導(dǎo)語：無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。下面是由小編整理的關(guān)于月度工作安排計劃。歡迎閱讀！

　　篇一：工會月工作計劃

　　(一)夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會組織建設(shè)。

　　一是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。

　　二是通過工會干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。

　　(二)圍繞中心，強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為。

　　一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。

　　二是繼續(xù)開展一月一次的“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。

　　(三)關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。

　　落實制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

　　篇二：辦公室月工作計劃

　　辦公室：

　　1、深入開展“實踐十八大，保持純潔性”教育實踐活動、“三解三促一加強(qiáng)”等活動；

　　2、開展局辦公區(qū)域的“安全生產(chǎn)月”活動；

　　3、牽頭做好局系統(tǒng)“三大排查”工作；

　　4、做好汛期有關(guān)協(xié)調(diào)綜合工作；

　　5、做好綜合文字、信息宣傳、公文運(yùn)轉(zhuǎn)等工作；

　　6、續(xù)修《X城市志水利卷》報送市方志辦；

　　7、做好移民信訪穩(wěn)定、后期扶持等工作；

　　8、做好20xx年文件檔案資料歸檔工作；

　　9、做好市“XXXXX”政府公共服務(wù)熱線和X城水利網(wǎng)站維護(hù)管理工作；

　　10、牽頭做好局直系統(tǒng)二季度重點工作督查。

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