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2020安全生產(chǎn)履職報告3篇

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2020安全生產(chǎn)履職報告3篇1

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。

  煤礦管理工作是一項環(huán)節(jié)復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)的特殊行業(yè),作為一隊之長,不但要業(yè)務(wù)強(qiáng),更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業(yè)務(wù)管理的同時,注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時的工作中,不論業(yè)務(wù)多忙,工作多累,始終堅持參加集體學(xué)習(xí),抽出一定的時間自學(xué),認(rèn)真接受“三觀”教育,堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為理論依據(jù),科學(xué)地融入到自己的工作實踐,指導(dǎo)好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實、做精、做強(qiáng)、做優(yōu)、做久”的十字方針,開展各項工作,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時利用二、五例會和班前會,親自向全隊職工貫徹集團(tuán)公司和礦上下發(fā)的各種文件,以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。杜絕了各種責(zé)任事故和工作上的漏洞,推動了全礦井的生產(chǎn)安全。

  二、拓展思路,鉆研業(yè)務(wù),努力提高管理水平。

  我認(rèn)為,管理從應(yīng)用到具體實施,必須從基礎(chǔ)做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規(guī)范、更具體,并能得到重視,體現(xiàn)出嚴(yán)肅性。為此,我作為一隊之長,必須要自我加壓,不斷學(xué)習(xí),開拓思路,很鉆業(yè)務(wù),把自己所學(xué)的書本知識和工作實踐有機(jī)地結(jié)合起來,指導(dǎo)好自己的各項工作,才能適應(yīng)新的管理模式的要求。同時嚴(yán)格我隊的工程質(zhì)量管理和作業(yè)規(guī)程的編制,完善隊務(wù)管理,重視各班組具體實施過程中的實際情況,結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)踏實、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。以搞好生產(chǎn)為職責(zé),以安全管理為己任,努力提高管理水平,全身心的為香山礦的發(fā)展積極貢獻(xiàn)。

  三、突出重點,嚴(yán)抓細(xì)管,推動各項工作順利開展。

  通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執(zhí)行單位,戰(zhàn)線長,工作性質(zhì)復(fù)雜,較難管理。作為一隊之長,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管

  理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,從沒有拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象。在狠抓安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,嚴(yán)格法規(guī)和政策的落實。平時工作中,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,負(fù)起責(zé)任。煤礦要安全,特殊工種、特別崗位是關(guān)鍵。作為通修隊半數(shù)以上的瓦斯檢查員,都是特殊工種、特別崗位,肩負(fù)著全礦井瓦斯檢測和管理的重任。他們的工作好壞直接關(guān)系著全礦的生產(chǎn)安全。為此,本人要求瓦檢員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班、牌板管理及瓦斯上報制度,并注重局部瓦斯的管理,防范瓦斯超限。2012年以來,我?guī)ьI(lǐng)全隊克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素,維(護(hù))修巷道1100多米,回收巷道800多米,構(gòu)筑密閉58道,構(gòu)建風(fēng)門43道,實施采空區(qū)注漿516m3,實現(xiàn)安全貫通和大的風(fēng)量調(diào)整15次,按制度對主要回風(fēng)巷道實施了灑水降塵,杜絕了煤塵超標(biāo)現(xiàn)象。圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  四、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象。

  在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面,我以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),始終認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定,自覺遵守“四項紀(jì)律”和“八項要求”,嚴(yán)格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持利為民所謀、權(quán)為民所用,不以權(quán)謀私,嚴(yán)守法紀(jì),秉公盡責(zé),依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到職責(zé)清白;在工作之余,嚴(yán)格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)自律,廉潔從政,以身作則,積極弘揚(yáng)平煤香山精神,不斷加強(qiáng)自我教育,自我加壓,努力做到嚴(yán)于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。


2020安全生產(chǎn)履職報告3篇2

  隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2014年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的2015年。在辭舊迎新之際,電廠今天召開2015年安全生產(chǎn)工作會議,主要目的是全面總結(jié)電廠2014年安全生產(chǎn)工作,部署2015年電廠安全生產(chǎn)任務(wù),動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,以更大的決心、更高的要求、更得力的措施,全面落實2015年安全生產(chǎn)各項工作奮斗目標(biāo)。下面,我講三個方面的意見:

  一、2014年安全工作回顧

  剛剛過去的2014年,我們付出了拼搏奮斗的汗水,也收獲了穩(wěn)中求進(jìn)的喜悅。一年來,在農(nóng)電電廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,電廠堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照上級安全管理要求,結(jié)合我電廠實際,扎實開展以現(xiàn)場安全管控為重點的安全文明施工活動,安全生產(chǎn)局面總體平穩(wěn),較好地完成了全年工作任務(wù)。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。

  1、建全安全責(zé)任考核體系。為確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn),年初電廠修訂和完善了安全文明施工等3個考核細(xì)則和有關(guān)規(guī)定,全員繼續(xù)實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押,切實增強(qiáng)各類人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到工作的每個環(huán)節(jié)、每個現(xiàn)場、每個崗位和每位員工。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)風(fēng)險共擔(dān),責(zé)任共保。做到了千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo)。有效形成了“班組保施工隊,施工隊保電廠”的安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”,杜絕無票作業(yè),所有施工現(xiàn)場,都嚴(yán)格執(zhí)行了工作票雙簽發(fā),工作派工單,做到有據(jù)可查,同時規(guī)范了“兩票”填寫, “兩票”的合格率較去年明顯提高并按規(guī)定進(jìn)行了獎懲兌現(xiàn)。

