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異校蹲點(diǎn)總結(jié)

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異校蹲點(diǎn)總結(jié)

異校蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)總結(jié)

寧波市江東區(qū)外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)張瑤華

“異校蹲點(diǎn)”是干訓(xùn)中心為寧波市第五批校長(zhǎng)骨干班學(xué)員創(chuàng)設(shè)的一種培訓(xùn)模式和交流平臺(tái)措,其目的是為了真正提升校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)用結(jié)合的實(shí)效性。

我們11位學(xué)員在兩位組長(zhǎng)的精心策劃與組織下,先后走訪了小學(xué)、初中、高中的三個(gè)代表單位奉化高級(jí)中學(xué),慈溪掌起初級(jí)中學(xué)以及塘溪鎮(zhèn)中心小學(xué),參與了校長(zhǎng)匯報(bào)、學(xué)員座談、深入課堂、特色提煉等環(huán)節(jié),開拓了眼界,活躍了思路,促進(jìn)了交流,趣化了學(xué)習(xí)。

“奉化中學(xué)”作為蹲點(diǎn)首站給了我視野與理念的強(qiáng)烈沖擊。這是一所浙江省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、具有百年歷史的浙東名校,校長(zhǎng)結(jié)合奉化的歷史介紹著學(xué)校的文化管理,從“誠(chéng)、愛(ài)、勤、樸”的校訓(xùn)、“高、嚴(yán)、勤、苦”的學(xué)風(fēng)、到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、活”的教風(fēng)細(xì)細(xì)陳述,學(xué)校的所有活動(dòng)圍繞這12個(gè)字有序深入地進(jìn)行,12字的文化在細(xì)節(jié)處瀉意流淌。這是一位用文化在管理的校長(zhǎng),這是一所用文化在經(jīng)營(yíng)的學(xué)校,從一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)的站位望去,我看到高考魔棒下的中學(xué)也可以做得生動(dòng)而有詩(shī)意,有了一種欣慰與向往。

慈溪掌起初級(jí)中學(xué)是我們蹲點(diǎn)的第二站這是一所很寧?kù)o的學(xué)校,不時(shí)尚很樸實(shí),不浮夸很淡然。這所學(xué)校與校長(zhǎng)給我的印象極其相似務(wù)實(shí)勤勉,言辭不多,有時(shí)又活潑生動(dòng)、開朗豪放。在那里聽了一堂科學(xué)課。老師非常不錯(cuò)很努力,學(xué)生非常不錯(cuò)班風(fēng)挺好。

鄞州塘溪鎮(zhèn)中心小學(xué)是我們這次學(xué)習(xí)行動(dòng)的尾站從鋼筋水泥的都市走向它時(shí),感覺(jué)浮躁的心神在轉(zhuǎn)山轉(zhuǎn)水間慢慢地寧?kù)o歸元。這一站最別樣了,會(huì)議室里的小板凳讓我回味著童年,周圍稚拙、生動(dòng)的作品讓我感受著“為了每一個(gè)孩子”的落地有聲,率真稚樸的校長(zhǎng)讓我恍然于校長(zhǎng)原來(lái)可以如此性情真實(shí)實(shí)踐時(shí)以細(xì)小入手,思辯時(shí)能以小見(jiàn)大,創(chuàng)新時(shí)緊扣一個(gè)突破點(diǎn)以特色發(fā)展引領(lǐng)的教師專業(yè)成長(zhǎng)這位年輕的校長(zhǎng)讓我們看到他身上特級(jí)教師等光環(huán)不是只靠好運(yùn),更憑借了執(zhí)著與實(shí)力。

異校蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)是非常有效的學(xué)習(xí)形式,引導(dǎo)我們理論與實(shí)踐結(jié)合著去思考一名校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓思想在碰撞之間趨于深刻廣博,讓友誼在交流之間日益深厚誠(chéng)摯。

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學(xué)習(xí)心得體會(huì)

陳運(yùn)紅到縣二中蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)有感

3月21日至4月3日,學(xué)校安排我和陳桂容、彭彩云、李志鋒、劉春梅、黃秋英、何勁等七位教師到清新縣第二中學(xué)上課。這是千校扶千校之異;ヅ山處熒险n活動(dòng)。

兩周時(shí)間里,我和縣二中的教師一起按時(shí)上班、下班,擔(dān)任兩下班的語(yǔ)文教學(xué),并參與教研活動(dòng)(聽課、評(píng)課、上公開課)、早讀、晚修、學(xué)生集會(huì)、體育訓(xùn)練、教師例會(huì)及和科任、班主任、級(jí)長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)的談話接觸,收獲不少。下面從學(xué)校管理、德育管理、教育工作三個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。一、學(xué)校的管理分工明確、落實(shí)到位

