為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。以下是小編搜索整理一篇新學期學生會納新活動策劃書，歡迎大家閱讀!

　　一、 活動前言：

　　金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓�？频木�神永存!

　　二、 納新目的

　　為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

　　三、 納新對象

　　系20Xx級全體新生

　　四、納新時間及地點

　　五、納新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。

　　六、納新形式

　　先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

　　七、納新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　八、納新職位

　　大一干事

　　九、納新流程

　　(一)前期準備工作

　　提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。

　　(二)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

　　(2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。

　　(3)在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

　　(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，進行各班的宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

　　(3)在進行各班的宣傳工作時，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

　　3、時間

　　9月日9月日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　(2) 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。

　　(三)納新階段

　　(2)各部門應(yīng)提前準備好PPT，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。

　　(3)發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。

　　(4)各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

　　(5)發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

　　(6)按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團審批。

　　(7)主席團審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。

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