今天的會議是經(jīng)廳黨組認真研究決定召開的，既是我廳爭創(chuàng)省級文明單位的工作安排會，也是舉全廳之力，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)的動員大會，目的就是要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，明確目標，動員和組織全廳系統(tǒng)干部職工，齊心協(xié)力抓好文明創(chuàng)建工作的落實，確保今年創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。剛才，羅方同志宣讀了《湖南農(nóng)業(yè)廳爭創(chuàng)省級文明單位工作方案》，對創(chuàng)建活動進行了具體安排和部署，省直機關(guān)工委巡視員李翔同志作了重要講話，請大家務必深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風的重要標志，是我們加強黨的建設，全面完成各項業(yè)務工作的強大動力。我們必須認清形勢，形成共識，切實增強爭創(chuàng)省級文明單位的緊迫感和責任感;必須齊抓共管，務求實效，為推動全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
第一，要深化認識。湖南是農(nóng)業(yè)大省，我廳作為省農(nóng)業(yè)行政管理的職能部門，肩負的責任重大。當前，我們肩負的重要使命，就是要緊緊圍繞中央和省委“三農(nóng)”工作部署，大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，確保糧食等大宗農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定供給，確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故和重大動物疫情，確保農(nóng)民收入持續(xù)較快增長和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，要在全省“四化兩型”建設和全面建設小康社會中發(fā)揮重要作用。因此，我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，把我廳建設成為學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型、節(jié)約型的機關(guān)，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德水準和業(yè)務能力。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步增強農(nóng)業(yè)部門依法行政的意識和能力，增強落實政策、服務“三農(nóng)”的意識和能力，增強開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識和能力，增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門職能作用奠定基礎�？梢哉f，我們的省級文明單位創(chuàng)建活動，決不是一項臨時性的任務，而是我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科學發(fā)展的長遠需要。爭創(chuàng)文明單位既是大家的要求，同志們的期盼，也關(guān)系到我們的榮譽和每個人的切身利益，更是為了提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)綜合能力和業(yè)務水平的重大的基礎性工作。
第二，要有緊迫感。前不久，省會長沙獲得了新一輪全國文明城市稱號。隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對農(nóng)業(yè)部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對農(nóng)業(yè)部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。從我廳來看，過去我廳獲得過省級文明單位稱號，但由于特殊情況被取消后，我們的工作需要從零開始。這些年，農(nóng)業(yè)部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓、提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流、進一步融洽干群關(guān)系方面都有許多工作要做。機關(guān)作風上，懶、散、玩、浮的現(xiàn)象還存在，我們還有許多工作需要迎頭趕上。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。我們面臨的創(chuàng)建形勢很嚴峻，困難也很多，如果我們不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，今年的創(chuàng)建目標很可能落空。因此，我們大家都要有這種憂患意識，切實增強危機感、緊迫感和責任感，全力以赴投身到創(chuàng)建活動中去，共同為實現(xiàn)創(chuàng)建目標任務做出自己的努力和貢獻。
