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“以案促改”支部組織生活會發(fā)言:知疼痛、號準(zhǔn)脈、治未病

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“以案促改”支部組織生活會發(fā)言:知疼痛、號準(zhǔn)脈、治未病

  同志們:

  堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改是省委、市委結(jié)合X省反腐倡廉工作形勢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀,為打造政治生態(tài)的碧水藍(lán)天而采取的一項活動,是從根本上反腐作出的一項重要決策部署。作為黨員,我們必須堅決執(zhí)行,并充分利用好案件資源,以案為鏡,觀人照己,照心、修德、篤行,激濁揚(yáng)清,修正三觀,不斷積蓄正向能量。剛才,我們對XX的懺悔材料進(jìn)行了警示學(xué)習(xí),幾名同志分別談了感想和心得,我本人也感觸良多,下面,我主要談三點(diǎn)感想。

  一、知疼痛

  在生命科學(xué)中,疼痛被理解為人體的保護(hù)信號。人在感覺到疼痛時會采取躲避、治療等方式來避免或減輕疼痛。今天我們了解的X和X案例和以往看到的案例幾乎都有一個共同點(diǎn):受到黨紀(jì)國法處理者,無論官職大小、情節(jié)輕重,在懺悔時都是涕泗橫流、痛不欲生,更有甚者一夜白頭。假如生命重來,相信他們中沒有一人會重蹈覆轍,因為痛得透徹心扉、痛得錐心刺骨、痛得回頭無岸。這種疼痛不再是信號,到來即是毀滅。以案促改,就是通過這些生動的案例、涉案人的現(xiàn)身說法,警醒廣大黨員干部知曉違法亂紀(jì)之痛,在黨紀(jì)國法面前知敬畏,在幸福生活面前懂珍惜,在干事創(chuàng)業(yè)面前求進(jìn)取。借前車斷轅之痛,思悟糾偏人生航向,讓這種疼痛永不加身。

  X、X都出生于貧苦家庭,吃過苦、受過累、感過恩,一步步成長為黨的副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,有過努力學(xué)習(xí)和工作的過程,也曾為黨的事業(yè)做出過有益貢獻(xiàn)。但是不懂得“疼痛”,不敬畏“疼痛”,不由自主地放松了自我學(xué)習(xí),放松了三觀改造和自我要求,最終走向了犯罪道路。發(fā)生在這兩名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的。不但給黨和國家的事業(yè)造成了重大損失,敗壞了黨的形象和黨在人民群眾心中的威望。同時,也給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。我本人和一支部的黨員同志們一定要從X、X的懺悔錄中認(rèn)真汲取教訓(xùn),做到敬畏黨紀(jì)、敬畏國法、敬畏權(quán)力。

  二、號準(zhǔn)脈

  善除害者察其本,善理疾者絕其源。貪污腐化、違法亂紀(jì)何嘗不是一種病,治病就要先號脈,找準(zhǔn)病根。X、X為什么最后會“病入膏肓”,造成人生無法挽回之痛。究其根本,一是不注重學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān),逐漸淡化自我學(xué)習(xí)能力,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。人與人最大的差別唯有“三觀”,但是“三觀”并非與生俱來,也不能一勞永逸,只能通過不斷累積、凝聚、升華,并不斷糾偏修正。本質(zhì)上講就是不斷純凈自我心靈的過程。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終不渝地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),塑造正確三觀,修正人生方向,純凈自我心靈,做一個合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。二是遵規(guī)守法意識弱、理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。遵守法律、踐行法律、宣傳法律是每個公民的基本義務(wù)。遵守黨紀(jì)國法和組織的規(guī)章制度,是每名體制內(nèi)的人員應(yīng)該做到的基本義務(wù)。殺人償命、犯法懲處是法律的基本要義,我們?nèi)魏螘r候、任何情況下都不能將黨紀(jì)國法束之高閣,要用黨的紀(jì)律、國家的法律、公司規(guī)章制度規(guī)范自我言行,不做違背法律和規(guī)章制度的事情。要進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。共產(chǎn)黨人的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一名基層管理者,我們的理想和信念是什么?就是把公司打造成受社會尊重的國有企業(yè),把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工,讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動者。我們要牢記宗旨和職責(zé),不斷堅定理想信念,不斷強(qiáng)化宗旨意識。三是慎獨(dú)不夠、交友不慎。純潔朋友圈、生活圈是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”。習(xí)總書記指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“親”“清”之道。我們一定要做到慎獨(dú)慎微,要學(xué)會孤獨(dú)、享受孤獨(dú),要和自己的內(nèi)心分享孤獨(dú)。多結(jié)交一些富有正能量的朋友,少與牢騷滿腹、抱怨不斷、時時處處都散發(fā)著負(fù)能量的人打交道、交朋友。四是不懂得珍惜。一個家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個副廳級干部實屬不易,是一個家族更是一個家庭的榮耀。在座的每一位同志作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要通過今天的學(xué)習(xí)懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。聰明的人為了自己的父母、兒女、親人都不應(yīng)該犯這些低等級的錯誤。我們?yōu)閲液推髽I(yè)做出的貢獻(xiàn),國家和組織會給予我們相應(yīng)的工作報酬。習(xí)總書記講,“當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當(dāng)官。”一個人的人生價值體現(xiàn),是多維度、多方面的,軌道人的人生價值體現(xiàn)我認(rèn)為就在于為鄭州市公共交通發(fā)展所付出的努力上。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱,而在座的同志,離開單位這個平臺,可能你的價值就完全失去了。所以說,要懷著感恩感激之心,善待你所在的單位,正確對待工作的要求,珍惜當(dāng)下。

