十八屆三中全會(huì)《決定》提出，“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”，這是黨的重要文件第一次明確提及延遲退休年齡。“漸進(jìn)式延遲退休”成近日老百姓議論最多的話題之一。（人民網(wǎng) 11月25日）

近日，隨著三中全會(huì)《決定》中明確提出將“研究制定漸進(jìn)式退休年齡政策”，“延遲退休”的問題成為社會(huì)公眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

“老吾老，以及人之老”是孟子描述的理想社會(huì)。中國是歷史文悠久的禮儀之邦，尊老是我們國家的傳統(tǒng)美德。作為世界上老齡化程度最高國家之一，我國早已將退休養(yǎng)老金制度納入社會(huì)保障體系。對(duì)老百姓而言，退休以后的生活才真正屬于自己。如今，“漸進(jìn)式延遲退休”的提議卻讓民眾對(duì)將來的退休生活充滿了顧慮，相關(guān)爭論也愈演愈烈。延遲退休一旦推行就意味著一線職工將付出更多的辛勞，而下崗職工則要多交五年的社保金，少拿五年的養(yǎng)老金。因此，“延遲退休”的建議一提出就引來無數(shù)質(zhì)疑聲。而支持延遲退休的官員以廉頗未老，還能在工作崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱為由，卻被認(rèn)為是不肯放權(quán)的表現(xiàn)。事實(shí)上，據(jù)調(diào)查，西安地區(qū)政府工作人員超過六成都反對(duì)延遲退休。

黑格爾曾說過：“存在即合理。”延遲退休勢必有其存在的客觀性和合理性。其中最主要的一個(gè)原因就是當(dāng)前國家養(yǎng)老金缺口越來越大。如果實(shí)行延遲退休，本該拿養(yǎng)老金的人不僅不拿錢，還要繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，這樣一來，一進(jìn)一出，可以有效減緩基金缺口。因此，延遲退休可以說是給養(yǎng)老金收支平衡打了一針“強(qiáng)心劑”。第二個(gè)原因就是隨著生活條件的不斷改善，人們的壽命也得到了顯著提高，延長退休似乎也可以理解。有人指出，中國的退休年齡和西方國家相比算早的。

那么，延遲退休是否應(yīng)該付諸實(shí)施？筆者認(rèn)為，延遲退休具有其合理性，但現(xiàn)階段還不具備推行的條件。首先，在就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，延遲退休讓本該退休的人群繼續(xù)占據(jù)著大量工作崗位，如此勢必會(huì)帶來新一輪就業(yè)壓力。人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義表示，延遲退休每年將吃掉至少五成的新增就業(yè)崗位。其次，歐美國家退休年齡較晚是建立在人口基數(shù)小、人均收入高、社保體系十分發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上，而我國目前并不具備這些優(yōu)勢，當(dāng)然也就還不具備推行延遲退休的條件。再次，推行延遲退休會(huì)加重中低收入家庭的負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步加劇社會(huì)不公，甚至?xí)�給社會(huì)帶來許多不穩(wěn)定因素，而延遲退休的同時(shí)理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾苍撛黾觿趧?dòng)者每月的退休收入。

“漸進(jìn)式延遲退休”一定要把握好“漸進(jìn)”二字。尤其是現(xiàn)階段我國處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，延遲退休涉及了人民群眾最根本的利益，一定要思慮周詳、慎重決定，并要制定好相應(yīng)的配套措施。切不可操之過急，搞“一刀切”，否則會(huì)適得其反，甚至引發(fā)更多的社會(huì)矛盾。

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