第三，要充滿信心。在看到困難的同時，我們更要充滿信心。過去，我們獲得過省級文明單位稱號，我們的創(chuàng)建工作是有思想基礎和群眾基礎的。近兩年來，我們提倡“四講”，即“講實話，講實干，講創(chuàng)新，講實效”，要求全廳、全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的同志們想問題、辦事情，都要照這個去做�？梢哉f，這“四講”的內(nèi)容，正是“湖南精神”在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)工作中的具體體現(xiàn)。我們突出強調(diào)營造農(nóng)業(yè)系統(tǒng)良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高農(nóng)業(yè)干部隊伍建設的整體素質(zhì)，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取的干部隊伍。通過近兩年的努力，應當說，我們的領導班子是堅強有力的，業(yè)務工作是卓有成效的，管理制度是規(guī)范健全的，創(chuàng)建活動是扎實有效的。去年，我廳的許多工作進入省級先進行列，我廳績效考核被省政府評為先進單位，廳機關(guān)工會獲得了“模范職工之家”稱號，廳直機關(guān)黨委榮獲“省直先進機關(guān)黨委”稱號 ，省農(nóng)業(yè)廳榮獲“2011年省直機關(guān)干部送訓工作先進單位”，廳科技教育處黨支部榮獲“省直學習型組織建設先進集體”，省植保站、省蠶�？茖W研究所先后榮獲“省直十佳‘書香機關(guān)’”，受到了省直機關(guān)工委的表彰和獎勵，我們的創(chuàng)建工作已經(jīng)有了良好的基礎。同時，省委、省政府對近年來我廳的工作也是高度肯定和高度重視的。15號召開的全省糧食工作會議上，省長徐守盛親自參加會議并作重要講話，克保副書記、明華副省長等省領導參加會議。正月初七，新年上班第一天，克保副書記和明華副省長等省領導一行就來我廳走訪慰問，對我廳2011年的工作予以了充分肯定。2月10日，省直工委常務副書記王秋沙、省直文明辦領導等4人來我廳指導工作。今天，省直機關(guān)工委巡視員李翔同志又親臨我們的動員大會，具體指導工作。這些都給了我們巨大的鼓舞，我們有決心、有信心，確保省級文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
二、明確目標要求，全體共同參與
開展創(chuàng)建省級文明單位活動，是今年我廳最重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。各處室、各單位要按照《爭創(chuàng)省級文明單位工作方案》的部署，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實、扎扎實實推進我廳省級文明單位創(chuàng)建活動。
(一)明確創(chuàng)建目標。我廳文明創(chuàng)建工作的總體目標就是：建設一流機關(guān)，打造一流隊伍，培育一流作風，建立一流機制，創(chuàng)造一流業(yè)績。年內(nèi)爭創(chuàng)省級文明單位，以文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明管理、文明服務，培育優(yōu)良作風和職業(yè)道德，創(chuàng)建和諧環(huán)境和良好秩序，向省級文明行業(yè)目標邁進。我們要把思想、行動、工作都統(tǒng)一到這個目標上來，確保文明創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
(二)落實活動載體。創(chuàng)建文明單位需要借助各種載體去實施，要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明(標兵)處室、“五好”家庭、模范職工之家等各種形式的文明單位創(chuàng)建活動。組織開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務型機關(guān)活動，提高創(chuàng)建工作的生機和活力。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和文明單位創(chuàng)建，年內(nèi)重點組織開展“十大行動”(見《方案》內(nèi)容)。開展領導干部薦書和“支部”愛心贈書、優(yōu)秀圖書展、名篇著作經(jīng)典朗誦等活動，機關(guān)黨員干部要做到“六個一”，即堅持“每天學習一小時、每周學習一篇文章、每月讀一本好書、每季度組織聽一次講座、每半年交流一次學習心得、每年做一次學習成果匯總”。廳里將組織編寫《廳機關(guān)文明創(chuàng)建工作手冊》，并征集和編寫《農(nóng)業(yè)廳之歌》。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群團組織的作用，經(jīng)常組織一些形式多樣、寓教于樂、積極向上、富有特色的文體活動。要善于發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的先進人物和先進事跡，樹立典型，組織先進事跡報告會，激勵干部職工人人爭當先進，提高工作效率。
