新任職領導干部要服從安排，迅速到位，做“忠誠型”領導，要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織的安排，堅決執(zhí)行x委的決定，盡快熟悉新的崗位，適應新的角色，接受新的任務，履行新的職責。要加強學習，提升素質，做“學習型”領導，要學好理論，堅定信念，緊跟時代，掌握新知，學以致用，學有所成。要勤奮敬業(yè)，真抓實干，做“實干型”領導，要有甘當“拓荒牛、老黃牛、孺子牛”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風，以愈挫愈勇、屢敗屢戰(zhàn)的韌勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責任感，撲下身子干好工作。要強化班子，帶好隊伍，做“民主型”領導，持續(xù)保持班子團結高效，持續(xù)優(yōu)化干部工作作風，持續(xù)守牢廉潔自律底線。
第一，要敢于擔當。在政治上要有擔當，要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;在工作上要有擔當，要把全部的精力投入到工作中，主動承擔起推進全縣脫貧攻堅和各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任;要勇于承擔責任，學會推功攬過，不貪他人之功、不避自身之過。
第二，要學會統(tǒng)籌協調。要統(tǒng)籌全盤、負責面上的工作，要有目標、有計劃，會統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴。對于脫貧攻堅、基層黨建、安全生產和環(huán)境保護等重點工作和重要任務，堅決不能做“甩手掌柜”，一定要抓在手上，親力親為推動落實。同時要學會充分授權，調動方方面面的積極性，形成工作合力。
第三，要做好群眾工作。要把群眾高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，誠心誠意為老百姓辦實事、做好事，才能贏得群眾的認可。工作中對待群眾要有熱心、對待群眾工作要有真心、服務群眾要有愛心，解決問題要有耐心，不斷學習總結、積累經驗，提高做好群眾工作的能力。
第四，要帶好隊伍。要學會抓班子、帶隊伍，與班子其他成員搞好團結，和干部職工打成一片;要守規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，不擅作主張，我行我素，更不準濫用權力;要常溝通，與上下級之間、班子成員之間工作上常通氣，思想上常見面，感情上常交流，統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進。
第五，要從嚴要求自己。要注重修身養(yǎng)德，老實做人、踏實做事，不攬權、不謀利，不為虛名、不圖虛聲;要處事公正、為人正直，做好表率、樹好榜樣，努力贏得干部群眾的真心擁護;要嚴以律己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，潔身自好，自覺抵制不良風氣的侵蝕，始終保持黨員干部清正廉潔的政治本色。
政治上要絕對忠誠。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，練就不忘初心的鋼筋鐵骨，鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁。自覺把講政治貫穿于干事創(chuàng)業(yè)的全過程，落實到堅持黨的領導、加強黨的建設和各項工作中去，以實際行動堅守初心、彰顯忠誠。
工作上要擔當負責。要在其位謀其政、盡其責，把敢于迎難而上、挺身而出的豪情和銳氣彰顯出來，在執(zhí)紀監(jiān)督、民生事業(yè)、城市建管、社會治理、脫貧攻堅等各個工作崗位上頂在前線、立于前列，以實際工作成效塑造好新建干部的良好形象、保障好新建群眾的切身利益、維護好新建發(fā)展的良好大局。
作風上要嚴謹務實。要做好表率、當好模范，做到務實、踏實，自覺抵制和反對“四風”，要求別人做到的，自己首先要做到。切實提高制度意識，強化制度執(zhí)行，按制度辦事、按要求請示、按規(guī)定匯報，不踩紅線、不越雷池。
生活上要自律自重。要習慣在監(jiān)督下工作和生活，從嚴要求自身、下屬和近親屬，慎獨慎微、克己慎行，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈。
講政治、顧大局，堅決服從x委決定。要深刻領會深化機構改革重要意義，正確認識、準確理解x委意圖，自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩，做政治上的明白人。要擺正心態(tài)，正確看待個人的進退留轉，正確看待個人崗位職務的變化，平和服從、淡定接受，以新的面貌、新的姿態(tài)認真把新的職責履行好，以飽滿的工作熱情做好各項工作。
講學習，提素質，努力成為新時代行家里手。要充分認識加強理論學習、提高理論水平的重要性，自覺加強理論學習，用科學的執(zhí)政理念和寬闊的胸懷去問政理事，努力做到學以立德、學以增智、學以致用，真正做一個學習型干部。
講團結、聚合力，加快推進機構深度融合。要牢固樹立團結意識，切實扛起抓班子帶隊伍的使命，帶頭堅持民主集中制，健全完善班子內部工作分工、議事決策程序，有事多協商、遇事多溝通，做到心往一處想、勁往一處使，形成團結干事的強大合力。
