全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi)后，黎城縣委組織部迅速行動(dòng)，召開(kāi)會(huì)議、制定方案，要求全體組工干部要帶頭示范做表率，在抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向“知行合一”的前提下，結(jié)合組織工作，重點(diǎn)從四個(gè)方面發(fā)力，推動(dòng)“大討論”活動(dòng)落地見(jiàn)效�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一是獎(jiǎng)優(yōu)懲劣和容錯(cuò)糾錯(cuò)并舉，在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上發(fā)力。“魚(yú)不激不躍，人不激不奮”。要?jiǎng)?chuàng)新2019年考核評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化考核內(nèi)容，縱深指標(biāo)體系，使考核任務(wù)層層壓實(shí)到人；推進(jìn)月考核、日�？己�，實(shí)行“雙報(bào)雙亮雙考”制度，將工作實(shí)績(jī)公之于眾，破解基層工作中目標(biāo)不清、壓力遞減，不同心不同向，工作不力,動(dòng)力不足問(wèn)題；強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，考用結(jié)合、獎(jiǎng)懲并舉，整治不作為、慢作為現(xiàn)象，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；同時(shí)結(jié)合“向人民報(bào)告”制度，將擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型推薦工作納入考核體系，逐步形成爭(zhēng)先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)機(jī)制，消除一些干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢作為的思想“枷鎖”、心理“沼澤”，旗幟鮮明地為創(chuàng)新者、擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者鼓勁撐腰，為改革創(chuàng)新、冒險(xiǎn)擔(dān)責(zé)的干部解決后顧之憂，讓干部更加心無(wú)旁騖地干事業(yè)，更加一往無(wú)前地抓改革。

二是“走出去”找差距、求真經(jīng)，在對(duì)標(biāo)一流引進(jìn)開(kāi)放理念上再發(fā)力。大開(kāi)放才能大發(fā)展，“走出去”才能“走上去”。在認(rèn)真總結(jié)前幾批選派干部外出跟班學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要有計(jì)劃地組織好今年選派干部外出跟班學(xué)習(xí)工作，不斷優(yōu)化跟班學(xué)習(xí)方案，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，探索新的跟班學(xué)習(xí)模式和辦學(xué)機(jī)制，讓選派干部能夠?qū)��?biāo)沿海地區(qū)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合黎城實(shí)際，對(duì)標(biāo)一流找問(wèn)題、學(xué)方法、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，不斷學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。同時(shí)完善跟班學(xué)習(xí)長(zhǎng)期跟蹤問(wèn)效機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，從大處著眼，從細(xì)處入手，讓選派干部學(xué)有所獲，學(xué)以致用，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展注入活力。

三是補(bǔ)齊短板、強(qiáng)基固本，在“三基建設(shè)”整體提升上持續(xù)發(fā)力。要圍繞“整體提升、全面進(jìn)步”目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做實(shí)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以提升基本能力為手段，突出抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。要學(xué)習(xí)借鑒邗江區(qū)委組織部“黨建工作項(xiàng)目化”的做法，利用基層黨建“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌”三年行動(dòng)計(jì)劃，著力解決基層黨建薄弱環(huán)節(jié)、突出問(wèn)題和黨建工作的制約因素，明確黨建宗旨，打造黨建品牌，在內(nèi)容、形式、載體、制度等方面不斷推陳出新，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、縣直各系統(tǒng)都創(chuàng)建一個(gè)黨建項(xiàng)目，每個(gè)基層黨支部都有自己的黨建品牌，全縣黨建工作整體提升的同時(shí)，真正通過(guò)黨建來(lái)推動(dòng)和促進(jìn)工作。

四是立足本職，大膽實(shí)踐，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)“狠抓落實(shí)”上發(fā)力

藍(lán)圖已繪就，關(guān)鍵在落實(shí)，2019年是全縣的狠抓落實(shí)年，全體組工干部要以“大討論”活動(dòng)為契機(jī)，按照“課題式三合一工作法”來(lái)一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命、思想的革命，實(shí)踐的革命，特別是針對(duì)當(dāng)前一些干部重理論輕實(shí)踐，長(zhǎng)時(shí)間“宅”在辦公室、“浮”于文山會(huì)海“坐而論道”的現(xiàn)象，要深入實(shí)際，深入基層，扎實(shí)開(kāi)展大走訪、大調(diào)研，主動(dòng)聯(lián)系群眾，充分聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，做到一分部署，九分落實(shí)，在實(shí)踐中破解工作的“瓶頸”問(wèn)題，解放思想、凝聚共識(shí)、破解難題，以大討論推動(dòng)組織工作更優(yōu)、組工隊(duì)伍更硬，為不斷拓展全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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