2020年紀委書記監(jiān)委主任述職述廉報告

　　一年來，在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，我在思想上加強黨性鍛煉和自我學習，有一定進步；在工作上認真履職盡責，取得較好成績。現(xiàn)將個人履職盡責、廉潔自律情況報告如下：

　　一、加強政治理論學習，理想信念之基不斷夯實

　　一是加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹__、習總書記重要指示批示精神以及中央、省、市紀委監(jiān)委、區(qū)委重要會議和文件精神。認真研讀《治國理政第三卷》，用黨的科學理論武裝頭腦，真正做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

　　二是堅持實事求是。經常性就具體工作與區(qū)委班子成員溝通交流，與區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、各室主任、鎮(zhèn)街紀工委書記了解工作、交換意見。加強調查研究，深入鎮(zhèn)街、區(qū)直部門、企業(yè)調研紀檢監(jiān)察工作15次，下沉鎮(zhèn)街、社區(qū)講黨課3次。防疫防汛期間，以“白加黑”模式深入一線開展監(jiān)督檢查47次。撰寫調研報告2篇，在《楚天風紀》、《湖北巡視巡察》、XX日報等刊發(fā)文章5篇。

　　三是全面涵養(yǎng)黨性。聯(lián)合區(qū)委辦公室對全區(qū)45家單位開展黨風廉政建設責任制考核。精心組織開展“凝魂修身鑄鐵軍，提能增效建新功”活動暨“大作戰(zhàn)、大比拼”活動，采取自學、集中研討、視頻會議、專題授課等形式，帶頭并督促班子成員和全體紀檢監(jiān)察干部加強學習。堅持以問題為導向，細致檢查全體紀檢監(jiān)察干部活動專題組織生活會個人檢視剖析材料并督促整改，引領全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在思想上、政治上、行動上與以習近平為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動做到“兩個維護”。

　　二、忠實履行工作職責，紀檢監(jiān)察之效不斷提升

　　（一）協(xié)助全區(qū)各級黨組織壓緊壓實管黨治黨責任

　　一是高質量完成省委巡視反饋問題整改，共立案7人，追責問責7人，其中給予黨紀政務處分3人，移送司法機關2人，組織處理2人，通報曝光典型案例6個。二是壓緊壓實全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織責任，實施《區(qū)紀委監(jiān)委班子成員、紀檢監(jiān)察室對口聯(lián)系鎮(zhèn)（街）紀檢監(jiān)察工作方案》《XX區(qū)鎮(zhèn)（街）紀（工）委案件“提級審理”暫行辦法》，加強工作協(xié)調，保障案件質量，壓實工作責任。規(guī)范派出紀檢監(jiān)察組運行機制，加強對區(qū)直各單位部門紀律作風落實情況的監(jiān)督檢查。出臺《關于加強社區(qū)（村）紀檢組織規(guī)范化建設的實施方案》等制度，全面規(guī)范各級紀檢委員工作職責，以考核結果每季度動態(tài)發(fā)放社區(qū)（村）紀檢委員紀檢監(jiān)察津貼，激發(fā)工作動能。三是協(xié)助全區(qū)各級黨組織落實管黨治黨主體責任，牽頭組織召開黨風廉政建設工作聯(lián)席會議12次，對8家單位市區(qū)巡察反饋問題整改落實情況進行督辦。發(fā)送紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書18份，督促健全制度25個。把好黨風廉政意見“回復關”，對1家單位、1名個人“一票否決”。印發(fā)《關于督促落實<湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”落實主體責任辦法>的具體措施》，全區(qū)各級黨組織開展談心談話680余次，其中運用“第一種形態(tài)”428次。

　�。ǘ�）強化政治監(jiān)督服務全局

　　一是助力全區(qū)防疫防汛雙戰(zhàn)雙贏，疫情期間，組織開展監(jiān)督檢查143輪次，發(fā)現(xiàn)問題243個，追責問責65人，印發(fā)督查通報48期，通報曝光典型案例15起。防汛期間，組織開展防汛專項督查65次，下發(fā)督查通報19期，查處問題線索3起，追責問責6人，通報典型案例1期。二是推動上級決策部署落地落實，助力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，采取“四不兩直”方式加強陽新幫扶工作監(jiān)督。開展“扶貧和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查，對13條查實問題線索核查，追責問責8人，追繳違規(guī)資金2萬余元。開展農村亂占耕地違規(guī)建房問題督查3次，摸排問題線索4條，依法留置2人，移送司法2人。查處防范金融風險問題2個，立案2人，移送司法1人。查處夏浴湖管控不力湖泊保護區(qū)被侵占問題，立案2人。查處污染防治問題線索1起，問責2人，下發(fā)督辦函1份。開展長江流域禁捕監(jiān)督檢查4批次。摸排涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題線索17件，查實11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，給予黨紀政務處分18人，移送司法機關6人。三是服務保障營商環(huán)境不斷優(yōu)化，貫徹落實《關于全省紀檢監(jiān)察機關服務保障企業(yè)發(fā)展的十二條措施》精神，成立專班走訪企業(yè)收集問題21個，協(xié)助解決17個，問責2人，全面推動“六穩(wěn)”“六保”、中央支持湖北一攬子政策落實�！逗�北新聞》、省市《紀檢監(jiān)察信息》對我區(qū)經驗做法均進行報道。

　�。ㄈ�）鍥而不舍糾治“四風”

