一是深化學(xué)習(xí)教育。制定實(shí)施方案、排定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、專題研討會(huì)，座談會(huì)、講黨課、觀看警示教育片、現(xiàn)場警示教育等形式，厚培信仰之基，激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊繃自律之弦，鑄牢忠誠品格，打牢思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見。組織召開征求意見座談會(huì)1次，座談走訪10次，發(fā)放征求意見表50余份，廣泛征求黨員干部意見和建議35條，篩選歸納17條，找準(zhǔn)問題“病根”，深入剖析原因。

三是做實(shí)談心談話。圍繞征管體制改革期間干部職工思想政治工作，深入開展“三個(gè)談心”全覆蓋，搜集意見建議29條，全部落實(shí)到位，有效理順了干部情緒，化解了思想矛盾，凝聚了改革共識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

四是深入剖析查擺。對照初心和使命，圍繞“六聚焦六整肅”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找個(gè)人在思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際等方面存在的突出問題17條，深入進(jìn)行黨性剖析。

五是認(rèn)真撰寫材料。主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草班子對照檢查材料和個(gè)人對照檢查材料，并對班子成員對照檢查材料審閱把關(guān)。班子成員找準(zhǔn)找實(shí)突出問題,深挖根源,反復(fù)修改，做到不遮掩、不回避，不護(hù)短、不粉飾,并以此為契機(jī),列出問題清單，拿出過硬整改舉措，不斷取得解決問題的實(shí)際成效。

六是嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。召開“講嚴(yán)立”專題民主生活會(huì)，縣局聯(lián)合黨委主要負(fù)責(zé)同志代表班子認(rèn)真對照檢查，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員依次進(jìn)行對照檢查，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)的同志開門見山、實(shí)事求是、一針見血，被批評(píng)的同志態(tài)度誠懇、虛心接受、照單全收，起到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的作用，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

七是嚴(yán)格整改落實(shí)。針對工作中存在的不足及民主生活會(huì)上的批評(píng)意見和建議共17條問題，縣局結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的整改任務(wù)書，列出問題清單、整改清單、責(zé)任清單、建立整改臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)銷號(hào)，確保以整改的實(shí)際行動(dòng)和成效讓廣大納稅人放心，讓社會(huì)各界滿意。

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