  3、加大對現(xiàn)場的管控力度,多管齊下抓現(xiàn)場、盯一線。為強(qiáng)化考核,兩個施工隊的安全員全過程跟蹤現(xiàn)場安全督導(dǎo)和管控,進(jìn)一步加強(qiáng)全方位的安全生產(chǎn)管控,提高到位監(jiān)督和現(xiàn)場管理的實效性,確,F(xiàn)場真正處于“三控”狀態(tài)。

  4、安全管理例行工作得到進(jìn)一步深化。過去的一年,電廠管理層特別是陳總基本每天都到現(xiàn)場進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行通報,舉一反三,吸取教訓(xùn),杜絕同類違章現(xiàn)象的再次發(fā)生,促使員工規(guī)范作業(yè)。

  5、加大安全培訓(xùn)力度。施工隊成立以來,利用大會、小會和安全學(xué)習(xí)日,由電廠安全員專門組織員工學(xué)習(xí)《安規(guī)》,安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)定和施工中發(fā)現(xiàn)的違章以及不安全現(xiàn)象進(jìn)行點評和分析,開展安全教育和培訓(xùn),對安規(guī)進(jìn)行了年度考試,通過培訓(xùn)和考試有力地提高了員工的安全知識水平。

  6、強(qiáng)化農(nóng)民工的安全教育和管理。對工程施工中使用的農(nóng)民工和吊車司機(jī)、拖拉機(jī)駕駛員,首先從源頭上把關(guān),開展安全教育和培訓(xùn),簽訂安全施工協(xié)議,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場一帽一卡一協(xié)議制度,深入立桿現(xiàn)場安全檢查、指導(dǎo)。全年立桿6014支。

  7、加強(qiáng)安全施工工器具管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全施工工器具管理規(guī)定,對破損和試驗不合格的安全施工工器具及時進(jìn)行了更換和補(bǔ)充,全年校驗和更新安全工器具費用在10萬元以上,確保了員工的作業(yè)安全。

  8、狠抓工程的進(jìn)度、質(zhì)量和材料管理,嚴(yán)格按圖施工,從勘察、定位、立桿、備料、領(lǐng)料到施工,層層把關(guān),狠抓質(zhì)量和效益。2014年因8個老同志內(nèi)退,上級電廠在處理內(nèi)退人員的待遇上雙方未達(dá)成共識,造成有近兩個月時間未能按計劃施工,仍然完成了136個臺區(qū)總產(chǎn)值4000萬元的施工任務(wù)。

  9、狠抓員工的思想教育工作,電廠通過大會、小會、個別訪談等多種形式,積極開展員工的政治思想教育,使員工綜合素質(zhì)得到全面提高,思想覺悟明顯好轉(zhuǎn),工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律得到加強(qiáng),同志們忘我勞動,放棄星期假日,起五更,冒嚴(yán)寒,披星星,戰(zhàn)高溫,風(fēng)里來,雨里去,不怕苦、不叫累,加班加點,不計較個人得失,為電廠增效和安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  回顧一年的安全生產(chǎn)工作,之所以能取得可喜的成績,這主要得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,得益于安全基礎(chǔ)管理的進(jìn)一步規(guī)范,得益于安全規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,得益于安全文化氛圍的日益濃厚,這些成績的取得,更傾注著同志們的心血和汗水,凝聚著廣大干部員工的辛勞和智慧。借此機(jī)會,我代表電廠管理層,向在安全生產(chǎn)一線辛勤勞動、努力拼搏的廣大干部員工,表示親切的慰問和衷心的感謝!

  二、認(rèn)清形勢,正視差距,切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識

  (一)、2015年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是落實“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,面臨著新的形勢,任務(wù)十分艱巨,對電廠特別是全體同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年,施工任務(wù)仍然十分繁重,安全壓力繼續(xù)加大,目前在建的農(nóng)網(wǎng)專項98個項目3323萬的任務(wù)正在實施, 以前有關(guān)未完工程正在掃尾,2015年的項目還未下達(dá),預(yù)計遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過去年,農(nóng)網(wǎng)改造工作面臨著時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、政處難度加大、外部環(huán)境限制等許多新困難。一方面施工任務(wù)繁重,一方面安全風(fēng)險系數(shù)提高,今年的安全生產(chǎn)將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗。新起點新目標(biāo)新任務(wù),讓人激情滿懷,又讓人充滿希望。干好2015年,我們不能有絲毫懈怠。

  (二)、長期以來,電廠安全工作總體是好的,是健康的。在低壓電網(wǎng)改造工作量大、地形復(fù)雜壓力大的情況下,確保了電廠持續(xù)、健康、快速發(fā)展,為電廠的創(chuàng)收與發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是電廠面臨的事故風(fēng)險和隱患始終存在,責(zé)任事故和違章作業(yè)時有發(fā)生。剛才××同志代表電廠對全年發(fā)生的一些違章作業(yè)進(jìn)行了通報,工作中也都發(fā)生了一些不安全事件。這些違章,有偶然性,也有必然性。說明電廠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不牢固,安全生產(chǎn)中還有不少薄弱環(huán)節(jié),安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態(tài)有明顯差距。主要問題是:

