區(qū)衛(wèi)健局工作總結和工作計劃

　　xxxx年，區(qū)衛(wèi)健局以群眾健康為中心，以服務民生為根本，不斷提升服務能力和水平，有力促進了__衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。xxxx年，__區(qū)通過國家慢性病綜合防控示范區(qū)復審，榮獲__市第二十一屆職業(yè)技能大賽之“迎軍運”衛(wèi)生應急技能競賽團體二等獎，被省衛(wèi)生健康委評為“全省衛(wèi)生健康新聞一級先進單位”，被市文明辦評為“市級文明單位”。現將xxxx年重點工作和xxxx年工作計劃匯報如下：

　　一、xxxx年重點工作

　�。ㄒ唬┕�立醫(yī)院綜合改革深入推進。實施藥品零差率銷售，降低xx項大型設備檢查項目價格。市第八醫(yī)院醫(yī)療服務收入占醫(yī)療收入比由去年的xx.xx%降低為今年的xx.xx%，門診次均費用由xxx.xx元下降為xxx.xx元，門診次均藥費由xxx.xx元下降為xxx.xx元。

　�。ǘ�）重點項目建設按進度完成。市第八醫(yī)院遷建項目完成地下室結構施工；區(qū)公衛(wèi)業(yè)務用房裝修基本完工；完成x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心提檔升級。

　�。ㄈ�）“健康__”行動計劃順利實施。及時處置傳染病聚集性疫情xxx起，全區(qū)適齡兒童預防接種率保持xx%以上，x家中心達到x星級規(guī)范化接種門診建設要求；家庭醫(yī)生累計簽約x.xx萬人，其中電子簽約x.xx萬人；血防綜合治理連續(xù)xx年無新感染病例，新村街、丹水池街順利通過國家消除標準達標驗收。

　�。ㄋ模┽t(yī)療衛(wèi)生保障水平再上新臺階。順利完成軍運會醫(yī)療衛(wèi)生保障任務，出動醫(yī)衛(wèi)人員xxxx人次，救護車xxx臺次，賽事醫(yī)療保障及賽時場內、酒店疾病監(jiān)測公衛(wèi)保障人員全天值守，開幕式xx小時應急備勤，生物病媒消殺面積達xxx萬平方米。

　　（五）“民呼我應”工作落到實處。

　　1、x—x歲托育機構建設已計劃申請學前教育補短板專項債x.x億（其中申報地方債務xxxx萬、區(qū)級配套資金xxxx萬），計劃三年內在全轄區(qū)內建設普惠型托育機構x家，新增xxx余個托位。

　　2、實施“x—x歲兒童眼健康免費篩查項目”。檢查幼兒園xx所，篩查兒童xxxxx人，對 xxxx名陽性兒童進行分類指導。

　　3、逐步解決“看病難、看病貴”問題。依托緊密型醫(yī)聯(lián)體，牽頭醫(yī)院下派專家骨干到基層醫(yī)療機構進行業(yè)務指導和帶教。市中心醫(yī)院和勞動中心開設“聯(lián)合病房”，市第八醫(yī)院和四唯中心開展痔瘺科病人轉診和心血管專家坐診，帶動基層醫(yī)療機構盤活資源，全年各中心門診量達xx.xx萬人次（不含計免）。

　　4、基層健康信息惠民深入推進。推進市、區(qū)平臺一體化建設，信息化業(yè)務新模式應用使用量穩(wěn)步提升，遠程診斷xxxx余人次，網上雙向轉診xxxx人次，群眾就醫(yī)更加便捷。

　　5、全面落實基本生育服務政策。xx人享受住院分娩定額補助政策；落實獨生子女年老父母一次性獎勵xxxx人、xxxx.xx萬元。

　　6、健康扶貧工作全面推開。啟動“健康扶貧五峰行”活動，聯(lián)合市第八醫(yī)院籌措資金xx萬元為采花鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院購置了一批醫(yī)療設備，支持該院打造高血壓慢病�？�；聯(lián)合平安好醫(yī)公司捐贈健康檢測一體機xxx臺，價值xxx萬元。先后組織x批次xx人赴疆開展援建工作，與博樂市人民醫(yī)院建立肛腸�？坡�(lián)盟。組織轄區(qū)醫(yī)療機構對黃陂區(qū)木蘭鄉(xiāng)、王家河街進行健康幫扶，“一對一”結對幫扶因病致貧貧困戶xx戶。

