中學校長總支書記述職述廉報告

　　一年來，在縣委縣政府、縣教育局的正確領導下，按照上級部署，積極參加中心組的主題教育活動，堅持防疫工作常態(tài)化和科學備考雙線戰(zhàn)略，確保教育教學質(zhì)量的提高。2020年我校高考全面豐收，超過600分的學生達到19人，文科魏佳寧同學以621分、理科王銘軍同學以658分的優(yōu)異成績分別獲得全縣文、理科狀元。學校獲得“縣提高教育教學質(zhì)量先進單位”榮譽稱號�，F(xiàn)將本人一年來的工作報告如下：

　　一、全面推進黨風廉政建設，扎實開展各項工作

　　1、全面加強黨的領導，提高黨建質(zhì)量。

　　以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹黨的__公報和省、市、縣會議精神，開展學校黨建工作。堅持執(zhí)行“三會一課”制度、固定黨日、書記講黨課、慶祝建黨99周年等活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　疫情期間，校黨總支積極作為，主動聯(lián)系社區(qū)并認領包�？松揭恢袌@丁樓卡點執(zhí)勤工作，學校部分中層領導、黨員、非高考學科教師42人輪流進行24小時堅守，同時有六位黨員提供自家車，從2月8日至3月15日執(zhí)勤長達40天。為響應《克山縣應對新冠肺炎疫情倡議書》的號召，學校教職工自愿捐款，僅僅兩個小時，捐款人數(shù)就已達到144人，總額16450元。隨后學校黨員又進行二次自愿捐款，總額1950元。同時一中北京校友會對克山縣援鄂的十二名醫(yī)護人員進行捐款，總額達75700元。

　　2、全面落實意識形態(tài)工作、明確學校組織責任。

　　學校領導班子開展意識形態(tài)工作專題會議、組織學習姜國文案件的警示教育、傳達克山縣領導干部“八小時以外”工作要求，特別是“三重一大”以及涉及教職工切身利益的職稱評聘、評模選優(yōu)等方面的工作，都要經(jīng)過班子集體討論決定，促進了學校領導工作建設制度化和規(guī)范化。

　�。�1）思想高度重視，加強組織領導。學校成立意識形態(tài)工作領導小組。明確領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

　�。�2）認真組織學習，不斷提高認識。學校全面貫徹黨的教育方針，解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題。將辦好思政教學，作為教學之要務。關注思政教師成長，中層領導、黨員走進課堂，擴大思政課教師隊伍，帶頭推進思政課教育工作。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我校教育事業(yè)發(fā)展新局面。

　�。�3）強化正面引導，加強陣地建設。一是加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。學校開展師德師風演講報告會，強化教師的精神風貌。二是堅持深入班級聽課，了解學生的學習狀態(tài)和教師的思想動態(tài)。三是校園環(huán)境進一步完善。學校及時排查安全隱患，對寢室南大墻、三號樓樓頂、藝體館、部分窗戶進行維修。同時為了改善師生工作學習環(huán)境，鍋爐房改造為學生室內(nèi)乒乓球館、水沖廁所及食堂周邊進行了硬化、新高一更換新桌椅、老師辦公室安裝試衣鏡、寢室裝修晾衣間、學校組織食堂開展征求學生意見的座談會，更好的滿足學生用餐需求。同時學校規(guī)定，教職工在使用學校辦公QQ群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。經(jīng)常性地關注學校師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。

　　3、充分發(fā)揮工會組織的政治引領作用。

　　積極開展評選優(yōu)模活動，扎實推進民主化管理，建立完善工會會員檔案，為全體教師購買相應福利，增強教師職業(yè)自豪感，開展了多項活動，并為優(yōu)勝者頒發(fā)獎品。同時加強了對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，會費和經(jīng)費使用嚴格按照工會財務制度管理，確保工會經(jīng)費使用合法合規(guī)。收繳會員會費和上級撥付經(jīng)費合并使用。自覺接受上級工會經(jīng)審委對基層工會財務審計。

