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辦公室主任必備:兩個角色、三種意識、四種能力

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-10-07 10:06:37 | 移動端:辦公室主任必備:兩個角色、三種意識、四種能力

辦公室主任必備:兩個角色、三種意識、四種能力

  辦公室主任處在承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系左右,兵頭將尾的特殊位置,具有十分重要的作用。

  辦公室主任的忠誠和敬業(yè)是做好辦公室工作必備的職業(yè)素養(yǎng)。要想做好辦公室主任這一工作,必須扮演兩個角色、強(qiáng)化三種意識、提高四種能力。

  扮演兩個角色

  即“管家”和“師爺”的角色,“管家”和“師爺”是舊時兩個特殊的職業(yè)群體,但這兩個職業(yè)群體身上有我們辦公室可以學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

  1.當(dāng)好管家

  辦公室主任要管好單位每個人員的吃喝拉撒睡,通俗一點(diǎn)講就是要當(dāng)好單位的大管家,遇到事情領(lǐng)導(dǎo)第一個想到你,讓你來協(xié)調(diào)解決。

  還要管好對外的迎來送往,你就是個連接部,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。

  2.當(dāng)好師爺

  在古代,師爺不僅會為雇傭自己的官員出謀劃策,幫助和輔佐官員處理很多政務(wù)甚至官員很多私事也由他們操辦。

  說辦公室主任要當(dāng)好“師爺”,一要在文字上要優(yōu)秀,這是立身之本。此外,要懂“禮”,就是“禮尚往來”。要協(xié)調(diào)關(guān)系,確保上下溝通。要獨(dú)當(dāng)一面,不怕?lián)?zé)任。還要督促檢查,一抓到底,重點(diǎn)抓好各項(xiàng)決策的落實(shí)。

  強(qiáng)化三種意識

  1.強(qiáng)化政治意識

  辦公室的地位和性質(zhì)決定了政治意識是首要的,也是旗幟性和方向性的問題。

  辦公室主任的政治意識表現(xiàn)在一馬當(dāng)先,時刻維護(hù)單位的決策權(quán)威。辦公室主任要找準(zhǔn)自己的位置,明確自已的方向。再就是要有全局眼光,站在全局的高度去審視和處理問題,一切服務(wù)于發(fā)展大局,要把辦公室主任這一職務(wù)作為一副擔(dān)子,而不是一個位置,也就是為大局挑擔(dān)子,不為個人搶位置。三是要服務(wù)于業(yè)務(wù)科室和廣大職工,與大家心連心,為他們排憂解難。不論在工作中還是生活中,要有難必幫,有問必答。

  辦公室主任的態(tài)度很大意義上就是班子的態(tài)度。因此不能高高在上,而應(yīng)謙遜溫和。

  2.強(qiáng)化憂患意識

  在工作中,辦公室主任對可能遇到的困難和問題要提前考慮,預(yù)先謀劃,努力搶占先機(jī),贏得主動。

  工作中最大的風(fēng)險在于看不見風(fēng)險,提高應(yīng)對重大風(fēng)險的能力,首先要頭腦清晰,時刻繃緊風(fēng)險這根弦,常觀大勢,常思大局,科學(xué)預(yù)判形式發(fā)展走向,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,下好先手棋、打好主動仗,做到未雨綢繆。

  3.強(qiáng)化超前意識

  辦公室主任要努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。

  要做到這一點(diǎn),辦公室主任就要有較強(qiáng)的超前意識和責(zé)任意識,盡可能增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,拾遺補(bǔ)缺,與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振;要搞好調(diào)查研究,掌握下情,善于捕捉信息,了解外情,做好領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)庫、資料庫、信息庫。

  要認(rèn)真研究領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思路,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛的研究探討。

  提高四種能力

  辦文、辦事、辦會、辦接待是辦公室主任最基本的一項(xiàng)具體工作。作為辦公室主任,要努力提高這4種能力。

  1.辦文是辦公室最基礎(chǔ)的工作

  作為辦公室主任,辦文是最基本的工作。要辦好公文,確保公文質(zhì)量,提高公文辦理人員的業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵。

  首先要把學(xué)習(xí)作為辦好公文的內(nèi)在要求,辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子,最起碼要有一定的文字功底,熟練掌握各類文件,在學(xué)習(xí)中涉獵各方面的知識,這樣,寫起公文才能得心應(yīng)手。

  2.辦事是辦公室工作能力的體現(xiàn)

  辦事效率的高低不僅能反映出一個人的事業(yè)心,責(zé)任心的強(qiáng)度,而且能檢驗(yàn)出一個人能力素質(zhì)的高低。

  許多辦公室主任干事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,機(jī)敏果斷,是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,但也有一些辦公室主任辦事拖拉,不注意細(xì)節(jié),這樣直接影響了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策意圖的實(shí)現(xiàn)。

  因此,當(dāng)好辦公室主任,不僅要善于處理一般事務(wù),更要學(xué)會處理復(fù)雜問題。

  會辦事,會來事是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。辦公室主任會辦事,整個團(tuán)隊(duì)就沒有多少事了,那么這個團(tuán)隊(duì)就是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  3.辦會是辦公室主任最平常的工作

  辦會要精細(xì)化,會務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

  會務(wù)工作的好壞,直接影響到會議的質(zhì)量和效果,而會務(wù)工作能否做好,往往取決于對細(xì)節(jié)的把握。

  在會務(wù)工作中,要認(rèn)真細(xì)致地做好會前,會中,會后的各項(xiàng)服務(wù)工作,在會前準(zhǔn)備時,要充分考慮各個細(xì)節(jié),會前的準(zhǔn)備包括會議材料的準(zhǔn)備,會議通知的發(fā)放,落實(shí)參會人員,會標(biāo)制作,座次安排,資料發(fā)放,這些細(xì)節(jié)都要逐一檢查。落實(shí)不到位的,要及時督促落實(shí),只有這樣,才能使會務(wù)準(zhǔn)備工作有條不紊,忙而不亂,從而保證會議的質(zhì)量和效果。

  4.辦接待

  接待工作是機(jī)關(guān)社會交往活動中最基本的形式和重要環(huán)節(jié),能夠集中反映出一個單位的整體形象,對于推動工作開展具有十分重要的作用。

  接待工作也是各級機(jī)關(guān)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,是機(jī)關(guān)干部日常工作的細(xì)致功,一般來講,接待工作要做到高度重視,統(tǒng)籌安排,體現(xiàn)尊重,客人滿意。

  總之,做好辦公室主任,最重要的是要自己用心去想,用大腦去思考,把工作當(dāng)成事業(yè),把單位當(dāng)成自己的家,不計名利、勇挑重?fù)?dān),那么你就是一名合格的辦公室主任。

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