“修身”是人生的必修課。古人講，“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”，只有修好身，才能做好事。黨員干部也應(yīng)該把修身作為人生的第一課，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，奠定干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。根據(jù)本次學(xué)習(xí)研討安排，下面我圍繞“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的‘總開關(guān)’”這一主題，結(jié)合工作實(shí)際，談一些個(gè)人體會(huì)。

一、“嚴(yán)以修身”要自覺從自身做起

黨員干部要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，首要任務(wù)是“嚴(yán)以修身”。“修身”之“嚴(yán)”，關(guān)鍵要嚴(yán)在堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠。一要信黨愛黨。信黨，就要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信。愛黨，就要對(duì)黨滿懷感情，對(duì)黨的事業(yè)滿懷激情，對(duì)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，對(duì)“推進(jìn)兩個(gè)率先、建設(shè)幸福湘潭”，對(duì)“富裕、美麗、法治、和諧”岳塘建設(shè)滿懷豪情。二要跟黨護(hù)黨。跟黨，就要時(shí)刻在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大決策部署。護(hù)黨，就是面對(duì)大是大非問題，面對(duì)否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤言行，要敢于站出來反對(duì)和抵制，堅(jiān)決維護(hù)黨的威信和形象，自覺維護(hù)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三要興黨強(qiáng)黨。興黨就是按照“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局推進(jìn)偉大事業(yè)，立足崗位為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，為“實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、進(jìn)軍全省五強(qiáng)”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。強(qiáng)黨，就是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，著力培養(yǎng)造就一大批忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員、干部和人才隊(duì)伍，強(qiáng)化基層黨建、鞏固基層基礎(chǔ)，永葆黨的先進(jìn)本色和旺盛生命力。

二、“嚴(yán)以修身”要體現(xiàn)在選人用人上

修身才能立德，“嚴(yán)以修身”，立意高遠(yuǎn)，思想精深，既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了干部選任“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的基本原則，是對(duì)選人用人標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步升華。新形勢(shì)下組織部門應(yīng)當(dāng)繼續(xù)把“以德為先”要求貫徹落實(shí)到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才的具體工作中，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一要以“嚴(yán)以修身”為尺度，選拔任用干部。始終從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，把“嚴(yán)以修身”要求與 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，堅(jiān)持看德才重實(shí)績(jī)，不唯票、不唯分、不唯 GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度，始終做到優(yōu)先“薦德”，全面“察德”，嚴(yán)格“審德”，公開“驗(yàn)德”，真正把理想信念堅(jiān)定、道德高尚的干部公正選拔使用起來，對(duì)發(fā)現(xiàn)德有問題的干部，本事再大也堅(jiān)決不予任用，使選出來的干部組織放心、干部服氣、群眾認(rèn)可。

二要以“嚴(yán)以修身”為依據(jù)，考核評(píng)價(jià)干部。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤績(jī)廉”五大內(nèi)容之首，可見“嚴(yán)以修身”是考核評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。組織部門應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持日�？己伺c年終集中考核相結(jié)合，采取民主測(cè)評(píng)與群眾滿意度測(cè)評(píng)等方式，通過組織部門“一張表”，主管領(lǐng)導(dǎo)和單位同事“一句話”，群眾心中“一桿秤”，把干部的“德”綜合考核評(píng)價(jià)出來。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)“嚴(yán)以修身”的優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)和提拔選用，對(duì)“修身不嚴(yán)”的干部，責(zé)令整改或予以調(diào)整。

三要以“嚴(yán)以修身”為目標(biāo)，教育培養(yǎng)干部。要突出“黨性教育”主題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查等途徑，把“嚴(yán)以修身”要求與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果等結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)“嚴(yán)以修身”的精神實(shí)質(zhì)，自覺踐行“嚴(yán)以修身”的要求，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實(shí)興業(yè)。

三、“嚴(yán)以修身”要落實(shí)到基層黨建中

貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要切實(shí)把 “嚴(yán)以修身”的要求落實(shí)到基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)各方面，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一方面，要把“嚴(yán)以修身”落實(shí)到基層黨組織建設(shè)。要把“嚴(yán)以修身”的要求貫徹到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)中，選拔那些黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨組織書記，吸收那些信念堅(jiān)定、品行端正、情操高尚、群眾信服的黨員進(jìn)入黨務(wù)工作人員隊(duì)伍。選派政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀年輕黨員干部到工作后進(jìn)村（社區(qū)）、問題突出村（社區(qū)）、軟弱渙散（社區(qū)）和無集體收入村擔(dān)任“第一書記”。要把“嚴(yán)以修身”的要求貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作，引導(dǎo)在職黨員帶頭參與民情反饋、積極參與社區(qū)（村）中心工作、指導(dǎo)基層組織建設(shè)、助推社區(qū)（村）自治、開展扶貧幫困等志愿服務(wù)。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾，區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)并開展活動(dòng)。依托黨代表工作室，組織引導(dǎo)黨代表積極履職，開展調(diào)研視察、提案提議、接待群眾等工作。讓廣大黨員在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中錘煉品性，不斷密切與人民群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

