述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是銀行領導干部述職報告，請參考！

　　銀行領導干部述職報告1

　　一、結(jié)合實際，認真學習“三個代表”重要思想，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為學校的改革與發(fā)展奠定良好的思想基礎

　　深入學習、貫徹“三個代表”重要思想是本年度黨政工作的中心，黨總支工作計劃、校行政工作計劃對此都有明確的安排，為此黨總支專門做出部署，對理論學習中心組、黨員、教師各層次學習重點，與實際工作結(jié)合點提出明確要求，學校主要領導認真參加市委組織的為期一周的“三個代表”重要思想培訓班，并面向全體教職工作學習“三個代表”重要思想輔導報告，職校領導干部述職報告。理論學習中心組就“三個代表”產(chǎn)生的歷史背景，現(xiàn)實及深遠歷，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)史意義等問題展開重點學習和討論。本年度，理論學習中心組有意識地加強對外地辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的學習，并結(jié)合學校實際加以推廣運用。在辦學方向、教職工聘任、后勤服務社會化、彈性學制的實施及教師隊伍的管理、教育、教學、教研方面均有體現(xiàn)。年內(nèi)班子每一名成員都有目的、有專題地進行參觀學習和實地考察，地域涉及北京、上海、廣州、青島、石家莊等，通過走出去，引進來，為學校的發(fā)展與管理增添豐富的內(nèi)涵。

　　今年暑期我們實行新一輪教職工聘任制，對崗位管理進行大膽探索，完善中層干部競爭上崗機制，得到市教育局領導的重視和肯定，聘任制經(jīng)驗在市直學校得到交流推廣。

　　通過考察培訓，在辦學中引入經(jīng)營理念，從如何吸引生源，如何留住學生，到如何給學生切切實實的知識與技能，如何轉(zhuǎn)換角色為學生服務，讓學生成為學校的義務宣傳員等，多角度、多層面進行探索、實驗，對改革學校固有的辦學思想產(chǎn)生積極的影響。

　　學習貫徹“三個代表”重要思想是一次深刻的思想領域的革命。全體教職工牢固樹立學習的觀點和發(fā)展的觀點，不同程度地增強發(fā)展的緊迫感、責任感，增強服務意識，為教育教學服務，為一線教師服務，為學生服務的風氣愈加濃厚，述職報告《職校領導干部述職報告》。

　　二、以決策民主化、管理規(guī)范化為重點，不斷強化領導班子的思想作風和工作作風建設，在政治文明建設方面作有益探索

　　1、學校積極推進“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”活動和“樹組工干部形象”、“民主集中制”學教活動的開展，領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。我們按照河北省委六屆四次會議要求，不斷完善民主集中制，并按市教育黨委部署召開民主生活會，班子成員進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量。為不斷推進政治文明進程，今年下半年，我們明確“內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展”的思路，校領導結(jié)合分管工作，每人撰寫一篇有創(chuàng)新實驗價值的調(diào)研報告，用于推動指導下學期工作；中層處室增強憂患意識、責任意識和創(chuàng)新觀念，安排活動多考慮教師、學生的實際情況，盡量給教師多一些時間思考本職工作。

　　我們認為，管理就是確定目標，理順情緒，凝聚力量，就是增強政策透明度，為師生創(chuàng)造良好的工作和學習氛圍。年內(nèi)對涉及教師利益的職稱評聘、教職工聘任等，均按要求提交教職工代表大會討論通過，對收費、聘任、晉級等及時公布公開，接受師生及社會監(jiān)督。

　　2、為更廣泛地調(diào)動積極性，我們充分尊重教職工的知情權(quán)，在干部教師中提倡敬業(yè)、負責精神。具體操作上，第一，進一步明確崗位職責，嚴肅責任追究制。10月27日，我校美術(shù)樓發(fā)生火災，在全市造成較大的負面影響。但是校領導對火災事件的處置是果斷的，一定程度上把壞事變成好事。表現(xiàn)危難關頭黨員干部應有的品質(zhì)和對師生生命安全高度負責的精神。火災事故后，學校及時調(diào)查火災原因，對包括校長、主管領導和直接責任人在內(nèi)的5名干部進行責任追究，教育廣大師生，增強和調(diào)動全校上下的責任意識和工作積極性。第二，完善激勵機制，為教師創(chuàng)造良好的工作氛圍。注重對教職工進行公正合理的評價，除重大活動、單項工作結(jié)束后及時總結(jié)表揚外，經(jīng)過充分論證，從工會群眾組織的角度表彰年度最佳會員，對教職工會員年內(nèi)的表現(xiàn)進行綜合評定，進一步完善激勵機制。