(三)夯實工作基礎。要注重創(chuàng)建過程的經(jīng)驗積累，創(chuàng)建辦公室要高度重視文明單位建設和業(yè)務工作的資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔整理;在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動過程中要認真總結(jié)，不斷提高創(chuàng)建水平;要確保創(chuàng)建工作必要的物資基礎，在堅持節(jié)儉辦事原則的同時，對創(chuàng)建工作給予必要的資金投入，廳里專項安排50萬元用于文明創(chuàng)建工作，要進一步完善文化基礎設施建設，組織開展文明創(chuàng)建評比表彰以及開展各種文化活動等。
(四)實現(xiàn)全員參與。爭創(chuàng)文明單位，不僅僅是幾個人的事，也不僅僅是領導的事，需要人人關(guān)注、參與。創(chuàng)建為大家，創(chuàng)建也靠大家。每個人要真正把創(chuàng)建工作當成自己份內(nèi)的事，自覺地服從和服務于這個工作大局，積極的為創(chuàng)建工作做貢獻。在這個問題上，每個人都有責任和義務，沒有旁觀者和局外人，更不準出現(xiàn)有損創(chuàng)建工作的言行。每個人一方面要從自身做起，自覺遵守文明標準和要求，另一方面要不分份內(nèi)份外，按照創(chuàng)建辦的工作安排，認真完成分配的創(chuàng)建任務。要積極發(fā)揮黨、工、青、婦各類基層組織在創(chuàng)建活動中的積極作用。黨支部要發(fā)揮在創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)先進性，要爭做創(chuàng)建活動的積極推動者和模范實踐者。
三、強化責任落實，確保取得實效
我們要把文明創(chuàng)建活動放在總體工作布局中去把握，加強組織領導，使各項任務落實到位、責任到人，確保取得實效
一要加強組織領導。廳里成立了廳文明創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在廳直機關(guān)黨委。對創(chuàng)建辦的工作，全廳要給予大力支持，廳黨組的態(tài)度是，只要是為了創(chuàng)建工作，要人給人，要錢給錢，一切都要給創(chuàng)建讓路。廳領導班子成員要按照分工，認真抓好分管處室和單位的文明創(chuàng)建活動。廳機關(guān)各處室、廳直各單位都要成立相應機構(gòu)，把文明創(chuàng)建作為單位一把手工程，黨政一把手親自抓、負總責。各單位要根據(jù)廳里的創(chuàng)建方案，制定具體實施辦法，明確職責分工，落實創(chuàng)建任務，保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
二要抓好宣傳引導。要結(jié)合實際，以多種創(chuàng)建形式加強對文明單位創(chuàng)建活動的學習宣傳，營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。要通過學習宣傳，使全體干部職工充分認識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作的各項要求上來;通過學習宣傳，努力形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍;通過學習宣傳，進一步激發(fā)干部職工開展創(chuàng)建活動的積極性。
三要堅持統(tǒng)籌兼顧。要把文明創(chuàng)建同創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、機關(guān)文化建設、機關(guān)效能建設、反腐倡廉、安全穩(wěn)定等工作結(jié)合起來。要把文明創(chuàng)建同政風行風作風建設結(jié)合起來，今年是省委提出的“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設年，我們要組織干部深入農(nóng)村第一線，聽民聲、模實情，辦實事、解難題，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧凝心聚力。要把文明創(chuàng)建活動與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核中，結(jié)合各項工作一同布置、一同落實、一同考核，努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的工作機制。創(chuàng)建辦公室要加強與省直文明辦和省文明辦的溝通聯(lián)系，通過多種形式和途徑，及時經(jīng)常匯報和反映我們的創(chuàng)建情況，并要邀請文明辦的同志過來，進行現(xiàn)場具體指導，幫助我們進一步提高創(chuàng)建工作水平。
