作為一名基層國土黨員，結合本職工作，我談以下幾點體會：

一是向先進典型學習，爭做優(yōu)秀共產黨員。

習總書記曾經指出：“道德之于個人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身”。人無德不立。這個“德”，對于領導干部來說，分量要重于普通黨員和群眾，應該有更高的標準、更嚴的規(guī)范。回顧歷史上一些很有作為、很有造詣的人，往往是通過人格魅力把別人凝聚在自己周圍。我們黨的一些優(yōu)秀領導干部如焦裕祿、楊善洲等之所以被人民銘記，就是因為他們身上充滿了人格魅力，是為官為人之德的楷模和典范，我們系統(tǒng)內部也涌現(xiàn)了一批黨員道德模范，例如鐘世國所長雷厲風行的工作作風、羅玉緒主任一絲不茍的工作態(tài)度、鄭德玉老所長堅持“站好最后一班崗”的工作責任，尤太艷科長愛崗敬業(yè)的工作精神，都是可圈可點的。令我感觸最深的是201*年一位群眾在愛宜都網上發(fā)表的一篇帖子，贊揚國土局羅姐服務態(tài)度好，值得所有人學習，網友跟帖評論都是滿滿的正能量，沒有出現(xiàn)作秀、宣傳等字眼。俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這說明當管理者自身行為端正，做出表率時，老百姓都能看在眼里，記在心里。

二是自覺堅持修身為本，提升自我素質。

中華文明綿延數千年，有其獨特的價值體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經成為中華民族的基因，植根在中國人內心，潛移默化影響著中國人的思想方式和行為方式。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，我們要自覺弘揚勤儉節(jié)約、樂于助人、尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過道德講堂、每月正能量、愛心國土和國土所每半月一次的工作例會，增強了我們的國土榮譽感。作為一名國土部門的年輕同志，從最初的把精準扶貧及愛心國土行動當做任務來做到如今的當做一份事業(yè)來做，這不僅體現(xiàn)了國土人培養(yǎng)良好意識形態(tài)、打造“善”字品牌的決心，更是自己思想的進步，素質的提升，靈魂的升華，使我們每名干部都擁有了一顆感恩的心，我在每年的“感動中國十大人物”中都看到一些優(yōu)秀黨員干部取得一定成就后，首先都會說是組織培養(yǎng)了我。的確，如果我們這么富強的中國和這么先進的黨都垮了，一個人再有能力也難以取得什么成績。

三是摒棄“私德”，堅持全心全意為人民服務。

摒棄“私德”就是自覺地堅持公私分明。在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。中國共產黨的作風之所以是優(yōu)良，就是因為每一名黨員都在全心全意為人民服務中，都在誠心誠意為黨和人民事業(yè)的奮斗中，自覺堅持公私分明，始終做到大公無私、先公后私、公而忘私。這就要求我們在行政審批中不買“親情帳”、“友誼帳”，堅持按照原則辦事，記得宜昌市局王華品局長給我們的家庭倡廉信中也寫道：我們系統(tǒng)內曾經出現(xiàn)過一些腐敗案例，給他們的家庭造成了難以彌補的傷害，有的高官為了給自己的家庭、子女謀取利益最終導致與家人鐵窗相隔。所以守得住清貧才能闔家幸福，抵得住誘惑方能一生平安。

俗話說：“喊破嗓子，不如甩開膀子”，在以后的工作和生活中，我會做到言行一致，堅持從小事做起，堅決做到在工作中不浪費一張紙、一滴水；在服務中遞一杯茶、一張椅。在做到一名合格黨員的基礎上爭做一名優(yōu)秀黨員。

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