  三、治未病

  我覺得,要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”,學(xué)會給心靈“強(qiáng)身健體”。從內(nèi)心講,黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀(jì)受到處分,最負(fù)責(zé)任的做法就是幫助干部員工“治未病”,堵死違規(guī)違紀(jì)的路。同時,個人也要通過各種方式增強(qiáng)自身“免疫力”,才能始終保持軌道交通的碧水藍(lán)天。一是首先做到為企業(yè)為組織掌好權(quán)、用好權(quán)。權(quán)力是一把“雙刃劍”,可以為社會創(chuàng)造價值和利潤,發(fā)揮著正導(dǎo)向作用。如果把“公權(quán)”用作“私權(quán)”,當(dāng)成謀取私利的工具,不但給黨和國家的事業(yè)造成重大損失,也會讓自己痛不欲生,讓家庭傷痕累累。作為一名體制內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要強(qiáng)化自己的修為,要正確的看待和使用權(quán)力,把權(quán)力看成為人民、為企業(yè)、為組織、為團(tuán)體謀取利益的工具,而不要把權(quán)力看成為自己謀私利的工具。我們要做權(quán)力的主人,堅決不能做權(quán)力的奴隸,不能在權(quán)力的奴役下做出“親者痛、仇者快”的事情。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和提升。一個成功人士具備的要素之一就是善于學(xué)習(xí)。喜歡學(xué)習(xí),其樂無窮;不喜歡學(xué),苦海無邊。每個成功的人都是善于學(xué)習(xí)的堅定踐行者。想把自己變成一個有涵養(yǎng)的人,必須持續(xù)不斷的增強(qiáng)自己獲取知識的能力。多讀書,做到學(xué)思踐悟、知行合一。三是守住底線。不越軌不越矩,守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”,不碰“高壓線”,一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。

  機(jī)關(guān)一支部由黨群工作部和人力資源部兩個黨小組黨員同志組成,作為兩個部門的分管領(lǐng)導(dǎo),從工作角度,我對部門同志提出四個方面要求。

  一、要立足部門職責(zé)、崗位職責(zé),盡心竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展建設(shè)“添彩而不添亂”。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門,擔(dān)負(fù)著公司黨的建設(shè)、組織宣傳、群團(tuán)工作、人事招聘、人事管理、人員培訓(xùn)和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。希望同志們一定要立足部門職責(zé),不負(fù)公司黨委的重托,盡心竭力的完成本職工作。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識和看齊意識,做遵規(guī)守矩的典范,做遵守職責(zé)的模范,扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。要鍥而不舍的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與自己崗位工作息息相關(guān)的知識,學(xué)習(xí)國有企業(yè)和軌道交通行業(yè)在黨的建設(shè)方面、在群團(tuán)組織方面、在人力資源招聘培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃方面前瞻性、前沿性的專業(yè)知識和專業(yè)技能,推動公司黨群工作部和人力資源部工作上水平、上臺階。希望每一名同志,都要認(rèn)真審視自己所負(fù)責(zé)工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距,錘煉自己的素質(zhì),提升自己的能力,展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

  二要踐行懂規(guī)矩、守紀(jì)律、不任性管理文化。國有國法,家有家規(guī),每個單位和組織都有自己的運(yùn)行規(guī)則,每名員工都要樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識,要在公司規(guī)則制度的范圍內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn),不能越軌、越矩,更不能出格。要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,不能“合意的干,不合意的不干”、撂挑子、耍脾氣、鬧情緒,一定要做好公司的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。

  三要牢固樹立“一盤棋”思想,營造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。團(tuán)結(jié)是一種力量、一種能力,更是一種素養(yǎng)。公司黨委希望,部門與部門之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),部門內(nèi)部同志們之間更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),作為一個支部的兩個黨小組也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出形象,團(tuán)結(jié)出能力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。黨群工作部和人力資源部的每一名同志,都要自覺或不自覺的維護(hù)部門之間的團(tuán)結(jié),打造好、維護(hù)好、發(fā)展好兩個部門的對外形象。要切實做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。堅決不做“長舌婦”,不做“翻嘴挑事”、以訛傳訛的事情,更不能做捕風(fēng)捉影的事情,這既是一個人內(nèi)涵的表現(xiàn),也是一個人素養(yǎng)的表現(xiàn)。

  四要展現(xiàn)一流的工作成果、一流的工作業(yè)績、一流的工作態(tài)度。作風(fēng)決定態(tài)度,態(tài)度決定水平,水平展示成績,大家的學(xué)識和知識儲備都具備干出一流業(yè)績,交出一流答卷的能力。希望同志們一定要加強(qiáng)自我知識的儲備,自我能力的歷練,自我優(yōu)秀工作成果的展現(xiàn)。

  以上與機(jī)關(guān)一支部同志們共勉。

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