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2017年2月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣趙某到乙公司從事臨時性工作。2017年6月,臨時性工作結(jié)束,兩公司未再給趙某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2017年8月,趙某得知自2017年2月被派遣以來,兩公司

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2017年2月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣趙某到乙公司從事臨時性工作。2017年6月,臨時性工作結(jié)束,兩公司未再給趙某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2017年8月,趙某得知自2017年2月被派遣以來,兩公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同,則下列說法中,正確的有( )。

  A.趙某與甲公司建立勞動關(guān)系

  B.趙某無工作期間乙公司應(yīng)按月向其支付報酬

  C.趙某無工作期間享受報酬的標(biāo)準(zhǔn)為乙公司所在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  D.趙某得知兩公司均未為其繳納社會保險費(fèi)時可隨時通知乙公司解除勞動合同

  E.趙某提出解除勞動合同,甲公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  F.趙某提出解除勞動合同,甲、乙兩個公司應(yīng)共同向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

參考答案:AE

  『答案解析』甲公司為勞務(wù)派遣單位,與勞動者建立勞動關(guān)系,勞動者無工作期間應(yīng)由甲公司按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向其支付報酬,并為勞動者繳納社會保險。勞動者解除勞動合同應(yīng)通知甲公司,因甲公司過錯在先,則解除合同時應(yīng)由甲公司向勞動支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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2017年2月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣趙某到乙公司從事臨時性工作。2017年6月,臨時性工作結(jié)束,兩公司未再給趙某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2017年8月,趙某得知自2017年2月被派遣以來,兩公司》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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