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十佳學(xué)習(xí)型單位申報(bào)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-21 00:32:45 | 移動(dòng)端:十佳學(xué)習(xí)型單位申報(bào)材料

黨的十六大報(bào)告關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的論述,是我國全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它為全國各族人民的學(xué)習(xí)指明了方向。 我們做為服務(wù)開發(fā)區(qū)的醫(yī)院,要為我縣實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、再掀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新高潮盡一份力量,因而努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,使之成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革與發(fā)展的“助推器”,使每一個(gè)員工都確立適應(yīng)時(shí)代要求的學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí),增長(zhǎng)才干,成為促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展的重要力量。下面談?wù)勎覀儗?duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的做法。

1、成立一把手為組長(zhǎng)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,建立雙月研討會(huì)制度,制定檢查、評(píng)選學(xué)習(xí)型科室和員工標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

2、樹立新觀念、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛囤。隨著科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,我們已有的知識(shí)已老化或過時(shí),急需補(bǔ)充、更新。因此院領(lǐng)導(dǎo)積極端正員工對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),使之自覺地、不斷地、迫切地學(xué)習(xí)各種知識(shí)。行政、科室、窗口崗位都要積極轉(zhuǎn)向?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織、科室、窗口、崗位,職工都成為學(xué)習(xí)型職工。

3、搞好“四個(gè)結(jié)合”:學(xué)習(xí)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作結(jié)合。中心組、科室干部要成為學(xué)習(xí)示范,擬“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子、建重點(diǎn)條線”。學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、困惑點(diǎn)結(jié)合。醫(yī)院抓住“要我學(xué)不得不學(xué)”、“學(xué)歷低不只我一個(gè)”、“學(xué)不學(xué)習(xí)無所謂”、“年齡大記憶力差難學(xué)習(xí)”等問題,確定培養(yǎng)中青年醫(yī)護(hù)人員目標(biāo)、對(duì)象、任務(wù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi),促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與醫(yī)院文化結(jié)合。醫(yī)院加快醫(yī)院的理念、形象、道德、價(jià)值觀、文化載體、醫(yī)院民主、管理制度的更新?lián)Q代。學(xué)習(xí)與精神文明和思想政治工作六項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合:制定一個(gè)創(chuàng)建計(jì)劃;開展“尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人”競(jìng)賽活動(dòng);院科兩級(jí)學(xué)習(xí)有新意、新成果;宣傳骨干信息i耙動(dòng)報(bào)道;環(huán)境文化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好;前進(jìn)中的醫(yī)院?jiǎn)栴}懇談會(huì)周期召開。

4、運(yùn)用新形式,注入新內(nèi)容。醫(yī)院召開動(dòng)員會(huì),把開展建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科組與“尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人”等活動(dòng)結(jié)合起來;每周組織學(xué)習(xí)講座,每季度組織讀書演講,并對(duì)學(xué)習(xí)熱點(diǎn)、工作難點(diǎn)和改革困惑點(diǎn)進(jìn)行研討,半年進(jìn)行小結(jié);開展文化、醫(yī)技階梯式培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)40歲以下職工,制定學(xué)歷和職稱三年達(dá)標(biāo)、在崗和離職培訓(xùn)計(jì)劃,倡導(dǎo)自學(xué)和單位助學(xué);舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“醫(yī)院體制、管理機(jī)制、干部職工競(jìng)聘上崗教育、普法教育學(xué)習(xí)班;規(guī)定干部黨員在一年內(nèi)至少讀10本書、看100篇文章、寫4-6篇體會(huì),做好讀書筆記,院組織專題交流,年終舉辦述學(xué)報(bào)告會(huì);邀請(qǐng)專家講課,通報(bào)學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),發(fā)布學(xué)習(xí)信息,促使參加讀書學(xué)習(xí)的職工達(dá)95%,并使95%的職工做到追求學(xué)習(xí)成風(fēng)、執(zhí)著探索成風(fēng)、求真實(shí)干成風(fēng)、迎接挑戰(zhàn)成風(fēng)和維護(hù)醫(yī)院大局蔚然成風(fēng)。

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