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趙某2018年5月1日進入甲公司工作,公司按月支付工資,至5月25日公司尚未與趙某簽訂勞動合同,關于公司與趙某之間勞動關系的下列表述中,錯誤的有( )。

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趙某2018年5月1日進入甲公司工作,公司按月支付工資,至5月25日公司尚未與趙某簽訂勞動合同,關于公司與趙某之間勞動關系的下列表述中,錯誤的有( )。

  A.公司與趙某之間可視為不存在勞動關系

  B.公司與趙某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同

  C.公司應與趙某補訂勞動合同,并支付雙倍工資補償

  D.趙某可與公司終止勞動關系,公司無須支付經(jīng)濟補償

參考答案:ABC

  『答案解析』選項A,勞動關系自用工之日起建立;選項BC,用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者訂立書面勞動合同,至5月25日趙某入職尚未滿1個月。

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