同志提出的開設(shè)網(wǎng)站論壇的問題,就很贊成剛才幾個同志提出的意見。完全贊成。給大家一個發(fā)言的空間,不管怎么說,就是不署名也沒有什么,只要說得有內(nèi)容、有觀念,意見和建議出來了肯定有借鑒價值,甚至有很好的利用價值,對我改進工作,提高工作水準(zhǔn)肯定都是有幫助的現(xiàn)在安排了一些講座、報告,還可以以處為單位安排討論,每個處推薦一個人出來進行交流,大會上進行交流,大家來談痛點、難點,來談差距,這對我大家都有幫助,真理面前人人平等,思想面前人人平等沒有等級之分。剛才還有同志建議設(shè)立專欄,這些都是非常好的形式,既可以擴大交流面,豐富交流的內(nèi)容和形式,還可以使同志之間增進了解和認(rèn)識,取長補短,相互學(xué)習(xí),共同進步。
用整整一個上午的時間來研究大討論推進工作,今天。體現(xiàn)了局黨委的高度重視。局“解放思想、擴大開放”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的全體同志參加了會議,大家踴躍發(fā)言,為開展好大討論提出了很多很好的意見建議,各小組組長、副組長對本組前一個時期的工作作了回顧,對下一步的重點進行了安排。岱良同志對搞好大討論提出了具體的要求,十分贊同。大家發(fā)言的基礎(chǔ)上,再講三點意見。
一、開局良好,前期工作取得初步成效。
可以說是取得了初步成效,對局系統(tǒng)大討論前一個階段的工作應(yīng)該給予充分肯定。開局良好。這得益于局系統(tǒng)各單位的重視,得益于大討論領(lǐng)導(dǎo)小組及大討論辦公室全體工作人員的辛勤勞動。這里,代表局黨委向大家表示感謝。聽了大家的介紹以后,覺得前階段工作有幾項成績,可以作為開局良好的標(biāo)志。
事忠部長唯一表揚了市文化廣電局,一是得到事忠部長的表揚。4月30日召開的全市“解放思想、擴大開放”大討論重大宣傳活動專題部署電視電話會議上。認(rèn)為市文化廣電局大討論緊密結(jié)合文化廣電系統(tǒng)實際,具體實在而且號召全市宣傳文化戰(zhàn)線的部門和單位向市文化廣電局學(xué)習(xí)。這次會議全市所有區(qū)縣的宣傳部長和文廣新局局長以及市級宣傳文化系統(tǒng)各部門的一把手都參加了局是參加的會后,就聽說有一些單位要到市文化廣電局來學(xué)經(jīng)驗了覺得,這是大討論工作取得了突破,很不容易。特別是整個宣傳文化系統(tǒng)中,解放思想的基礎(chǔ)比市文化廣電局好的單位很多,有的單位可以說在全國全市都走在前面,解放思想是出了成效的這樣的情況下,工作得到肯定。因此,這是第一個標(biāo)志。
感覺系統(tǒng)各單位、機關(guān)各處室進入了角色、進入了狀態(tài)。剛才、、等同志的發(fā)言和思考,二是不少的同志、不少的單位在第一階段思想已經(jīng)有所觸動。剛才聽大家的情況介紹。提出的建議和意見,都體現(xiàn)出是進入了狀態(tài)的這說明有一些同志在思想上是真的有所觸動了真的思考這個問題,這就是這個階段要達到目的因此,這是第二個標(biāo)志。
有了一些成效。解到市電影公司是做得最早的組織了一個班子到去學(xué)習(xí),三是下屬的不少單位工作已經(jīng)得到一定推動。不少單位大討論和業(yè)務(wù)工作結(jié)合很緊密。實際上就是找差距。找差距不是停留在本單位內(nèi)部去找,而是開放性地找,找到發(fā)展的標(biāo)桿,找到趕超的對象,這樣去找差距就非常有針對性,相信對工作也是非常有推動的昨天晚上,王川平同志給我打電話,也談到要帶隊去故宮學(xué)習(xí),和故宮博物院的部門進行對口找差距。包括剛才督導(dǎo)組匯報的紅巖聯(lián)線的典型做法,這些都反映出我第一階段是有成果的因此,這是第三個標(biāo)志。
也要看到前一個階段還存在一些問題,肯定成績的同時。也就是剛才大家反映的一些問題,有的問題還比較嚴(yán)重,必須高度重視,認(rèn)真地解決。從大的方面來說,主要有四個方面的問題。
甚至還有極個別的有“噪音”這是需要正視的問題,一是現(xiàn)在有所觸動、有所推動”還不是普遍的而是局限在一部分單位、一部分人。有的同志、有的處室、有的單位還沒有真的觸動。就是如何實現(xiàn)“全覆蓋”解放思想、擴大開放”大討論是所有文化廣電系統(tǒng)的單位和同志,都能有所突破、有所推動,F(xiàn)在有的同志、有的單位不愿意找自己的問題,實際上,問題越多的越不愿意找問題,只有找到自己的問題在哪里,下一步才有努力的方向。這是第一個問題,要讓所有單位、所有同志都有觸動。
岱良同志也說了也同意他看法。解放思想大討論中,二是大家談到兩張皮”問題。剛才。有一些形式的東西,該要的還得要,不能少。如果形式的東西都沒有了那么氛圍就出不來了而且進入狀態(tài)的條件也不具備。有的活動是先有形式,后有內(nèi)容,但是不能僅僅只是形式。覺得這是存在并要解決的問題,就是說要把形式轉(zhuǎn)化為內(nèi)容。剛才,文華同志說的就是屬于要把形式轉(zhuǎn)換成內(nèi)容,使形式和內(nèi)容得到一個完美的統(tǒng)一和結(jié)合,有一個完美的體現(xiàn)。有的同志說的大討論好象是虛的東西,那就要化虛為實,要做的就是這個文章。這是第二個問題,怎樣化虛為實,解決“兩張皮”現(xiàn)象。
屬于個性化的指導(dǎo)很少,三是面上”和“點上”引導(dǎo)、指導(dǎo)、推動、督查的工作力度還要加強。督導(dǎo)要在針對性上、個性化上下功夫,F(xiàn)在督導(dǎo)還只是屬于普遍的規(guī)定性的動作。真正結(jié)合各單位的實際工作的指導(dǎo)也很少。這是第三個問題,要發(fā)揮督導(dǎo)的作用、增強督導(dǎo)的效果。
跟棲偉副市長是同一個印象,四是信息不對稱的問題,F(xiàn)在對材料提煉、挖掘停留在表層。看了幾期大討論簡報。就是編的東西太多,這些純粹是寫手”手上的功夫。就像江同志剛才講到因為我搞宣傳出來的都知道“巧婦難為無米之炊”沒有內(nèi)容、沒有東西,再怎么編也編不出來。材料里面沒有東西是最要命的靠編只能弄巧成拙,就會把致命的東西暴露出來,也就說明工作還停留在表層,看出工作是缺乏深度的不務(wù)實的只能反映這個問題。如果務(wù)實,如果有深度,就有內(nèi)容出來。這是第四個問題,暢通信息的渠道,做到言之有物。
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