局內(nèi)各隊、股（室）

為充分展示和鞏固縣統(tǒng)計局精神文明建設(shè)成果，進一步加大文明單位的創(chuàng)建力度，全面提升干部職工文明素質(zhì)，營造一流的工作、學習和生活環(huán)境，根據(jù)咸陽市文明辦要求，結(jié)合本單位實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞市委、市政府工作大局，著力創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)，繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，美化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，營造積極向上、舒適和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標

以“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)創(chuàng)建、“兩學一做”專題教育活動為抓手，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到單位風清氣正，環(huán)境文明和諧，精神積極向上，工作成績突出，爭創(chuàng)市級文明機關(guān)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）強化組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

1. 扎實推進學習型黨組織建設(shè)。制定理論學習相關(guān)制度，堅持“兩學一做”制度，學習貫徹落實科學發(fā)展觀措施有力、成效顯著。領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨的路線方針政策，班子成員以身作則、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作、作風樸實、開拓創(chuàng)新、服務(wù)為民，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

2.貫徹落實民主集中制。領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、作風民主，建立健全民主管理、科學決策相關(guān)制度，重大問題和重要事項按照有關(guān)規(guī)定集體研究決定。

3.加強黨風廉政建設(shè)。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動，廉政制度健全完善，建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀行為。

4.加強創(chuàng)建工作機制建設(shè)。有創(chuàng)建工作機構(gòu)及專（兼）職工作人員，有創(chuàng)建年度計劃及具體創(chuàng)評方案，目標明確、措施具體、責任落實，切實保障經(jīng)費投入。

（二）狠抓思想教育，樹立道德風尚

1.加強社會主義核心價值觀體系建設(shè)，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動，敦促干部職工踐行；進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，開展“文明餐桌”行動；積極參與道德模范評選活動。

2.切實加強思想道德教育，引導干部職工樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想道德教育制度化、常態(tài)化；設(shè)立道德講堂，通過身邊人講身邊事開展宣講，有規(guī)范性的流程和氛圍布置。加強法制宣傳教育，做到常態(tài)化、制度化；組織開展普法宣傳志愿服務(wù)活動。

3.開展學雷鋒、志愿服務(wù)活動，建立健全學雷鋒組織領(lǐng)導機制，成立學雷鋒志愿服務(wù)隊，開展學雷鋒志愿服務(wù)活動，開展志愿服務(wù)活動，組織助人為樂、扶危濟困等活動。

4.開展“講文明、樹新風”活動，倡導科學、文明、健康的生活方式。積極利用網(wǎng)絡(luò)等形式傳播文明風尚，全體職工自覺“修身律己，做文明人”；注重文明禮儀教育，全體職工有良好的行為修養(yǎng)，言語文明、舉止得體。

（三）狠抓業(yè)務(wù)，全面推進工作上水平

1.加強業(yè)務(wù)培訓。組織干部職工進行科學文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓，有培訓計劃和考核獎勵措施。

2.提升業(yè)務(wù)管理。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。辦事公道，無索拿卡要現(xiàn)象，群眾辦事滿意率95%以上。

3. 提升業(yè)務(wù)實績。業(yè)務(wù)工作在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調(diào)動干部職工積極性。

（四）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境

1.開展各類文體活動。配好圖書閱覽室、文體活動室，堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，充實干部職工精神文化生活。

2.保持單位內(nèi)外環(huán)境整潔。認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定，完善健全單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行，做到環(huán)境整潔有序，加強綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3.開展節(jié)約型單位建設(shè)和環(huán)境保護工作。有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施；倡導低碳生活，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等節(jié)能宣傳活動。

4.厲行勤儉節(jié)約，制定勤儉節(jié)約制度規(guī)定并嚴格落實，開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（五）加強科學管理，提升工作效能

1. 落實政務(wù)公開工作。制定政務(wù)公開制度并嚴格落實，設(shè)置政務(wù)公開欄，及時更新公開內(nèi)容，豐富公開形式，推進機關(guān)效能建設(shè)，延伸監(jiān)督公開服務(wù)領(lǐng)域。

2.加強思想政治工作。完善思想政治工作制度，健全機構(gòu)、充實隊伍、創(chuàng)新載體，保障活動經(jīng)費，幫助職工解決實際困難，維護職工合法權(quán)益。

3.營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。認真開展計劃生育政策、民主法治等內(nèi)容的宣傳教育；積極參加平安建設(shè)，落實社會治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責任制；關(guān)于職工工作、學習、生活和身心健康；單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽；內(nèi)部管理規(guī)范有序。

（六）多措并舉，推進創(chuàng)建活動

1. 深入開展創(chuàng)評活動。在單位內(nèi)部開展文明科室、文明窗口、先進個人等創(chuàng)評活動，員工參與面廣、成效顯著。

2. 加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。有精神文明建設(shè)宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。

3.積極參與城鄉(xiāng)共建、軍民共建活動，有人力、財力、物力投入，效果明顯。

4.打造良好的社會形象。公開投訴電話、信箱；自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督。

5.積極參與文明城市創(chuàng)建工作。有領(lǐng)導小組、工作方案、實行定人、定時、定崗、定責、定標準，并按市文明辦要求開展志愿服務(wù)活動。

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