學(xué)校管理實(shí)行層級(jí)管理,分工明確,責(zé)任到人,學(xué)校安排的工作絕不互相推諉。這一點(diǎn),從兩周的上班觀察及和陳景科副校長(zhǎng)、葉偉雄副校長(zhǎng)、黃承崗副校長(zhǎng)、七年級(jí)羅級(jí)長(zhǎng)、徐級(jí)長(zhǎng)及辦公室趙主任的談話中證實(shí)了。老師準(zhǔn)時(shí)到班上課,準(zhǔn)時(shí)回校值日,課間值日(相當(dāng)于我們的分段值日),沒(méi)輪到上課的老師就在公室里批改業(yè)或找學(xué)生談話。我自已也沒(méi)空閑過(guò),有一點(diǎn),我非常深刻:每節(jié)語(yǔ)文課下課鈴聲一響,學(xué)生總是問(wèn),“老師,這節(jié)課什么作業(yè)呀?”本來(lái)不想布置作業(yè)的,學(xué)生這一問(wèn),能不布置嗎?作業(yè)布置了,第二天早讀課,科代表把作業(yè)全收過(guò)來(lái)了。上午第四節(jié),科代表過(guò)來(lái)問(wèn):“陳教師,我們的作業(yè)改完了嗎?”我一下愣著,我還沒(méi)開始改呢!我和她說(shuō),改完我再叫你發(fā)回去。從這里,可以看出,在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中,老師是

經(jīng)常布置作業(yè)的,老師也每天改作業(yè),老師習(xí)慣了,學(xué)生也習(xí)慣了。所以我認(rèn)為,他們的常規(guī)工作落實(shí)得非常到位(不僅老師到位,學(xué)生也到位了)。

兩周來(lái),我沒(méi)看見(jiàn)教師竄年級(jí)竄班級(jí)閑聊的,見(jiàn)不到他們悠閑的樣子。

中午在飯?zhí)贸燥垥r(shí),我問(wèn)黃校長(zhǎng):“黃校長(zhǎng),你們有沒(méi)有出現(xiàn),學(xué)校安排的工作教師不到位不做的現(xiàn)象?如果有怎么辦?”他說(shuō):“學(xué)校安排教師工作,教師就得服從安排。如果他不做的,就追究他的責(zé)任,因?yàn)檫@是他的工作、責(zé)任。且學(xué)校并不是刻意安排的,每位教師都有安排,他不得不做的,除非他不在這里做教師。在這里工作,就得服從這里的工作安排!比~校長(zhǎng)也談到,學(xué)校要管理得好,關(guān)鍵是制度,制度面前人人平等,層層落實(shí)下去。這一點(diǎn),可以說(shuō),葉偉雄校長(zhǎng)在這一方面是身先士卒、有目共睹的。這兩周里,我參與了縣二中的語(yǔ)文教研活動(dòng),葉校長(zhǎng)從聽課、評(píng)課等自始至終全程參與,科組活動(dòng)中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)之分,一切聽從科組長(zhǎng)的安排。確實(shí),他們是有了制度,有了明確的安排,學(xué)校里就人人有事做,事事有人做了。二、學(xué)校德育管理方面,齊抓共管,效果明顯。

縣二中的德育管理,最突出的是他們的儀容儀表抓得好,而且已經(jīng)在社會(huì)達(dá)成了一種共識(shí)。凡去縣二中讀書的女學(xué)生都知道要剪短發(fā),頭發(fā)長(zhǎng)不能到肩。葉校長(zhǎng)說(shuō),當(dāng)初實(shí)行這個(gè)“從頭做起”的儀表規(guī)范時(shí),很多學(xué)生家長(zhǎng)有意見(jiàn)。我們是通過(guò)開家長(zhǎng)會(huì)、班主任家訪等方式做通家長(zhǎng)的思想,利用級(jí)會(huì)、校會(huì)、班會(huì)、個(gè)別談話等方式做通

學(xué)生的思想。家長(zhǎng)、學(xué)生都經(jīng)歷了很長(zhǎng)時(shí)間的思想掙扎,最后通過(guò)全校老師的努力,每個(gè)學(xué)生都按學(xué)校儀表要求自覺(jué)理發(fā)了。因?yàn)轭^是不斷生長(zhǎng)的,之后,每個(gè)月進(jìn)行全校的大檢查,全體行政、級(jí)長(zhǎng)、體育老師一起檢查。如有發(fā)現(xiàn)不合學(xué)校要求,實(shí)行高壓對(duì)策,要求當(dāng)天內(nèi)整改,有時(shí)甚至老師給他剪。當(dāng)然,縣二中有它本身的特點(diǎn),他不愁沒(méi)學(xué)生來(lái)讀書,每年都有學(xué)生家長(zhǎng)想方設(shè)法把子女送來(lái)讀書。他也說(shuō)了,你們一抓長(zhǎng)頭發(fā),學(xué)生就不回校了,而家長(zhǎng)又大多外出,子女不回校也拿他沒(méi)辦法。不過(guò),如果你們沒(méi)有鞏固率的要求,或者二取一,鞏固率反正這么大了,就不管三七二十一去抓儀表,看看行不行得通。我想,他說(shuō)的不無(wú)道理,現(xiàn)在我們一邊抓儀表,一邊抓鞏固率,而以鞏固率(人數(shù))為重,至今變得兩頭不到岸:學(xué)生儀表沒(méi)抓好,學(xué)生流失率仍然那么大。