  1、安全意識淡薄,現(xiàn)場管理松弛。

  安全施工打不了折。可是我們在日常工作中,有的人常用經(jīng)驗辦事,對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要,無所謂,習(xí)慣性違章時常發(fā)生,不開班前會,有的開會不認(rèn)真,施工人員不在工作票上簽字確認(rèn),勘察不到位、不驗電、不掛接地線,不戴安全帽,不穿絕緣鞋,不使用雙控帶,復(fù)雜地段不設(shè)專人監(jiān)護(hù),施工無計劃,工作終結(jié)不開班后會,材料不配套,送電之前不驗收,工程質(zhì)量和施工工藝不高,對當(dāng)天的工作任務(wù)和出現(xiàn)的問題估計不足,沒有預(yù)見性。少數(shù)員工自我保護(hù)意識差,交通事故時有發(fā)生,部分員工現(xiàn)場工作憑經(jīng)驗,圖省事、怕麻煩,對工作票交待的安全和技術(shù)措施執(zhí)行不到位;部分員工業(yè)務(wù)技能不高,責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致客戶投訴現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)民工立桿現(xiàn)場多,管理不到位。

  2、執(zhí)行意識不強(qiáng),執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒有緊迫感,任務(wù)有布置,無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎,敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo),推卸責(zé)任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強(qiáng)烈的競爭意識和效益意識,盲目樂觀,只想待遇,不想奉獻(xiàn),一切向錢看,在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強(qiáng),政治敏感性不高,集體意識淡薄,個人利益至上。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題,熟視無睹,以至把小事拖大,大事拖炸;有的員工,滿足于“差不多、過得去”的思想,班組管理存在管理職能不夠清晰、制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、考核監(jiān)督不到位等問題,與精細(xì)化管理的要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹?有些員工,對電廠面臨的困難認(rèn)識不夠,危機(jī)感、責(zé)任心和效益意識沒有牢固樹立,奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團(tuán)隊精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、勞動紀(jì)律松馳,工作作風(fēng)不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義嚴(yán)重,不守紀(jì)律,不負(fù)責(zé)任。少數(shù)員工將電廠的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后,請假無手續(xù),有令不行,有禁不止,個別員工不服從分工,不聽指揮,自由散慢,業(yè)務(wù)技能較差,個別人心態(tài)不端正,不琢磨事,只琢磨人,不僅自己不干事,而且還對干事的人說三道四,評頭論足;有的作風(fēng)飄浮,工作只求過得去,不求過得硬,有的怕苦畏難,對工器具保管不嚴(yán),舊料回收嚴(yán)重不足,出了問題,推卸責(zé)任,回避矛盾,相互踢皮球。有的從業(yè)不勤,力不從心,生活作風(fēng)不儉點,沒有把心事用在工作上。

  針對上述存在的問題我們要深刻反省,有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?剛才,××同志分析得比較全面,也比較到位。絆人的樁不在高,安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視安全生產(chǎn),我們就會始終徘徊在事故的邊緣。上面松一寸,底下松一尺。在安全管理上一定要從嚴(yán),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,會面對很多心理上的考驗,但是如果不從嚴(yán)管理,就會從惡如崩。在處理一些事件的過程中,我們也感覺到,去年以來,或者說多年以來,大家在工作中很辛苦,但是事故發(fā)生我們必須要嚴(yán)肅處理,安全事故是紅線,是火爐,紅線不能踩,火爐碰不得。

  全體員工必須清醒地認(rèn)識到,事故一旦發(fā)生,首先傷害的是傷者個人和家庭,其次傷害的是所在集體、所在企業(yè),還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象,影響到隊伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍,影響到社會的穩(wěn)定。國網(wǎng)電廠提出“三不傷害”,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,我想還要加一個,就是不漠視他人被傷害。只有不漠視他人被傷害,我們才能上前一步,靠前一些。安全問題不能僅僅停留在口頭上,更重要的是停留在心頭上。要心系員工,心系企業(yè)。不僅僅是一時地抓,要持續(xù)抓,一以貫之地抓。不管改革有何變化,不管工作有多大壓力,安全始終是我們的生命線。“歷史”的教訓(xùn)再次告誡我們,安全工作永遠(yuǎn)只有起點,沒有終點,每天都要從零開始,必須時刻如履薄冰、如臨深淵。請同志們認(rèn)真反思。

  三、2015年安全工作思路和工作目標(biāo)

  省電廠×總在多次安全工作會議中指出:安全生產(chǎn)是電廠實現(xiàn)一切目標(biāo)的前提和保障,“無危則安、無缺則全”,一事失,全盤輸。抓安全生產(chǎn)一定要從以人為本入手,以人為本體現(xiàn)在安全上就是要落實一個“嚴(yán)”字。嚴(yán)格的安全管理就是珍愛生命,珍惜幸福。我們既要通過抓載體,抓培訓(xùn),抓建章立制等形式,提高安全生產(chǎn)水平,更要轉(zhuǎn)變?nèi)说陌踩袨,提高人的意識安全。要堅持安全“四不放過”原則,懲前毖后,寧可嚴(yán)之于過,不可失之于寬。實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、能控、在控?煽厥窃竿桥袛,是主觀意愿;能控是運(yùn)用科技裝備及工具,通過組織管理,加強(qiáng)實踐引導(dǎo),在過程中實現(xiàn)提升管控能力;在控是結(jié)果,是主觀愿望和客觀效果的和諧。抓好安全工作要不斷深化對安全規(guī)律性認(rèn)識,要延長安全生產(chǎn)周期,必須過濾并減少“波峰”影響,海恩法則和破窗理論的提示,對我們的工作就具有很好的借鑒意義。要堅持“嚴(yán)密制訂、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅考核”。在建章立制階段,深入分析安全工作要求,以“全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo),制訂環(huán)環(huán)相扣、保障有力的安全制度標(biāo)準(zhǔn);在執(zhí)行階段,以“不折不扣、全面到位”為目標(biāo),加強(qiáng)宣貫和指導(dǎo),嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保制度標(biāo)準(zhǔn)得到有效落實;在考核評價階段,嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度化”,對責(zé)任事故按規(guī)定進(jìn)行考核和處理,以此體現(xiàn)安全管理的嚴(yán)肅性,保證安全管理成效。要堅持突出重點。