勇擔當、講實干，奮發(fā)有為抓好工作落實。要切實增強責任感和使命感，始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的創(chuàng)業(yè)熱情，把能力和水平體現到推進澄邁高質量發(fā)展上來，有序推進各項重點工作。
講規(guī)矩、守紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。要加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。要堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。
一要講政治、顧大局，在政治站位上要有新高度。要充分認識機構改革的重大意義，積極擁護改革、支持改革、參與改革，確保我x機構改革扎實有序推進。要正確對待個人的進退留轉，堅持以大局為重、以事業(yè)為重、以團結為重，正確理解x委的人事安排意圖，堅決服從組織安排。
二要抓班子、帶隊伍、在班子建設上要有新氣象。要勤學習，切實做到用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要明思路，進一步找準服務推動脫貧攻堅的著力點和切入點，確保新的一年各項工作開好局、起好步。要講團結，充分發(fā)揚民主集中制，形成“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的良好氛圍。
三要講擔當、善作為，在干事創(chuàng)業(yè)上要有新成效。要把心思集中在“想干事”上，抓住機遇、務實苦干，在新的崗位上有所建樹、有所作為。要把能力體現在“會干事”上，不折不扣地執(zhí)行貫徹上級的決策部署，做到有令則行，有禁則止;要敢試、敢闖、敢為人先，抓重點、求突破、樹亮點，努力開創(chuàng)工作新局面。要把目標鎖定在“干成事”上，堅持說實話，辦實事，求實效，真正做到在位敢為、在位先為、在位有為。
四要講規(guī)矩、守紀律，在工作作風上要有新轉變。要嚴守紀律和規(guī)矩，自覺接受干部群眾監(jiān)督，嚴格按照程序和規(guī)定辦事，遵守議事和決策制度，做到辦事不離“章”，行為不越“軌”。要進一步加強作風建設，堅決防止出現不作為、慢作為和亂作為的現象，努力營造風清、氣正、勁足的發(fā)展氛圍。
一要珍惜機會。新履職干部要倍加珍惜來之不易的任職機會，把這次工作調整作為今后干事創(chuàng)業(yè)的動力，認真履職、勤勉工作，在新的工作崗位上做出經得起實踐檢驗的成績，不辜負組織和人民的重托。
二要擔當盡責。崗位即代表著職責。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育即將開始，全x脫貧攻堅工作正處于攻城拔寨的關鍵時期，工作任務非常繁重，新任職的全體同志無論身處何種崗位，都要勇于擔當、主動作為，自覺擔負起崗位之責、攻堅之責，出色地完成各項工作任務，確保各項決策部署及重點任務落地生根、抓實見效。
三要遵規(guī)守紀。黨員領導干部要旗幟鮮明講政治，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定;要堅持黨性原則，準確定位自己在全面從嚴治黨中應擔負的責任;要敬畏法紀，自覺遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格按照政策程序辦事，始終在法律和制度的框架內行使權力，在推進工作的過程中健康成長。
新任職領導干部要堅持把旗幟鮮明講政治貫穿到履職盡責的全過程和各方面，以更嚴的標準、更高的要求講政治，成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人，時刻錘煉對黨忠誠的政治品格，帶頭嚴格履行管黨治黨政治責任，自覺涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。新部門須有新氣象、新作為。“新任職領導干部要以本次機構改革為契機，立足于新職能、新使命，努力在新時代高明改革發(fā)展中建功立業(yè)、成就自我，回答好‘何位’、‘何為’這一重大課題。
一是角色轉變要迅速，要統(tǒng)一思想，提高認識，快速完成角色轉變，做到迅速交接工作，迅速聯系服務單位，持續(xù)推進主題教育，盡早進入工作狀態(tài)，確保各項工作不斷檔、不脫節(jié);
二是自身素質要過硬，自覺對標習近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，進一步加強學習，不斷提高認識，全面提高自身能力素質;
三是表率作用要發(fā)揮，要腳踏實地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，做甘于奉獻的表率、“以老帶新”的表率、團結同志的表率、廉潔從政的表率。
新任職干部要把這次調整作為鍛煉自己、提高自己的良好機遇，將新的崗位作為展現自身價值的大好舞臺，盡快轉換角色、適應崗位，履職盡責，展現出更加優(yōu)秀的自我，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
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