民政局消防整治驗收總結及小結

　　根據縣消防安全生產委員會通知精神，我局認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，于x月10日，對局機關及局屬事業(yè)單位開展了消防安全大排查大整治活動驗收，驗收情況匯報如下：

　　一、健全領導機制，加強防患意識

　　成立了消防隱患排查整治工作領導小組，由局主要負責同志任組長，分管局長任副局長，落實責任到人，層層負責，人人有責。全局職工齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的助人環(huán)境。

　　二、嚴格排查要求，認真排查隱患

　　按照公安、消防部門的要求，嚴格防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，對局機關辦公樓、縣福利中心、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）敬老院、光榮院進行了全面檢查排除，重點做好對電器、電線、滅火器材、消防水源的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏科室、不漏設施，排患務盡、不留死角。

　　三、加強安全管理，強化安全教育

　　我局在消防安全大排查工作中，充分考慮安全因素，落實安全防護措施，認真做好每個環(huán)節(jié)的工作。同時，整治工作和預防工作認真結合，以改促防。樹立正確的發(fā)展觀。確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展”的工作原則，對易于引發(fā)消防事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查，發(fā)現隱患及時處理，進行整改。

　　四、隱患排查治理工作存在的問題

　　通過對民政系統(tǒng)集中開展安全隱患排查整改，暴露出一些較突出的問題，需要今后一個時期認真加以解決。

　　一是民政基礎設施普遍比較落后，多數民政基礎設施存在建筑老化問題，改造任務重，安全隱患多，很多歷史遺留問題難以解決。如：現有敬老院較久，建筑物老舊，按照當前的衡量標準都不達標必須徹底進行改造。按照排查治理要求，徹底治理安全隱患，需要改造資金缺口大，財政難以解決。我們的服務對象多數是老弱病殘、呆傻、精神病等弱勢群體，安全任務格外繁重。

　　二是安全方面專業(yè)人才缺乏問題。民政系統(tǒng)各單位普遍缺少安全管理、安全監(jiān)督及安全技術人員，一些重要技術崗位持證上崗的比例還不高。

　　五、下一步打算

　　雖然我們在安全隱患排查整改方面做了大量工作，但安全生產形勢依然嚴峻，排查整改任務相當艱巨，不能有任何松懈心理，來不得半點麻痹大意，必須鼓足干勁、下大力氣、再接再厲、迎難而上。

　　一要繼續(xù)鞏固隱患排查整改成果。進一步全面深入排查整改民政系統(tǒng)安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全措施，認真落實管理職責，通過安全生產大檢查，徹底排除重大安全隱患，切實防范和遏制重特大安全責任事故發(fā)生。對已經排查出的安全隱患，本著零容忍的原則，逐一落實整改措施和整改責任人，監(jiān)督隱患單位進行整改，不完成隱患整改絕不放過。

　　二要構建民政安全工作長效機制。健全安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，全面建立責任落實機制、督促檢查機制、考核評價機制、追究問責機制、工作保障機制，加強安全管理組織機構建設。建立安全生產隱患排查治理工作制度，定期開展隱患排查工作。各單位每周上報一次隱患排查情況，每半個月上報一次隱患整改情況。針對敬老院安全管理問題，目前正在推進標準化養(yǎng)老機構建設。

　　三要抓好重點環(huán)節(jié)的安全管理。民政系統(tǒng)安全生產重點是福利機構和人員密集場所的消防安全、飲食安全、交通安全。針對民政系統(tǒng)安全管理的重點，強化對社會福利機構安全保障的監(jiān)督管理。對重點單位層層落實責任制，對安全隱患層層包保，對重點人群加強監(jiān)管。各類民政服務機構，特別是人員密集場所要建立健全門衛(wèi)、值班、安全檢查等各項安全管理制度，加強應急值守工作，落實24值班制度，確保一旦發(fā)生緊急情況能夠迅速有效處置。

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　　民政局消防整治驗收方法

　　為檢驗全縣民政系統(tǒng)消防安全大排查大整治活動成效，根據省消防安全委員會《關于深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》和公安部《消防安全大排查大整治活動考評辦法》，結合我局工作實際，制訂本自評驗收辦法

　　一、自評驗收組織

　　自評驗收由民政局消防安全大排查大整治活動領導小組負責，由縣民政局分管消防安全領導帶隊，抽調各股室長組成檢查組赴縣福利中心及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）敬老院、光榮院檢查驗收。

　　二、自評驗收方法

　　按照自下而上的原則，縣福利中心、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）敬老院、光榮院組織自評驗收合格后，向縣民政局安全大排查大整治活動領導小組申報驗收；民政局自評驗收合格后向縣消防安全委員會申報驗收；自評驗收主要采取聽取工作匯報、查看文件資料及會議記錄、實地檢查等方式進行。