  (一)、2015年電廠安全工作的總體思路:牢固樹立安全發(fā)展理念,深入貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持“安全第一”的工作定位不動搖、“預(yù)防為主”的工作思路不動搖、“綜合治理”的工作理念不動搖、以人為本的工作原則不動搖。把工作重點放在責(zé)任制的落實上,規(guī)章制度的執(zhí)行上,把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場上,全面加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化重點安全風(fēng)險管控,深入推進(jìn)員工素養(yǎng)職業(yè)化、風(fēng)險管控流程化、隱患治理常態(tài)化、檢查監(jiān)督專業(yè)化、應(yīng)急管理實戰(zhàn)化、責(zé)任追究制度化,促進(jìn)員工在思想上“要安全”、業(yè)務(wù)上“能安全”,持續(xù)提高安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”水平,創(chuàng)建和諧企業(yè),構(gòu)建平安電廠。

  (二)、2015年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo):

  確保“三個實現(xiàn)”

  (1)實現(xiàn)全年無上級電廠考核的事故;

  (2)實現(xiàn)三個百日安全無事故記錄;

  (3)實現(xiàn)全年安全無事故。

  確保“六個不發(fā)生”

  (1)不發(fā)生人身輕傷及以上事故;

  (2)不發(fā)生倒桿斷桿事故;

  (3)不發(fā)生火災(zāi)事故;

  (4)不發(fā)生有人員責(zé)任的設(shè)備損壞事故;

  (5)不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故;

  (6)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故;

  (三)、保證措施

  1、強(qiáng)化安全責(zé)任落實,健全完善考核機(jī)制。

  一是繼續(xù)強(qiáng)化安全第一責(zé)任人制度,實行“誰管理、誰負(fù)責(zé)”,“誰組織、誰負(fù)責(zé)”,“誰安排、誰負(fù)責(zé)”,“誰實施、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任保證體系,把各項要求切實落實到位,把好安全生產(chǎn)關(guān)口。今年我電廠將繼續(xù)設(shè)立全員安全文明施工風(fēng)險抵押,完善《××農(nóng)電服務(wù)有限電廠安全文明施工風(fēng)險抵押考核細(xì)則》,完成安全目標(biāo),按1:2獎勵,未完成目標(biāo)嚴(yán)格考核扣款,要充分體現(xiàn)電廠對安全生產(chǎn)重獎重罰的原則,并實行連帶考核,切實增強(qiáng)各級人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。請大家要珍惜生命、珍惜來之不易的崗位,保持隊伍的穩(wěn)定。二是電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組從領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層抓起,建立領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作議事制度,落實每位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全責(zé)任。形成安全網(wǎng)絡(luò),活動形成制度,做到安全責(zé)任層層分解,安全壓力逐級傳遞,安全生產(chǎn)人人重視。三是建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合我電廠工作的實際情況,完善安全工作職責(zé)和各級崗位安全責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。四是繼續(xù)開展百日安全無事故競賽活動,創(chuàng)建無違章班組和無違章個人,設(shè)立《××農(nóng)電服務(wù)有限電廠百日安全無事故獎》,五是嚴(yán)肅安全生產(chǎn)責(zé)任追究,對有人員責(zé)任的安全問題,繼續(xù)推進(jìn)連帶責(zé)任考核,按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于私接工程項目、“干私活”等行為,除按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核外,如發(fā)生安全事故,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任,直至解除勞動關(guān)系;