另一方面，要把“嚴(yán)以修身”落實(shí)到黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員發(fā)展要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察入黨對(duì)象是否有堅(jiān)定的馬克思主義信仰、是否踐行黨的根本宗旨和黨的群眾路線、是否嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，通過嚴(yán)把發(fā)展黨員的入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。對(duì)修身不嚴(yán)的不合格黨員，既要加強(qiáng)教育，也要疏通出口及時(shí)處置，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要以理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行教育為重點(diǎn)，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大，三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織開展好社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織、流動(dòng)黨員等各類黨員的教育培訓(xùn)。要強(qiáng)化黨員管理，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、進(jìn)一步貫徹落實(shí)基層黨組織生活若干規(guī)定，在全區(qū)基層黨組織中開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，落實(shí)“三會(huì)一課”，民主評(píng)議黨員等制度，使廣大黨員在嚴(yán)肅的組織生活中凈化靈魂思想，提高精神境界，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

四、“嚴(yán)以修身”要帶頭做模范部門

區(qū)委組織部是黨委管黨治黨的重要職能部門，也是這次全區(qū)專題教育的牽頭組織實(shí)施部門，組工干部要更加嚴(yán)格要求自己，帶頭做到“嚴(yán)以修身”，打造對(duì)黨忠誠、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的模范部門，

一要要落實(shí)到對(duì)黨忠誠上，這是首要前提。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)。毫無疑問，政治機(jī)關(guān)的干部講政治、對(duì)黨忠誠，是第一位的要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，提升黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)同感和歸屬感。要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在大是大非面前毫不動(dòng)搖，始終與黨中央保持高度一致；要堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅(jiān)決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通。

二要落實(shí)到公道正派上，這是核心要義。堅(jiān)持公道正派，是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本，也是我們應(yīng)具有的品格。陳云同志曾經(jīng)提出過著名的“十二字訣”，即“了解人，氣量大，用得好，愛護(hù)人”。了解人，就是要知人識(shí)人。善于識(shí)別和考察干部，歷史、全面地看干部，既看本領(lǐng)高低更看本質(zhì)好壞。氣量大，就是要唯才是舉。有海納百川的氣度和雅量，心底無私、甘為人梯，對(duì)干部一視同仁，在工作中不能有自己的“小九九”，不能搞親親疏疏，不能有小圈子。用得好，就是要人崗相適。把合適的人放到合適的位置上，充分發(fā)揮他們的才干，使得人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。愛護(hù)人，就是要真心幫助。組織部門要有“家”的溫暖，干部有困難時(shí)要盡心盡力為他們排憂解難，干部有問題時(shí)要實(shí)事求是指出，不遮掩、不庇護(hù)，及時(shí)幫助改正、促其進(jìn)步成長(zhǎng)。

三要落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上，這是一貫要求。組織工作是做人的工作，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。其他任何工作也是同樣的要求，來不得半點(diǎn)馬虎，來不得粗枝大葉。工作要細(xì)致細(xì)微，不管工作再忙、任務(wù)再重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的精神和態(tài)度不能變、不能丟。堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，有負(fù)責(zé)的意識(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，用至嚴(yán)、至細(xì)、至精實(shí)現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。舉止要嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重。作為管人的干部，組工干部必須要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)。要謹(jǐn)言慎行、沉著穩(wěn)重，把握好言行的分寸，不該說的不說，不該做的不做。

四要落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)上，這是應(yīng)有品質(zhì)。當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和從嚴(yán)管黨治黨的任務(wù)很重，迫切需要組工敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到岳塘改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局中思考謀劃，自覺向中心聚焦、為大局聚力。要履職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)，圍繞全面從嚴(yán)治黨，扎扎實(shí)實(shí)做好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項(xiàng)工作。要攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險(xiǎn)灘，以偏向虎山行的勇氣和勁頭，緊緊抓住組織的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，盯住不放、著力解決，積小勝為大勝，推動(dòng)組織工作在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)新發(fā)展。

五要落實(shí)到清正廉潔上，這是基本底線。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些人誘惑、攻關(guān)的對(duì)象，每個(gè)組工干部都要嚴(yán)于律己、清正廉潔，以人格力量為組織部門增光添彩。工作中，要切實(shí)把好“三關(guān)”。把好初次關(guān)，“初之不慎，后患無窮”，在思想上時(shí)刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道閘門；把好小節(jié)關(guān)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，從點(diǎn)滴之處嚴(yán)起，不讓腐敗從小節(jié)打開缺口；把好親友關(guān)，做到講親情不錯(cuò)位，重友情不變味。只有這樣，組工干部才能真正有底氣、有正氣，才能真正讓別人服氣、點(diǎn)贊。

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