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倉庫主管競聘演講稿范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-03-27 17:27:30 | 移動(dòng)端:倉庫主管競聘演講稿范文

倉庫主管競聘演講稿范文 本文簡介:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任支持,給了我這個(gè)機(jī)會來參加競聘演講。我競聘的崗位是倉庫主管一職  轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了,這一年中既有工作不順的痛苦、對未來一無所知的彷徨,也有因完成任務(wù)的喜悅、對未來充滿期待的興奮。我的心情也隨著公司的不斷變化而變化,然而欣慰的

倉庫主管競聘演講稿范文 本文內(nèi)容:

?尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任支持,給了我這個(gè)機(jī)會來參加競聘演講。我競聘的崗位是倉庫主管一職

  轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了,這一年中既有工作不順的痛苦、對未來一無所知的彷徨,也有因完成任務(wù)的喜悅、對未來充滿期待的興奮。我的心情也隨著公司的不斷變化而變化,然而欣慰的是,我時(shí)刻都感覺自己就是公司的一份子,我愿意與公司同呼吸、共命運(yùn)。這次倉庫主任一職進(jìn)行公開競聘,對于調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,激勵(lì)員工全面發(fā)展,健康成長,都具有重要作用,我非常希望自己能夠在公司快速轉(zhuǎn)型中找到自己的舞臺。

  第一部分:我對倉庫主任崗位的理解

  倉庫是公司重要的財(cái)產(chǎn)保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采購、銷售、配送、財(cái)務(wù)等部門,在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中起到了紐帶作用,是公司經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的一環(huán)。作為倉庫主管人員,除了組織指導(dǎo)藥品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作,以及編制相應(yīng)臺賬報(bào)送上級主管部門外,更重要的是要搞好與其他各部門的協(xié)作,保證公司在庫物資的安全,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有效的工作,以確保公司運(yùn)營正常有序進(jìn)行。

  第二部分:我的特點(diǎn)及優(yōu)勢

  作為軍校代培生,具有較高的政治思想覺悟,以廠為家的意識較強(qiáng),能夠與企業(yè)共進(jìn)退;積極好學(xué),適應(yīng)能力強(qiáng);為人忠厚,正義感強(qiáng);尊師重友,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);凝聚能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  一是具有較高的政治思想覺悟,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。經(jīng)受過黨10多年的教育,曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過鄧小平理論、xx三個(gè)代表重要思想、xx科學(xué)發(fā)展觀,眼界寬,覺悟高,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握大的發(fā)展趨勢,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自進(jìn)入公司以來,先后參與組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)。工作都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與認(rèn)可。

  二是積極要求上進(jìn),適應(yīng)能力強(qiáng)。我是經(jīng)審計(jì)部培訓(xùn)調(diào)到辦公室的,我的成長有我自身努力的因素,但更多的是公司和部門的培養(yǎng)以及各位同事的支持幫助,對公司、部門和各位同事我一直充滿感激,沒有他們就沒有我今天的成績,并且期間利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)參加人力資源師考試,導(dǎo)游員考試所有這些都培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說、能寫、能做事,能夠在短時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境,快速進(jìn)入情況。

  三是為人忠厚,正義感強(qiáng)。我是出生在本地的一戶普通家庭,父母都是知識分子,共產(chǎn)黨員。身為中共老黨員的父親毅然將我送到軍校學(xué)習(xí),軍校四年不僅培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格,富有正義感,樂于助人。這些正是我能夠團(tuán)結(jié)同事、做好工作的基礎(chǔ)。

  人無完人,每個(gè)人都應(yīng)該對自己有個(gè)客觀的評價(jià)。人生短短幾十個(gè)春秋,我已過而立之年;厥走^去的歲月,我覺得我主要有以下兩個(gè)方面的不足:

  一是穩(wěn)重有余,銳氣不足。我雖然能夠吃苦耐勞,遇事沉穩(wěn),但在面對新事物、新局面時(shí)缺乏些許銳氣,雖然最終事情會平穩(wěn)發(fā)展,但在短期內(nèi)不易出成果。

  二是管理經(jīng)驗(yàn)稍有欠缺。學(xué)習(xí)畢業(yè)后,沒有干過管理崗位。

  第三部分:上崗后的大體工作方向

  如果這次競爭成功,我將和各位同事一道,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,力爭做好公司成本的控制閥,做好各兄弟部門的勤務(wù)員。在今后的工作和生活中,要突出做好以下三點(diǎn):

  一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)倉管工作。只有自己肚里有貨,才能去指導(dǎo)他人。要虛心向老倉管學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、流程,熟悉管理及人員環(huán)境,"內(nèi)圣方能外王",不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),以好學(xué)、上進(jìn)、忠誠、正直的人格魅力來影響和凝聚他人,形成"安全、協(xié)作、服務(wù)"的倉管文化。

  二是遇事多動(dòng)腦、多請示、多匯報(bào)。一個(gè)人乃至一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長離不開問題的自我反省及反饋。倉庫是公司重要的財(cái)產(chǎn)保障部門和成本控制閥,是公司經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的一環(huán),我們每做一件事或一個(gè)決定,都關(guān)系到公司的運(yùn)營管理和(關(guān)于青春的演講稿 )

  業(yè)績,因此凡事都要有預(yù)見性,多想幾套方案,要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作進(jìn)程,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。為公司運(yùn)營及時(shí)準(zhǔn)確地提供所需服務(wù)。

  三是搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),加強(qiáng)安全教育。多搞一些有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng),生活上多關(guān)心、工作上多幫助其他同事,讓他們有一種溫暖感、成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶,多讓同事,讓他們有一種被承認(rèn)感。對于同事之間的矛盾,在堅(jiān)持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。加大盤庫力度,定期進(jìn)行安全教育,使全體同事牢固樹立"安全無小事"、"不侵占、不浪費(fèi)公司一片紙"的觀念,營造"公司放心、領(lǐng)導(dǎo)安心,同事開心"的良好氛圍。

  通過此次競爭,即使自己未能成功,我也會加倍努力,干好本職工作,服務(wù)好大家,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事放心!

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