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鄉(xiāng)黨委委員201*年述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 16:42:49 | 移動端:鄉(xiāng)黨委委員201*年述職述廉報告

201*年,按照黨委分工,我主要負責紀檢監(jiān)察工作和宣傳文化工作。今年以來,我在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求,嚴格履職盡責,扎實工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)報告如下。

一、不斷學習,提升素質(zhì)

一是深化政治理論學習,強化黨性修養(yǎng)。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,深入學習了習總書記對四川工作系列重要指示精神和省委十一屆三次、四次全會,市委七屆五次、六次全會和縣委十三屆七次、八次全會精神,不斷夯實自身政治理論素養(yǎng),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習,提高履職能力。注重學習黨紀黨規(guī)和執(zhí)紀審查知識,重點研究學習了新舊《紀律處分條例》,不斷完善自身知識儲備,著力提高執(zhí)紀審查能力。

二、履職盡責,強化監(jiān)管

(一)推進主體責任落實。協(xié)助鄉(xiāng)黨委按照班子成員分工制定主體責任清單,分解責任任務,簽訂“一崗雙責”責任書,將責任落實到人。切實履行好監(jiān)督責任,協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,推動形成齊抓共管、協(xié)調(diào)配合工作格局。制定值班值守制度、請銷假制度、簽到制度等工作制度,以嚴的要求實的作風規(guī)范干部行為,持續(xù)加強干部管理,轉(zhuǎn)變干部作風,營造風清氣正良好政治生態(tài)。積極配合縣委巡察組開展巡察工作,為巡察工作的順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

(二)抓預防和懲治腐敗不放松。一是加強干部日常教育監(jiān)管。定期開展干部警示教育,通過觀看警示教育片、對中省市縣通報的典型案例進行通報學習等方式,引導黨員干部進一步強化廉政意識,時刻繃緊廉潔自律這根弦,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是抓好廉政風險防控。根據(jù)崗位職能職責和工作流程,全面查找可能存在的或潛在的廉政風險點。對確定的廉政風險監(jiān)控重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性地制定和實施廉政風險防控措施。三是深入開展干部作風整治。以貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣十項規(guī)定及實施細則為目標,以開展“不擔當、不作為、不落實”、“查問題、講擔當、提效能”作風整治為抓手,把解決問題貫穿作風建設始終,從重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的作風頑疾和群眾反映強烈的問題改起,引導黨員干部自覺反“四風”、樹新風。

(三)嚴肅正風肅紀

1.狠抓扶貧領(lǐng)域作風和腐敗問題專項治理,堅持以鐵的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。緊抓脫貧攻堅作風建設年的契機,結(jié)合脫貧攻堅清淤護航行動、扶貧領(lǐng)域“3+3”專項治理,緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作責任人,以高標準嚴要求堅持每月至少開展一次針對政策執(zhí)行、項目建設、干部作風等扶貧重點環(huán)節(jié)的督查檢查。堅持對各村脫貧攻堅工作開展情況實行月督查月考核,201*年共發(fā)出督查通報3期,對4個村脫貧攻堅工作進行通報批評。鄉(xiāng)紀委共發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域問題4處,政紀處分1人。

2.強勢開展“一卡通”專項治理,堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。成立專項工作領(lǐng)導小組,制定工作方案,通過村社自查、駐村干部入戶調(diào)查、鄉(xiāng)紀委重點督查等方式開展一卡通專項整治行動。通過一系列督查檢查,共發(fā)現(xiàn)問題8處,誡勉談話6人,黨紀處分2人,共收繳違紀所得x元。

3.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。按照“有黑掃黑,無黑除惡,無惡治亂”的要求,我鄉(xiāng)對全體鄉(xiāng)干部、村(社區(qū))三職干部和兩委成員進行了深刻教育和嚴密排查,確保干部無涉黑、涉惡、涉保護傘。對黑惡線索深入摸排,建立臺賬,發(fā)現(xiàn)并治理“亂象”3起。

4.抓好日常宣傳引導,深入推進黨風廉政建設社會評價滿意度提升工作。在鄉(xiāng)、村兩級辦公場所張貼宣傳海報50余張,橫幅10余條,向群眾發(fā)放宣傳資料800余份,提高了群眾對開展黨風廉政建設社會評價工作的知曉率,增強了評價工作的有效率,讓群眾積極參與到黨風廉政建設社會評價測評工作中來,營造反腐倡廉的良好氛圍。

(四)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制

堅決貫徹執(zhí)行黨中央、省委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署,推動意識形態(tài)工作責任制落地生根。一是結(jié)合本鄉(xiāng)實際,制定了意識形態(tài)工作責任制實施細則,細化黨委班子、班子成員主體責任,把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,列入年度工作要點,納入重要議事日程。二是注重強化宣傳陣地,強隊伍固導向。升級打造意識形態(tài)宣傳陣地,不斷鞏固壯大了主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量。以鄉(xiāng)政府農(nóng)民休閑廣場為依托,制作社會主義核心價值觀內(nèi)容進行宣傳,積極打造“忠、德”為主題的文化墻和“習語”為主題的辦公走廊。在小東村、新建村、蓮枝村三個村打造建成彩繪文化墻,宣揚社會主義核心價值觀、脫貧攻堅感黨恩、中華民族傳統(tǒng)美德等社會主旋律,為宣傳社會正能量營造了濃厚的氛圍。

三、廉政自律,拒腐防變

我始終堅持用黨員領(lǐng)導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線和法律底線。在工作、學習和生活中嚴于律己,以身作則。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”,嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,認真落實單位和個人重大事項報告制度,嚴格執(zhí)行財政紀律,筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、存在不足及今后努力方向

201*年,雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足。一是推動“一崗雙責”落實不夠。只單純的采取了簽訂責任書的方式,對推動黨委主體責任落實、分管領(lǐng)導同級監(jiān)督方面,缺乏行之有效的方法。二是對干部的日常“扯耳朵”不夠。存在好人思想,不愿得罪人,對廉政風險高的崗位日常談話提醒不夠。三是開展工作的主動性不夠。常常是在上級的要求下才去開展工作,缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題、查找線索的主觀能動性。

在今后的工作中,我將進一步加強自身的理論知識學習,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。探索將黨風廉政建設納入各項工作的督查考核中,與黨政主要領(lǐng)導及各分管領(lǐng)導共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大督查檢查力度,多到村社調(diào)研走訪,增強主動發(fā)展問題、查找線索的能力。牢固樹立“四個意識”、恪守“四個服從”,更加注重自身建設。堅守職責定位,勇于擔當,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,高效優(yōu)質(zhì)地完成上級紀委和鄉(xiāng)黨委交辦的各項任務。

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