關(guān)于深入開展解放思想“三問”大討論活動的工作方案

　　為深入開展“三問”（我們的差距在哪里?為什么有差距?我們怎么辦?）大討論活動，進一步鞏固教育學(xué)習(xí)成果，現(xiàn)提出如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對x工作的重要要求，全面貫徹落實省委十四屆七次全會、市委四屆六次全會、縣委十四屆十次擴大會議精神，結(jié)合“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育，圍繞市委“突出六大重點、狠抓三大關(guān)鍵、破解兩大難題”的工作要求，通過實地調(diào)研、座談討論、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問政等各種靈活多樣的形式，找不足，尋特色，亮承諾，曬項目，比業(yè)績，顯作風(fēng)，力促全體黨員干部思想上有新解放、觀念上有新更新、精神上有新面貌、作風(fēng)上有新改進、發(fā)展上有新舉措、服務(wù)上有新行動、形象上有新提升，促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

　　二、任務(wù)目標(biāo)

　　緊緊圍繞“我們的差距在哪里?為什么有差距?我們怎么辦?”的問題，開展大討論，要直面差距和不足，挖掘潛力和空間，明確目標(biāo)與方向，結(jié)合本局工作實際，把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q勝全面建成小康社會、建設(shè)“五宜xx”目標(biāo)上來，確保全面完成今年各項工作任務(wù)，為xx高質(zhì)量、跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。重點圍繞“四個聚焦”：

　　1、聚焦總書記對x工作的重要要求。全局上下要始終把習(xí)近平總書記對x工作的重要要求作為行動指南，以習(xí)近平總書記視察x三周年為新起點，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。對照總書記視察x工作時提出的“新的希望、三個著力、四個堅持”的重要要求，查找我們在貫徹落實中央決策部署方面存在哪些差距，在運用新思想和新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有哪些差距，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定工作中存在哪些差距。

　　2、聚焦省委、市委、縣委決策部署。全局上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委召開的習(xí)近平總書記視察x三周年座談會精神，深刻領(lǐng)會省委十四屆六次、七次全會和市委四屆六次全會以及縣委十四屆十次擴大會議精神，牢牢把握省委“創(chuàng)新引領(lǐng)、改革攻堅、開放提升、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實干、興贛富民”工作方針，深入貫徹落實省委“六大突破、三大提升”和市委“突出六大重點、狠抓三大關(guān)鍵、破解兩大難題”思路舉措，始終堅持把推進高質(zhì)量、跨越式發(fā)展作為首要戰(zhàn)略，在“一核”中找方向、找定位，深入查找xx作為x“一核”之一的優(yōu)勢和短板在哪里，在推動高質(zhì)量、跨越式發(fā)展中與全市兄弟縣（區(qū)），特別是“一核”中的其他縣（區(qū)）的差距在哪里。

　　3、聚焦縣委工作安排。全局上下要緊緊圍繞中央和省委、市委決策部署，圍繞縣十四次黨代會明確的“三三四五”發(fā)展路徑和目標(biāo)，圍繞縣委十四屆十次全會對今年各項工作的部署安排，聚焦脫貧攻堅、生態(tài)文明、特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興、改革開放、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，深入剖析我們的工作還有哪些差距，為什么存在這些差距，從而做出客觀科學(xué)的分析，進一步明確努力方向，強化歷史擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　4、聚焦綜合評議測評情況。全局上下要結(jié)合xxxx年度我局在全縣域經(jīng)濟發(fā)展大巡察評議和縣委縣政府對我局各項工作的測評情況，要結(jié)合年終集中展示測評情況，找不足、找差距、找薄弱環(huán)節(jié)、找落后方面，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，在全面查擺、對標(biāo)對表基礎(chǔ)上，研究制定今年和今后一段時期內(nèi)的新思路、新舉措。

　　三、工作要求

　　1、以上率下，迅速開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研。局班子領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、強化擔(dān)當(dāng)，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及重點項目、工程、企業(yè)，結(jié)合自己分管工作，積極開展大調(diào)研、大討論活動，沉下身子開展調(diào)查研究，并寫出專題報告。充分利用班子會、黨委會、支部會以及各種類型的調(diào)研、座談、走訪等，最大限度地發(fā)動和組織廣大黨員干部參與到大討論活動中來，把干部思想和行動統(tǒng)一到推進xx高質(zhì)量、跨越式發(fā)展進程中來，形成大學(xué)習(xí)、大討論的生動局面。

　　2、因地制宜，創(chuàng)新載體抓特色、抓亮點。我局要以活動取得實際成效為目的，堅決防止形式主義和走過場。要將大討論活動作為“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育思想發(fā)動階段的重要內(nèi)容，切實結(jié)合自身實際情況，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，找準(zhǔn)大討論活動與促進自身工作和本地發(fā)展的最佳結(jié)合點，努力打造獨具自身特色的“三問”討論和實踐載體。完善機制，確保活動出經(jīng)驗、出成果。建立課題調(diào)研機制。由局班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭，采取領(lǐng)導(dǎo)點題、各股室選題相結(jié)合的方式，突出發(fā)展重點、聚焦工作難點、跟蹤民生熱點，既增強調(diào)研成果的針對性和實效性，又有效調(diào)動全局各股室參與的積極性和主動性，充分發(fā)揮調(diào)查研究的決策參謀作用。

　　四、活動原則

　　1、堅持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺投入到大討論活動中，帶頭查擺問題，帶頭指導(dǎo)活動開展。

　　2、堅持問題導(dǎo)向。要直面問題，并有解決好問題的決心，深刻全面，解決問題實在有效。

　　3、堅持開門納諫。既要自查自糾，更要虛心聽取廣大干職工的民意心聲。

　　4、堅持邊查邊糾。對干職工反映出的“我們的差距在哪?為什么有差距?怎么辦?”要以一天不耽誤的精神，以問促改，立整立改。

　　五、實施步驟

　　1、宣傳發(fā)動，開會部署。x月xx日召開黨委會對“三問”大討論活動進行專題部署并成立了“三問”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志為副主任。

　　2、聽取意見，查擺問題。開展“三問”大討論活動要通過走訪入戶、座談交流，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函、利用微信微博等移動平臺問卷的形式，向廣大干職工問需、問計，真誠采納干職工意見建議。

　　3、立足整改制定方案。各股室要結(jié)合各自職能工作重點，對查擺問題和民意心聲進行深刻反思，從思想觀念、思維方式、思路方法、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面深挖問題根源，提出解決對策，制定整改方案，列出責(zé)任清單、整改清單，明確責(zé)任股室和責(zé)任人。以時不我待的緊迫感抓出整改成效。

　　4、開展總結(jié)評議。各股室和干職工對“三問”大討論活動進行總結(jié)，相關(guān)情況及時匯總到班子領(lǐng)導(dǎo)處，適時開展總結(jié)大會，并進行全局范圍內(nèi)的民主評議。

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