  2.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提升員工安全素養(yǎng)。

  一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)。牢固樹立我要安全的理念,大力開展習(xí)慣性違章分析與防范對策的分析和預(yù)控,促使廣大員工成為自覺維護(hù)安全生產(chǎn)的身體力行者,實現(xiàn)“人人想要安全”。要以規(guī)范安全行為為核心,以安全規(guī)程和各項規(guī)章制度的專項培訓(xùn)以及各類典型事故案例的講解剖析為主要形式,強(qiáng)化安全警示教育和技能培訓(xùn),繼續(xù)抓好員工的現(xiàn)場培訓(xùn),不斷提高全體員工安全技能,使“習(xí)慣性違章”逐步向“習(xí)慣性遵章”轉(zhuǎn)變。要讓每一位員工深刻領(lǐng)會、時刻牢記所擔(dān)負(fù)的安全責(zé)任,按章辦事、按程序辦事,促使員工保持清醒頭腦,杜絕“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)“人人做到安全”。二要強(qiáng)化安全理念教育。通過加強(qiáng)安全教育,倡導(dǎo)“相互關(guān)愛,共保平安”理念。以深化安全理念為主題,結(jié)合“安全月”等活動,開展年度《安規(guī)》考試,形式多樣的安全文化活動。實施作業(yè)現(xiàn)場工作會前安全文化宣貫制度,針對現(xiàn)場工作特點制作移動安全文化展板,強(qiáng)化安全理念入腦、入耳、入心。三要開展主題教育活動。開展解剖性教育,對電廠發(fā)生過的事故和違章進(jìn)行解剖,讓廣大員工引以為戒。吸收成熟的職業(yè)安全健康管理體系的理念,開展職業(yè)安全與健康教育培訓(xùn)。四是突出安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和反違章常態(tài)管理,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的作風(fēng),堅決抵制“圖省事、怕麻煩、抄近路”等不良思想和行為。強(qiáng)化“四種人”的責(zé)任意識,對于安全工作中履職不到位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即使未造成后果,也按嚴(yán)重違章進(jìn)行處理。

  3、加強(qiáng)安全風(fēng)險管控,防范各類安全事故。

  一是針對“計劃安排、班組作業(yè)、現(xiàn)場實施”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分層分級,各有側(cè)重,實施風(fēng)險識別、預(yù)警和控制的全過程管理。二是強(qiáng)化生產(chǎn)計劃管理,綜合考慮線路施工等工作,優(yōu)化施工方案,避免重復(fù)停電,杜絕一事一停,減少頻繁操作。嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)計劃管理規(guī)定》,增強(qiáng)作業(yè)計劃的完整性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性,嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大工作范圍和工作內(nèi)容,嚴(yán)禁無票工作,沒有納入周計劃的工作不得臨時增補(bǔ)。三是強(qiáng)化作業(yè)小組管理,隨著人員的逐漸減少,認(rèn)真分析班組承載能力,合理安排工作負(fù)責(zé)人以及裝備器材,明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位到崗到位人員和重點管控措施。堅持現(xiàn)場勘查制度,細(xì)化現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控措施,提前做好工前各項準(zhǔn)備。四是加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格執(zhí)行安全措施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置要求,規(guī)范做好現(xiàn)場安全防護(hù)措施。五是規(guī)范開展現(xiàn)場工作。要做好“開門三件事”(開好會,辦好票,帶好工具、措施和材料),做到“工作任務(wù)四明確”(工作任務(wù)、現(xiàn)場安措、危險點分析和預(yù)控、操作步驟)。工作負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行“三查”(衣著、狀態(tài)、工具)、“三交”(任務(wù)、安全、技術(shù)),加強(qiáng)現(xiàn)場工作監(jiān)護(hù)和安全督查。工作班成員要根據(jù)任務(wù)分工,推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的實踐工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險預(yù)控措施,養(yǎng)成“一停、二想、三看、四查、五動手”的作業(yè)習(xí)慣、規(guī)范作業(yè)行為。六是加大現(xiàn)場違章考核力度,電廠對查處的違章除按《××供電電廠安全生產(chǎn)違章500例及記分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰外,月度違章考核分達(dá)到一定分值,實行月度綜合獎降一檔發(fā)放。年度違章考核累計分值在年終度年風(fēng)險抵押金考核時兌現(xiàn)。

  4、認(rèn)真組織開、收工會,確保開、收工會質(zhì)量。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),向工作班成員交代當(dāng)天施工任務(wù)和工作分配,告知現(xiàn)場危險點和安全設(shè)施的布置,明確施工作業(yè)行為防范要點和當(dāng)天的作業(yè)方法,并對現(xiàn)場人員進(jìn)行提問。對現(xiàn)場設(shè)置的專職監(jiān)護(hù)人應(yīng)交代監(jiān)護(hù)人工作職責(zé),明確工作任務(wù)。工作負(fù)責(zé)人本人在工程施工過程中可不參加具體施工任務(wù),著重加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和安全管理。收工會應(yīng)重點清點現(xiàn)場接地線數(shù)量和核對接地線編號,確保該撤除的接地線全部撤除。集中所有施工人員,清點人員數(shù)量,同時對本次施工作業(yè)進(jìn)行點評,然后向工作票許可人匯報工作終結(jié)。

  5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,重點防范物體打擊、高空墜落、倒桿等事故的發(fā)生。要對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員進(jìn)行控制,凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須按標(biāo)準(zhǔn)佩戴安全帽;凡在工作現(xiàn)場不戴安全帽被發(fā)現(xiàn)的人員每人每次考核班組全員1分,同時重點把控登桿作業(yè)人員,正確使用雙控安全帶,尤其是在登桿轉(zhuǎn)移過程中,不能失去安全帶的保護(hù);嚴(yán)禁桿上作業(yè)接聽手機(jī)和做與生產(chǎn)作業(yè)無關(guān)的事情,保證工作精力集中;重點檢查新立電桿三米線的標(biāo)注、電桿的埋深、桿根的夯實;重點協(xié)調(diào)現(xiàn)場立桿統(tǒng)一指揮等;緊、放線時必須檢查好受力金具,并做好臨時拉線,方可收線,防止發(fā)生倒桿事故。工程結(jié)束后,舊線路、舊電桿、舊拉盤必須及時拆除,防止發(fā)生事故

