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鎮(zhèn)黨委班子“講重作”警示教育對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-13 22:55:26 | 移動(dòng)端:鎮(zhèn)黨委班子“講重作”警示教育對(duì)照檢查材料

“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育開展以來,xx鎮(zhèn)黨委班子按照市、縣委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“講政治、重規(guī)矩、作表率”要求,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的一系列重要論述,開展專題研討,廣泛征求意見建議,集中查擺在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在的突出問題,并對(duì)其產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻剖析,進(jìn)一步明確了整改措施和今后努力方向,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題

在征求意見過程中,大家一致認(rèn)為xx鎮(zhèn)黨委能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制,在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級(jí)黨委、政府的決策部署上,始終做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、措施有力。但經(jīng)過深入查擺和征求群眾意見,我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

(一)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面

1、黨委班子還不能夠嚴(yán)格執(zhí)行組織原則,存在不按組織程序辦事現(xiàn)象,對(duì)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)方面有所淡化,常常把工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上,對(duì)過黨內(nèi)政治生活上有時(shí)執(zhí)行不到位。班子中的成員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng),總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)的事,而自己僅是一名基層干部,只要在政治紀(jì)律上不犯大錯(cuò)誤就行,沒有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,有時(shí)貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。比如在前段時(shí)間全縣開展的“接受警示教育和愛國(guó)教育行動(dòng)”中,鎮(zhèn)黨委由于工作繁忙等原因,就沒能組織領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織主要負(fù)責(zé)人實(shí)地接受精神“洗禮”。黨委班子對(duì)基層黨組織警示教育方面說的多、行動(dòng)的少,缺乏“實(shí)質(zhì)性”的警示教育,沒能引起大家的警覺,甚至很多同志認(rèn)為“陳、楊、周”、“楊、程、楊”的教訓(xùn)離自己太遠(yuǎn)。

2、黨委在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,枯燥無味,缺乏吸引力和凝聚力。目前的黨內(nèi)生活制度還僅限于“三會(huì)一課”的執(zhí)行上,有極少部分黨組織在“三會(huì)一課”的執(zhí)行上,還依然存在走過場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委缺乏對(duì)他們的監(jiān)督、管理。黨內(nèi)政治生活制度時(shí)而落實(shí)不到位,黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想。黨委班子成員到所在基層上黨課不積極,更不用說到農(nóng)村基層黨組織中上黨課了。機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)還經(jīng)常以會(huì)帶學(xué),專題學(xué)習(xí)、討論,舉行黨內(nèi)活動(dòng)較少,存在“燈下黑”。

3、黨委還未能運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的“武器”。比如在對(duì)待一些不自覺遵守紀(jì)律的黨員,黨委主動(dòng)教育引導(dǎo)的少,黨內(nèi)同志的批評(píng)幫助少。一些黨組織負(fù)責(zé)人怕得罪人,未能做到“真”批評(píng),動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂,洗滌思想。有的黨員不能正視自己的問題,認(rèn)為社會(huì)環(huán)境變了,沒有正確的黨性規(guī)矩意識(shí),隨大流現(xiàn)象常有。有的黨員干部不注意形象,對(duì)單位的制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律不遵守、不執(zhí)行或者大打折扣、搞變通。特別是我們鎮(zhèn)村兩級(jí)部分黨員,無組織紀(jì)律性,有時(shí)開會(huì)不按時(shí)、工作不出力,態(tài)度不端正。還有一些黨員干部不能完全執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,存在工作日期間“冒險(xiǎn)”飲酒現(xiàn)象。對(duì)這些現(xiàn)象鎮(zhèn)黨委重視程度不夠,鎮(zhèn)紀(jì)委的查處力度仍不到位。有的同志存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”念頭和“愛面子”問題,工作中怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情,在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí),不能如實(shí)開展“批評(píng)”;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn),要求別人做到的自己卻不能做到位,要求別人遵守的自己卻不能一以貫之執(zhí)行到位;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神和“一盤棋”意識(shí)。

(二)、在建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面

1、黨委班子不夠重視意識(shí)形態(tài)工作,存在治黨不嚴(yán)現(xiàn)象,導(dǎo)致黨委班子成員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用、號(hào)召作用,使命感認(rèn)識(shí)不充分。從思想上忘記了自己的是黨委班子的一份子,是其他黨員學(xué)習(xí)的模范。表現(xiàn)在工作執(zhí)行上,沒能做到雷厲風(fēng)行、不折不扣。特別是在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作方面,缺乏行之有效的對(duì)策,破解難題的辦法不多。我們有的班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作積極性不高,工作節(jié)奏較慢,辦事拖拖拉拉,對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)仍有“石沉大海”的現(xiàn)象發(fā)生。作為鎮(zhèn)黨委沒能及時(shí)采取行之有效的措施進(jìn)行懲處,總是有老好人思想,不想得罪人、不敢得罪誰。有的黨委班子成員精神狀態(tài)與當(dāng)前工作形勢(shì)不相適應(yīng),對(duì)待工作存在“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極思想,作為黨委沒能及時(shí)給予批評(píng)指正,沒有拿出行之有效的辦法加以解決。

2、黨委對(duì)基層黨組織和黨員的管理存在“松、軟、散”現(xiàn)象,有時(shí)明知道少數(shù)部門基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不突出,服務(wù)黨員群眾的能力有限等問題,但礙于基層難以特色合適人選、擔(dān)心會(huì)引發(fā)不穩(wěn)定等問題,一直拖著難于解決。特別是對(duì)部分鎮(zhèn)直部門黨組織長(zhǎng)期疏于管理,導(dǎo)致今年以來在開展農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作過程中,一些黨組織還適應(yīng)不了,覺得管得多了、管得嚴(yán)了,渾身不舒服,總是找各種事由推拖,實(shí)在推拖不掉干脆應(yīng)付了事得了。有的黨員干部在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時(shí)以內(nèi)嚴(yán)格要求,八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松;有的同志權(quán)力觀存在偏差,對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠,工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多,但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位,沒有自始至終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(三)、在凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面

1、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”沒有完全落實(shí)到位。盡管鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委研究制定了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見,并將相關(guān)任務(wù)分解到各科室、單位,但在向基層延伸方面做得還不夠。班子成員與分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)同志談心、談話少,對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)模糊,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位,對(duì)分管的科室、所轄管區(qū)基層黨組織的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不力。

2、紀(jì)檢部門的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大、范圍不夠廣。鎮(zhèn)紀(jì)檢部門對(duì)干部黨員的警示教育不夠經(jīng)常,而且有時(shí)通過念念通報(bào)、讀讀文件等辦法,無法讓黨員干部入腦入心。紀(jì)檢部門對(duì)關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管力度不夠,特別是面對(duì)現(xiàn)階段的扶貧工作,形勢(shì)緊迫,任務(wù)繁重,但我們的很多基層黨組織和部分黨員干部,認(rèn)不清形勢(shì),工作中不作為、亂作為的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,而我們的紀(jì)檢部門對(duì)這些人和事的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)重不到位,非等著有群眾舉報(bào)了,造成惡劣社會(huì)影響了,才能引起相關(guān)部門的重視,才有人過問此事。近年來,面對(duì)反腐的高壓態(tài)勢(shì),多數(shù)同志是能認(rèn)清形勢(shì)的,但基層黨員干部中仍有極少數(shù)人抱有僥幸心理,依然不愿收手,總是想方設(shè)法向群眾“討好處”,千方百計(jì)利用自己手中的權(quán)力,為自己和親屬謀取不正當(dāng)利益。

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