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協(xié)和職員的辭職報(bào)告范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-05 22:44:10 | 移動(dòng)端:協(xié)和職員的辭職報(bào)告范文

  不知道為什么,要離開協(xié)和了,反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng),也許是為告別穩(wěn)定的生活,也許是為了不確定的未來。


  不管我對(duì)協(xié)和有多少不滿,憑心而論,協(xié)和對(duì)我還是不薄,比對(duì)很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機(jī)會(huì)出國的行政管理人員,少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人,少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項(xiàng)目管理的人,少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會(huì)會(huì)務(wù),少數(shù)能成為全國推廣試驗(yàn)性項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資,少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)j&j全球副總裁培訓(xùn)會(huì)的低級(jí)職員.......

  協(xié)和這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)了很多人,包括幾位對(duì)我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵(lì)幫助我的frank,給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr. zhang,給我機(jī)會(huì)參與他的公司項(xiàng)目的dr. li。還有給我rl的prof. zhang,中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr. wang,他還介紹prof.lin的學(xué)生給我認(rèn)識(shí)(我一定要記得給他電話)......

  其實(shí),我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動(dòng)。

  老板其實(shí)對(duì)我很好,能夠容忍我的個(gè)性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會(huì)對(duì)我這次辭職極為不滿,可經(jīng)過一個(gè)周末后,老板今天上午跟我長(zhǎng)談了一上午,讓我仔細(xì)考慮,也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點(diǎn),說了協(xié)和面臨的發(fā)展機(jī)遇,說了我在這里可以做的事和發(fā)展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動(dòng)搖。

  最后,老板說,如果你還愿意回到協(xié)和,就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額,而我們處室很缺人。而對(duì)于協(xié)和醫(yī)院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個(gè)份上,老板對(duì)我已經(jīng)仁至義盡了。

  下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。

  我會(huì)在接下來的時(shí)間里,完成與blg的協(xié)議,整理好bloodless center材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材,當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。

  同時(shí)找到接手的人,做好日常工作和項(xiàng)目的交接,特別是老年醫(yī)學(xué)項(xiàng)目,項(xiàng)目主管沈悌主任對(duì)我也挺好的。

  現(xiàn)在的我,對(duì)協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。

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