　　二、存在問題

　　x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心因房屋條件限制，新改擴建無法實現。對比其他x個中心城區(qū)，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構數量多、背景復雜，包括政府支持、醫(yī)院舉辦、企業(yè)及私人舉辦等多種形式，基層醫(yī)護人員總數不足，醫(yī)務人才“引不進、留不住”。

　　三、xxxx年重點工作打算

　�。ㄒ唬┥钊胪七M健康__建設

　　構建以“預防為主”的健康管理體系。統(tǒng)籌健教資源，建立綜合醫(yī)院—基層醫(yī)療機構—街道社區(qū)一體化健康知識傳播運行體系，打造“健康__·健康__”巡講品牌，努力實現健康__xxxx年居民健康素養(yǎng)水平提高至xx%。

　　大力推進衛(wèi)生創(chuàng)建、實施“健康細胞”工程。培育多家有重點、有特色、有實效、有影響力和代表性的健康社區(qū)、健康機關、健康企業(yè)、健康學校和健康醫(yī)院，通過培育和推廣，推動“健康__”戰(zhàn)略的實施。

　�。ǘ�）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

　　深入推進公立醫(yī)院綜合改革。積極穩(wěn)妥推進試點公立醫(yī)院薪酬制度改革，啟動DRGs評價，加強住院病案首頁規(guī)范管理，將病種績效管理作為醫(yī)院醫(yī)療質量管理、重點�？平ㄔO的重要手段，指導醫(yī)院差異化高質量發(fā)展。

　　統(tǒng)一調配醫(yī)療資源。充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院牽頭引領作用，針對區(qū)域內疾病譜和重點疾病診療需求，派出醫(yī)務人員通過�？乒步ā⑴R床帶教、業(yè)務指導、教學查房、科研和項目協(xié)作等多種方式，促進優(yōu)質醫(yī)療資源共享和下沉基層。

　�。ㄈ�）著力提升行業(yè)服務供給能力

　　高質量建設醫(yī)療衛(wèi)生重點項目。加快市八醫(yī)院遷建項目建設，進入主體結構施工階段；區(qū)公共衛(wèi)生業(yè)務用房、鐵三小社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現交付使用；塔子湖街石橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成竣工驗收；十大家社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現開工建設。

　　加快推進托育服務發(fā)展。擬建設x處區(qū)級普惠示范型嬰幼兒照護服務機構，申報地方政府專項債券用于房屋購置、裝修改造、設施設備等投入，于xxxx年—xxxx年內分步建成使用。

　　（四）推進落實基層衛(wèi)生綜合改革

　　實施薪酬制度改革。設立社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效獎勵，以保障基層醫(yī)務人員與區(qū)級醫(yī)院醫(yī)務人員處于同等收入水平，調動醫(yī)務人員特別是業(yè)務骨干的積極性。

　　加強人才隊伍建設。開展中醫(yī)藥人才培訓和人才引進，為局屬x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心各引進x名中醫(yī)藥人才，發(fā)揚中醫(yī)“治未病”的特色和優(yōu)勢，進一步提升基層中醫(yī)藥服務的能力和水平。

　　打造基層特色�？破放�。進一步建立“中醫(yī)肛腸康復專科”“婦女病�？�”“高血壓�？�”等系列特色專科，推進轄區(qū)醫(yī)療資源均衡配置。

　�。ㄎ澹┦冀K堅持全面從嚴治黨

　　持續(xù)深入開展黨性理論思想教育，厚植凈化衛(wèi)健系統(tǒng)政治生態(tài)基礎。以“艾格眼科醫(yī)院”行業(yè)黨建品牌的打造為點，以局屬單位黨建帶動“兩新”組織黨建為輻射面，全方位夯實衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作。持續(xù)抓好“雙評議”工作，著力改進服務態(tài)度及服務質量，補齊短板，讓履好職、盡好責真正成為系統(tǒng)干部職工一種自覺和常態(tài)，維護和提升衛(wèi)生健康系統(tǒng)形象。

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