　　二、加強隊伍建設、提升全體教職工素質(zhì)

　　1、堅持立德樹人理念。

　　一是學校領導班子以上率下，教育和引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。二是堅持正確用人導向，深化干部人事制度改革，優(yōu)化選人用人途徑。學校教師積極上進、踏實肯干，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勤勉教學、甘于奉獻的教師隊伍，教育教學質(zhì)量逐年攀升。學校六獲市文科狀元，一獲市理科狀元，連續(xù)四年有同學考入清華北大。

　　2、抓好班子，帶好隊伍。

　　一是執(zhí)行“三重一大”制度，提高黨總支的領導能力和水平。二是加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　三是嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。注重從青年教師中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。今年學校有3名預備黨員黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正。

　　3、抓好廉政，轉(zhuǎn)變作風。

　　今年高一招生800人，只有一人因為搬遷轉(zhuǎn)出；學校貫徹落實省教育廳“四零承諾”文件，做到了擇校、擇班、擇座、擇班干部不求人。始終做到令行禁止，把黨風廉政建設的主體責任抓在手里，扛在肩上，落在實處，時時想著學生和老師，為學生、教師、家長做好服務，潔身自好，管好配偶和子女，管好班子，帶好隊伍。

　　4、師資隊伍建設成效顯著。

　　學校大力推進“人才強校”戰(zhàn)略，目前有副高級教師39人、中級教師76人、研究生6人，組織部為學校招聘名校優(yōu)生5人。學校新增副高級教師1人，中級教師1人，評選出“五一勞動模范”3人、縣級“十佳公仆”1人、縣級優(yōu)秀教師11人、教學質(zhì)量獎11人，36人獲得縣級骨干教師、23人獲得市級骨干教師，2020屆高三年組獲縣“五一巾幗標兵崗”稱號；4位新入職的教師，通過師徒結(jié)對、以老帶新的活動，推動新教師的快速成長；開展“領導進課堂”的聽、評課活動，采取分散和集中等形式，有計劃、有目的地對教師聽課診斷，并及時與授課教師溝通；教學研討活動從年組實際情況出發(fā)，高三開展新課標下的一輪復習研討課，高二開展常態(tài)教學研討課，領

　　高一開展新課標、新教材下的課堂教學模式探索，助力推進課堂教學；開展教師培訓工作，高三教師參加了齊市地區(qū)高三一輪復習備考研討會、高一教師參加新教材新課程的培訓學習、高二數(shù)學組和政治組教師到市一中進行智慧課堂學習等活動。

　　5、全面實施素質(zhì)教育。

　　一是我校持續(xù)進行愛國主義教育，在三個年組開展“紀念一二、九”

　　主題演講，全校師生飽含熱情，在生動的語言和激揚的文字中歌頌著對祖國母親的熱愛。二是學校一貫堅持體育鍛煉，高三的大課間、高一高二的花式跑操開展的有聲有色，成功組織了高一新生的軍訓和拔河、隊列比賽，發(fā)揮學生的指揮能力，收到很好的效果。組織學生男女混合接力賽，學生參與的積極性很高。

　　三、堅持依法治校、加強法治宣傳教育

　　1、積極組織、抓好落實。

　　組織全校教師參加黑龍江省中小學教師法制培訓學習、考試，成績良好。學校政教處利用班會召開了以“學憲、遵憲、守憲”為主題的班會，讓學生們也加入到憲法的學習熱潮中，并自覺做一名遵紀守法的好公民。

　　2、加強學習、以身作則。

　　一是深入開展法制宣傳教育培訓，加強學習，提高全體教職工的素質(zhì)，進一步推動隊伍規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化和業(yè)務工作規(guī)范化。二是作為學校的負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中。強化工作作風，把紀律和規(guī)矩擺在前面，按規(guī)章制度和規(guī)矩辦事，做到克山一中辦事不求人。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《中學校長總支書記述職述廉報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/813103.html

• 上一篇：XX縣委常委班子民主生活會主持詞
• 下一篇：XX縣總工會主席2021年述職述廉報告