同志們：
今天，我們召開2020年度作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員部署會(huì)，剛才XX傳達(dá)學(xué)習(xí)了整頓安排，我完全同意，下面我再講幾點(diǎn)意見：
第一，我講一講為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變是干好工作的前題。良好的作風(fēng)是干好一切工作的基礎(chǔ)，也是干好一切工作的根本。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治慵懶飄浮，提高效率，樹立良好形象的一個(gè)重要舉措。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)可以密切黨群干群關(guān)系，變作風(fēng)以破解難題、治庸治懶為重點(diǎn)，以切實(shí)解決“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問題為最終目標(biāo)。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是形勢(shì)要求。作為公司來講，目前正處于打基礎(chǔ)、聚后勁、求突破的關(guān)鍵時(shí)期，我們應(yīng)該緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)轉(zhuǎn)變以往被動(dòng)干事的局面，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，凝聚發(fā)展合力，xx市已把xx作為一個(gè)重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機(jī)遇。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)每位前來辦事者我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
第二，我講一講轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)樹立的意識(shí)
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識(shí)。堅(jiān)持局部服從整體、小局服從大局、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從集體，任何時(shí)候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場(chǎng)上想問題、辦事情，不能自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對(duì)策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。干工作就要有責(zé)任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動(dòng)工作，對(duì)自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)。要把工作作為人生成長(zhǎng)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和平臺(tái)，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭(zhēng)先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識(shí)。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實(shí)，抓不好執(zhí)行和落實(shí)就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對(duì)交辦的工作認(rèn)真對(duì)待、積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險(xiǎn)、處理矛盾、解決問題的能力和水平。
第三，我講一講如何通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變加強(qiáng)黨建工作黨的建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。對(duì)此，我們必須以公司黨委一號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》、二號(hào)文《進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。一是全面落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等多種制度，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)成果，繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)融入到每一位黨員日常學(xué)習(xí)教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升思維層次。爭(zhēng)創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織。生產(chǎn)和營(yíng)銷兩個(gè)黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展系列主題活動(dòng)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向。二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)黨組織監(jiān)督責(zé)任，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理作為重點(diǎn)，大力強(qiáng)化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅(jiān)定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前仍有少數(shù)黨員在思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場(chǎng)不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動(dòng)搖。公司將以存在的問題為導(dǎo)向，把推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等重點(diǎn)工作作為思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)，大力開展理想信念教育、思想陣地建設(shè)、平臺(tái)載體創(chuàng)新，引導(dǎo)大家始終把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動(dòng)公司全發(fā)展。
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