  6、加強(qiáng)工程管理,穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度。一是要強(qiáng)化施工前期協(xié)調(diào)工作,確保工程施工準(zhǔn)備充分。首先工程開工前必須事先與供電所聯(lián)系,電廠技術(shù)人員會同供電所技術(shù)員和施工隊長進(jìn)行現(xiàn)場勘察交底,明確政處負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人,按照供電所的設(shè)計方案編制施工預(yù)算,嚴(yán)格按圖施工,嚴(yán)禁無圖或草圖施工,改變施工方案必須征得供電所同意,由供電所進(jìn)行變更。二是強(qiáng)化工程計劃管理,確保工程施工有序開展。各隊要編制詳實的工程施工計劃,將每一項單項工程項目按照到排工期的要求,按月、周、天詳細(xì)分解工程實施進(jìn)度。每天的工程施工計劃,要明確工程施工內(nèi)容,施工地點和工程施工負(fù)責(zé)人,要便于上報農(nóng)電電廠安全督察人員現(xiàn)場督察,便于電廠管理人員現(xiàn)場安全管理,便于供電所派員到現(xiàn)場協(xié)助政處,切不可含糊其詞,借此逃避現(xiàn)場安全督察。同時,要加強(qiáng)工程計劃執(zhí)行嚴(yán)肅性,不得隨意調(diào)整工程施工計劃,電廠要加強(qiáng)月度工作計劃的考核,盡量減少非計劃停電施工。三是加強(qiáng)工程現(xiàn)場勘察工作,現(xiàn)場勘察不得流于形式。通過現(xiàn)場勘察,要掌握現(xiàn)場施工需停電范圍、帶電設(shè)備、需要采取的安全措施,掌握現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境,進(jìn)行危險點分析。四是施工前桿線定位工作要強(qiáng)化,工程在施工前,施工過程中不得隨意調(diào)整桿位。桿位的確定或調(diào)整,由施工隊長負(fù)責(zé)。五是要充分考慮施工力量,確保施工人員充足。施工力量不足的工程施工,各隊?wèi)?yīng)報電廠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。六是要加強(qiáng)物資材料的管理和準(zhǔn)備工作,施工前隊長要對每一個項目的材料清冊對照現(xiàn)場認(rèn)真審閱,一定要做到心中有數(shù),不能超出材料清冊的數(shù)量和規(guī)格,配料人員一定要按照隊長出具的材料清單,對材料的質(zhì)量進(jìn)行檢查,配后認(rèn)真核對數(shù)量和型號,減少在工程施工過程中,因材料準(zhǔn)備不充分而造成工程延期或返工。堅決杜絕現(xiàn)場材料不夠由保管員送料到現(xiàn)場的做法。對舊材料的回收要落實專人負(fù)責(zé),考核到人,對散失或變賣的一定要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是加強(qiáng)工器具管理,對所有安全工器具、施工工器具再進(jìn)行一次全面的檢查,配備合格的安全工器具和施工工器具,施工人員一定要愛護(hù)工具,要定期保養(yǎng),對人為責(zé)任損壞或丟失的要考核到人。八是加強(qiáng)停電計劃的管理,10KV設(shè)備停電計劃每月20日前上報下月停電計劃,400V設(shè)備停電計劃一周前上報供電所,工作票提前到運(yùn)行單位實行雙簽發(fā)。停電工作要人到現(xiàn)場等停電,不能發(fā)生停電后等人到,更不能發(fā)生隨意停電或無故延期送電現(xiàn)象。九是穩(wěn)步推進(jìn)整體工程進(jìn)度。今年的新開工項目,點多線長,面廣量大,如何確保施工現(xiàn)場的安全,確保不發(fā)生人身傷害事故,要靠電廠全體員工的不懈努力,特別是管理層要擺正安全與各方面的關(guān)系,在強(qiáng)調(diào)工程進(jìn)度、施工質(zhì)量的情況下,必須把“安全第一”放在首要的位置上,正確處理好安全與進(jìn)度、安全與經(jīng)濟(jì)、安全與效益等方面的關(guān)系,在確保安全的前提下,提高工程速度。同時節(jié)約成本,減少支出,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏。十是狠抓工程質(zhì)量管理,按照《××市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與維修工程管理制度》匯編,《××市農(nóng)村低壓接戶線改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件,指導(dǎo)和規(guī)范工程管理工作。從物資需求、運(yùn)輸、施工到投運(yùn)每一個環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),特別是施工中,要嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn),投運(yùn)前對照規(guī)程,進(jìn)行三級驗收,決不允許把存在缺陷的設(shè)備投入運(yùn)行,更不能發(fā)生因人為責(zé)任引起的設(shè)備損壞事件,否則嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

