習(xí)近平總書記明確強(qiáng)調(diào)，巡視是政治巡視；要提高政治站位，堅持以下看上；重點對象是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部……電視專題片《巡視利劍》第二集《政治巡視》講述了中央巡視組政治巡視發(fā)現(xiàn)的官迷盧恩光、迷信的黃興國、奢腐的司獻(xiàn)民三只“老虎”鮮為人知的故事。（9月9日新華網(wǎng)）

政治巡視從對象上來說，巡視的是那個地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。從內(nèi)容上來說，就是聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及選人用人，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。

政治巡視是從嚴(yán)治黨的利器，用好了這個利器，從嚴(yán)治黨就能事半功倍，扎牢拒腐防變的“籬笆”。筆者認(rèn)為，要發(fā)揮好政治巡視的利器作用，要用好“三聽三看”工作法。

一聽落選者的意見，看選人用人的程序及檔案材料。

干部能上能下是對選人用人的基本要求，能者上、庸者下、劣者汰應(yīng)成為選人用人的主旋律。所以，人們常說：“鐵打的營盤，流水的兵”，就是這個道理。但用人上的不正之風(fēng)，比如跑官、要官、買官、賣官、拉票賄選等問題，歷來在不同地方都不同程度地存在著。一般的局外人可能會事不關(guān)己而高高掛起，熟視無睹。而落選者由于身處選人用人的“漩渦”，而對其中的貓膩一清二楚。加之他們對劣幣淘汰良幣的不齒行為義憤填膺。因此，巡視組找他們談話，聽取選人用人上的不正之風(fēng)，效果可能會出奇的好。只要循循善誘，打消了他們的顧慮，他們定會知無不言，言無不盡。再看選人用人的程序及檔案材料，就能發(fā)現(xiàn)違規(guī)選人用人的蛛絲馬跡。比如，看“五假干部”盧恩光1990年填報的入黨志愿書有“學(xué)習(xí)鄧小平同志南巡講話精神”這樣的表述，中央巡視組就知道盧恩光的“秋天”到了，該對盧恩光秋后算賬了。

二聽信訪者的意見，看信訪者的舉報材料。

信訪者又稱上訪者，有人稱之為“刁民”。“刁民”不“刁民”不要輕易下判斷。但他們當(dāng)中的大多人確實是敢于仗義執(zhí)言的“標(biāo)兵”，這是不爭的事實。因此，多找信訪者打探情況，多看他們“路見不平一聲吼”的舉報材料，一般都會有意外發(fā)現(xiàn)。

信訪者為了信訪成功，平時大都注意收集貪官的“逸聞趣事”或犯罪事實，以求成為信訪成功的有利“把柄”。因此，信訪者十有八九都“有料”，就看巡視組愿不愿意“眾里尋他（信訪者）千百度”。

三聽“后進(jìn)者”的意見，看考核材料。

群眾的眼睛是雪亮的，一個單位的后進(jìn)者可能就是大家眼中公認(rèn)的表現(xiàn)差強(qiáng)人意的落后分子。誠如此，倒沒有啥可說的，畢竟這是“眾望所歸”的結(jié)果。問題是，一個單位的后進(jìn)者，往往是因為不聽領(lǐng)導(dǎo)的話而被領(lǐng)導(dǎo)“一棍子打死”的“竇娥冤”。有句話說得好：“領(lǐng)導(dǎo)說你行，不行也行；領(lǐng)導(dǎo)說你不行，行也不行”，因此，一個單位的“后進(jìn)者”，很有可能是不愿狼狽為奸、同流合污的優(yōu)秀者。找這些“后進(jìn)者”了解情況，也是能夠有所收獲的。

看看考核材料，就能看出“后進(jìn)者”是名副其實，還是被領(lǐng)導(dǎo)報復(fù)的受害者。如果是受害者，當(dāng)然應(yīng)找其深入了解。由于不愿同流合污，那么，領(lǐng)導(dǎo)的狼狽為奸的故事，“后進(jìn)者”大致都能說得頭頭是道。

總之，兼聽則明，偏聽則暗。政治巡視要眼觀八路，耳聽四方。政治巡視一定要堅持走群眾路線，多到群眾中間走走，多聽取群眾的意見和建議。除了“三顧茅廬”的面談外，還要通過設(shè)置舉報電話、舉報郵箱等多種方式收集線索，順藤摸瓜，直搗“黃龍府”。

從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符，只有進(jìn)行時，沒有完成時。政治巡視同樣如此，不能一蹴而就，要久久為功，善作善成。

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