四要強化督促檢查。要切實把文明單位創(chuàng)建工作納入各級黨組織工作責任制的重要內(nèi)容，建立健全激勵、約束、考核、評價、督導等制度，把文明創(chuàng)建活動開展情況與黨建目標責任制考評、領導班子考核、公務員年度考核、干部職工年度考核等結(jié)合起來，創(chuàng)建辦公室要加強對活動開展情況的督辦檢查，及時掌握活動的進展情況。對領導不重視，人員不到位，措施不得力的單位要提出批評，督促整改。
同志們，創(chuàng)建省級文明單位，是我們共同的愿望，也是我們共同的責任。我們要以文明創(chuàng)建為今年各項工作的總抓手，積極行動起來，以飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度，投入到創(chuàng)建活動中來。從單位做起，從自身做起，從小事做起，埋頭苦干，努力奮斗，堅持目標，扎實推進文明單位創(chuàng)建活動，樹立省農(nóng)業(yè)廳的良好形象，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。
今天我們在這里召開全體教職工會議，主題就是一個，要爭創(chuàng)省級文明單位。為了使我校的創(chuàng)建工作有序開展，取得更好成效，我們特別邀請了有關(guān)領導到會進行現(xiàn)場指導，對此我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!大家都知道我校自提出創(chuàng)建省級文明單位以來，同志們齊心協(xié)力努力工作，積極參加，有力地推進了我校兩個文明建設，從我校的發(fā)展變化大家可以切身地感受到，現(xiàn)在校園美了，環(huán)境好了，辦公條件改善了，人的精神面貌也發(fā)生了很大的變化，大家的工作積極性高了，工作的成效也顯現(xiàn)出來了，經(jīng)濟待遇也得到了較大的改善。學校成了眾多人向往的地方。學校的工作也得到了縣委縣政府及省市學校領導的充分肯定。2013年我們成功地獲得市級文明單位稱號，可以說是來之不易，為了鞏固創(chuàng)建成果，乘勢而上，把我們學校的各項工作再推上一個新臺階，再上一個新層次，經(jīng)研究決定今年我們提出了創(chuàng)建省級文明單位的新目標�，F(xiàn)在我校已向縣文明辦正式提出申請。創(chuàng)建省級文明單位難度要比市級文明單位更大，要求更高，同時競爭地更加激烈，申報的單位很多，如果沒有拿出一些實實在在的東西，沒有拿出一些人無我有，人有我優(yōu)的特色工作，是很難在競爭中取勝的。今天，我借此機會，對創(chuàng)建省級文明單位工作作一個總體的部署。首先各科室，全體教職工要積極行動起來，以一流的工作標準，一流的精神狀態(tài)，一流的工作績效，投入到創(chuàng)建工作中去，下面我講三個問題：
一、要堅持以科學發(fā)展觀作為我校創(chuàng)建省級文明單位的根本指導思想。
創(chuàng)建省級文明單位必須堅持以科學發(fā)展觀為指導。從更高的高度、更新的角度、更嚴的尺度、更深的嘗試、更大的氣度來要求我們的工作和言行，具體地講：把握高度，就是要以新的高度擴大視野，從全局和戰(zhàn)略的高度謀劃創(chuàng)建工作的新思路;把握角度，就是要以新的角度轉(zhuǎn)變觀念，從又好又快優(yōu)勢領先的角度，進一步樹立創(chuàng)建工作的新理念;把握尺度，就是要以發(fā)展為重，人才為本的尺度衡量創(chuàng)建工作的成效性;把握深度，就是要用新的深度拓展新的空間，從教學、科研、管理創(chuàng)新的深度，拓展創(chuàng)建工作新空間;把握氣度，就是要用寬宏的氣度凝聚力量，以海納百川的氣度，整合資源，集聚創(chuàng)建工作的能量。
科學發(fā)展觀的第一要務是謀求發(fā)展，我們指出：創(chuàng)建省級文明單位也就是要以服務于學校發(fā)展為第一要務。學校性“黨”，決定了學校必須按照黨中央的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，黨建的中心任務開展各項工作，因此我們要把創(chuàng)建工作是否有利于充分發(fā)揮學校的職能為根本標準，是否有利于促進各項任務完成為標準。同時創(chuàng)建工作還要始終堅持“以人為本”的基本理念。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，也是我們學校工作創(chuàng)建發(fā)展的基本價值取向。堅持“以人為本”就是要切實按照黨的十八大提出的繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，切實提高干部素質(zhì)的重大戰(zhàn)略舉措，在育人上狠下功夫。在校內(nèi)要真正確立教科研專業(yè)人員，行政管理人員和后勤服務人員在學校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的主題地位。最大限度釋放人的潛能，使每一個人都能在創(chuàng)建省級文明單位中實現(xiàn)自身的價值追求，要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，來推進省級文明學校創(chuàng)建工作。真正做到：堅持教學科研、綜合管理、后勤保障“三個輪子”一起轉(zhuǎn)，思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和基礎設施建設“五大建設”一起抓，不斷提高工作的整體水平。
