深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng),是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。一個(gè)多月來(lái),本人通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),不論在思想還是實(shí)踐工作中取得一定實(shí)際效果。根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開(kāi)展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求,我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,自查自糾,自覺(jué)剖析,深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀原因,認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料,不斷完善自我,提升自我。
一、存在問(wèn)題與不足
1、思想覺(jué)悟方面。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解,但由于開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的時(shí)間較短,加上工作忙碌難于抽出更多時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵研究不深、學(xué)習(xí)不透,用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)來(lái)工作力度不夠。
2、人事管理方面。滿足于多年積累的人事管理經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)分管工作,從發(fā)展的角度用以人為本的理念指導(dǎo)人事工作卻做得不夠,主要表現(xiàn)在:對(duì)人員進(jìn)臺(tái)調(diào)出、人員在部門間調(diào)整、部門欄目見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)生和臨時(shí)人員聘用等方面監(jiān)管不到位,原則性不強(qiáng),過(guò)問(wèn)不夠;由于崗位設(shè)置涉及范圍大、崗位調(diào)整的概率頻繁,造成評(píng)聘分開(kāi)工作的執(zhí)行力度不夠強(qiáng),工作滯后;對(duì)人員招聘介入不夠,人員進(jìn)入關(guān)把關(guān)不嚴(yán);對(duì)干部職工的培訓(xùn)力度不夠、考慮不多;合同管理受機(jī)構(gòu)改革影響,合同續(xù)簽工作暫無(wú)法開(kāi)展。
3、黨的建設(shè)方面。對(duì)黨員政治思想教育特別是先進(jìn)性教育持續(xù)性不夠,長(zhǎng)效機(jī)制有待完善;黨日活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);對(duì)退休黨員的管理不到位;
4、工青婦方面。與兄弟單位的聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)活動(dòng)還不夠多,離內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、以球會(huì)友的目標(biāo)要求還有距離;沖刺省和國(guó)家獎(jiǎng)活動(dòng)的力度有待加強(qiáng)。
5、音樂(lè)廣播管理方面。由于體制原因,對(duì)音樂(lè)廣播的管理滿足于上傳下達(dá),認(rèn)為只要不觸高壓線、不踩地雷、不違反宣傳紀(jì)律就可以了,監(jiān)管力度不夠。
6、廉政建設(shè)方面。有時(shí)存在公車私用、公話私用的現(xiàn)象。
二、主要原因剖析
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù),學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃進(jìn)行,根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠,還沒(méi)有深刻意識(shí)到政治思想工作就是自己份內(nèi)的主要工作。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距,有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多。
2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,但有本位主觀意識(shí)和不越位思想,作為班子成員協(xié)助班長(zhǎng)對(duì)全局的整體性工作考慮不夠。
3、有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)上時(shí)高時(shí)低,有
“隨大流”思想,應(yīng)付了事,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。公車私用、公話私用方面認(rèn)為是小事,是自己應(yīng)該享受的,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)應(yīng)該從小事做起。
4、解放思想做得不夠。開(kāi)展工作有時(shí)“左顧右盼”,自己束縛自己,沒(méi)有很好發(fā)揮特長(zhǎng)。
三、今后努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,學(xué)無(wú)止境,活到老、學(xué)到老。全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來(lái)落實(shí),盡量每天擠出1-2個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),深刻學(xué)習(xí)黨史、黨章、《江澤民文選》、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)等等,逐步增強(qiáng)自身整體素養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)上下溝通。首先樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個(gè)"務(wù)必",更新觀念,敢于堅(jiān)持原則,對(duì)招聘、人員調(diào)整等自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過(guò)問(wèn),多聽(tīng)匯報(bào),及時(shí)解決困難與矛盾。要每月抽出1-2天時(shí)間深入基層調(diào)研,加強(qiáng)與分管部門和其他部(室)的溝通和了解,特別是加強(qiáng)與退休支部和流動(dòng)黨員的溝通,虛心聽(tīng)取黨員干部群眾的呼聲,耐心細(xì)致地做好思想工作,把問(wèn)題和矛盾化解在基層。要發(fā)揮個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),既堅(jiān)持原則,又發(fā)揮民主,努力做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子成員之間和基層部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通工作,統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和文化體制改革的東風(fēng),進(jìn)一步解放思想,逐步建立和完善相關(guān)的制度,以制度管人管事。如評(píng)聘分開(kāi)制度、人員進(jìn)出和內(nèi)部流動(dòng)管理制度、中層干部競(jìng)崗和全員競(jìng)聘制度、薪酬分配制度、人員分流制度等。黨建工作方面,建立和完善《黨員經(jīng)常性教育制度》、《黨建工作責(zé)任制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》等黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制制度,并通過(guò)督導(dǎo)和建立全面質(zhì)量監(jiān)督管理體系等工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
4、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,切實(shí)落實(shí)工作效果。廉政建設(shè)要牢記從自己做起、從身邊小事做起,注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格要求自己,工作上要牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想,把工作做細(xì)、做精、做優(yōu)。要深刻理解以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位,誠(chéng)心誠(chéng)意的為人民謀利益,讓人民群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
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