　　銀行領導干部述職報告2

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深刻剖析自我，完善自我，認真履行職責，扎實工作，較好地完成各項工作任務，領導干部年度述職報告。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高自身素質(zhì)

　　堅持日有所學，學有所獲。在實際工作中，我始終把學習放在首位，堅持天天自學，并做好筆記，每周五下午定為單位集體學習日，定時組織單位干部職工一起學習政治理論和業(yè)務知識，時刻以黨員標準和各項廉政制度約束自己，規(guī)范自我行為；同時，結(jié)合部門工作職能，認真研究學習各項經(jīng)濟法規(guī)、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴權(quán)縣，部分工作程序和經(jīng)濟政策的變化，給我們增加新的工作任務，為此我參加省市縣組織的各項業(yè)務培訓，并組織廣大干部職工一起進行學習，規(guī)范工作標準和工作程序，提高工作效率和水平。

　　二、認真履行職責，努力做好本職工作

　　根據(jù)職責分工，今年重點抓黨風廉政建設和反腐敗、行風評議、機關效能建設及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重點抓落實，按時按質(zhì)完成各項任務，取得較好的效果。

　　1、以廉政文化建設為切入點，深入開展黨風廉政建設教育活動。

　　結(jié)合學習“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體干部職工仔細研讀每一篇保先教育讀本上的文章，認真做好讀書筆記，做出深刻的個人黨性分析，提高認識，明確行動指南，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；同時，對企業(yè)黨風廉政建設工作進行安排部署，及時進行指導、督促、檢查，使國企廉工作取得顯著成效。

　　2、機關行風評議工作取得新成果

　　在民主評議行風工作中，因地制宜，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，不斷完善機關制度，規(guī)范工作標準，虛心接受社會各界監(jiān)督，正確對待各級、各部門提出的意見和建議，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生，提高機關整體形象，受到社會各界的好評。

　　3、機關效能建設成效明顯

　　機關效能建設的好壞決定著為經(jīng)濟發(fā)展服務的效率和水平。按照上級的統(tǒng)一部署，今年重點抓機關效能建設，成立專門組織，制定詳細的實施方案，規(guī)范辦事程序，建立規(guī)章制度，完善各項措施，推行政務公開制度，實施“陽光工程”，保證重大事項公開、公平、公正，為企業(yè)解決改制、信訪中的突出問題，切實做到“提質(zhì)、提速、為人民、促發(fā)展”，受到社會各界認可和贊同。

　　4、經(jīng)濟服務工作又現(xiàn)新亮點

　　今年以來，緊緊抓住擴權(quán)強縣這一發(fā)展機遇，積極研究探索擴權(quán)強縣的各項政策法規(guī)，積極為企業(yè)辦實事、辦好事。一是為***公司和**水泥廠申請年免稅300萬元；二是整頓清理煤炭市場，制定整頓方案和監(jiān)管實施辦法；加強成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監(jiān)管，并按有關規(guī)定對相關企業(yè)進行年檢，對符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請資格審核證；四是加強電力監(jiān)管，積極組織企業(yè)在電力黑色預警期內(nèi)，錯峰避峰用電，平衡用電需求，并為電力局申請“承裝修許可證”，加強行業(yè)管理；五是為企業(yè)治亂減負提出意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證各項經(jīng)濟指標的快速增長。

　　三、加強廉潔自律，嚴格規(guī)范從政行為

　　工作中，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按照領導干部“四項紀律、八項要求”去做，全面落實中央、省、市關于領導干部廉潔從政“七條”規(guī)定，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力做到堅持原則，秉公辦事，不殉私情，走群眾路線，充分調(diào)動各方面的積極性；積極協(xié)助一把手，團結(jié)機關干部職工，積極參與機關重大決策，依法形使職權(quán)，做到廉潔從政，熱情服務，樹立良好的工作作風。

　　一年來，雖然取得一些成績，做一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，今后還需加強自身修養(yǎng)，提高自身工作效率和工作水平，加強學習，努力發(fā)展自我，完善自我，以推動***縣域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。

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