201*年，在市委政法委的悉心指導下，xx鎮(zhèn)以“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促和諧”為目標，按照社會管理年戰(zhàn)略部署，著力開展“六大主題活動”，創(chuàng)新工作方式方法，突出嚴打整治，突出基層基礎建設，強化宣傳引導，狠抓治安巡控，推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，社會治安狀況呈現(xiàn)新面貌，社會服務管理水平邁上新臺階，社會民意實現(xiàn)新轉變，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展環(huán)境煥然一新。在長沙市綜治民意調查中，我鎮(zhèn)扭轉連續(xù)兩年嚴重滯后的局面，xx排名上半年升至27名，在長沙進步72名，下半年升至第4名，全年躍居xx市第14名，長沙市總體排名前進了一百多位，完成了向政法委承諾的目標責任狀�，F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報如下：

一、領導重視，逐步完善社會綜合治理體系。

（一）加強領導，理順權責和工作機制。

年初，鎮(zhèn)政府召開經濟工作會議，把“社會管理年戰(zhàn)略”納入了全年“四大戰(zhàn)略”之中，工作重心始終放在社會綜合治理上。鎮(zhèn)黨委政府高度重視政法綜治工作，主要領導親自督導政法綜治工作的開展，每月一次召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署政法綜治工作，在集中突擊期間，達到了每周召開一次會議專題研究。落實了“一把手主體責任制”，與各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位層層簽訂了綜治目標責任狀，明確了社會管理綜合治理委員會成員單位的職責分工，督促有關職能部門認真履行職責，嚴格實施社會管理綜合治理“黃牌警告”和“一票否決”制度，對社會管理綜合治理先進單位進行了表彰。同時，認真落實了綜治工作領導聯(lián)片制度、領導信訪接待日、領導帶班值班制度，確保了社會管理綜合治理工作的順利開展。

（二）創(chuàng)新思路，夯實村級綜治平臺基礎。

鎮(zhèn)黨委政府要求各村（社區(qū)）完成“五個一”的目標，即召開一次村民代表大會；召開一次黨員大會；組建一支義務巡防隊；每個片區(qū)建立一個宣傳欄；建立一個獨立的信息平臺（微信群）。通過“五個一”的建立，村級綜治平臺得到有效完善，工作推進效果顯著。

（三）加大投入，科學配備政法工作力量。

為應對綜治工作的復雜局面，保障政法工作的順利開展，黨委政府科學配備政法工作力量，組建了一支有力的政法綜治干部隊伍。目前，XX鎮(zhèn)綜治辦干部9人，老中青結合，年齡結構配置優(yōu)良；鎮(zhèn)派出所25人，其中專職巡防隊15人，城管隊17人，社會綜合治理隊伍進一步壯大。投入上，配備了一臺巡防車，綜治經費、維穩(wěn)經費、安保經費不設上限，全額保障，日常工作經費實報實銷，提供特殊經費或專題經費，今年特設情報信息經費2萬元。

（四）錘煉作風，打造一支內外兼修的政法隊伍。

領導帶隊開展各類集中突擊行動、專項行動，鎮(zhèn)黨委在全年各類大小會上強調作風建設的重要性及必要性，鎮(zhèn)紀委對干部作風問題進行日常監(jiān)督，召開多次大會宣講典型，提出警示，對鎮(zhèn)村干部進行作風教育。加強村（居）警務室、綜治維穩(wěn)工作點、治安巡防工作站和小區(qū)治安巡防工作點的建設，加強基層綜治隊伍的培訓和管理，充分發(fā)揮平安志愿者、群眾治安信息員的作用。同時，加強群眾監(jiān)督，針對民調反映的我鎮(zhèn)干部存在問題，通過羅列整治清單，剖析原因，督促干部加強對相關領域政策法規(guī)、發(fā)展趨勢的研究學習，提升干部素質，迎來了群眾“點贊多、投訴少”的良好局面。

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