　　一是緊盯時間節(jié)點。在各大重要時間節(jié)點，組織開展監(jiān)督檢查252輪次。發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，問責42人，黨紀政務處分17人。二是集中整治形式主義、官僚主義。督促區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委組織部等10家主體單位持續(xù)開展“六個專項整治”，推動職能部門開展“文山會海”“數(shù)字造假”“文明用餐”“過度亮化”等監(jiān)督檢查，提供問題線索6條。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題23起，問責34人，黨紀政務處分9人。

　�。ㄋ模╈柟贪l(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利成果

　　一是保持懲腐高壓態(tài)勢，全年共立案59件，留置10人，移送司法機關11人，給予黨紀政務處分22人，追繳資金2800余萬元。二是嚴格執(zhí)行審查調查安全十項措施，簽訂談話安全承諾書23份，把好“走讀式”談話安全關，完善與市愛康醫(yī)院協(xié)調機制，邀請醫(yī)生駐點、體檢5人次，保障談話對象身體健康，守牢安全底線。三是做實案件查辦“后半篇文章”，堅持做好黨紀政務處分宣布工作，向涉案單位下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書11份，督促整改問題11個。對12名處分期已滿的干部進行回訪，形成以案警示、卸下包袱、輕裝前行的閉環(huán)效應。

　�。ㄎ澹┤�面深化政治巡察

　　一是推進巡察監(jiān)督全覆蓋，完成4輪對17家單位的常規(guī)巡察，全覆蓋完成率達95.3%。發(fā)現(xiàn)面上問題129個，移交問題線索24條。二是推進巡察問題整改落實，出臺《區(qū)委巡察整改督查督辦工作細則》，區(qū)委書記與3家被巡察單位黨組織主要負責人集中談心談話，開展巡察整改“回訪”督查1次，壓實整改責任。三是推進巡察規(guī)范化建設，實施《區(qū)委巡察機構選配干部管理工作實施意見》，成立區(qū)委巡察組臨時黨支部，召開巡察機構全體干部談心談話會，切實加強思想政治教育。省市報刊媒介發(fā)表信息30余篇，編印2期《巡察專刊》，擴大巡察工作知曉率。

　　（六）淬煉紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍

　　一是強化實戰(zhàn)練兵，選派52人次參加中央紀委、國家監(jiān)委和省、市紀委監(jiān)委以案代訓、業(yè)務培訓。開展“每月一課”活動9次，發(fā)放《紀檢監(jiān)察實戰(zhàn)講解》等書籍142本，以講促學、以學促用。組織開展模擬接訪、應急處置、線索分析等實戰(zhàn)模擬活動6次，增強紀檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實際本領。二是堅持嚴管厚愛，組織職工參加運動會、演講比賽3次。關心關愛干部職工工作生活，舉辦1期心理輔導講座，為紀檢監(jiān)察干部減壓提能。家訪1名干部，爭取家屬理解支持。在區(qū)委大力支持下，9名優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部被提拔重用。以“零容忍”態(tài)度，追責問責4名紀檢監(jiān)察干部。

　　三、嚴守黨的紀律規(guī)矩，紀法底線之界不斷鞏固

　　一是嚴格律己，帶頭樹好標桿。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，嚴格遵守、執(zhí)行民主集中制。認真落實法制建設責任制，堅持依法決策、依法辦事、遵紀守法。堅持嚴以律己、清正廉潔，帶頭落實中央八項規(guī)定、省委六條意見精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，如實向組織報告個人有關事項，切實發(fā)揮廉潔自律表率作用。

　　二是落實責任，抓好意識形態(tài)。落實意識形態(tài)工作責任制，做到常抓不懈，主動發(fā)聲。組織開展“十進十建”和黨風廉政建設宣傳教育月“十個一”活動。協(xié)調各方開展宣講活動180余場，近萬名干部群眾接受紀法教育。開展新提拔重用干部廉政談話，把30歲以下重點崗位年輕干部納入警示教育范圍。區(qū)委在全市“十進十建”工作推進會上作經驗交流，花園路社區(qū)榮獲全市首批“十進十建”示范點。省市報刊、官網、公眾號等平臺刊載、推送我區(qū)黨風廉政建設宣傳活動報道50余篇次。制定實施為受失實舉報黨員干部澄清正名工作細則，為5名黨員干部澄清正名，讓廣大黨員干部感受到“XX清風”。

　　三是嚴格用權，規(guī)范權力運行。領導完善制度措施10余項，進一步健全內控機制，強化對權力運行的監(jiān)管，推動工作規(guī)范化、制度化。積極參加國家工作人員在線學法考試，自覺學習《憲法》《民法典》《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，邀請省委黨校教授專題講授《中華人民共和國公職人員政務處分法》。定期舉辦黨紀法規(guī)知識測試，努力提升法律素養(yǎng)和執(zhí)紀執(zhí)法水平。

　　回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足，如日常監(jiān)督精力投入不夠、形式較單一，各類監(jiān)督融會貫通措施有待加強，問題線索積壓現(xiàn)象仍然存在等。對于這些問題，我將高度重視，加強學習，轉變作風，認真加以解決。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2020年紀委書記監(jiān)委主任述職述廉報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/812872.html

• 上一篇：2020年綠化大苗種植項目實施方案
• 下一篇：2020年常務副區(qū)長述職述廉報告