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什么時(shí)候交辭職報(bào)告好

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  導(dǎo)語(yǔ):辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū),是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū),是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。那么,什么時(shí)候交辭職報(bào)告好?一起來(lái)看看吧!

  什么時(shí)候交辭職報(bào)告好

  1。早上交 : 給人一種突如其來(lái)的感覺(jué),因?yàn)樵缟蟿倓偵习啵运季w還在昨天或者是路上,讓人很難處理。很容易得到這樣的答復(fù):“這個(gè)問(wèn)題等下班再說(shuō)。”如果是這樣,可能適得其反。一般來(lái)說(shuō),早上的時(shí)候,人的精神正是最好的時(shí)候,腦袋也轉(zhuǎn)得快?如果你早上交,上司或領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)想得更多,你的意圖也許會(huì)不好得到答復(fù)。

  2。下午交 :如果下午交的話,上司或領(lǐng)導(dǎo)精神已經(jīng)放松了,看到你的辭職信,也許不會(huì)想太多的東西,馬上就會(huì)簽字。只要一簽字,你的目的就達(dá)到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準(zhǔn)備,而且不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你的唐突,而且下班了,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有推辭,也顯得你不失原則,工作至始至終。

  還有在早上的時(shí)候,盡量把工作做完美一點(diǎn),故意讓老板看到,

  就算他要為難你什么也說(shuō)不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,別給人家留下不好的印象就行了。

  具體保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)定如下:

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

  《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

  《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

 。ㄒ唬┪窗凑談趧(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。ǘ┑陀诋(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

 。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的;

 。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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