重要，面對不公平的該有的模樣和踏出第一步的勇氣。

學(xué)生個人《綠皮書》觀后感精編例文8篇【八】

　　假期里我觀看了美國的一部電影，就是著名的《綠皮書》。這部電影講的是白人托尼工作的酒吧因為裝修所以要停止?fàn)I業(yè)3個月，當(dāng)時托尼很窮，停業(yè)3個月會使他失去經(jīng)濟來源。正好有一個朋友認(rèn)識一個叫做唐的黑人，他有一場巡回演出，需要找一名2個月臨時司機，便要托尼去面試。托尼順利被錄取了，還有了每星期125美元的薪水。

　　剛開始的時候，托尼對唐的態(tài)度并不是很好。只不過把他當(dāng)成一個有錢的黑人而已。但后來跟著托尼被唐生活中的行為一點一滴的感化。進了堂的一舉一動便開始反省自己以前的過錯，并認(rèn)可了唐音樂方面的能力。從此他們關(guān)系并不僅僅是老板與員工，還是非常要好的朋友。

　　但在那個年代，黑人的地位很低，幾乎就是奴隸，但唐靠努力和天分，成為了一名古典音樂家，品味比大多數(shù)白人還高，但并沒有得到認(rèn)可，并處處必須按照美國一本對黑人管理制度《綠皮書》上面的要求去做事。比如只能住指定的酒店、不能使用白人的洗手間、不能參加晚會等不公平的條件。這些約束給唐帶來了很多不便以及麻煩，導(dǎo)致未能完成所有計劃中的演出。

　　我認(rèn)為，這部電影給我們帶來的不僅僅是一個故事，而是，很嚴(yán)重的種族歧視。希望美國等擁有黑人的國家能重視這一點。膚色不能決定一個人的命運，決定一個人命運的是這個人的思想。

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