201*年上半年，伊犁州審計局精神文明建設工作緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以推進思想道德建設和民族團結教育為重點，以創(chuàng)建“學習型、服務型、競爭型、創(chuàng)新型、和諧型”機關為載體，統(tǒng)籌安排、精心組織、狠抓落實，不斷提升干部職工的文明程度，不斷提升機關精神文明建設工作水平，推進機關各項工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破�，F(xiàn)將201*年上半年州審計局精神文明建設工作總結如下：

一、上半年精神文明建設工作措施及成果

（一）抓好精神文明建設的組織領導。一是堅持黨組領導，黨政齊抓共管，各處室、黨總支各負其責，干部職工積極參與的工作格局，真正做到精神文明建設工作認識到位、工作到位、措施到位、落實到位。二是將精神文明工作列入《伊犁州審計局黨組201*年工作要點》，上半年局黨組主持召開精神文明建設工作會議2次。三是制定精神文明建設年度計劃，做到目標任務明確，工作責任到人。四是結合“訪惠聚”工作抽調人員情況，及時調整人員，下發(fā)《伊犁州審計局201*年機關各項工作承辦人員的通知》，明確工作分工。五是加強局文明辦、學雷鋒志愿服務、網絡文明傳播、文體活動志愿者隊伍建設，激發(fā)干部職工參與的熱情，發(fā)揮年輕人和志愿者在精神文明建設中的主人翁作用。六是利用新聞媒體、電視宣傳新渠道，加強宣傳信息工作。上半年完成宣傳精神文明活動信息20篇。七是發(fā)揮效能辦和文明辦的作用，結合自治區(qū)文明單位測評體系和績效考核內容的要求，加強監(jiān)督檢查和工作指導。上半年內部督察2次。認真落實文明單位公示欄制度，更新內容，規(guī)范形式。

（二）培育和踐行社會主義核心價值觀。一是弘揚踐行憲法精神和 “責任、忠誠、清廉、依法、擔當、奉獻”的審計人員核心價值觀，組織學習《社會主義核心價值體系》、《公務員職業(yè)道德讀本》等資料，通過宣傳橫幅、板報、手機短信等形式開展“法治宣傳月”活動，組織“一反兩講”專題學習3次，“學習憲法、尊法守法”知識測試1次，以法治精神統(tǒng)領道德風尚，不斷增強審計人員的法治意識和道德責任感。二是認真組織全體干部職工學習“最美伊犁人”、“最美新疆人”等身邊的模范，積極參與自治州第三屆道德模范暨十佳“美德少年”投票活動和201*“最美新疆人”投票評議活動，引導干部職工見賢思齊、崇德尚善。三是結合伊犁州第3屆道德模范評選表彰活動，推薦敬業(yè)奉獻和誠實守信模范各1人，組織評選民族團結先進個人6名，用身邊的典型事跡感染人、教育人、影響人。四是收看電教宣傳片，講讀李元敏、牛玉儒等道德模范先進事跡，營造機關“講道德、做好人、學模范、樹新風”的濃厚氛圍。五是積極組織審計干部職工廣泛參與“學雷鋒、送溫暖、獻愛心”道德實踐活動，向貧困地區(qū)捐贈衣物171件； 3月5日 “學雷鋒紀念日”組織干部職工清掃街道衛(wèi)生，5月去賽里木湖開展“關愛自然、凈化環(huán)境”撿拾垃圾活動；深入對口聯(lián)系點尼勒克縣喀拉蘇鄉(xiāng)賽普勒村和伊寧市喀攢其街道光明社區(qū)調研6次，堅持“一幫一”結對子幫扶，攜手共建文明鄉(xiāng)村和社區(qū)。

（三）扎實推進公民思想道德建設。一是加強公民道德教育。認真組織開展第14個自治區(qū)公民道德建設月活動，制定活動方案，豐富活動內容，增強活動實效。二是組織開展“講法治”、“講團結”、“愛國守疆”等系列道德講堂活動，堅持把去極端化和民族團結教育作為道德講堂的內容貫穿始終。堅持身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，突出抓好道德教化。上半年舉辦道德講堂2次，先后有8名審計干部走進道德講堂，暢談人生感悟，使廣大干部職工從中得到了道德的熏陶和心靈的升華。三是扎實開展 “五個一”活動,制作電子屏宣傳片，組織公共機構節(jié)能宣傳周活動，開展文明餐桌行動。以環(huán)境綜合整治為重點，建立清潔衛(wèi)生的長效機制，每周五組織干部職工上街清洗圍欄、打掃衛(wèi)生和清理積雪等志愿者服務活動。四是以迎接自治州創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范區(qū)為契機，設置遵德守禮提示牌，充分利用微信、QQ信息、手機短信、公益廣告、印發(fā)知識手冊等形式開展 “講文明樹新風”宣傳，引導人審計干部職工逐步養(yǎng)成文明的生活方式和良好的行為習慣，爭做文明審計人。

