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下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-09-18 14:44:59 | 移動端:下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。
下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。

  A.員工趙某從事農(nóng)藥的灌裝工作,其未進行離崗前職業(yè)健康檢查

  B.員工錢某在工作期間生病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任

  C.員工孫某處于哺乳期

  D.員工李某在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足10年

參考答案:AC

  『答案解析』選項B,醫(yī)療期滿后,經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任可以解除勞動合同;選項D,在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的不得解除勞動合同。

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