二、進一步明確創(chuàng)建省級文明單位的主要任務。
創(chuàng)建省級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項需要全體人員參與的工作，它涉及的內(nèi)容很廣泛，涵蓋領導班子建設、職工隊伍建設、教學科研、結(jié)對幫扶、道德風尚、環(huán)境建設、安全工作等方面，其標準也很高，我校當前出臺的一系列制度和科室工作目標考核辦法就是為創(chuàng)建工作服務的，因此希望大家務必要高度重視，明確職責，狠抓落實。對照省級文明單位的考核標準我校當前應著重做好以下幾項工作：
一是抓好隊伍建設。創(chuàng)建省級文明單位關(guān)鍵在人，因此我們必須緊緊抓住教職工隊伍建設這個總開關(guān)，在這方面主要是加強思想政治教育，健全理論學習制度，創(chuàng)新學習方式，不斷提高政治思想教育的針對性和實效性。同時要認真對待教職工隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性的問題，做好思想政治工作。班子成員要做到以身作則，嚴格要求自己，為廣大教職工做好榜樣，各科室的中層干部要管好本科室人員，要切實督促他們自覺遵守學校的規(guī)章制度。同時還要加強業(yè)務知識培訓，不斷提高全體教職工履行崗位職責的能力。真正把我校教職工隊伍建設成為理想信念堅定，政治思想成熟，本職業(yè)務精良，道德風尚高雅，綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀團隊。
二是要抓好干部培訓。學校的主業(yè)是培訓黨員干部，創(chuàng)建文明單位就是為了更好的促進這項工作，因此，我們必須在抓教學質(zhì)量、教學管理、教學服務等方面下功夫。我們在制定科室的職責和服務規(guī)范，工作程序等方面都要圍繞這個重點。并且要落實到每個科室、每個崗位，努力做到不留死角。要將定性和定量的考核指標將通過測評、明查暗訪等形式進行督查抓落實。每個科室、每個人都是我們學校的一個窗口，尤其是文明用語、服務態(tài)度、服務環(huán)境等服務規(guī)范都要著力抓好，要給人家一個“人有精神、課有質(zhì)量、管理到位、辦事文明、物放整齊、環(huán)境整潔”的良好印象。同時要建立健全精神文明建設工作制度，建立創(chuàng)建省級文明單位責任制，明確相關(guān)職責、分工、例會、辦事制度等。使文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
三是統(tǒng)籌抓好各項工作。創(chuàng)建省級文明單位不是說開個會、發(fā)廣文、搞幾次考核檢查、打招一下衛(wèi)生就行了，這樣為創(chuàng)建而創(chuàng)建的抱佛腳行為，就失去了其本來的意義。我們搞創(chuàng)建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創(chuàng)建來進一步促進我校各項工作的協(xié)調(diào)開展。因此，創(chuàng)建工作還必須與全校的整體工作目標任務結(jié)合起來，與我們每位同志的本職目標任務結(jié)合起來，以創(chuàng)建活動來促進工作效率的提高，服務質(zhì)量的提升，從而在整體上推進我校干部教育培訓，學歷函授、科研、縣委中心工作等任務的全面完成。真正使我們學校的各項工作走在全市，乃至全省的前列。
四是豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容。要以爭創(chuàng)“崗位能手”、“學習型單位”、“學習型個人”、“名師名課”評比等活動為載體，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，在內(nèi)涵上，要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，具有廣泛的群眾基礎。要大力加強橫向聯(lián)系學習先進經(jīng)驗，要把爭創(chuàng)活動與轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量緊密結(jié)合，緊緊圍繞實現(xiàn)我校各項工作目標開展創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建活動促進三個文明建設上新層次。同時，還要抓好基礎性工作，以創(chuàng)建來推動我校的衛(wèi)生、、綠化、環(huán)境等基礎設施的改善。
三、加強領導確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
