通過單位組織開展的200多場次的學(xué)習(xí)教育活動，是我深刻認識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)。充分認識到開展這次活動的重要性和必要性。首先以高度的熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度扎實地參加了此項活動。學(xué)習(xí)實踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣為總目標，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。通過這次活動，使領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到明顯的轉(zhuǎn)變。

參照《作風(fēng)紀律建設(shè)年活動安排》，回顧上半年時間以來個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題

1、思想作風(fēng)方面。忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標準嚴格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取領(lǐng)導(dǎo)的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為鎮(zhèn)人武部工作的負責(zé)人，不能認真履行工作職責(zé)，對武裝工作過問的少，側(cè)重中心工作任務(wù)的多。

2、工作紀律方面。不能按時請銷假，客觀上違反工作紀律，不能按時上下班，沒有起到老同志的表率作用。

3、工作能力方面。過多地以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視基層干部要多下鄉(xiāng)、多做群眾工作、解決群眾田間地頭的實際問題，對具體工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法的多、新辦法的少，等靠思想嚴重。

4、改進服務(wù)水平，提高辦事效率，重樹形象。切實解決當(dāng)前存在的門難進、事難辦、臉難看等直接影響黨政形象的問題，從一點一滴做起，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)社會各項事業(yè)又快又好發(fā)展貢獻力量。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，不能時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標準要求自己。

三、今后努力改正的方向

1、學(xué)習(xí)政治理論知識，切實增強責(zé)任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

2、順應(yīng)時代和社會發(fā)展，增強創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

3、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力，又有工作上的法律知曉，用法律加強工作，更加全面地做好各方面的工作

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/767985.html

• 上一篇：干部作風(fēng)建設(shè)的剖析材料
• 下一篇：分析檢查階段專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料