  7、推進(jìn)交通、消防、治安保衛(wèi),確保全面安全。一要強(qiáng)化車輛安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行電廠《車輛管理規(guī)定》,規(guī)范車輛使用行為,嚴(yán)禁公車私用,公車私開。嚴(yán)禁酒后開車,嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁疲勞駕駛,嚴(yán)禁開病車,嚴(yán)禁駕駛員私自出車,因私自出車,造成交通事故,除給予違章考核和紀(jì)律處分外,并承擔(dān)其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。員工上下班的摩托車及駕駛?cè)藛T三證應(yīng)齊全,各類車駕人員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)禁酒后駕駛摩托車,電廠要加強(qiáng)對車駕人員遵章守紀(jì)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)違章,嚴(yán)肅查處。春節(jié)即將來臨,提醒同志們聚會時,不要忘記開車不喝酒,喝酒不開車。二要強(qiáng)化消防安全管理。深入貫徹《消防法》,進(jìn)一步落實電廠《消防安全管理規(guī)定》,及時清理電廠本部內(nèi)部危險源。加強(qiáng)倉庫、辦公場所、員工宿舍、食堂等的動火管理,確保電廠消防安全。三要強(qiáng)化治安保衛(wèi)工作。門衛(wèi)和值班人員要堅守崗位,落實社會治安綜合治理責(zé)任制,加強(qiáng)內(nèi)部治安防控體系建設(shè),對可能影響社會治安的特殊人群、危險物品、危險部位加強(qiáng)控制,強(qiáng)化倉庫的防盜、防爆管理,保障企業(yè)和社會穩(wěn)定。

  8、加強(qiáng)農(nóng)民工安全教育與管理,今年的農(nóng)民工由××電廠勞務(wù)派遣,雖與蘇廈電廠簽訂安全協(xié)議,我電廠屬用工單位,但對農(nóng)民工還要加強(qiáng)安全知識的培訓(xùn)和運(yùn)桿立桿倒桿的技能指導(dǎo),要強(qiáng)化立桿工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任心教育和專業(yè)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和安全意識。

  9、強(qiáng)化員工思想教育,提高綜合素質(zhì)。一是堅持以人為本,樹立主人翁意識。“人”是安全生產(chǎn)最核心的要素,電廠安全生產(chǎn)的基石是全體員工,全體管理人員、業(yè)務(wù)骨干是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。全員要齊抓共管、全面覆蓋,全面強(qiáng)化安全管理。要提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力,打造一支執(zhí)行有力、技能高超、工作高效的員工隊伍。二是要繼續(xù)深入推進(jìn)“員工素養(yǎng)職業(yè)化”,在教育培訓(xùn)、建章立制、班組建設(shè)等方面下大功夫、花大力氣,不斷提升員工的“意識安全”和“行為安全”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正態(tài)度,明確目標(biāo),充滿信心,激情干事;凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。電廠上下應(yīng)合為一個團(tuán)隊,電廠和員工之間,相互配合、相互支持、相互補(bǔ)充、相互鼓勵,圍繞共同的發(fā)展方向,高水平完成工作任務(wù),爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績。三是創(chuàng)新執(zhí)行,增強(qiáng)責(zé)任意識。我們都是為了一個共同的目標(biāo)和大家走到一起,這也是和同志們有緣,我們要規(guī)范從業(yè)行為,增強(qiáng)責(zé)任意識。純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管好活動圈,始終做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清廉、生活上清白,管好自己,帶好隊伍,以自身的模范行動和良好形象聚人心、鼓干勁。四是愛崗敬業(yè),增強(qiáng)進(jìn)取意識。一個企業(yè)的創(chuàng)造力是企業(yè)職工創(chuàng)造力的總和。我們每一位職工都應(yīng)該自覺地把自己的理想、前途和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,在品質(zhì)、道德和素質(zhì)上不斷提高,客觀公正對待得與失、進(jìn)與退,不得干私活,要與電廠高度保持的一致性,始終保持樂觀向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,愛崗敬業(yè),拼搏進(jìn)取,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn),努力在日常的工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績。五是勤于思考,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識,下工夫?qū)W管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)科技,不斷拓寬自身學(xué)識修養(yǎng)的廣度和深度,開闊視野、增長才干;使每個人都能熟悉理解規(guī)程以及執(zhí)行、操作的要求,同時學(xué)習(xí)操作規(guī)程和工藝規(guī)程,并嚴(yán)格按照操作、工藝規(guī)程的要求,保質(zhì)、保量、安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù);六是溝通配合,增強(qiáng)協(xié)作意識。要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié),同志之間要相互理解、相互支持、相互包容,要做到補(bǔ)臺不拆臺、唱戲不看戲,團(tuán)結(jié)才有力量,共同圍繞電廠發(fā)展目標(biāo),始終保持心情舒暢、全身心地投入到工作之中。在注意維護(hù)團(tuán)結(jié)的同時,還要力戒那種無原則的一團(tuán)和氣和明哲保身、怕得罪人的老好人主義;克服私心雜念,營造和諧團(tuán)結(jié)的內(nèi)部氛圍;務(wù)求“實干、實用、實效”,力戒“表面、表層、表演”。 全力打造 “陽光、程序、學(xué)習(xí)、責(zé)任”的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  同志們,潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時。安全工作是電廠一切工作的前提和基礎(chǔ),是電廠發(fā)展的生命線,是電廠管理永恒的主題,是電廠通往健康發(fā)展道路的保障。全體同仁要真心、真情、齊抓、共管。依法治企和從嚴(yán)治企的理念從來不是表現(xiàn)在對事故的通融上,從來都是落實在防微杜漸上。要按照相關(guān)的要求做好本職工作,不能在安全問題上有任何松懈。特別是安全員、工作負(fù)責(zé)人、管理人員和業(yè)務(wù)骨干要做“黑包公”,“唱黑臉”。讓我們上下同心、齊心協(xié)力,在×總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、加速趕超、勇于突破的工作基調(diào),以更加堅定的信心、更加飽滿的激情、更加務(wù)實的工作,同心同德,群策群力,一絲不茍地履行安全職責(zé),一著不讓地抓好安全生產(chǎn)工作,確保圓滿完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),助推亭湖發(fā)展更健康、社會更和諧、生態(tài)更文明。為實現(xiàn)電廠安全生產(chǎn)長治久安,創(chuàng)建和諧企業(yè),構(gòu)建和諧社會作出新的更大貢獻(xiàn)!