創(chuàng)建省級文明單位是一項事關(guān)全局的系統(tǒng)工程。它既同樹立單位形象直接相關(guān)，又同教職工切身利益關(guān)系密切。需要全方位地加強領導。首先是領導班子要帶頭克服消極情緒，消除認為創(chuàng)建工作年年搞，老一套，是務虛的厭煩思想。消除認為文明單位考評靠關(guān)系的庸俗見解。要切實做到高度重視，要給下屬做出榜樣，要切實把自己分管的科室抓起來，把科室工作人員的積極性調(diào)動起來，形成一把手負總責，黨工團共抓共管，一級抓一級，層層抓落實，各司其職，齊抓共建的良好局面。為了加強對創(chuàng)建省級文明單位工作的領導，校委已成立了校班子領導為組長，付校長為付組長，各科室，主要負責人為成員的創(chuàng)建省級文明單位領導小組，負責創(chuàng)建活動的規(guī)劃、領導、協(xié)調(diào)、督促檢查等。領導小組辦公室掛靠在校辦公室，負責創(chuàng)建的日常工作安排及有關(guān)臺帳建立收集工作，領導小組要對創(chuàng)建省級文明單位目標任務進行籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、創(chuàng)建進度督查等工作負起責任。
加強對創(chuàng)建省級文明單位工作的督促檢查是推動創(chuàng)建工作的有效舉措。在全校層面上，我們要根據(jù)創(chuàng)建工作要求和計劃，認真組織廣大教職工進行學習討論，要讓每一位同志都能充分了解我校創(chuàng)省級文明單位的工作目標，任務及創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，了解本單位、本崗位的工作要求，從而自覺地把自己的本職工作納入全校創(chuàng)建省級文明單位活動中。同時還要經(jīng)常性地組織一些知識競賽和考評工作以推動創(chuàng)建工作深入開展。在科室的層面上，我們要求每個科室要把工作目標，任務落實到責任人，要有切實可行的措施和完成的期限，各科室要定期進行自查，確保本科室的各項創(chuàng)建措施落實到位。同時要注重抓好業(yè)務工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，形成自己的亮點，以增強創(chuàng)建工作的競爭力。還要注意積極主動地搞好外宣工作，要將我們的工作特別是有特色，有成效的工作及時向有關(guān)媒體報送，以擴大我校創(chuàng)建工作的影響力。
加強對創(chuàng)建工作基礎材料的收集和整理。爭創(chuàng)過程中，必須十分重視基礎材料的收集和臺帳的整理。這是一項日積月累的工作，我們要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好每一項資料的歸檔工作，比如創(chuàng)建報告、組織機構(gòu)、創(chuàng)建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結(jié)果、檢查記錄、各種管理制度、年度工作總結(jié)、支部工作總結(jié)、學習活動記錄、滿意度測評表等都要逐一形成規(guī)范的文字材料進行有序歸檔。校辦公室要在這方面負起全責，做到責任到人、分工明確，一定要使創(chuàng)建工作檔案完整。促進創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。
加強精神建設文明建設，創(chuàng)建省級文明單位，是我校當前第一項重點工作。我們必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃，一步一個腳印地把各項工作做好做扎實，以我們的特色，以我們的優(yōu)異成績?nèi)ペA得考評組，廣大群眾的認可。最后希望全體教職工要做到心往一處想，力往一處使，為我校創(chuàng)建省級文明單位再立新功。
今天的會議是經(jīng)委黨組認真研究決定召開的，既是我們爭創(chuàng)省級文明單位的工作安排會，也是舉全委之力，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)的動員大會，目的就是要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，明確目標，動員和組織全委干部職工，齊心協(xié)力抓好文明創(chuàng)建工作的落實，確保今年創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。剛才，王主任宣讀了《爭創(chuàng)省級文明單位工作方案》，對創(chuàng)建活動進行了具體安排和部署，市直文明辦王杰同志作了重要講話，請大家務必深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風的重要標志，是我們加強黨的建設，全面完成各項業(yè)務工作的強大動力。我們必須認清形勢，形成共識，切實增強爭創(chuàng)省級文明單位的緊迫感和責任感;必須齊抓共管，務求實效，為推動全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