（四）不斷豐富群眾性文化活動。一是堅持每月更換宣傳主題，利用機關電子屏宣傳普及中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日知識，突出革命傳統(tǒng)教育和思想道德教育。二是組織收看民族團結創(chuàng)建成果展，教唱《愛我中華》道德歌曲，重溫入黨宣誓、民族團結公約和審計從業(yè)誓詞，開展節(jié)能體驗活動，加強文明禮儀和道德教育。三是舉辦迎新年文體比賽，參加州直機關工委組織的冬季長跑和環(huán)伊犁河徒步等文體活動；組織參觀伊犁審計陳列室，傳承優(yōu)秀文化，提高審計干部文化素養(yǎng)和生活品味；開展戶外徒步訓練，組織28名離退休老干部前往霍爾果斯市（口岸）、中國-哈薩克斯坦自由貿易區(qū)、霍城縣惠遠將軍府、惠遠烈士陵園參觀考察，增強干部隊伍的親和力、凝聚力。四是開展“組織生活下基層”、“扶貧幫困獻愛心”活動。與“訪惠聚”工作組上下聯(lián)動，組織黨員進農村、進社區(qū)輪流過組織生活，開展民族團結“手拉手、一幫一”民族團結見真情活動，為尼勒克縣喀拉蘇鄉(xiāng)賽普勒村、烏增鄉(xiāng)蘭干買里村和光明社區(qū)爭取項目資金、物資合計30多萬元。

(五)助推民族團結進步模范州創(chuàng)建。圍繞“共居·共學·共事·共樂”主題，認真組織開展學習教育活動。一是抓好五項學習。組織干部職工學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”思想，學習如何正確區(qū)分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限等系列材料。5月30日，開展以“愛祖國愛家鄉(xiāng) 講團結”為主題民族團結教育活動，局黨總支、工會、婦委會組織全局干部職工參觀了民族團結和愛國主義教育基地“惠遠伊犁將軍府”、革命烈士陵園及屯墾戍邊老將軍紀念館，緬懷革命先烈英雄事跡，重溫《民族團結公約》和《審計從業(yè)誓詞》，進一步筑牢干部職工維護民族團結、依法審計的思想基礎。二是開展六項教育。聽“絲綢之路經濟帶與海上絲綢之路建設”的講座；分支部開展“面對面暢談交心”、“互學歌曲舞蹈”和“互訪互助互拜”活動；開展民族團結主題系列大賽活動，撰寫心得體會和反映民族團結的文章，并遴選出5篇優(yōu)秀作品上報；利用電子屏幕每周更換教育內容，滾動播放民族團結相關知識和要求；制作民族團結展板，組織全體人員學習《新編維吾爾語會話300句》。三是抓好三項活動。推進民族團結細胞工程建設，開展“民族團結見真情”活動，機關干部職工做民族團結好事二十余件；開展干部職工“一幫一”業(yè)務大練兵活動；拍攝紀錄片《扶貧之路》，公益廣告《人性真善美》、《父母是孩子最好的老師》，并組織全體人員觀看。四是樹立機關民族團結先進典型，評選民族團結先進個人6名，激勵干部職工爭做團結互助、爭創(chuàng)先進的帶頭人。

（六）重視未成年人教育。一是印發(fā)《致家長的一封信》，引導局干部職工重視對子女的思想和道德品質教育。二是堅持每年“六·一”兒童節(jié)，向機關干部職工不滿14周歲的子女發(fā)放每人200元助教金。三是組織單位未成年子女及家長“網上祭英烈”、前往伊犁博物館參觀參觀以“新疆三史珍貴印跡、新疆宗教發(fā)展演變、新疆古代服飾記憶”為主題的文化展，接受愛國主義教育。四是組織開展“看一場優(yōu)秀電影、讀一本文明知識讀本”等系列“節(jié)日家庭教育”。 “六一”兒童節(jié)，為機關未成年子女發(fā)放電影票，通過觀看優(yōu)秀電影等方式引導青少年愛國愛家、孝老愛親、自強獨立、關愛環(huán)境。五是以征集“文明與我結伴走”體會或心得等方式，引導教育未成年人自覺踐行“愛國、誠信、孝老、勤儉”道德規(guī)范，共同凈化社會文化環(huán)境。

二、存在的問題及不足

一是道德講堂內容形式不夠新穎；二是民族團結先進典型事跡發(fā)掘力度不夠；三是精神文明建設工作信息質量有待提高。

三、下半年工作思路

1.突出法治與德治宣傳教育。深化“愛國守法”教育實踐活動，結合“憲法日”、普法教育、法制六進等工作，組織好《憲法》《審計法》專題審計法治宣傳活動。

2.不斷創(chuàng)新“五個一”活動載體，圍繞公民道德二十字規(guī)范，豐富道德講堂內容，拓展學雷鋒志愿服務活動，突出活動實效性。

3.開展機關文明處室、文明職工、文明家庭考核評選等精神文明建設內部創(chuàng)建活動，保持自治區(qū)級精神文明單位榮譽。

4.利用好重大節(jié)日節(jié)點開展宣傳教育，組織開展好“中國夢”演講比賽、讀書感悟、體操比賽等活動，做好警民共建和扶貧幫困工作，鞏固民族團結創(chuàng)建成果。 5.完成年初精神文明建設工作計劃目標，做到有落實、有成效。

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