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趙某因工作較忙無暇打理家務(wù),遂與吳某口頭約定,由吳某每周來趙某家兩次,每次整理家務(wù)3小時,每次工資100元,試用一次,試用期工資80元,工資每月支付一次。3個月后趙某發(fā)現(xiàn),吳某同時在為多個家庭打理家務(wù),為趕

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趙某因工作較忙無暇打理家務(wù),遂與吳某口頭約定,由吳某每周來趙某家兩次,每次整理家務(wù)3小時,每次工資100元,試用一次,試用期工資80元,工資每月支付一次。3個月后趙某發(fā)現(xiàn),吳某同時在為多個家庭打理家務(wù),為趕時間工作比較馬虎,遂通知吳某解除約定,吳某要求趙某多支付一次的工資作為經(jīng)濟補償。根據(jù)勞動合同法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列說法中錯誤的有( )。

  A.趙某可以與吳某訂立口頭勞動合同

  B.趙某可以與吳某約定試用期

  C.工資的支付標準及結(jié)算周期符合規(guī)定

  D.吳某只能跟一家訂立非全日制用工合同

  E.趙某可以隨時通知吳某解除合同

  F.吳某可以要求經(jīng)濟補償

參考答案:BCDF

  『答案解析』選項B,非全日制用工不得約定試用期;選項C,結(jié)算周期最長不得超過15日;選項D,勞動者可以與一家以上單位訂立勞動合同,但后訂立的不能影響先訂立的勞動合同的履行;選項F,雙方均可隨時通知解除合同,勞動者不得要求經(jīng)濟補償。

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趙某因工作較忙無暇打理家務(wù),遂與吳某口頭約定,由吳某每周來趙某家兩次,每次整理家務(wù)3小時,每次工資100元,試用一次,試用期工資80元,工資每月支付一次。3個月后趙某發(fā)現(xiàn),吳某同時在為多個家庭打理家務(wù),為趕》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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