　　驗收成績分為4個等級檔次。其中，95分（含）以上為“優(yōu)秀”，90（含）分至95分為“良好”，90分以下為“一般”，80分以下為“不合格”。對“不合格”單位責令重新開展專項整治，另行申報驗收。

　　三、自評驗收內容及分值

　　自評驗收標準分值為100分，主要內容為單位消防安全大排查大整治組織推進、自查自糾、消防宣傳教育、自評驗收申報等工作，火災情況作為扣分項單獨計分。

　　（一）單位消防安全大排查大整治工作組織推進工作（20分）

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、縣福利中心、“三院”消防安全大排查大整治工作組織推進落實（15分）。各院組織開展本單位排查整治，每月向局機關報告排查整治情況，整治的內容主要包括：發(fā)現的消防隱患以及采取的針對性措施。

　　2、重大消防隱患整改情況（5分）。存在重大消防隱患的，單位積極按期整改重大消防隱患，未按期整改的，實行一票否決。

　�。ǘ�）單位自查自糾工作（35分）

　　1、自查自糾（15分）。落實單位排查整治責任，單位按縣消防大隊公布的排查整治標準開展自查自糾；本單位自查自糾情況實名報告縣民政局并建立自查自糾工作臺賬。

　　2、實名公布自查自糾（20分）。單位消防安全自查自糾情況，經本單位主要負責人簽字，在單位內部公布，接受社會和單位職工群眾監(jiān)督。公布的內容主要包括：單位在自查中發(fā)現的隱患和問題、采取的整改措施、整改時限、整改責任人等。

　�。ㄈ�）消防宣傳教育工作（40分）

　　1、宣傳工作（20分）。單位積極組織開展消防宣傳工作，深入貫徹落實《全民消防安全教育綱要》大力普及消防安全知識，開展生命通道體驗活動。每年至少組織2次消防應急疏散演練

　　2、消防宣傳教育工作（20分）。將消防法律法規(guī)和消防知識納入本單位安全培訓范圍，培訓有組織、有計劃、有實施方案。對新員工上崗的消防安全培訓率達100%。

　�。ㄎ澹┳栽u申報工作（5分）

　　開展自評申報。單位在按照本自評驗收標準自評驗收合格后，向縣民政局申報驗收。

　�。�六）扣分項目

　　當月發(fā)生1起較大亡人火災事故，扣5分；發(fā)生1起重大火災事故，扣20分；發(fā)生特別重大火災事故，一票否決。

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　　民政局“119”消防宣傳周活動總結

　　11月9日是全國第22個“119”消防宣傳日，為切實做好以“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧”為主題的消防宣傳工作，普及消防常識及消防法規(guī)、整改重大火災隱患，提高單位全體職工的消防安全意識，根據廣漢市人民政府辦公室文件[20xx]128號，我局在11月3日DD9日在全局范圍內開展“119”消防宣傳周活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作。

　　只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我局十分重視此項工作，特別成立了“119”消防宣傳周活動工作領導小組，深入開展消防安全宣傳教育和消防法規(guī)知識的普及工作，增強我局全體干部職工的消防安全責任感，提高消防安全意識，自覺防范火災事故發(fā)生，減少火災危害；最大限度地發(fā)動全體人員參與火災隱患整治工作，切實將消防安全大檢查和火災隱患整治工作引向深入。

　　二、（119消防宣傳日廣播稿及播送稿）活動開展的情況

　　1、開展“消防宣傳活動”動員會

　　為扎實推進黨的xx大大消防安全保衛(wèi)工作，認真做好全國第22個“119”消防日宣傳活動準備工作，提升全局的消防宣傳氛圍，為黨的xx大大順利召開創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境， 11月3日下午，單位全體人員在民政局3樓會議室參加了消防宣傳動員會。會上及時成立了消防宣傳周活動領導小組，并對“119”宣傳周活動做了詳細安排。隨后觀看了消防知識講座，提高了全體工作人員消防安全知識。

　　2、開展一次消防安全大檢查

　　在局領導的組織帶領下，消防宣傳周活動工作領導小組的全體成員深入細致地對民政局內部的環(huán)境、設施、火災隱患等進行了排查，并做了詳細記錄。發(fā)現隱患，馬上整改，進一步完善了安全工作體系，不斷加強安全防范意識和各項安全防范措施，對公墓、物資倉庫等有火災隱患的地方進行了大清查，最大限度的減小了火災發(fā)生的概率。同時加強了對消防器具的管理和保養(yǎng)，保證隨時可以應急使用。本次消防安全大檢查進一步消除了局內各種設施的安全隱患，確保了廣大干部職工的生命安全。

　　3、懸掛宣傳標語

　　在民政局顯目位置懸掛了消防安全宣傳標語橫幅，以此警示提醒單位職工和附近居民注意防火安全。

　　在此次活動中我們做到：高度重視，加強領導。在實際工作中不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障。消防安全工作是一個艱巨的長期的工作，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。

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