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機關作風整頓活動方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 21:41:47 | 移動端:機關作風整頓活動方案

為進一步加強機關干部作風建設,貫徹全面從嚴治黨要求,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實解決機關干部在作風方面存在的突出問題,按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,結合2月24日縣委、縣政府召開的縣級機關作風整頓大會及戴書記在會議上的講話,參考縣委縣政府《關于在縣級機關開展作風整頓的實施意見》(以下稱《實施意見》),從現(xiàn)在開始,在全鎮(zhèn)機關集中開展以整治“為官不為”為主題的機關作風整頓活動。為把這次機關干部作風整頓工作搞好,切實抓出成效,特制訂以下活動方案。

一、 組織開展機關作風整頓工作動員大會

3月2日下午,鎮(zhèn)政府領導召開動員大會對鎮(zhèn)機關作風整頓工作進行動員部署,明確存在問題,提出實化舉措,進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、服務意識,促進解放思想,為充分發(fā)揮機關黨建服務保障作用夯實基礎。

通過此次動員大會,梳理出機關干部隊伍中存在的幾個突出問題:一是缺乏刻苦學習精神,政治理論素養(yǎng)不高,學習能力明顯不足;二是思想觀念不能與時俱進,封閉保守,創(chuàng)新意識不足;三是紀律意識不強,自我約束能力差,沒有形成高度的思想自覺和行動自覺;四是作風漂浮,淺嘗輒止,不嚴不實,存在形式主義;五是深入基層調(diào)查研究不夠,為基層黨組織、為黨員、為群眾服務的意識不強。

動員大會要求全鎮(zhèn)工作人員深入學習貫徹戴樹勝書記的重要講話精神,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、服務意識,下大力整治“為官不為”,推動縣委、縣政府決策部署的貫徹落實,更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。

二、 關于機關作風整頓組織機構的建立

根據(jù)《實施意見》的精神,為切實加強機關整頓工作的落實情況,經(jīng)鎮(zhèn)領導研究,決定成立**鎮(zhèn)機關作風教育活動整頓領導小組,其組成員如下:

三、 關于機關作風整頓方案的制定和實施

問題清晰,導向明確,打好作風整頓攻堅戰(zhàn)必須有過硬舉措。**鎮(zhèn)機關作風教育活動整頓領導小組向不能為、不想為、不敢為的問題亮劍,確保作風整頓取得實效。第一,抓問題,突出問題導向,建立問題清單,強化督導檢查,嚴肅追責問責。第二,抓討論。圍繞“三嚴三實”進一步深化解放思想大討論,務求取得實實在在的成效。第三,抓典型,樹立正確導向,重獎重用優(yōu)秀干部,懲戒整治“為官不為”,建立全員責任體系,實行績效管理考核。第四,抓培訓,對全鎮(zhèn)工作人員開展培訓,實施能力素質(zhì)提升工程。第五,抓機制。建立長效機制,建立“干部干事檔案”,促進奮發(fā)作為,為做好機關黨建工作提供堅強保障。

**鎮(zhèn)政府將認真落實省委八屆十二次全會、市委八屆七中全會和縣委十一屆七次全會精神,緊緊圍繞**鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,自覺踐行“三嚴三實”要求,結合深入推進解放思想大討論活動,著力解決“為官不為”等突出問題,進一步振奮精神狀態(tài),改進思想觀念,提升服務效能,打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)臋C關干部隊伍,為建設經(jīng)濟繁榮發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力彰顯、社會文明和諧、發(fā)展活力迸發(fā)的現(xiàn)代化**鎮(zhèn)凝聚強大正能量。

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