2020安全生產(chǎn)履職報告3篇3

  作為政府副鄉(xiāng)長,本人能夠從維護(hù)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),時刻牢記“安全生產(chǎn)重于泰山”,在思想上高度重視,在行動上認(rèn)真落實,始終做到安全生產(chǎn)常抓不懈。今年以來,本人按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)要求,逐級落實年度安全生產(chǎn)責(zé)任,督導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)各項工作,所分包轄區(qū)區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生安全事故,為為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定定的社會環(huán)境,F(xiàn)將履行安安全管理職責(zé)情況匯報如下下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo),層層落實責(zé)任

  在所所分包的村成立了安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)管小組,由我擔(dān)任組長長,村支部書記任副組長。。安全生產(chǎn)監(jiān)管小組在保留留原有精干力量的基礎(chǔ)上,,調(diào)整、充實一批年輕村干干部,為安全生產(chǎn)管理隊伍伍注入新鮮血液。村內(nèi)各企企業(yè)、攤點等安全生產(chǎn)重要要監(jiān)管地點與村安全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)管小組逐一簽訂《安全生生產(chǎn)責(zé)任狀》,落實責(zé)任主主體,明確目標(biāo)責(zé)任,量化化考核管理,形成“一級對對一級負(fù)責(zé),層層抓好落實實”的責(zé)任體系,確保安全全生產(chǎn)各項工作措施落到實實處并取得成效。

  二、、強(qiáng)化宣傳教育,提高安全全意識

  堅持“安全第一一,預(yù)防為主”的工作方針針,以提高安全素質(zhì)、安全全意識為切入點,以安全教教育為抓手,扎實開展了形形式多樣的安全生產(chǎn)主題宣宣傳教育工作,努力營造““人人關(guān)心安全,人人重視視安全”的良好氛圍。一是是深入開展“安全宣傳月””活動。以開展“安全宣傳傳月”活動為契機(jī),組織安安監(jiān)辦先后走進(jìn)企業(yè)、深入入農(nóng)村開展安全生產(chǎn)知識普普及活動,社會各界對安全全生產(chǎn)的重視程度大幅度提提高。二是積極開展職工安安全教育培訓(xùn)。對所分包的的招賢村紅晨面粉廠職工進(jìn)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),有效提提高了從業(yè)人員的安全素質(zhì)質(zhì)。三是著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)。多次召開村兩兩委會議,組織學(xué)習(xí)新《安安全生產(chǎn)法》,傳達(dá)貫徹黨黨和國家安全生產(chǎn)方針、政政策法規(guī),加強(qiáng)安委會成員員自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能能,為安全生產(chǎn)工作順利開開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

  三、完善規(guī)章制度,提供堅堅強(qiáng)保障

  為規(guī)范企業(yè)生生產(chǎn),提升安全生產(chǎn)水平,,今年以來,本人先后到多多家企業(yè)、攤點調(diào)研,開展展座談、走訪,廣泛征求企企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工的意見和和建議,切實掌握企業(yè)在安安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),并并牽頭對企業(yè)的安全生產(chǎn)制制度進(jìn)行了完善,修訂、補(bǔ)補(bǔ)充了安全生產(chǎn)制度、檢查查整改制度、獎懲制度、檔檔案管理制度,將監(jiān)督、檢檢查、整改貫穿于安全生產(chǎn)產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),使安全生生產(chǎn)有章可依、有的放矢,,不斷趨向制度化、規(guī)范化化。

  四、徹底消除隱患患,提高工作實效

  安全全檢查是提高安全生產(chǎn)的有有效途徑。為了防止安全檢檢查流于形式,在檢查內(nèi)容容上,要求在思想、制度、、隱患、整改等方面進(jìn)行全全面檢查,堅決杜絕走馬觀觀花、應(yīng)付公事、不負(fù)責(zé)任任;在檢查標(biāo)準(zhǔn)上,堅持橫橫向到邊、縱向到底,做到到“嚴(yán)、細(xì)、實”,不留一一個死角,不留一個隱患;;在工作成效上,##明確確提出“發(fā)現(xiàn)問題不是目的的,消除隱患才是根本”,,確保安全生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)一起、、消除一起、不留后遺癥。。一季度,除安監(jiān)小組每月月一次例行檢查外,我又組組織相關(guān)人員對前期檢查暴暴露出安全隱患的企業(yè)攤點點進(jìn)行了復(fù)查驗收,確保安安全隱患徹底得到整改。

  五、扎實履行職責(zé),構(gòu)構(gòu)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)

  今年以來來,在安監(jiān)部門的正確的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工工作取得了一定的成績。但但不可否認(rèn)的是在某些方面面存在問題和不足:如,極極個別企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生生產(chǎn)重視不夠,有相當(dāng)一部部分群眾安全意識不強(qiáng);個個別小型私營企業(yè)安全制度度不健全等。對存在的問題題,我將高度重視,找準(zhǔn)原原因,采取有力措施加以解解決,不斷推動我鄉(xiāng)安全工工作再上新水平。

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