第一，要深化認識。近幾年來，在市委的正確領導下，我們堅持圍繞中心、服務中心，緊緊圍繞中心工作部署，不斷強化責任意識、大局意識，在以文輔政、服務決策和推動改革等方面，主動作為、積極作為，以更好地為市委、市政府服務。但我們作為全市政策研究的職能部門，肩負的責任重大。當前，我們肩負的重要使命，就是要緊緊圍繞中央和省委抓好新常態(tài)經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)問題研究，重點研究經(jīng)濟新常態(tài)的內(nèi)涵和階段性特征、國家政策的變化、對國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響、鄭州的機遇和挑戰(zhàn)、應對舉措等。緊扣市委、市政府中心工作和重大部署，緊貼“三大主體”工作，深入開展調(diào)查研究，為市委、市政府的科學決策提供參考和依據(jù)。因此，我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，把我們建設成為學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型、節(jié)約型的機關(guān)，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德水準和業(yè)務能力。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步增強以文輔政的意識和能力，增強圍繞中心、服務中心的意識和能力，增強開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識和能力，增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發(fā)揮職能作用奠定基礎�？梢哉f，我們的省級文明單位創(chuàng)建活動，決不是一項臨時性的任務，而是我們科學發(fā)展的長遠需要。爭創(chuàng)省級文明單位既是大家的要求，同志們的期盼，也關(guān)系到我們的榮譽和每個人的切身利益，更是為了提升系統(tǒng)綜合能力和業(yè)務水平的重大的基礎性工作。
第二，要有緊迫感。前不久，省會鄭州獲得了新一輪全國文明城市稱號。隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大干部群眾對政法工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對政法部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對政法部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。從我們來看，過去我們也想過去爭創(chuàng)省級文明單位，但由于種種因素制約，我們失去了爭創(chuàng)省級文明單位的機遇，我們一切工作都需要從零開始。這些年，政法委的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓、提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和理論素養(yǎng)方面，在深化溝通交流、進一步融洽干群關(guān)系方面都有許多工作要做。機關(guān)作風上，懶、散、玩、浮的現(xiàn)象還存在，我們還有許多工作需要迎頭趕上。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。我們面臨的創(chuàng)建形勢很嚴峻，困難也很多，如果我們不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，今年的創(chuàng)建目標很可能落空。因此，我們大家都要有這種憂患意識，切實增強危機感、緊迫感和責任感，全力以赴投身到創(chuàng)建活動中去，共同為實現(xiàn)創(chuàng)建目標任務做出自己的努力和貢獻。
第三，要充滿信心。在看到困難的同時，我們更要充滿信心。過去，我們獲得過市級文明單位稱號，我們的創(chuàng)建工作是有思想基礎和群眾基礎的。近兩年來，我們提倡“四講”，即“講實話，講實干，講創(chuàng)新，講實效”，要求全委的同志們想問題、辦事情，都要照這個去做�？梢哉f，這“四講”的內(nèi)容，正是“政法精神”在政法工作中的具體體現(xiàn)。我們突出強調(diào)營造系統(tǒng)良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強調(diào)提高政法干部隊伍建設的整體素質(zhì)，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務實進取的干部隊伍。通過近兩年的努力，應當說，我們的領導班子是堅強有力的，業(yè)務工作是卓有成效的，管理制度是規(guī)范健全的，創(chuàng)建活動是扎實有效的。去年，我們的許多工作受到省市領導的一致好評和肯定，我們績效考核被市政府評為先進單位，我們也被省委政法委評為調(diào)查研究工作先進單位，機關(guān)黨總支榮獲“市直先進機關(guān)黨組織”稱號 ，我們的創(chuàng)建工作已經(jīng)有了良好的基礎。同時，市委、市政府對近年來我們的工作也是高度肯定和高度重視的。尤其是市委吳書記、馬市長對我們2015年的工作予以了充分肯定。今天，市直機關(guān)文明辦副主任王杰同志又親臨我們的動員大會，具體指導工作。這些都給了我們巨大的鼓舞，我們有決心、有信心，確保省級文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
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