“走讀”看似是小事，其實反映了對工作的態(tài)度和對群眾的感情，發(fā)展下去不僅走壞了干部形象，走散了作風，走失了民心，而且疏遠了黨群、干群關系。

俗話說的好，政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。如果我們的黨員干部只顧著下班走人，過著八小時外就找不到人的生活，層層搞“遙控指揮”，不能及時履行職責，對群眾訴求和基層實際不把握，這怎么能和群眾有更好的交流？又怎么能查找真正的困難？干部“走讀”不僅導致干群關系日益疏遠、感情淡薄。長此下去，民心將必然走失，無形中與老百姓豎起一堵墻。

“走讀”干部把時間花在來回奔波的路上，很容易分散精力，影響工作。更嚴重的是，少數(shù)干部因為“走讀”，到得晚、溜得早，歸心似箭，長此以往，哪來心思抓工作，哪有時間走近群眾傾聽民意？基層很多問題的萌芽往往在平時，干部如果“走讀”成風，不可能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當出現(xiàn)群體性事件、災難險情、重大事故等突發(fā)性事件時，“走讀”給第一時間有效處理留下了隱患。

可見，干部“走讀”，走散了心，更走疏了與群眾的感情，走遠了干群關系。剎住“走讀風”，必須變“走讀”為“住讀”�；鶎訔l件雖然有限，但是領導干部服務群眾的標準不能降，守土有責的使命感不能減，只有讓干部沉下去，作風才能立起來，黨和政府的威信才能樹起來。　

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