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黨員干部做到敢于擔當?shù)默F(xiàn)實路徑

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:09:42 | 移動端:黨員干部做到敢于擔當?shù)默F(xiàn)實路徑

擔當精神是新時代踐行初心使命的時代召喚。在堅持和發(fā)展中國特色社會主義新的長征路上,要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,經(jīng)受住“四大考驗”、克服“四種危險”,盡早實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,需要廣大黨員干部擔當新使命、展現(xiàn)新作為,不斷打開新局面、開辟新境界,讓敢于擔當在新時代蔚然成風,把黨的十九大擘畫的宏偉藍圖落細落實。

敢于擔當,就要牢固樹立“四個意識”。

敢于擔當是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部錘煉擔當?shù)恼纹犯,最重要的是牢固樹?ldquo;四個意識”,堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,不打折扣地貫徹落實黨中央的各項決策部署,使擔當永不偏離正確的政治方向。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”牢固樹立“四個意識”,就是要敏于求知,刻苦鉆研,強化理論武裝,善于以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐;就是要有黨性擔當,嚴肅黨內(nèi)政治生活,切實增強政治敏銳性,保持政治定力,對黨絕對忠誠;就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面,始終心懷敬畏、行有所止,做政治上的明白人,自覺地把“四個意識”轉(zhuǎn)化為黨性觀念和務實擔當,服從服務于黨和國家的發(fā)展大局。

敢于擔當,就要切實增強“四個自信”。

習近平總書記反復強調(diào),要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。“四個自信”根植于中國大地,反映了人民的意愿,順應了新時代的要求,代表了中華民族獨特的精神標識。“四個自信”是國家凝聚力、感召力的源泉,是激勵人民不懈奮斗的向?qū)Ш蛷姶缶窳α俊?/p>

敢于擔當,就是要遵循“不忘初心、繼續(xù)前進”的實踐要求,不斷從“四個自信”中汲取最充沛的養(yǎng)分、最磅礴的力量,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,夯實信仰之基,把人民對美好生活的向往作為自身的奮斗目標,努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想,更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛(wèi)者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者,“既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路”,堅定不移地走好新的長征路。

敢于擔當,就要直面矛盾問題。

在矛盾問題面前,最能檢驗黨員干部,特別是領(lǐng)導干部的擔當精神。是否敢于擔當負責,是否敢于攻堅克難,決定一名領(lǐng)導干部貢獻作為的大小,也決定改革能否得以深入持續(xù)下去。當前,改革已步入攻堅期和深水區(qū),在這樣的關(guān)鍵期,要想有所作為,就要敢于正視矛盾問題。

敢于直面矛盾問題,具體而言,就是要把握好時代發(fā)展要求,強化問題意識,堅持問題導向,以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍,以鳳凰涅槃之氣度觸及深層次利益關(guān)系和矛盾,做到關(guān)鍵時刻能豁得出去,真正成為戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的先鋒模范,而決不能優(yōu)柔寡斷而貽誤時機;就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,切中事物的要害,辦事善于抓重點抓關(guān)鍵;就是要運用辯證思維綜合研判、運用系統(tǒng)思維統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運用底線思維行穩(wěn)致遠,著力提升解決問題、化解矛盾的能力,積極穩(wěn)妥推進改革,決不能敷衍塞責導致問題淤積、矛盾激化。

敢于擔當,就要勇于開拓創(chuàng)新。

敢不敢創(chuàng)新,彰顯的是勇氣和擔當。習近平總書記指出,“開拓創(chuàng)新永遠是中國共產(chǎn)黨人應該具有的歷史擔當”。有創(chuàng)新才有發(fā)展,而要創(chuàng)新就必須具備過人的膽識和氣魄。敢于擔當,作為一種精神品格和精神狀態(tài),說到底要有一股精氣神,銳意創(chuàng)新、敢為人先。新時代新作為,離不開創(chuàng)新這個引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。

“茍日新,日日新,又日新。”國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,新情況新問題層出不窮。思維方法和思維能力是創(chuàng)新的核心,黨員干部要善于打破自己的思維慣性和工作慣性,有意識提升創(chuàng)新思維能力,并運用它搶占先機厚植優(yōu)勢,以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題,在開拓創(chuàng)新中體現(xiàn)擔當。當今社會,誰贏得人才上的優(yōu)勢,誰就贏得創(chuàng)新實力上的優(yōu)勢。領(lǐng)導干部要懷有強烈的人才意識,積極營造人才成長的環(huán)境,盡最大可能為各類人才發(fā)揮特長、施展才華搭建舞臺。

(轉(zhuǎn)載自《中國紀檢監(jiān)察報》201*年7月12日第6版,作者:陳子檸)

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