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平安和諧城區(qū)經驗做法

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:55:29 | 移動端:平安和諧城區(qū)經驗做法

以三個堅持為抓手,構建平安和諧新城區(qū)

近年來,xx區(qū)不斷深化平安建設活動,堅持圍繞中心、服務大局,以維護社會穩(wěn)定為主線,始終保持“嚴打”整治的強勁態(tài)勢,狠抓社會管理綜合治理各項措施的落實,社會治安明顯好轉,特別是惡性案件大幅下降,刑事破案率大幅上升,人民群眾安全感明顯提升。各個敏感時期均沒有發(fā)生有重大影響的群體性事件和突發(fā)事件。主要做法是:

一、堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為深化平安建設的根本任務,著重在矛盾糾紛的排查調處等方面下功夫。

xx區(qū)把維護社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓,在矛盾糾紛的排查調處、突發(fā)事件的應急處置、征地搬遷的教育疏導、重點人員的穩(wěn)控和勸阻及領導干部的下訪和接訪等方面下功夫,全力以赴做好維護社會穩(wěn)定工作。

一是采取“三個活動三個機制”措施,把維護穩(wěn)定工作貫穿于矛盾糾紛從引發(fā)到結束的全過程,自始至終不失控、不漏管。“三個活動”是開展社會矛盾糾紛的大排查、大調解以及領導干部的下訪和接訪活動;“三個機制”是“五個一”包案機制、研判機制、穩(wěn)定風險評估機制。有效地化解了大批矛盾糾紛。去年全區(qū)共排查出各類矛盾糾紛xxx件,化解成功xxx起。如化解了歷時xx年的xxx涉訴信訪執(zhí)行積案,妥善處置了xxx學校學生意外死亡家屬阻撓學校正常上課的突發(fā)事件、多起醫(yī)患糾紛事件、多種多樣的討薪事件等等,保持了社會大局穩(wěn)定。

二是在街道辦事處成立綜治信訪維穩(wěn)中心,在村(社區(qū))成立綜治信訪維穩(wěn)站,構建起“矛盾糾紛聯(lián)調、突出治安問題聯(lián)治、平安建設聯(lián)創(chuàng)、突發(fā)性事件聯(lián)處”的工作機制,同時,把基層派出所領導安排在街道掛任副書記,派出所干警掛任村(社區(qū))黨支部副書記或主任助理,進一步加強基層和公安的捆綁工作責任制,在基層一線集中開展社會管理服務、集中解決社會治安問題。

三是把服務大局作為鮮明的工作導向,充分發(fā)揮政法各部門的職能作用,突出政法部門在第一線工作的要求,組織協(xié)調推進民生路網、高速鐵路建設等重點項目的征地拆遷、施工過程中出現(xiàn)的糾紛。在201*年的征地拆遷工作中,xxx區(qū)沒有出現(xiàn)群體性沖突事件。

二、堅持把提升公眾安全感作為深化平安建設的重要支撐,大力推進治安防控體系建設。

近年來,xxx區(qū)先后開展了打擊傳銷、“兩搶一盜”、賭博等一系列專項行動,始終保持打擊違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。同時,大力推進平安街道、平安村(社區(qū))、平安學校等建設,印制了xxx萬份《致xx區(qū)居民一封信》發(fā)放,把預防、打擊傳銷以及預防“兩搶一盜”等內容放在信里面,以基層平安促進全區(qū)平安。并著力整合各種社會資源,織牢治安防控的“三張網絡”,進一步提高公眾安全感。

一是“專職治安巡邏防控網”。 201*年我們再次招聘了xx名協(xié)警,加上原來協(xié)警員,使我區(qū)協(xié)警和警力的比例達到1:1。招聘的協(xié)警專門用于組建機動隊,在公安民警帶領下,負責在重點時段以xx區(qū)主干道、商業(yè)廣場、金融網點、道路交叉區(qū)域、集貿市場、居民小區(qū)等人員密集場所、案件多發(fā)路段以及治安復雜部位全天候開展治安防控巡邏。

二是“社區(qū)義務巡邏防控網”。區(qū)轄各街道辦事處、各社區(qū)都分別組建了各種有特色的義務巡邏隊,每天佩戴紅袖章在街巷開展義務巡邏。xx辦的義務巡邏隊以電動車代替自行車開展巡邏,xxx辦成立了由xx人組建的xxx義務巡防隊等等,一些社區(qū)也以黨員干部、群眾積極分子、老黨員老干部等為義務巡防活動的中堅力量,指引和領導群眾自發(fā)、自覺、自愿參與義務巡防工作。

三是“街巷防控網”。以“十戶聯(lián)防”為載體,以各街巷為單位,每相鄰十戶為一組,以各個居民小區(qū)、街巷相鄰的十戶群眾為一個聯(lián)防小組治安單位,由十戶人進行聯(lián)防聯(lián)保,自我保護。并大力開展鄰里守望互助活動,把基層治安防控延伸到各個小街小巷。同時,明確要求由各行政企事業(yè)單位包干單位門前路的治安巡邏,做到單位包路、路有定人、人有定責,不符合要求的實行綜治一票否決制度。目前,全區(qū)共安裝視頻監(jiān)控攝像頭xxxx個。

三、堅持把創(chuàng)新社會管理作為深化平安建設的重要手段,不斷探索網格化管理等新舉措。

社會管理,說到底就是對人的管理和服務,所有的工作必須要以人為本,貼近群眾,服務群眾。海城區(qū)緊緊圍繞這一宗旨,大力加強和創(chuàng)新社會管理工作。

一是開展網格化管理。在社區(qū)開展了社區(qū)網絡化管理工作,把社區(qū)劃分若干網格,以每300戶為一網格,設立網格員對網格進行管理,網格管理包括環(huán)境衛(wèi)生、流動人口登記、社會服務、矛盾調解、治安穩(wěn)定、違建巡查等內容,構建起“‘網’住社區(qū)大小事,解決問題不出‘格’”的科學管理新體系。更好地發(fā)揮社區(qū)在加強基層社會管理、化解社會矛盾、促進社會和諧等方面的作用。

二是成立了流動人口服務管理中心和xxx個服務管理站,組建了一支xxx人的流動人口協(xié)管員隊伍,加強流動人口和出租房屋實名采集、登記、錄入“全覆蓋”信息化管理。建立流動警務室,流動人口服務前移,在收集信息同時為群眾服務。

三是創(chuàng)建模范小區(qū)建設。打造了xxx花園等一批治安環(huán)境良好、居民群眾滿意的模范小區(qū),組織警力通過對小區(qū)進行清查登記、設立警務室、設立樓棟長入戶管理等措施,使小區(qū)實現(xiàn)無重大群體性治安案件、無重大治安災害事故、無涉外案(事)件、無重大惡性案件、無流竄人員作案案件、無吸(販)毒人員、無傳銷人員、無外來在逃人員潛伏。

辛勤的汗水換來諸多榮譽。xxx區(qū)連續(xù)xxx年獲得“平安縣(區(qū))”稱號。xxx年,xx單位獲得xxx榮譽稱號等等…..。

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