三、學(xué)校教學(xué)方面,層層落實(shí),成績(jī)顯著

縣二中教學(xué)成績(jī),可說(shuō)也排在縣前列的,有這樣的成績(jī),是他們學(xué)校全體教師辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶。陳景科校長(zhǎng)掛教學(xué),下面設(shè)教導(dǎo)處,教研室,各科設(shè)科組長(zhǎng),各級(jí)設(shè)備課組長(zhǎng),實(shí)行層級(jí)、科級(jí)管理(遇到問(wèn)題,逐級(jí)上報(bào)處理,布置工作逐級(jí)下達(dá))。在縣二中開總結(jié)會(huì)時(shí),毛玉蓮語(yǔ)文科組長(zhǎng)說(shuō)到,她說(shuō)在縣二中開展科組活動(dòng),非常順手的,葉校長(zhǎng)也聽從我的安排,可以說(shuō)是政令暢通。但到石潭二中,感覺(jué)到力不從心,科組成員的做法想法都不協(xié)調(diào)(個(gè)人戰(zhàn)斗,不是團(tuán)體戰(zhàn))。這句話,非常值得我們深思。后來(lái),我也專程到教導(dǎo)處和陳主任聊天,設(shè)法了解他們學(xué)校教學(xué)教研這一方面做法。通過(guò)談話了解,有幾點(diǎn)值

得我們學(xué)習(xí)的:1、學(xué)科競(jìng)賽,分好各老師輔導(dǎo)的內(nèi)容,從七年級(jí)開始抓,一直到九年級(jí),每周安排老師得用下午第三節(jié)課時(shí)間輔導(dǎo),所以每年學(xué)科競(jìng)賽都有學(xué)生獲獎(jiǎng)。2、教學(xué)的進(jìn)度,各科教師的齊頭并進(jìn)的,各科組的練習(xí)統(tǒng)一的,由備課組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)放。這點(diǎn)我感受很深,在石潭二中,教師出的練習(xí)參差不齊,每天有教師來(lái)辦公室打印,又不見(jiàn)得成績(jī)有提高。在縣二中,我沒(méi)看到教師去打印的,紙張發(fā)下的練習(xí),都由備課組長(zhǎng)統(tǒng)一下發(fā)的。當(dāng)然,他們做的更多的布置在作業(yè)本的作業(yè)。3、教研活動(dòng),每科每周都如期進(jìn)行,全程由科組長(zhǎng)組織(教導(dǎo)處教研室參與)。在參與聽評(píng)課的活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常不同的特點(diǎn)(聽了胡鴻杏老師專門給我們上的一節(jié)示范課(孫權(quán)勸學(xué))后進(jìn)行評(píng)課):他們的評(píng)課,講的都是這節(jié)課的不足之處。而在我們學(xué)校,每次評(píng)課都是大談優(yōu)點(diǎn)少談缺點(diǎn),甚至不談缺點(diǎn)。他們教研活動(dòng)的目的,是不斷找出不足,繼而摒棄不足,是使人進(jìn)步的;而我們教研的結(jié)果,是不斷挖出優(yōu)點(diǎn),繼而忘了自已的缺點(diǎn),但缺點(diǎn)永遠(yuǎn)改不了,是使人退步,或原地踏步。而他們的評(píng)課,每成員都發(fā)表意見(jiàn),再綜合發(fā)言的。而我們的評(píng)課,每次都是那幾個(gè)人發(fā)言,有成員總是說(shuō)“不會(huì)說(shuō)”“我想說(shuō)的你們都說(shuō)了”等一副想說(shuō)就說(shuō)不想說(shuō)就不說(shuō)的不負(fù)責(zé)的笑臉。

通過(guò)兩周的上課、學(xué)習(xí),收獲頗多,更有很多東西不是文字所能表述。

以上僅僅個(gè)人的心得體會(huì),與大家分享,也了解一下他們的做法,好的地方,不防借鑒學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的教育教學(xué)能力。不

好的地點(diǎn),請(qǐng)大家批評(píng)指正。在此,非常感謝學(xué)校按排我參與此次活動(dòng)。

石潭二中陳運(yùn)紅201*年5月16日

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